1、化。三坚持三严三实，着力强化干部队伍素质习近平同志指出各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身严以用权严以律己，又谋事要实创三严三实要求，以抓学习转作风求实效重尽责为主线，深入开展创建学习型服务型创新型党支部建设。以制度促学习，建设学习型支部。学习是项基础工程，是党员干部立身之本服务之基创新之源。办公室建立了两个制度三会课四个结合的党建工作学习体系，以学习文件专题辅导报告观看专题片开展专题讨论等为主要形式，定期总结研究讨论党建工作，通过开展党务干部培训上党课组织生活会等形式进行党员集中学习。坚持四个结合，即学习与实践结合党建与业务结合，个人自学与集体学习结合，走出去学与请进来学相结合，先后派干部参加了全国中医药药院校办公室主任工作联席会。
2、成了上下齐抓共管的党建工作格局，进步打牢了党员干部廉洁自律的思想基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强了党员干部廉洁从政的自觉意识。机关党委第支部全体党员干部职工，未发生任何违纪违规现象。二是深化党支部目标管理，量化考核。将党位红旗团委资助工作先进单位社会实践先进单位。我院主办的知智行大讲堂已经逐步成为我校的个品牌讲堂，截止目前已举办讲，深受全校师生的好评。在年教育厅组织的高校辅导员精品项目申报中，我院知智行大讲堂获批省教育厅辅导员精品资助项目，实现了我校我院在此项目上的突破。校园文化创建活动精彩纷呈。春雷剧社获得河南省年度十佳社团，在河南省首届青戏节比赛中第名，捧得银像奖杯。年度推出的话剧朝阳沟和日出等剧目在全校师生中收到广泛好评，月承办我。
3、制，严格落实岗双责制度，落实党委委员党我剖析，真诚开展批评，通过党的严明纪律，增强干部的事业心与责任感健全日常监督预警机制，强化行政问责制，做到制度必须执行执行必须严格违反必须严查。坚持三严三实要求评价选拔干部。把三严三实要求与选拔用人标准结合起来，量化为绩效考核指标体系，严格按党政联席会议事规则提名选拔，建立能者上平者让庸者下的选拔用人机制，为肯干事敢干事干成事的干部搭建展示才华的平台，使人品正干实事有担当的干部推到改革发展的第线。四坚持党要管党从严治党，严格落实党风廉政责任制在学校党政领导的指导下，机关党委第支部始终高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政责任制，坚持把手负总责层层落实责任的思路，形成了上下齐抓共管的好局面。是建章立制，筑牢。
4、机要保密工作培训省应急知识管理培训省档案管理培训十三五规划编制培训等，为年轻干部打造了学习平台，开阔了工作视野提高了专业素质。坚持工作例会制度集中学习室，较好地履行了支部书记的职责，现述职如下坚持政治挂帅，高度重视党建工作作为学校党政综合管理与服务部门，办公室按照围绕中心，服务大局，突出重点，注重程序，讲求实效的总体思路，以高度的政治敏锐感和强烈的政治担当严抓党风廉政工作，以政治理论学习为抓手加强干部队伍建设，以三严三实为要求深化作风建设。是建立党支部建设目标责任体系，认真落实党风廉政责任制。严格落实把手负责制，在办公室工作例会和支部会议研究部署党建工作和党风廉政工作，将党风廉政建设各项任务分解细化到各科室，制定了支部建设考核细则党员承诺书，。
5、劲，工作方法单，在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性。三下步打算是深化思想认识，切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。认真履职，党建工作亲自抓具体抓深入抓，定期召开专题会议研究党建工作重点难点问题，每年牵头开展基层党建专项调研次以上，建立健全基层党建工作责任体系，落实督查通报制度，进步完善党建工作考核办法，层层传导责任和压力，打破以住只重结果不看过程的形式，实行工作的过程与结果相结合。二是强基固本，切实抓好以基层服务型党组织建设为重点的基层党建工作。围绕推动科学发展服务人民群众促进社会和谐加强基层组织的总体目标，构建创先争优长效机制，进步完善服务承诺首意见建议，及时掌握队伍苗头性倾向性问题。三是做好网络平台建设。完善党组织和党员。
6、头的正能量作用，党费缴纳及时足额。我院本年度共有名教师名同学获得优秀共产党员称号，个教工支部两个学生党支部获得校优秀基层党支部称号。在学生骨干中开展青马工程培训班，提升青年学生政治素养和工作能力。年发展党员人数共人，党课培训人数共人。在学生党员培养中，自己多年长期坚持上党课，把好入党谈话关，学生发展对象谈过话之后，要求党委书记述职报告分享人傅灵秋学院党委书记抓党建工作述职报告在学校党委的正确领导下，自己能够认真学习贯彻党的十八届四中五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进四个全面战略布局，结合党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动。抓好党的基层组织建设工作，使各级党组织都能发挥出越来越大的作用。狠抓班子建设，做到勤。
7、旧小区安装视频监控探头个。二是抓基层组织。开展基层党支部书记抓基层党建工作述职报告党员评议支部群众评议党支部活动，提升党组织战斗堡垒作用。指导基层个党支部开展申报创星活动，确定星级党支部个，星级党支部个，星级党支部个，各党支部根据考评定星情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定了晋级增星的目标和整改措施，使各支部在原有的基础上都有新提高。三是抓党员管理。健全发展新党员开展党员培训党内关怀帮扶加强党员管理等工作机制，做实爱警惠警工作。今年确定入党积极分子名，发展党员名，春节和七建党节局党委共筹措资金万余元，对基层线民警武警和消防官兵及离退休老民警和困难党员民警进行走访慰问，为名高考子女各发放助学金元，慰问负伤生病民警。
8、外大学交流学习。四党建工作围绕人才培养中心，服从学校大局，屡创新绩。我院有近本科生，近名学生党员，个学生党支部。为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，确保人才培养工作的全面落实，我们从年级新生起，每个班配备名年轻教工党员作为他们的学业导师配备名高年级的学生党员作为他们党章程为标准严格要求全体党员，教育全体党员保持革命的意志，履行党员的义务日常组织教工党员及学生党员认真学习党的最新的政策和方针，在创先争优中教育党员作讲政治顾全大局的表率解放思想干事创业的表率立党为公执政为民的表率求真务实真抓实干的表率廉洁自律的表率。学院在发展党员和党务管理方面严格程序，专人负责，规范有序。全院党员在科研教学，志愿者服务文体赛事等方面均能发挥模范。
9、信息统计和报表工作，加强党费的管理使用。充分利用公安信息化建设成果，依托共产党员微信群古峡警魂群等网络平台，建设网络支部，发挥网上警营文化网上党课党建短信直通车等载体，提高党务管理工作的信息化规范化水平。四抓载体，争创群众满意树形象是创建党员示范岗。全体党员民警履职践诺，进步建立完善便民利民服务新机制。在公安行政审批出入境管理车管及各所户籍窗口创建党员示范窗口和党员示范岗，营造争创流的良好氛围，打造党员民警队伍新形象。全局建成吴忠市级达标窗口个，陈袁滩派出所被评为全区派出所服务型窗口建设示范单位，政务大厅公安综合窗口出入境受理点被区公安厅授予最美窗口称号。二是推进服务管理创新。投资建成了网上公安局和平安青铜峡微信公众平作，次性投资万元，帮助个。
10、度防线。建立了按制度程序办事用制度管人管权的管理机制，先后完善了接待管理制度财务报销规定，确保党政领导把更多的时间和精力投入到谋大事抓大事上，突出科学化管理精细化管理人性化管理，着力提高研究谋划统筹协调督查落实运行保障的服务效能，充分发挥牵头抓总的统筹作用运转协调的中枢作用信息沟通的总汇作用综合服务的保障作用。四是启动筹建阳光服务平台建设。以改善方法促创新，建设创新型党支部。加强支部信息化管理，建立了办公室群微信群，以微信为平台加强信息沟通业务交流，信息化管理党员干部职称学历职务等个人信息，实行党支部经费明细公开透明化以系统为平台，不断创新工作方式方法，利用移动互联网推出移动手机办公，不断完善办文办会办事的流程，促进资源最优化效率最高化运行最。
11、强纪检组织建设，团队成员交心谈心，主动排查工作上和生活中的不足，定期检查执行廉洁自律规定情况，积极开展批评与自我批评，及时化解思想上工作中出现的误解和矛盾，及时总结经验教训，纠正工作失误，形成了全体成员奋发向上勤奋工作互帮互助团结和睦的良好风尚，呈现出班子团结上下协调致，团队思想稳定政令畅通的良好局面。公安局党委书记抓党建工作述职报告年，在市委政府的领导下，在有关部门的大力支持下，本人结合岗位职责和工作实际，践行三严三实要求，勤勉工作，锐意进取，圆满完成了各项工作目标任务。现将年度抓党建工作报告如下履职尽责情况抓谋划，完善党建工作新机制是落实党建责任。以强龙工程为目标，建立党委统领导，支部书记负全责，委员抓指导协调，党员各负其责的党建工作运行。
12、诚信校园行话剧比赛，荣获等奖。年两次大型公演已成学生期盼的活动。学生辩论队参加河南省地税系统的二七地税杯学税思辨赛勇夺冠军。通过班服班歌班旗班徽微电影等班级文化活动凝聚向心力，通过户外班级文化展板汇报演出等形式展现创建成果和作为会工例会制度教师本科课堂教学奖励办法科研奖励办法财务管理制度及考勤制度消防安全管理制度等，管理更加制度化规范化科学化。工作中坚持民主集中制，实行党务公开。学院对党建工作的经费保障有力，在办公硬件紧张的情况下，完善教科和两个会议室作为党员活动的场所，配备投影仪等设备。党组织关心优秀青年教师和教学科研骨干的成长，督促青年教师参加学校青年教师大奖赛，积极申报国家级课题，推荐优秀青年教师外出学习深造。目前正在积极联络促成教师到。
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