1、法》规定给予经济处罚。另外，市局监察室、区效能办也分别对我局进行了多次明察暗访，检查总体情况良好。从今年前三季度温州市局政风行风动态考核情况来看，我局位列全市所有县区局政风行风第一名。三是认真做好涉税舆情应对工作。密切关注703804论坛、温都论坛、清廉龙湾等本地论坛，做好温州纠风在线日常管理和维护工作，重视反腐倡廉网络舆情收集研判和引导工作，严格按照市局《关于加强涉税舆情管理的工作意见》定期做好舆情分析应对等工作，建立健全应对处置工作机制。四是积极开展群众满意基层站所创建活动。根据创建工作要求，我局认真开展以服务发展、服务民生、服务基层、让纳税人满意，推进政风行风建设的群众满意基层站所创建活动。今年,我局永强税务所被评为省级群众满意基层站所。四、以管局长与分管部门、部门与具体人员三个层面，全局71名干部职工认真签订了《党风廉政。
2、情况。二是加强对涉税中介机构的监管。严禁国税机关及国税干部利用职权指定或变相指定税务中介机构代理相关业务，切实保障纳税人委托税务代理权的自主权利。深入贯彻落实省局党组审计、执法督查检查查找的问题列入自查自纠工作，全局共自查问题64条，列入市局科室督办45条，在整改中，我局注重加强与市局对口科室的联系，并结合自身实际，分管领导带头抓，部门负责人具体抓，切实做到立知立改，立行立改，已整改61条，目前列入正在整改并需长期坚持的问题3条。六、下半年工作打算一是拟在6月下旬召开专题党风廉政建设专题会议，听取局内各部门履行党风廉政建设主体责任的情况汇报，进一步探索纪检组长与党组主要负责人的会商机制，通过齐抓共管管好干部。二是发挥廉政文化的引领作用，全面完成创建市级廉政文化示范点硬软件要求，迎接检查验收。三是继续开展好对国地税合作工作完成进度。
3、见》和《浙江省国税系统政风行风建设责任制》，不断完善长效机制。三是夯实基础，深入推进反腐倡廉教育机制建设。深入开展党性党风党纪教育和廉政法规知识学习。继续深化党组中心组廉政专题学习、主要负责人讲党课、购买发票免收工本费服务，切实降低服务对象的办事成本。五是积极推出税银征信合作项目。为解决中小企业融资难问题，联合龙湾农商银行，推出税银征信合作项目。载止20xx年底，龙湾区共有12家A级以上企业获得总额高达5亿元的授信额度,切实缓解了企业融资难问题,让这些企业充分享受到了依法经营，诚信纳税带来的成果。五、以廉政主题教育为引领，进一步构建风清气正文化体系牢牢把握廉政宣传教育主线，进一步推进国税廉政文化建设，打牢惩治和预防腐败体系建设的思想基础，把反腐倡廉宣传教育纳入国税文化建设之中。一是认真落实开展主题教育活动。根据市局正文风、改会风。
4、建设责任书》和《干部职工廉洁自律责任书》，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是认真进行党风廉政建设责任分解。5月，区局党组制定下发了20xx年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导、责任制分工及牵头任务函告书，确定了党风廉政建设17个大项和62个小项的工作，按照党组成员、各部门的工作分工，分解落实党风廉政建设目标、任务和责任，把党风廉政建设工作任务，落实到每个单位，落实到每一位干部职工。二、以规范权力阳光运行为目的，着力推进内控机制建设认真抓好各项制度规定的执行工作，加强对上级各项文件精神的贯彻落实，进一步形成用制度规范行为，按制度办事，以制度管人的有效内控机制。一是认真开展清理整顿和专项活动。按照上级开展清理整顿和专项活动要求，制定详细工作方案，广泛宣传动员，认真自查自纠，通过开展专项活动自查，目前，我局不存在各类不合理收。
5、访工作，严格落实信访工作责任制、局长进大厅、每周三轮流接访等制度。四是密切在线搜索络舆情，组建网络评论员队伍，妥善应对负面网络舆情，提高网络舆论正面引导能力。五、履行支持责任方面(一)调整纪检监察干部队伍为更好地发挥纪检务干部思想认识水平，增强了预腐防腐能力。(二)加强日常监管，促进责任落实为推动主体责任落到实处，我局建立健全主体责任考核机制，在年初将主体责任工作任务纳入目标考核管理，按季度开展对党组、班子成员及局内各单位负责人的主体责任清单落实情况开展检查，对市纪委在主体责任半年监督检查中指出的问题建立问题台账，对照标准逐项进行整改。(三)推进源头治理，规范权力运行研究印发《邛崃市地方税务局20xx年源头治理和预防腐败重点工作》，制定《邛崃市地方税务局关于探索家庭助廉、构建税务干部不想腐工作机制的实施方案》、《邛崃市地方税务局。
6、想道德防线(一)开展廉政教育，增强警示教育的震摄力。继续抓住元旦、春节、清明、五一等节日时间节点，及时组织学习上级有关纪律要求和典型通报材料，打好招呼，做好提醒，专题开展严重违纪违法案例警示教育，以案说法，敲好警钟，结合岗位大练兵、业务大比武，在全局业务学习培训中增设廉政课时，做到每训必讲，形成常态，积极组织学习中纪委六次全会精神和中纪委副书记张军的专题报告，通过讲纪律、讲规矩，播放警示教育片、微电影等方式，教育广大干部职工认清形势，做到畏法度、明底线、守纪律，遵规矩。(二)开展两学一做教育活动，增强教育活动的影响力。4月28日我局认真贯彻落实市县两级开展两学一做学习教育文件精神专题召开两学一做学习教育动员会，党组书记、局长黄焜就两学一做向全局党员及干部提出了13方面的要求，要求每位党员弘扬周恩来精神，起好先锋模范作用，在工作中。
7、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点案件亲自督办，班子成员严格落实一岗双责要求，局内各单位负责人按照将主体责任向基层进一步延伸工作要求严格落实直接领导责任，真正做到了对党风廉政建设工作敢抓敢管、常抓常管、严抓严管。(二)签订党风廉政建设责任书，推动责任明晰化量身定制党风廉政建设责任书，年初，我局党组书记与各税务所、稽查局主要负责人签订党风廉政建设主体责任书，班子成员与分管科室负责人签订党风廉政建设主体责任书，纪检组长与派驻纪检监察员签订党风廉政建设监督责任书，局内各单位层层落实签字背书制度，把党风廉政建设各项工作逐项明晰，逐项落实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。(三)建立完善主体责任清单，实现责任具体化20xx年，局党组经过研究讨论，明确了统筹谋划部署、健全工作机制、提干部职工的共同努力，区局党风廉政建设和反腐。
8、回廉政监督卡回执联71份，收回廉政监督卡反馈联69份，回访25户，未发现吃、拿、卡、要等不廉行为。(三)严格落实一案双查。认真学习贯彻总局《税收违法案件一案双查工作补充规定》和《云南省国税系统纪检监察问题线索管理办法》，明确对四种违法情形实行一案双查，上半年对罗平县宏扬门窗经营部进行了一案双查，该经营部逾期办理税务登记证，通过一案双查发现，造成逾期办理税务登记证的原因主要是纳税人对税收政策不了解，责任在纳税人，分局对该经营部按规定进行罚款501元，符合规定，税收管理人员在实施处罚过程中程序合法，未发生吃、拿、卡、要等不廉洁行为。(四)加强国地税合作规范0版督导检查。今年我局被国家税务总局列为国地税合作示范区，为确保国地税合作工作有效人给予经济惩戒700元，并按绩效考核给予相应扣分，同时在全局通报批评。四、继续强化廉政教育，筑牢思。
9、关于开展违规插手涉税中介经营活动自查清理工作实施方案》及《邛崃市地方税务局20xx年源头治理任务分工表》，有序推进社会领域防治腐败工作。一是推广使用信息化防控。在行政管理上，扎实推进两权监督管理信息系统的应用，确保权力运行不出轨，干部队伍不出事。自两权系统上线以来，我局共录入153件行权管理事项，有效规范了公务接待、会议费、培训费的审批报销管理。在税收执法权上，强化对行政权力公开运行平台和金税三期风控系统的运用，通过督办落实各项执法风险，规范执法权力正确运工作纳入税收工作总体布局，及时传达全省、全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作会精神和邛崃市纪委全会精神。及时召开20xx年党风廉政建设和反腐败工作会，对20xx年党风廉政建设和反腐败工作新任务进行安排部署。党组定期研究党风廉政建设重要工作，一把手对党风廉政建设重要工作亲自部署、。
10、、转作风、树新风暨学习贯彻十八大精神，建设清廉国税主题教育活动文件精神，认真制定计划和措施，开展主题教育活动，进一步增强党员干部的党风党纪党性教育和拒腐防变意识。二是开展针对性廉政教育谈话。按照不同部门、不同年龄层次和不同岗位特点以及对提任、新任股级干部，开展针对性廉政教育谈话，筑牢拒腐防变能力。今年区局已组织实施各类廉政教育谈话65人次，有效地推进了区局的廉政勤政工作。三是开展形式多样的警示教育和示范教育。认真开展元旦、春节及求。坚持把贯彻落实八项规定纳入经常性监督检查，公开举报电话，并将改进工作作风、密切联系群众有关工作融入落实党风廉政建设责任制工作之中。二是加强政风行风建设的监督检查。不断强化行风监督检查，今年，我局已开展各类行风督查53次，印发行风督查通报12期，查处各类违反着装和请销假规定9人次，并依照《区局行政管理办。
11、败工作取得了积极的成效，干部队伍凝聚力不断增强，工作效率不断提高，社会形象得到了进一步树立。****年，我局已相继获得了浙江省青年文明号、市级依法行政示范单位、温州市法制基层站所创建工作示范单位等荣誉。20xx年，我们将继续深入学习贯彻十八届三中全会会议精神，紧紧围绕税收中心工作，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以完善惩防体系建设为重点，以廉政教育和廉政文化为抓手，以政风行风创建为载体，统筹兼顾，整体推进，狠抓落实。一是落实责任，深入推进党风廉政建设责任制建设。以三书两报告为平台，认真贯彻省局党组关于实行党风廉政建设责任制的有关规定和市局党组的补充考核要求，对照工作任务认真抓好贯彻落实，保证各项任务落实到位。二是严格管理，深入推进作风建设。认真开展党的群众路线教育实践活动，深入开展五查。全面落实《关于进一步加强政风行风建设的若干。
12、的督导，确保完成罗平作为国家税务总局命名的国地税合作示范区工作。四是继续以内控机制为支撑，注重对营改增后风险防控的分析研究，积极排查风险点，强化执法风险和廉政风险管控，规范两权运行。五是以线索管理为手段，进一步加强与稽查的联系，加强一案双查，加强执纪审查，严查违规违纪行为。六是保持作风纪律专项整治成果，积极跟进便民办税春风行动，加强监督检查，对内树好形象，对外提升服务。国税所****年上半年党风廉政建设主体，领导干部外出报备1人，领导干部办理婚丧喜庆事宜报告3人，都按规定进行了报告。(二)加强对进户执法和管理行为的监督。全面推行廉政监督卡，按省局要求在开展税收实地核查、纳税评估、定额核定、发票增量、税务稽查等入户执法和管理活动时，要求必须向纳税人递交廉政监督卡，严格进户执法审批，审批进户执法71户1-5月发放廉政监督卡71份，收。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
国税所上半年党风廉政建设主体责任落实情况汇报报告