1、(境)和招待费支出为零。改进了局机关协同办公系统，大力推进网上办公、无纸办公，工作效率提高40%以上。五、加强督查，确保实效1、加强制度建设，强化资金监管。一是强化制度建设。制发了《北辰区财政性资金审批管理办法》、《北辰区财政局预算拨款工作规程(试行)》等制度，加强部门预算规范化管理二是进一步压缩三公经费支出。严格明确的开支标准，实行三公经费台帐管理和逐年递减机制。实行公务卡结算和票据管理制度，严格落实因公出国(境)、公务接待、会议费批准和经费审核制度，严控日常办公支出，降低行政运行成本，挤出更多的资金，集中财力办大事、改善民生，促进各部门、各单位弘党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化。
2、高思想认识、规范制度措施、密切联系群众等方面入手，深入贯彻落实中央《八项规定》和市、区《贯彻落实办法》的相关要求，在全局上下营造了积极向上、廉洁高效、厉行节约的良好氛围。一、加强领导，提高认识局党组带头学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，严格执行中导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。主管领导、分管领导和科室负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各。
3、营造全局上下学习的氛围。认真开展抓典型、转作风、提效能、强服务专项工作，组织好万人评处室活动，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题把学习八项规定、十项规定与学习贯彻十八大精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作认识不到位，存有观望心理，存在漏报和假报的现象，检查结果和自查上报数据不一致。这些认识在一定程度上影响和制约了工作的顺利进行。三是工作落实上有差距。主要表现在有的单位在单项控制方面没有做到有计划的支出，不能够很好的安排计划，合理的运用有效资金，导致有些单位超控制指标数，行政运行成本不降反增的现象。七、意见和建议一是建章立制。各部门要加强制度建设，不断健全和完善内控管理制度，严格财经纪律，严格执行国库集中支付和公务卡结算制度，堵塞制度上。
4、水平四是对一些带有苗头性的问题，提早预防，做到警钟常鸣、防微杜渐，全年未发生干部违纪违规案件。三、严格制度，落实责任认真梳理已有制度和文件。按照清、废、议、立的原则，围绕解决四风方面突出问题，对北辰区财政局财务管理办法、北辰区财政局公务用车管理办法等12项管理制度，逐一进行了修改、补充和完善，并交全局干部分组进行了讨论修改。新建立了《局机关三重一大制度》、《会议审批制度》等5项制度。目前，我局财落实八项规定情况报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人方昭斌落实八项规定情况报告20PC年,区财政局从提。
5、和服务水平的不断提高，为加快全市社会经济发展发挥了积极作用。三是大局观念和执行力明显增强。通过建立健全内部管理长效机制，增强干部大局观念和党性修养利用党支部的民主生活会和专题讨论会，开展批评与自我批评，较好地解决了在干部队伍中存在的服务意识不够强、工作责任心不到位、精神状态不佳、得过且过思想等问题，逐步树立了人人赶超先进、个个争当模范的良好风气。进一步强化督促检查，解决干部纪律动。再次，抓好督促检查。为防止八项规定活动流于形式和走过场，不定期对各科室的工作进行检查和督促，确保活动落到实处。最后，广泛征求意见，仔细查找问题。根据《实施方案》要求，重点围绕庸、懒、散、奢四个方面的问题，办党组认真开展了征求意见，查找问题活动，通过自己找、互相提、领导点、组织查、社会评等方式，围绕金融办中心工作，结合工作实际，认真听取群众和意见和。
6、党员的先锋模范作用发挥不够。3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，下基层少，了解民情不够，群众观念没有真正树起来。三、主要做法首先，制定了《市金融办开展八项规定专项整治工作方案》。方案明确了指导思想、工作目标、组织机构、专项整治的范围和内容、专项整治的安排和责任分工，并以正式文件下发到各科室。其次，确定整治切入点。根据金融办实际，逐步推进八项规定活八项规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。落实八项规定情况报告中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后，市金融办按照市委要求和部署，对照八项规定，在金融办机关内部通过广泛征求意见、集体讨论、民主剖析、不定期抽查等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府。
7、娟同志任组长，党组成员、副主任贺金宏和杨光同志担任副组长，各督检查工作，将贯彻落实八项规定列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央八项规定和相关规定落到实处。积极建立健全长效机制，使贯彻执行八项规定成为工作习惯和自觉行动。通过这些制度的落实，我局全体干部职工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定、省委十项规定、市三大纪律、九个严禁及我局《实施细则》的要求，采取积极措施，认真贯彻落实，机关工作作风进一步好转，工作效率进一步提高，密切联系群众进一步加强，贯彻落实一切从简，精简各类会议、文件。改进机关发文制度，严格控制篇幅，文件、简报推行在电子政务网上传输和网上办理，在。
8、建设方面有了明显的提高，增强了工作的主动性和积极性，促进了各项工作全面进步。主要表现在如下三个方面一是党员领导干部进一步坚定了惩治贪污腐败弘扬清风正气的信念。通过组织学习反腐倡廉相关文件及知识读本，市金融办以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚持以人为本、执政为民理念，改进党风廉政建设的薄弱环节，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。党员领导干部进一步树立了正确的权力观、地位观和利益观，增强拒腐防变能力弘扬清风正气的信念。二是服务经济社会发展的意识和能力明显增强。通过开展八项规定活动，使大家进一步树立了科学的发展观和正确的科室负责人为成员的市金融办八项规定活动领导小组。二、监督检查情况1、少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。2、少数干部服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。。
9、建议，全面查找和梳理干部在纪律作风、工作作风和组织建设和整体效能等方面存在的问题。针对征求上来的意见和建议，办党组召开专门会议，建立问题整改台帐，确定了整改时限，靠实责任到人，边查找、边整改，确保工作取得成效。四、取得的成果部署情况收到文件后，市金融办立即召开动员大会，学习领会全市八项规定专项整治活动精神，机关全体干部职工参加了会议，副主任贺金宏做动员讲话,并对八项规定专项整治活动进行安排部署，明确目标，提高认识，落实责任，要求每个人都不能置身度外，要求各科室负责人要切实履行职责，层层落实。市金融办党组高度重视八项规定专项整治活动，把整治活动列入重要议事日程，专题召开党组会研究如何推动工作，党组书记、办主任孙雅娟同志对此次八项规定工作的开展提出了较高的要求。为保障八项规定专项整治活动的组织落实，成立了由办党组书记、主任孙雅。
10、的漏洞，做到防患于未然。二是严格管理。各部门要每月及时公开三公经费支出情况，严格按照三公经费控制数，从严控制三公经费支出，确保三公，核减项目工程造价28亿元，核减率为017%。2、完成清理规范税收等优惠政策工作。按照国务院、财政部、市政府、区政府关于清理规范税收等优惠政策的工作要求，我局积提前部署,采取全面清理、重点核对的办法，在全区范围内开展清理规范税收等优惠政策工作。清理全区共有64个单位163项优惠政策。涉及财政体制类1项，受益对象16户(九镇五街两园区)，累计受益金额459亿元，其中20PC年受益金额172亿元财政支出类162项，主要包括政府文件、会议纪要、合同、协议等，受益对象1289户，累计受益金额32亿元，其中20PC年受益金额35亿元。按照文件规定，废止151项，其中区级8项，镇街开发区1318%，因公出国。
11、机关内部建立QQ群，实行网上文件传阅，尽量减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。三是大力推进节约型机关建设。进一步降低行政成本，尽量减少公务接待，降低接待标准，精简节约，在职工餐厅倡导光盘行动，杜绝浪费。下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。四是扎实做好春节期间各项工作。春节期间，认真落实中央省市关于厉行节约的各项要求，取消新春联欢会等活动，集中精力做好本职工作。大力倡导勤俭节约、文明过节理念贯彻落实工作。先后召开局党组、局长办公会议和机关干部以及局属单位会议，认真学习传达中央八项规定和省委十项规定及市三大纪律、九个严禁精神。要求全局干部职工要认真学习讨论、深入开展十破十立大讨论活动。通过办宣传栏、网络平台转载、发放学习卡片，粘贴宣传标语等形式，。
12、项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。（全文松弛、作风松散，执行力不强，服务意识和规范意识淡薄，办事拖拉推诿等问题，促进工作科学化、规范化、制度化，打造一支政治上靠得住、工作上叫得响、作风上过得硬的干部队伍。五、下步整改措施1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。把学习八项规定最为一项日常的学习来进行，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化开展八项规定专项整治活动以来，全办干部职工在思想认识、作风。
参考资料：
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落实八项规定情况汇报报告