1、。处分决定文稿应在召开支部党员大会讨论，在表决处分决定前和本人见面，听取本人意见。做出处分决定时，应认真考虑党委纪委的意见。召开支部党员大会必须有半数以上有表决权的正式党员出席预备党员和受留大会介绍违纪党员的事实和本人对犯党员掌握情况，在最适合的栏目画个后，现场投入票箱，统公开汇总各类处理意见，形成支部大会最终的处理意见。实行票决制，更能真实地反映出党员意愿，最大限度地发挥党员权利的行使，避免公开举手不便表决的尴尬局面。三县级纪委应发挥监督把关的作用。是邀请县级纪委人员参加支部大会，是开好支部大会的保证。方面可以加强指导，不但可以把案件情况给与会的党员作个全面介绍，还可以告诉与会党员上级纪委是如何提出处理意见的，便于与会党员理解党纪条规和上级纪委。
2、才有保证。定要让违纪党员对违纪事实定性量纪查处程序等方面进行申辩，陈述对违纪行为说情开脱，致使支部大会形成的处分意见畸轻，与上级组织的要求相差甚远，使党纪的严肃性大打折扣。宗族思想作怪。些村存在管理混乱，根源在于宗族思想作怪。有的村党支部党员以同姓宗派划分势力，宗派为维护自身利益，宗派之间争斗很激烈，在支部大会上常常存在两个或两个以上代表不同宗派利益的意见，无论那种意见，都无法达到应到会的党员数半数以上，影响支部大会的决议形成。二建议对策实行特殊程序。是在特殊情况下，支部大会确实无法召开，县级党委或纪委可以对违纪党员直接做出处分决定。根据党章第四十条的规定，对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准但在特殊情况下，县级和县级。
3、及时处理，般性矛盾不及时化解，重点信访问题不下势解决。四是工作标准不高。落实工作执行力不够，督促落实不够，形不成工作闭环，出勤不出力出力不出效，方式方法不对头，惯性思维，因循守旧，缺乏事创流的气魄。五是群众观点不牢。教育党员干部牢固树立群众观点，做到思想上尊重群众感情上贴近群众行动上服务义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织参加封建迷信活动等。要着力解决些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党不爱党不护党不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。要着力解决些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，。
4、的处理意见。另外，上级纪委审理人员还可以对支部大会实施监督，防止会议走样，保障支部大会按程序按要求规范召开同时也避免支部久拖不议，议而不决以上赞成方能形成决议。经表决有人赞成，同时人赞成对未到会的名外出务工党员不计入应到会党员人数，并报经乡镇党委批准，则应到会党员为人，人赞成即已超过半数，可形成决议。二坚持民主集中制原则。是发扬民主讨论表决。对违纪党员的处分意见，会前支部应派人通过当面或通讯方式个别征求因故不能到会的有表决权的年老体弱党员或外出务工党员的意见，应将他们意见提供给与会党员参考，但在表决时，不能把他们意见算成赞成票或反对票，也不能计入实际到会人数计算到会率。在支部大会上，只有广泛发扬民主，经过充分讨论，交流情况，统思想，做出正确的决议。
5、。打牢基础，明确合格党员标准坚持以知促行原则，通过导学讲学互学自学等方式，引导党员强化政治意识，保持政治本色践行党的宗旨，保持公仆情怀，密切联系群众，全心全意为人民服务加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏手握戒尺，廉洁从政从严治家，提高拒腐防变的能力始终保持干事创业开拓进取的精气神，优质高效的完成好本职工作。自开展两学做学习教育以来，行署领导讲党课场次各科室学习交流场次党员自学均达学时党员笔记人均达万字。抓住关键，展现合格党员形象在带领党员学的过程中，突出做这个关键，用党员干部做的实绩，检验学的效果。通过认真开展强管理提素质转作风胸怀不够事业心不强，中层队伍进取心不强纪律观念不高，机关同志责任心不够才能不足等问题。村组社区干部存在的个性问题主要是是缺。
6、对照中央列出的些党员理想信念模糊动摇等五个方面的问题和党员干部自查出来的问题，组织广大党员自查自纠边学边改。针对党组织隶属关系不顺党员档案资料不全各项规章制度执行不严等方面，党总支共梳理党员存在的共性问题条，已整改条，并修改完善了阿里地区行署办公室规章制退耕还林危房改造过程中虚报冒领截留私分侵占挪用群众或集体财物，有的在办理低保移民搬迁扶贫惠民救灾救济款物分配等事项中分亲疏论远近，优亲厚友，处事不公道五是培养发展党员以宗亲划圈子以派系定范围六是村组事务管理靠家族宗族以及小团体势力，拉山头搞派系，挑拨事非激化矛盾拉票贿选，村组发展没有长远规划七是服务群众意识和能力不强，弄虚作假哄骗上级糊弄群众工作方法简单粗暴，对待群众态度恶劣八是教唆群众阻工挡工，。
7、和村组干部称兄道弟，摆不正位置二是对损害群众利益的人和事睁只眼闭只眼，甚至参与其中，雁过拔毛层层盘剥，对出现的违法违纪问题惩处不力，包庇护短，在征地拆迁项目建设中目无法纪，索取好处，当掮客三是走读现象依然存在，有的对经济基础好的村子走的勤，对底子薄的村子过问少，嫌贫爱富，更有的包村干部对村情村务问三不知，挂空挡，两边不见人四是有的基层站办所以罚代管以罚代批，不想着怎么方便群众，只想着自己方便，便民对典型案件予以通报。建立群众评价机制，及时办理群众来信来访，促进社会和谐稳定。七是担当意识缺乏。工作不敢抓不敢管不会管，懒政庸政怠政，领导干部和群众工作热情高，中层干部不积极不主动，雷声大雨点小，决策慢落实差，工作成效不明显。八是法纪意识不牢。不敬畏法律。
8、度规定整改措施分享人田泽霭学习教育要增强针对性，学要带着问题学，做要针对问题改。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,针对共性问题分析原因健全完善相关制度规定整改措施基层党支部大会讨论党员党纪处分存在的问题支部大会难召开。根据党章第十六条关于党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则规定，实际到会的有表决五个活动和设立党员先锋岗，着力解决党员干部能力素质不高办事效率低下的问题，教育引导党员干部要时时刻刻自重自省自警自励，发挥先锋模范作用，做讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的合格党员。自学习教育开展以来，各单位对行署党员干部工作的满意率达到。突出重点，提升党员综合素质突出改这个重点，坚持带着问题学，针对问题改，。
9、乏全局意识，没有正确处理好个人与集体局部与全局短期与长远的利益关系，有利的事情抢着干，没有利益的事情有意制造矛盾，绑架民意，要挟政府，打着为群众利益着想的幌子随意阻工挡工，强买强卖，打着为群众办事的名义挥霍浪费集体资财，公款吃喝玩乐二是公与私的观念不清，无视制度规定，不按章办事，党务村务不公开假公开，债务财务不真实三是不讲规矩不遵守法纪，把村组当独立王国，把村务事当作家务事，凡事个人说了算，忘了自己的党员身份，忘了自己的角色，组织意识差，不服从镇办管理四是有的在征地拆的制度和政策，由于缺乏执行力，仅仅停留在文本或形式的意义上，些制度和政策即使执行了，也不能达到其预期效果。机关干部存在的个性问题主要是是对村组干部疏于管理疏于监督，不敢管不会管，甚至。
10、漠视群众疾苦与民争利执法不公吃拿卡要假公济私损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。要着力解决些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为不会为不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等。要着力解决些党员道德行为不端的问题基础上，恰当地适用党纪条规对案件定性量纪，避免因不能准确定性量纪而导致的盲目性和趋向性，促进支部大会及时形成正确的决议。五做好会前准备工作。在支部大会召开前，支委会成员要认真研究乡镇党委纪委移交违纪党员的案件材料，如有必要可请乡镇纪委案件调查组成员进步介绍案件有关情况。在熟悉案情学习相关党纪处分条规的基础上，支委会提出处分意见，草拟处分决定文稿。处分决定文稿应写明违纪党员的个人情况，事实本人责任性质和处分意见等内。
11、不敬畏纪律，不敬畏组织，工作职责不明，岗双责不清，没有红线意识，心中没有底线，变通原则，绕行制度规定，有令不行有禁不止。党员领导干部存在的个性问题主要是是有少数领导干部对韩城发展缺乏坚定信心，工作无目标，事业无追求二是两个责任落实不力，抓班子带队伍能力不足，缺乏方式方法，重人情轻管理，重权力轻责任，苦乐不均，存在手硬手软的问题三是民主集中制贯规业务知识和市场经济知识的学习自觉性不高，满足于知半解，学习不够理解不透执行不准，用理论指导实践解决实际问题的能力不足。三是服务意识淡薄。对群众不亲不近，工作方式简单粗暴，不想深入群众，不愿面对群众，不积极想办法为群众办实事解难事，服务企业不积极不主动，生冷硬推，软刀子磨人，对反映问题不深入了解，苗头性问题不。
12、上各级党的委员会和纪律检查委员会有权造成的。感情用事。定性准确，处理恰当，是处理违纪党员的个重要原则。然而，有些党员在讨论对违纪党员的处分，却丧失这个原则，他们感情用事，发表意见畸轻畸重，认为平时对自己好，帮了自己很多忙的，则发表了较轻的处理意见平时对自己意见很大，心理恨不得棍子把对方打死，则发表较重的处分意见。例如年我县村个年轻党员，因未到法定生育年龄，提前生育个子女，被县计生局行政处罚元，乡镇纪委拟给予党内严重警告，在支部大会上，有的党员竟然发表给予其开除党籍处分的意见有的党员认为该同志表现好，为人不错，发表给予较轻的党纪处分或免予处分的意见。原则丧失。有的党员存在等待观望和从众的思想，在支部大会上，他们迟迟针对共性问题分析原因健全完善相关制。
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