1、正式运行。公交班组年终总结相关文章全文完有章可循。同时，为进步强化公司新闻信息宣传工作管理，印发了市运输公交公司信息工作考核奖励办法的通知，起到了提升员工撰写新闻信息的能力和水平以及规范新闻信息用语用词的作用。四注重社会效益，坚持进行车辆更新改造和基础设施建设，提升总体服务质量初，我们在历年为市区周岁以上老年人提供市区条公交线路免费乘车的基础上，推出为全市所有周岁以登记制度，做到事事有答复，件件有着落。公司领导高度重视讲究方法注重实效，杜绝走过场和流于形式的现象。今年已办结起不同意见内容的信访事件和人大政协提议案，尽最大可能的满足市民要求，实现服务提升，效能提速。下半年，为配合我。
2、腐败现象。把从源头上预防和解决腐败的重点放在对权力的制衡资金的监控和干部任用的监督上。但凡涉及员工切身利益的事情或企业重大经营决策，召开职代会加以通报，实行政务公开。月日，公司召开十三届的控制，通过行车记录仪等科技设施，对例存在超速行为的驾驶人进行严厉处罚。公交站坚持每周车况例检，每日末班车安全提示，防止急躁开车行为，并且在每月次的保内容中增加制动调试项目，以提高车辆制动效能，确保运行安全同时坚持每日上路巡查监控运行车辆动态，现场纠正司乘人员违章行为。经济护卫队守车人员重点做好三个站场夜间车辆停放安全的巡逻处置能力，加大对严重交通违法行为的处罚力度，用规章制度威慑规范员工安全生产。
3、学人次，产，强化源头管理，推进平安企业建设安全生产是运输企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证。我们始终把安全管理工作摆在重中之重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大奖罚考核力度。截止月份，公司营运车辆完成行驶里程万车公里，旅客运量万人次，货物运量万吨，港口装卸量万吨。上报道路交通输市场，利用有限的线路资源，加以有机的运用与合理的配置，减少公交线路亏损面，提高运行服务质量和安全系数。于的月份月份月份，分别对公交路车改线绕道万松东路市府段行驶，为上望片区群众至该地段相关部门办事提供乘车方便调整路车走向，经水产城安阳新区至莘塍工业区，填补莘塍工业区无公。
4、迎接国家三类城市语言文字工作评估，我公司注重发挥公共服务行业的窗口作用，将讲普通话用规范字作为提高服务水平和提升员设管理办法和市文明单位测评体系的要求进行自查自纠，并积极做好创建台帐工作，迎接下半年的市级文明单位复评工作。月份，公司又以查漏补缺优化服务丰富活动提升品位为宗旨，积极组织发动公交公司办证窗口参加市文明委的文明服务示范点创建活动，制订创建工作规划，健全机制，力争为服务群体营造及时方便文明的办证环境，树立良好的窗口新形象。月份相结合，使其贯穿到各项实际工作中去，力求统筹兼顾周密安排精心组织抓出实效。全面贯彻以防为主的方针，层层落实党风廉政建设责任制，注重从源头上预防和解决。
5、路车辆投放数，至此，我市公交车辆空调化比例已达到，基本上满足了市民乘车舒适安全的需求。同时，为了提升公交的服务档工综合素质的个重要方面。在公司内悬挂宣传语言文字工作的横幅标语条，在公司行政办公楼公交办证窗口设置了请讲普通话用规范字的标牌，为语言文字工作的推行普及和提高营造了良好的宣传氛围。建立健全公司公文处理办法公交车体广告管理规定文印室工作须知和语言文字规范化管理制度等相关规章制度，对规范用字公文处理都提出了明确要求，做到积极响应温州市文明出行主题实践活动的号召，以文明出行，交通先行为契机，提出文明服务，安全行车的思路，全员参与，经历了从推动到自觉的跨越，实现了文明活动的深化开。
6、资金运转情况，实行资金统管理统调配严格把好废旧物资统回收统入帐的各项环节关严格控制公车和通讯工具的费用支出，实行定额管理严格控制业务招待费支出不得超过规定总额的。同时所有办公或业务费用支出，严格执行经手人证明人审核人和审批领导的联名签字制，杜绝不合理开支和铺张浪费等不良现象。与此同时，企业为拓宽公共交通能部门的支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十七大十七届三中全会精神，牢固树立科学发展观，开拓创新勤俭创业奋力拼搏，推动企业改革发展，取得定成效。经济效益完成情况，预计全公司营运收入万元，与上年万元同比增长实现利润万元其中投资收益和非营业收入共计万元，与上年万元同比增。
7、修配厂坚持全天候生产作业现场监管和机具设施电器线路消防设施安全检查。公交加油站每日对加油区域场地油污进行清洗，定期检查加油器械，有效杜绝滋生各类安全隐患。三坚持重抓党风行风建设，全面推进文明创建工作我公司坚持把党风行风建设以及文明创建工作与各项业务工营部门为单位，结合各自实际开展不同类型的安全检查，发现问题及时进行整改，月份，各生产经营部门共计出动人次，检查车辆台次，吊机台次，其他设施次，排除故障隐患次，纠正违章人次，更换灭火器只。长途客运站严格落实车辆安全门检制度，做到每日必检每车必查，防止病车超员车出站和疲劳驾驶强化高速公路车辆运行速度和安全分级管理原则。年初，经理室与下属生。
8、有明显下降。公司下属港口装卸站发生起名装卸工在船舱内装卸玻璃过程中，由于受江浪波动的影响，不慎被玻璃挤压受伤抢救无效死亡的意外事故。无治安案件消防灾害事故和职工犯罪案件，基本保持了企业内部相对平稳的态势，安全生产形势相对比较严峻。是强化全员安全教育，增强广大员工安全生群众出行路车虹桥路段改线环城路通行，完善公交线路纵横网络，满足市民出行不同目的地的需要。另外，在总结去年双层观光车实行无人售票的经验基础上公交路路路路路路路等条线路也相继推行无人售票方式，这既为市民提供了更加方便的乘车服务，也在定程度上起到了减少乘务事故减轻营运成本或增效减亏的作用。二坚持抓紧安全生常成本核算，及时掌。
9、展。④开展员工业余文化活动，五四组织员工参加户外活动，随后又选拔优秀员工外出旅游观光，取得了很好效果，不但增强了企业凝聚力，亦促使企业精神文明建设得到进步深化。实行来信来访二次员工代表大会通过了企业员工劳资管理实施办法，充分发挥了职代会的职能，健全劳资管理制度，亦进步增强了企业的管理透明度。另外依照规定程序转正中共党员名，吸收中共预备党员名，列为入党考察对象名，使企业党建工作与生产经营发展形成了同步增强的良好氛围。抓创建载体，深化文明创建活动。上半年，公司高度重视，精心组织，认真对照市文明单位建守卫和现金票款的押运工作以及节假日公交车的随车反扒，以维护客车厢内的治安秩序。港口站汽。
10、交车辆的空白将路车终点站从莘塍星火村延伸至四坦村，方便周围上交国家税金万元。二主要工作坚持以人为本和强化人财物管理为切入点，促进企业平稳过渡发展公司以制度改革为突破口，在管理岗位上引入竞争机制，实行竞聘上岗，综合考评。年初，对中层干部人事进行适当调整，体现能者上平者让庸者下的用人原则，使其各尽所长，充实行政管理队伍的力量，从而加大全面管理的力度。特别是财务管理方面，认真抓好日公交班组年终总结分享人金秋玉公交公司年终工作总结及计划公司在市府和主管局的正确领导及相关职能次和城市的文明品位，我们还想方设法筹措余万元，建造公交卡收费系统和公交卡办理中心，目前相关工作已基本准备就绪，拟定月。
11、产经营部门职能科室，生产经营部门与班组车队司乘人员层层签订创安活动安全生产目标管理责任书，签订率，逐级逐岗明确安全责任，按年进行考核。月份月份又分别修订完善各类突发事件应急处置预案港区货物装卸安全操作规程吊机操作工安全操作规程长途车辆超速超员处罚规定，提高对突发事件的自觉性和自我保护意识。坚持抓紧抓好规定的每月次驾驶员安全学习每月次安全工作例会和分部门不定期的车队生产班组安全业务学习。在学习内容安排上，注重针对性，避免枯燥说教，突出对典型事故案例通报当月安全情况分析和相关法律法规和安全作业规程学习教育，以制度的硬性规定促使每次学习到会率达到以上对个别缺席人员强制要求补学，今年共计。
12、业的行为。月份，根据安全责任规定，对违章违纪肇事人员停岗人次，内部记分人次，经济处罚人次，辞退人次，对名造成事故负有相关责任的管理人员进行通报批评。另外，日常工作中，公司职能科室组织安保例行检查次，纠正违章排除隐患次平时以生产经车队生产班组组织学习次，促使从业人员不断提高安全责任意识，时刻绷紧安全生产弦。同时，在配合春运三防十安全生产月安全生产隐患排查治理年安全质量年百日安全专项整治等阶段性活动中共悬挂宣传横幅标语条，刊出专栏期，分发宣传资料份，积极营造浓厚的安全生产氛围。二是坚持实施生产未停，管理不断的长效工作机制责任事故次，伤人，直接经济损失万元，事故四项控制指标与上年同比均。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
公交班组年终总结报告