1、峰素篇一登记、跟踪指导和竣工档案验收工作。四是三是加快推进档案数字化工作，在完成去年项目的同时启动今年项目的招标工作。3、健全限时办结制。一是支持联系村、联系社区改善办公条件和办公设施，指导和协助完成档案整理，二是优化查档流程，细化查档须知并在实际工作中灵活运用，以满足查档群众需要。[****社区干部不作为乱作和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率、不求创新。3、工作脱离实际，忽视群众利益。突出表现在工作责任意识有待于加强，深入基层调查研究少，不愿深入一线面对面帮助群众解决问题。(二)下一步整改措施1、健全工作机制。一是全面完成18个镇街档案、单位档案、企业档案现场指导，完成1。
2、心、责任感一是组织全体干部职工认真学习了区委《关于整治不作为、慢作为、乱作为问题专项行动的实施方案》等文件精神，明确活动的指导思想，对照《方案》列举的五个方面突出问题，认真查找和纠正我局在不作为、乱作为、慢作为方面存在的问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的二是制定了《江阳区档案局关于开展不重视，及时召开动员会、学习传达精神，成立领导小组认真制定工作方案。落实工作责任，强化工作措施，不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平。现将自查自纠情况汇报如下一、加强组织领导，确保专项整改取得实效我局高度重视该项工作，及时召开会议、学习传达市委、区委精神，成立了以局长任组长，各股。
3、足做好一般性的工作、消极怠工遇到困难绕道走，见问题就推、遇矛盾就躲，重大事项议而不决，上推下卸，当甩手掌柜大懒支小懒，缺乏事业心、责任感，作风漂浮工作无长远目标，得过且过，碌碌无为等问题严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和档案事业造成损失和影响的行为。二是突出治理慢作为，查找和整治只讲待遇、不讲奉献不作为、乱作为、慢作为方面存在的问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的二是制定了《江阳区档案局关于开展不作为、慢作为、慢作为问题专项整治工作方案》，根据社区委的工作安排和重点任务，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各股室。(二)搞好宣传发动。通过组织干部职工集中学习，学习执行中央八。
4、0个镇街80个村、。三是突出治理不作为，查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉、对群众没有感情、口大气粗、高高在上，习惯遥控指挥，不愿走基层、深入一线面对面帮助群众等问题。严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为。三、对症下药，确保专项整治取得实效想宣传发动，做到全局干部职工人人知晓，个个明白。(三)突出重点开展自查自纠。一是突出治理不作为，查找和整治理怕担风险、怕丢帽子，不求有功、但求无过借口规定多、约束多不干事、消极怠工遇到困难绕道走，见问题就推、遇矛盾就躲，重大事项议而不决，上推下卸，当甩手掌柜大懒支小懒，缺乏事业。
5、为自查报告]（全文完）区档案建档，并免费提供建档所需的档案用品。二是对10个单位开展档案执法检查和13个单位档案规范化管理复审。三是以实干精神亲力亲为，班子带头参与档案馆倒库加班工作，起好表率作用。2、健全执行机制。一是班子要提高学习的主动性、自觉性。二是强化班子执行力，提高工作效率。三是认真开展对全区7个重大建设项目的档案(一)存在问题对照区委区政府所列举的五类突出问题，我局目前存在以下方面的问题1、落实工作慢，有拖延现象，不求有功、但求无过，创新意识比较淡薄，只能满足做好一般性的工作，创造性解决问题的能力有待于加强。2、执行力差，存在畏难情绪，不爱学习业务、不钻研政策，落实上级部署磨磨。
6、事在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进。二、自查自纠情况(一)精细组织。一是组织全体干部职工认真学习了社区委《关于整治不作为、慢作为、乱作为问题专项行动的实施方案》等文件精神，明确活动的指导思想，对照《方案》列举的五个方面突出问题，认真查找和纠正我们社区一****社区干部不作为乱作为自查报告全区深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治，我们社区高度重视，及时召开动员会、学习传达精神，成立领导小组认真制定工作方案。落实工作责任，强化工作措施，不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平。现将我们社区自查自纠情况汇报如下一、加强组织领导。
7、神，进行全面思为成员的专项治理小组，并在全局上下迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各股室结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体推进。二、自查自纠情况(一)精细组织。设施，指导和协助完成档案整理，二是优化查档流程，细化查档须知并在实际工作中灵活运用，以满足查档群众需要。篇二****社区干部不作为乱作为自查报告按照区委《关于在三严三实专题教育中集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的实施方案》，我社区深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项。
8、深入一线面对面帮缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事不想做不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。三是突出治理不作为，查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉、对群众没有感情、口大气粗、高高在上，习惯遥控指挥，不愿走基层、深入一线面对面帮助群众等问题。严项规定、省委十项规定、市委十二项规定和社区委十二项规定，特别是重点学习党中央提出反四风方面的文件件精神，进行全面思想宣传发动，做到全局干部职工人人知晓，个个明白。(三)突出重点开展自查自纠。一是突出治理不作为，查找和整治理怕担风险、怕丢帽子，不求有功、但求无过借口规定多、约束多不干。
9、蹭蹭，生搬硬套、断章取义原则性，作风漂浮工作无长远目标，得过且过，碌碌无为等问题严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和档案事业造成损失和影响的行为。二是突出治理慢作为，查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事不想做不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问为、慢作为、慢作为问题专项整治工作方案》，根据区委的工作安排和重点任务，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各股室。(二)搞好宣传发动。通过组织干部职工集中学习，学习执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和区委十二项规定，特别是重点学习党中央提出反四风方面的文件件精。
10、确保专项整改取得实效我们社区高度重视该项工作，及时召开会议、学习传达市委、社区委精神，成立了以局长任组长，各股室负责人为成员的专项治理小组，并在全局上下迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各股室结合实际，深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实社区干部不作为乱作为自查报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人。
11、治，我局高群众解决问题。(二)下一步整改措施1、健全工作机制。一是全面完成18个社区街档案、单位档案、企业档案现场指导，完成10个社区街80个村、社区档案建档，并免费提供建档所需的档案用品。二是对10个单位开展档案执法检查和13个单位档案规范化管理复审。三是以实干精神亲力亲为，班子带头参与档案馆倒库加班工作，起肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为。三、对症下药，确保专项整治取得实效(一)存在问题对照社区委社区政府所列举的五类突出问题，我们社区目前存在以下方面的问题1、落实工作慢，有拖延现象，不求有功、但求无过，创新意识比较淡薄，只能满。
12、负责人好表率作用。2、健全执行机制。一是班子要提高学习的主动性、自觉性。二是强化班子执行力，提高工作效率。三是认真开展对全区7个重大建设项目的档案登记、跟踪指导和竣工档案验收工作。四是三是加快推进档案数字化工作，在完成去年项目的同时启动今年项目的招标工作。3、健全限时办结制。一是支持联系社区改善办公条件和办公，创造性解决问题的能力有待于加强。2、执行力差，存在畏难情绪，不爱学习业务、不钻研政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、断章取义原则性和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率、不求创新。3、工作脱离实际，忽视群众利益。突出表现在工作责任意识有待于加强，深入基层调查研究少，不愿。
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社区干部不作为乱作为自查自纠自我剖析报告材料