1、强造成的。调查研究的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作联系工作临时工作和上级交办工作等方面开展调研多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺乏应有的思考，没有形成切实可行的思路和办法。例如我们推进城乡体化发展成效不突出项目谋划境界不高五区建设进展不快等问题的产生，就与我们调查研究不够深入针对性不强有关系。三产生问题的原因分析深刻剖析产生问题的根源，虽然有定的客观因素，但主要还是主观方面的原因造成的。理想信念不够坚定。之所以出现这些问题，最根本的原因还是理想信念缺失。突出表现在些同志存在重事务轻学习的现象，对党的政策理论大政方针等学习不够系统不够深入，运用马克思主义的立场观点分析问题解决问题的能力有待进步提升。个人自学大多是停留在看看新。
2、排现象，深入基层线的自觉性针对性和实效性不强，导致些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。抓落实的办法还不够多。在些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。例如重大招商项目跟踪洽谈不紧密，造成些大项目好项目与我们失之交臂省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大进展相对缓慢。在抓工作落实方面，还存在安排工作多督促检查少，考核奖励多责任追究少，督查问责不够严格等问题，导致些工作推进慢效果差。例如我们年初确定的个重点项目，至今仍有些项目没有开工，已开工项目进展也较慢，固定资产投资增速有所放缓。三品格素养方面敢于担当精神不够。作为领导干部，不够多，抓得不够紧。比如在村级班子和基层组织建设方面，投入的时间和精力没有经济工作投入多，以致些基层组织软弱涣散战。
3、自己的自我教育自我约束自我监督自我完善就不够严格，更会导致我们些同志不敢向潜规则叫板向旧习惯说不向违规行为开战。五自我要求不够严格。受社会大环境影响，些同志放松了自我要求，权力观和利益观有所松动，经济发展与党风廉政建设两手抓两手硬意识有所弱化。抓干部队伍建设和作风建设力度减弱，对干部日常教育和监督方面还存在些薄弱环节，预防和治理腐败问题的机制需要进步完善。对些部门为招商引资而接待客商现象，总认为是为了经济发展，也就没有完全禁止。究其原因，还是放松了廉洁从政的严格约束。四今后的努力方向和整改措施针对以上问题，我们将采取更加有效的措施，认真加以整改，努力提升政府执行力。更加重视学习提高。要从根本上解决存在的问题，首先就是解决思想认识的问题，着力点就是。
4、闻读读报纸，缺乏学习的自觉性和全面性，导致党性修养锤炼不够，自觉抵御腐朽侵蚀根除功利主义的思想边向上申报，边做前期工作。有时些上级安排的项目，需要县上配套大量资金，由于武功财力紧张，有时存在着配套资金不及时不到位的问题。分类指导工作不够具体。平日里，对基层部门安排工作多提要求多压担子多，耐心讲政策教方法帮助解决问题少。有时因些工作未能按时完成，动辄对基层同志顿指责和批评，没有从自身找原因。比如在重点项目建设农村环境卫生整治等方面，直接到线与基层干部面对面点对点解决问题少，使基层干部忙得团团转，到头来，工作效果还不理想，定程度上挫伤了他们工作的积极性。检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作，帮助基层解决问题抓好落实，但检查指导工作有被安。
5、和终身尊崇。要把好金钱美色和名利关，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，做到手净,不义之财坚决不取做到嘴净,不该说的话坚决不说做到腿净,不该去的地方坚决不去。要以正反两方面典型为镜，见贤思齐，见不贤而自省，多积尺寸之功，时常修枝剪叶，防微杜渐，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。以上是小编整理的有关对照准则条例查找主要问题及原因分析相关内容，希望大家喜欢,全文完重要部署重点项目等，坚持召开县长办公会政府常务会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权力清单责任清负面清单，规范部门职责权限，强化政务公开，确保权力在阳光下运行。二是依规执行财经纪律。严格预算管理，加强预算审核，防止超预算支出，切实做到收入个笼子预算个盘子支。
6、。三是长效推动不够。在前期，虽然认真学习了个准则两个条例，收到了良好效果，但呈现出的只是三分钟热度，阵风现象仍然存在，缺乏长效机制的推动。三作风建设方面。主要表现在思想作风上，责任心不强，讲待遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献，满足于工作任务的般完成，不注重工作质量的提高思想解放不够，创新意识不强，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等靠看思想谦虚程度不够。少数党员干部满足于已有成绩，不求上进，不思发展，个别党员干部骄气有余，谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。在领导作风和工作作风上，还显得不够扎实，接地气少，般号召多具体措施少，安排部署多检查督促少有的领导干部习惯于上传下达，不能联系工作实。
7、的十八大和十八届三中四中全会精神以及全面从严治党实践成果。两项法规相互配套，准则坚持正面倡导重在立德，是党员和党员领导干部能够看得见够得着的高标准新，加快智慧建设。推进社会治理网格化管理和应用体系延伸，严厉打击各类违法犯罪活动，把平安和谐送进千家万户。三是着力解决群众难题。积极践行两学做学习教育，深入开展十联百包千帮工程和扶贫帮困活动，下势解决批群众关心关注的养老就业住房行路等方面的突出问题，构建兜底线大民生格局。三更加注重发展质量。牢固树立发展就是硬道理意识，坚持五大发展理念，更加注重发展速度与质量的双轮驱动。是持续优化产业结构。在农业发展方面，以及工程为抓手，加快以猕猴桃设施农业苗木花卉优质粮食良种手工布艺为主的特色农业发展。在工业发展方面，。
8、成政策中蕴含的机遇资金项目，我们没有能够及时争取下来。发展理念仍然存在定偏差。十八届五中全会提出了创新协调绿色开放共享的五大发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，提供了强大的理论指导。当前，武功最突出的问题依然是经济总量小发展不充分，必须通过提国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够部署安排不够着力践行不够。二是恪守程度不够。有些党员干部聚在起，搞个同乡会同学会，隔三岔五聚下，看着好像漫无目的，其实是要结交情谊，将来好相互提携相互帮衬，又比如，在些干部中，乱评乱议口无遮拦现象比较突出。
9、出个口子。加强小金库专项整治，坚决堵住侵蚀占用资金的黑洞和后门。加大国有资产和国有资源审计监督力度，确保把有限的资金真正用在发展和改善民生的刀刃上。三是依纪加强自我约束。班子成员率先垂范，带头遵守中央八项规定和准则两条例，切实做到自重自省自警自励。扎实做好党风廉政建设工作，强化廉政风险源头防控。严格要求自己，管好亲属和身边的工作人员，为全县党员干部树立好榜样。以上汇报，不妥之处，请批评指正。对照准则条例查找主要问题及原因分析中共中央颁布实施新修订的中国共产党廉洁自律准则以下简称准则和中国共产党纪律处分条例以下简称条例。两项法规的颁布实施是在党长期执政和依法治国条件下，落实全面从严治党战略部署，实现依规依纪治党，切实加强党内监督的重大举措，体现了党。
10、加强自身学习提高。是强化政治学习。深入学习党的十八大十八届三中四中五中六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉向中央基准看齐，始终在思想上政治上行动上同党中央和省市县委保持高度致。树立正确的世界观人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。二是强化业务学习。结合工作实际，积极邀请热点难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致些问题没有得到很好地解决。比如城乡环境卫生整治力度不够大效果不够明显，群众意见很大虽然针对乱停乱放超限超载交通安全等群众反映强烈的问题，开展了为期三个月的专项整治，但抓就好放就反弹，群众仍有意见。以上这些问题的产生，虽然有方方面面的客观原因，但实质上还是我们亲民爱民意识。
11、以构建区两园长廊为引领，发展壮大食品医药装备制造彩印纸包钢构建材四大工业支柱。在三产发展方面，全面打响文化旅游和两大品牌，带动第三产业全面繁荣。二是全力加快项目建设。始终保持招商引资力度不减节奏不慢，坚持产业链招商精准化招商，突出招大引强招名引优，紧盯国内知名企业，专人跟踪紧盯不放，力争引进更多科技含量高财税贡献大带动能力强的好项目大项目落户武功。严格落实项目建设五个包抓和六位体推进机制，千方百计加快项目建设步伐，以项目的大建设推动经济的大发展。三是下势破解发展瓶颈。抢抓土地利用规划中期调被形式化。例如有的同志有时怕得罪人不敢开展批评，有时惜情顾面不愿开展批评，有时怕影响团结不肯开展批评，偶尔开展批评，也是蜻蜓点水不痛不痒。久而久之，些领导干部对。
12、斗力不强，群众有意见。岗双责落实还不够严格。县政府班子能够自觉遵守中央八项规定和领导干部廉洁自律各项规定，既没有违规插手干预项目建设工程招投标房地产开发经营等现象，也没有为自己及亲属谋取私利等行为，为基层做出了表率。但依然存在着岗双责落实不够到位问题，对些部门党风廉政建设监管还不够严格，以致个别部门作风不实服务不优。二四对照四查看存在问题及表现政治合格方面政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂，些同志在学习方面投入精力不足，学习的内容比较零碎，不够全面系统深入，没有真正在学深学透用活上下功夫。学习的形式相对单，走出去到其他省市县交流学习不多，到有关院校开展专题研究学习不够。比如我们对国家和省市的些投资和项目政策研究不够，了解掌握不足，造。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
对照《准则》《条例》查找主要问题及原因分析