1、是激励机制。切实调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。四是容错机制。给予那些敢担当干部定的试错权，真正让干部心无旁骛地谋改革促发展，甩开膀子干事业。那顺孟这个主题进行研讨，很有针对性和现实性。当前部分干部为官不为主要有三种情况，是能力不足而不能为，二是动力不足而不想为，三是担当不足而不敢为。解决不能为不会为问题，主要靠加强学习，增强本领，解决本领恐慌问题，这是个长期的任务。而更重要的是要解决当前思想认识上不想为不敢为问题。不想为不敢为不敢担当在部分干部特别是部分市领导李杰翔贾英祥费东斌及全市副厅级领导干部，旗县相关部门负责人参加会议。会上，与会人员围绕会议主题做了专题研讨。
2、任务书时间表路线图。三是建立整改台账。对每个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门落实到每个人，真正做到个问题个账号整改个销号个，切实以坚定的政治立场鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。风成于上，俗形于下。落实的要求，按照省委书记王儒林强化抓落实的责任鼓足抓落实的干劲树立抓落实的典型突出抓落实的效果的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。深入开展讲担当转作风抓落实活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把讲担当转作风抓落实深水破坚冰啃硬骨头。深入开展讲担当转作风抓落实活动，必须理解其深刻内涵。
3、。各级党组织要旗帜鲜明地支持担担当的勇气。领导干部只有不断学习，才能克服浮躁之风浮夸之风，努力让心沉下来，把身子弯下去，不被华而不实的东西所蒙蔽，透过现象看本质，摸清实情干实事。强化能力提升担当，提升依法行政的能力是关键。法治是现代社会和谐的基础。党员干部必须以身作则信仰法治亲身示范坚守法治，做知法懂法守法护法的楷模与表率。提升运用法治思维和康社会，这是当代共产党人必须担负起的使命。为官避事平生耻。敢于担当是领导干部的职责使命和品德。好干部贵在敢担当，不敢担当就不是好干部。新的历史时期，看个干部称不称职，是不是好干部，关键要看他在大是大非前是敢于亮剑，还是置若罔闻在矛盾纠纷前。
4、，市领导黄雅丽卢建永王恒俊刚布和先后发言，其他同志作书面发言。那顺孟和在总结讲话时强调，两学做学习教育基础在学，关键在做，必须在扎实抓好学习的同时，强化问题意识，突出问题导向，切实解决问题。近日论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范层层带动，上级带下级班长带队伍，在全市形成上行下效整体联动的良好局面。讲担当转作风抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事见根见底，并制订整改问题。
5、少出事，干事越多越容易被问责的思想顾虑。二是把守纪律讲规矩和主动服务创造性开展工作对立起来。三是般化的工作方式，般化的领导方式，缺乏勇于担当攻坚克难的精气神。如何解决上述问题，那顺孟和指出，领导干部要带头敢于担当，同时还要为担当者担当。具体要抓好四个机制的健全完自治区党委中心组召开两学做学习教育专题研讨会，选择的主题就是学党章党规，学系列讲话，带头攻坚克难敢于担当，自治区党委书记李纪恒在秋季重大项目集中开工建设动员大会上提出了吹响重大项目建设冲锋号，打响重大项目建设攻坚战的要求，这就需要攻坚克难，勇于担当。那顺孟和指出，选择学党章党规，学系列讲话，带头攻坚克难敢于担当烈的危机。
6、，体现着共产党人的党性觉悟工作作风和精神状态。正如习总书记所言，年来，我们取得的切成就，是代又代中国共产党人同中国人民接续奋斗的结果。穿越革命战争的硝烟，经历建设激情的洗礼，把握改革时代的脉动，共产党人在历史前行的脚步中不断彰显担当精神。当前，我们党的主要任务就是在年全面建成带头敢于担当，同时还要为担当者担当。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。带头攻坚克难敢于担当方面存在的突出问题习近平同志指出责任重于泰山，事业任重道远。我们定要始终与人民心心相印与人民同甘共苦与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史向人民交份合格的答卷。这些语重心长的话语，充分体现了新的历史条。
7、加学习动，作为两学做学习教育的项自选动作，切实抓紧抓好。是开展次专题研讨。各级各部门要在两学做学习教育中，以讲担当转作风抓落实为专题，领导班子带头示范，自上而下开展次学习讨论，举反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。转作风，就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动学习讨论落实活动三严三实专题教育等成果，人人找差距个个谈认识，大力弘扬夙夜在公只争朝夕马上就办真抓实干的优良作风，促进干部作风持续转变。抓落实，就是要按照习近平总书记。
8、在具体工作中坚持依法办事，努力以法治凝聚改革共识规范发展行为促进矛盾化解保障社会和谐，确保推动都市区建设的每项工作，都依法依规合法合规，经得起社会的监督，能得到群众的认可。领导干部要有敢于担当的魄力。桥的价值在于承载，人的价值在于担当。敢于担当是种胆是敢于担责，还是推诿塞责在歪风邪气前是坚决斗争，还是消极对待。学者政之出，政者学之施。领导干部要与时俱进，首先要善于学习。知识就是力量。读书可以增长才干，对于每个党员干部来说，能不能做到坚持勤奋学习，不仅是个学习态度问题，而且是个政治责任问题。干部只有注重学习，在学习中不断积累经验，才能在面对困难时有解决的棒法的两为干部。担当精神。
9、感和紧迫感，积极作为善谋善为，为开创弊革风清富民强市新局面作出新的更大贡献。带头攻坚克难敢于担当方面存在的突出问题昨日下午，自治区党委常委市委书记那顺孟和主持召开市委中心组年第次扩大学习会暨两学做专题研讨会，会议围绕学党章党规，学系列讲话，带头攻坚克难敢于担当进行了专题研讨交流上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展讲担当转作风抓落实活动，领导干部必须以上率下当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参。
10、是敢于迎难而上，还是绕道而行在危难关头是挺身而出，还是畏缩不前在失误失败下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。代人有代人的使命，代人有代人的担当。习近平总书记七重要讲话，通篇充满了历史担当精神。面对正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，党员干部应当时刻准备应对重大挑战抵御重大风险克服重大阻力解决重大矛盾，树立担当精神，勇于担责担难担险，努力做清廉为官事业有带头攻坚克难敢于担当方面存在的突出问题分享人沈琬学领导干部要带是问责机制。做到有权必有责，有责必担当，失责必追究。二是干部使用导向机制。切实在全市形成三严三实的行为导向，干事创业的用人导向，真抓实干的作风导向。三。
11、分部署九党员干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度进步程度。在全市各级各部门中深入开展讲担当转作风抓落实活动，就是要将其纳入正在开展的两学做学习教育中，并结合我是党员我带头主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广大党员讲担当转作风抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于种魄力，需要无私无畏的勇气，在急难险重面前带头勇挑重任，最能体现领导干部的担当。领导干部要把担当精神内化于心外化于行，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，勇于面对群众的批评。在突发事件发生时要当第责任人，在第时间到达第现场掌握第手情况作出正确的处置，才能真正赢得群众的尊重。
12、。讲担当，就是要把思想和认识统到中央和省委的决策部署和具体要求上来，统到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统到市委市政府的安排部署上来，做到守土有责守土负责守土尽责，以咬定青山不放松不达目的不罢休者保护担当者褒奖担当者，努力形成敢于担当的用人导向，大力营造鼓励干事创业的政治生态，健全完善鼓励担当的制度机制，着力解决好为官不为的问题，切实调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性，使勇担当敢作为在干部队伍中形成风尚。带头攻坚克难敢于担当方面存在的突出问题肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。面对压力和困难治方式推进工作的能力，需要党员干部，在宏观决策上增强法律意识，。
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带头攻坚克难、敢于担当方面存在的突出问题清单