1、康、建设。还建立了月计划月检查月排名月通报月例会的分月落实制度，按照年工作计划，每月制定下发具体的工作清单，每月检查次工作完成情况，每月进行次排名通报，每月至少召开次工作例会。各基层党委普遍建立了党委班子成员联系点制度驻村干部包村责任制度和专班督查制度，切实加强对基层党组织五个基本建设的协调指导和督查，激发了基层党组织抓工员责任区岗位技能竞赛等主题实践活动，有力地促进了企业生产经营。六狠抓责任落实，确保党建工作取得实效。按照省市委的部署和要求，我们紧密联系实际，强化工作措施，突出责任落实，确保各项工作有序开展。是以身作则，扎实耕好党建工作责任田。县委书记是党建工作的第责任人，作为班长，为了耕好责任田，我始终坚持把党建与经济社会发展相结合，对党建工作带头研究部署，今年已组织召开次常委会专题研究基层党建工作。在全委会上，每次都把基层党建工作作为重点进行安排部署，每年向全委会报告次党建工作并接受评议。带头建立党建工作联系点，先。
2、活动场所个的基础上，针对我县仍有部分村没有办公场所的实际，在县级财政十分困难的情况下，再拿出万元资金，新建村级办公场所多个。所有新建和改扩建项目力争在月底前竣工到良好的效果。二是大力加强党务村务财务公开工作。始终把党务村务财务公开作为推动基层民主的重要抓手，坚持统公开内容，统公开程序，统公开方式，统公开时间，统公开要求。以固定公开栏为主要平台，各村社区统制作了固定公开栏，对村级党务村务，印发了公开目录，是上级文件工作计划生育对象建办实事等时间较长的事项，要求全年公开是工作进度项目进度等阶段性事项，要求按月公开是发展党员党费收缴决策事项补贴发放等临时性事项，要求随时公开。对村级财务，全面推行了收入支出双代管制度，同时要求收入情况随收随公开，支出情况按月公开，年终公开全年收支，四类村党组织减少到以下落实争做五带头党员标准，引导全县广大党员立足本职岗位，争当先进创造优秀，积极开展了党员服务承诺在职党员进社区五星党员评比等活动，。
3、自过问，重点环节亲自协调，重要案有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦四风问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、吃空饷、公款走访等专项治理活动12次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内。
4、后到所联系的浮屠镇王志村满没有按时换届的机关党组织，采取两推选方式，组织开展集中换届，选准配强机关党组织领导班子。根据全覆盖无遗漏的要求，扎实开展了城乡互联结对共建活动，动员了个县直单位个非公经济组织个镇直部门，覆盖了全县个村和个社区推进机关作风建设，针对部分机关和干部中存在的政令不畅精神疲软服务意识不强等突出问题。建立完善了实绩考核民主评议检查督办纪律约束末位待岗等五大机制，每年对机关单位工作实绩进行次全面考核每年组织镇区主职干部部分两代表委员部门服务对象对机关作风情况进行次评议，促使机关作风，统制发了五议五公开和六步工作法情况登记簿，加强督促检查，确保民主决策措施落到实处。五狠抓基层基础，着力提高党建科学化水平。围绕五个基本七大体系建设，坚持统筹各个领域，各个层次各方力量，做到两手抓两不误。是在农村基层，坚持手抓硬件投入，手抓规范管理。全县自年来，投入资金多万元，新建村级办公活动场所个，今年，我们在省市规划新建村级办。
5、的良好环境。二是抓领导。好省道S206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。四是抓好包村驻村各项工作。二、存在问题1、理论学习不够深入。平常总忙于日常事务，对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强，满足于有关学习安排，侧重于与本职工作有关的内容，存在见子打子的实用主义现象，缺乏全面系统的知识升华。2、依靠和联系群众不够紧密。深入基层、深入群众不够，到了基层较注重了解想要了解的问题，对群众的各项需求了解不全面，特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少，没有真正和群众打成一片对村组的工作指导少，掌握情况不够全面透彻，没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。3、思想和工作作风不够扎实。一是工作上不够大胆，有安于现状、只求无功但求无过的的思想二是考虑问题的策略性少，有怕得罪人的好人主义思想表现。三是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。三、下步工作打算1、不断。
6、区充分就业廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点，狠抓监督检查。经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他们认真落实党风廉政责任制，抓好自身建设，增强服务意识和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部门能严格要求自己，没有违规违纪行为，达到了党委、政府规定的目标和要求。(二)分管工作落实情况1、基层党建工作。一是抓好镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作，积极开展镇、村两级道德讲堂活动。二是抓好XXX片区我和我的伙计。
7、区充分就业廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点，狠抓监督检查。经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他们认真落实党风廉政责任制，抓好自身建设，增强服务意识和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部门能严格要求自己，没有违规违纪行为，达到了党委、政府规定的目标和要求。(二)分管工作落实情况1、基层党建工作。一是抓好镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作，积极开展镇、村两级道德讲堂活动。二是抓好XXX片区我和我的伙计。
8、加强学习，提高自的充分肯定和好评。六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作，并在我街道率先试点推行，为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。3、新增就业和社会保障工作。一是抓好新增就业和三学三争技能培训工作，共完成新增就业2234人，劳动力转移1496人举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。二是组建社会保障和服务工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示，做到亮明身份、透明办公。三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作，共完成参保登记录入12186人，发放待遇18894人，发放一次性丧葬费105人52500元。四是实施完成XX街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设，并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，同时，积极抓好河东社。
9、加强学习，提高自的充分肯定和好评。六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作，并在我街道率先试点推行，为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。3、新增就业和社会保障工作。一是抓好新增就业和三学三争技能培训工作，共完成新增就业2234人，劳动力转移1496人举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。二是组建社会保障和服务工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示，做到亮明身份、透明办公。三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作，共完成参保登记录入12186人，发放待遇18894人，发放一次性丧葬费105人52500元。四是实施完成XX街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设，并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，同时，积极抓好河东社。
10、严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。述职人20xx年xx月xx日乡镇副职一岗双责述职报告今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责情况报告如下一、党委领导班子集体责任的落实情况一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以五个一为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等15部警示教育片并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正。
11、健的力度不够。下一步，我们将认真贯彻腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。****年以来，共查办各类违纪案件9起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案4起，共处理违纪党员干部20人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。****年以来，开展机关效能督导检查21次，对27名违纪人员进行了严肃处理。二、本人一岗双责责任落实情况一是明确职责，认真履行第一责任人责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实四个亲自要求，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题。
12、的良好环境。二是抓领导。好省道S206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。四是抓好包村驻村各项工作。二、存在问题1、理论学习不够深入。平常总忙于日常事务，对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强，满足于有关学习安排，侧重于与本职工作有关的内容，存在见子打子的实用主义现象，缺乏全面系统的知识升华。2、依靠和联系群众不够紧密。深入基层、深入群众不够，到了基层较注重了解想要了解的问题，对群众的各项需求了解不全面，特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少，没有真正和群众打成一片对村组的工作指导少，掌握情况不够全面透彻，没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。3、思想和工作作风不够扎实。一是工作上不够大胆，有安于现状、只求无功但求无过的的思想二是考虑问题的策略性少，有怕得罪人的好人主义思想表现。三是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。三、下步工作打算1、不断。
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涂装车间述职报告材料