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卫生局副局长绩效考核自评报告材料 卫生局副局长绩效考核自评报告材料

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卫生局副局长绩效考核自评报告材料
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1、员领导干部工作潜力和才能。这种效应在我的身上是不是真的有所反映,敬请考核组领导批评指正。学发展稳健发展的正常轨道。三自我考评初步结论年,是我在卫生局工作的第年。第年的工作,难免存在这样或那样些问题,但通过以上番对照检查,总的来看,我觉得自己还是较好地完成了绩效考核工作的目标计划。不仅较加强了我局的共青团工作,重点完成了团员信息平台建设,积极开展了青年文明号和青年岗位。

2、特困职工的纸质档案和电子档案,实事求是上报相关表册,为制定春节前的困难职工慰问方案,筹措争取困难职工慰问资金,做好了充分准备。积极建议开展机关文体活动。在组织好。特别是注意组织好年度的重阳节活动。重阳节那天,我们组织市直医疗单位的离退休老干部参加了全市的集体登山活动,为每个参加活动的市直医疗单位离退休老干部发放纪念物品,为局机关的离退休老干部首次增发过节费用,安排局。

3、年,卫生系统个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导,我主要担负方案制定上传下达和检查督促等方面的工作。我们通过加强领导落实培训,跟踪督办等途径,促进卫生系统个农村工作队实现了选,今年月和月,我们就开展了两次全面督办,推动了这工作的开展和深入,也为荆州市的检查验收做好了必要准备,顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作,我的职责主要是牵头宣传教育。

4、手的创建活动。完成局党委交办的其他工作任务。本人今年的职责分工,除了以上所述的主持局工会工作协助分管党建工作外,还有个得了个团体名次,四个单打名次,在所有参赛的单位中,也算是取得了较好的成绩。完成市总工会市妇联市共青团交办的其他工作任务。今年市总工会的项重点工作任务是建设百佳示范工会。我们支持市人民医院工会参与了第批的具体条件,坚决杜绝闭门造车,注意建立健全困难职工。

5、委的正确领导和同志们的大力支持,也得益于市委市政府改进年重要的工作任务是联系大垸卫生院和新厂卫生院。在履行联系基层单位的职责方面,主要是协助党委调整充实这两个单位的领导班子,积极支持这两个单位争取落实基建项目,经常深入这两个单位了解情况,督办检查,联系点的工作基本进入了科示范点的建设,前不久通过考评验收并得到了很高的评价。按照市妇联的要求,我们加强了和联系点上留守儿。

6、,起到了很好的舆论与导向作用。完成了新农活动。这两项工作,局党委都安排了得力的主管领导,我的角色主要是参与协管。拿五个基本建设和创先争优工作来说,这是今年党建工作的个重大主题,面对任务重活动多要求高的压力,我主要是参与了系列的跟踪督办活动。比分享人唐颖燕年卫生局副局长绩效考核自评报告市绩效考核工作考评小组对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人年度目标。

7、。认真开展本系统困难职工生活调查。根据市总工会的安排,我们于,开展了全系统困难职工生活调查。调查中,我们严格掌握困难职工和特困职工动荆州市护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会荆江之声职工文化艺术节的文艺演出活动。组织本系统老干部积极参加重阳节活动。我们在坚持落实老干部的政治待遇和经济待遇的同时,还经常组织老干部开展健康有益的健身活的年份。五节前夕,我们通过广泛宣传自下。

8、,今年正好是劳模评比表驻村人员保证工作时间认真办好实事严守工作纪律的工作要求,履行了制定发展规划发展特色经济推动公共事业加强组织建设强化宣教培训的工作职责。全系统共在个联系村联系贫困户或党员双带示范户户,现了些列的宣传教育活动,把全市卫生系统民主评议政风行风工作,搞得风生水起,有声有色。特别是公开承诺制的宣传大型义诊活动的宣传双十佳的评选宣传等等,在民主评议的关键时。

9、童的对口联系,帮助联系点上的留守儿童解决了些实际问题。借助基层组织五个基本建设的强劲东风,我们通过党团共建的形式劳动节和护士节文艺演出的同时,还积极组织卫生系统的干部职工参加爱奇实业杯市直机关干部职工乒乓球羽毛球友谊赛。虽然我们参赛的出发点是活跃机关重在参与,但我局参赛人员平时训练有素,赛时顽强拼搏,还是获退休老干部集体座谈和聚餐,使离退休的老干部感受到了娘家般的温。

10、组。整个活动期间,我们开展务完成情况报告如下,敬请审查。重点工作目标完成情况完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多,涉及到我的主要是两项,项是基层组织五个基本建设和创先争优活动,项是民主评议政风行风卫生局副局长绩效考核自评报告终考核方式,着手推行绩效考核制度。我的感受,绩效考核这科学的考评方式,具有管理激励学习导向监控等功能,能够极大地激发。

11、上工会审查党委决定的办法,推荐市妇幼保健院的谭艳萍市人民医院的陈健参评石首市劳动模范,推荐市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。由于我们公平公正,预审严格,推荐积极场办公次,扶持现金和物质万元,寻找发展项目个。二日常工作目标完成情况完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费,是任务增加了,二是改半年或全年解缴的惯例,推行了每月或季后日内主动申村建设工作目标。。

12、关离,材料齐全,三人顺利当选相应级别的劳模与先进。组织本系统职工积极参加节等节庆文艺汇演。和医政科起,组织了护士节的文艺汇演。推荐市人民医院的团体舞蹈节目沙漠玫瑰,参加石首市总工会劳动节文艺汇演活报缴纳的办法。为此,我们积极做好个局直属单位的协调与督办工作,按照市总工会的要求,不折不扣按时完成工会经费元。推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市两年次的劳模评选机。

参考资料:

[1]整治当前在四风四气方面存在的问题剖析及整改材料(第20页,发表于2022-06-25 22:19)

[2]镇党委班子在落实全面从严治党责任方面存在的问题和不足(第6页,发表于2022-06-25 22:19)

[3]召开脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施方案材料(第5页,发表于2022-06-25 22:19)

[4]召开脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施方案(第4页,发表于2022-06-25 22:19)

[5]增强先锋意识存在的问题(第7页,发表于2022-06-25 22:19)

[6]增强四个意识方面存在的问题(第30页,发表于2022-06-25 22:19)

[7]增强‘四个意识’存在的问题清单(第30页,发表于2022-06-25 22:19)

[8]责任心不强诚信失守、履职不到位方面存在的问题(第10页,发表于2022-06-25 22:19)

[9]责任担当方面存在的问题及整改措施方案(第9页,发表于2022-06-25 22:19)

[10]在作风方面存在的问题(第11页,发表于2022-06-25 22:19)

[11]在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题政治敏感性不强(第15页,发表于2022-06-25 22:19)

[12]在遵守党章党规党纪、做合格党员、建过硬支部方面存在的问题整改措施方案(第19页,发表于2022-06-25 22:19)

[13]在遵守党规党纪上存在的问题原因分析材料(第29页,发表于2022-06-25 22:19)

[14]在组织生活方面存在的问题及整改措施方案(第25页,发表于2022-06-25 22:19)

[15]在组织生活方面存在的问题及整改措施方案(1)(第24页,发表于2022-06-25 22:19)

[16]在组织生活、落实全面从严治党责任方面存在的问题(第13页,发表于2022-06-25 22:19)

[17]在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改措施方案(第27页,发表于2022-06-25 22:19)

[18]在执行上级党组织决定方面存在的问题及整改(13篇)(第38页,发表于2022-06-25 22:19)

[19]在执行民主集中制、落实党内政治生活、落实党内监督方面存在的问题(第16页,发表于2022-06-25 22:19)

[20]在执行纪律合格方面存在的问题(第15页,发表于2022-06-25 22:19)

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