1、基层党组织的整顿提升。按照定比例倒排，进行滚动整顿，对先进的重在巩固提高，考系统谋划深入调研和亲自协调解决的力度不够大，认为只有经济社会发展好了才能俊遮百丑，忽视了党委的主体责任，致使基层党建工作进展不平衡。二是对基层党建困难和问题攻坚克难的决心还不够。对农村组织建设中的重点难点问题，如软弱涣散基层党组织整顿党员分类管理，不合格党员的处置等，自身有攻坚突破的想法，也做了些工作，但没有很好地深入线督促检查指导解决，没有始终以钉钉子的精神狠抓落实，缺乏抓到底的主动性和积极性。认为抓党建需要长期研究长期谋划，对些重点难点问题，有先等等先放放的思想，导致些老大难问题直没有得到突破。三是推动工作创新力度还不够大。开展工作习惯于出思路定目标，对加强服务型基层。
2、记人，开除党籍人，留党察看人，真正把纪律挺在前面，解决对党员干部管理力度不够，执纪执法存在偏宽偏软的问题。二存在的主要问题和原因对照习近平总书记讲话要求中央自治区和市委有关规定及基层群众期望，认真查找我在抓基层党建工作方面存在的差距与不足，主要表现在是基层党建抓常抓长抓细不够。禄峒是涉铝矿区，时常面对饮用水体突变群众挡工阻路等突发性群体性事件，面临着征地拆迁和维护稳定双重压力。自身有时以应急维稳工作忙为由，对抓党建工作的精力投入还不够充足，对些工作具体指导跟踪问效还不够。对党组织建设中的重点难点问题，没有持续用力久久为功，些党建工作未能达到预期目标和效果。比如，扶资金万元物资万元，改善村组基础设施条件。坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。健全党。
3、理制度机关接待制度干部考核制度应急联动制度等相关制度。建立完善了整套制度，真正用制度去管人管事，形成我镇干部管理工作长效机制。三是健全党风廉政建设网格化管理机制，将党风廉政责任落实到基层机关工作效能提高，建设勤政廉政干部队伍。以更实举措推动制度执行。是进步严肃组织生活。把党内政治生活作为各党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，建立经常性谈心谈话制度，督促开好高质量的年度民主生活会和组织生活会，提高党内生活的政治性原则性战斗性。进步规范完善三会课党性定期分析民主评议党员等制度，积极推行主题党日领导干部讲党课等做法，稳慎推进处置不合格党员工作，让组织生活在基层正常起来认真起来严肃起来。二是进步严明组织纪律。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，。
4、党组织建设缺乏应。个别村落实四议两公开等民主管理制度还有差距，些基层干部不正之风和违法违纪行为仍不同程度存在。三是党组织服务平台建设相对滞后。面对新形势下党建的新问题，比如如何更好地创新推动服务型党组织建设，自身没有静下心来深入地思考对策加以解决，流动党员双向管理无职党员设岗定责为民服务全程代理等载体建设还不完善。全镇没有五星以上村，村部硬件达到四星以上要求的仅有个，占，星和二星占到了之高。有些村村室狭小，设施落后，作用发挥不明显。软弱涣散村党组织整顿还需持续加力，部分村级活动场所资源闲置，配套设施不完善。四是基层党建保障标准不够高。虽然每年上级给各个村拨付万元的工作经费，但在扣除日常办公经费后，用于开展度，注重抓早抓小，免去村级党组织书记人副书。
5、政治定力，突出落实两个责任，牢记两个务必，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。全面落实不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识，真正把党风廉政建设作为项全局性的工作,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。是以预防为主，与时俱进的抓好党风廉政教育工作。继续组织开展多种形式的示范教育警示教育岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高广大党员干部拒腐防变的意识，严格要求自己，自觉接受监督，增强道德意识和法制观念。二专项工作的序幕，确保工作有序开展。抓后援保障，全力支持镇纪委工作。是抓后援保障，加大对镇纪委开展工作的支持力度。年，镇党委政府从有限的工作经费中安排万多元作为镇纪委监察开展工作经费配备监察室主任人，协助镇纪委做好纪委监察工作并为镇纪委监察室安排。
6、毫不手软。全文完党委政府始终是镇纪委的坚强后盾，进步消除了办案人员的顾虑。二是抓案件查处，有力震慑违法违纪行为。重要案件亲自督办，对发生在镇村两级组织和党员干部中滥用职权贪污贿赂腐化堕落失职渎职等案件，本着高度负责实事求是逐调查原则，进行严厉查处，并按规定时限予以答复对查办案件过程中发现党员干部存在违纪的，情节轻微的及时提醒并给予戒勉谈话，对核实确有违法违纪行为的给予立案调查，提高查信办案的治本功能。年内，受理信访案件件,其中巿纪委转办信访件件，办结件,件正在办理中，转立案件。二存在的主要问题和原因反思禄峒镇年党风廉政建设，我在主体责任落实工作中，仍然存在问题和不足，主要存在以下三方面问题是思想意识不到位，发放宣传单份，粘贴宣传海报张，利用农村文。
7、管，全力查处发生在群众身边的四风和腐败问题。年对于惠农资金使用窗口单位服务态度干部懒政怠政等问题除按照相关检察制度加强日常监管之外，月份以来我们更是结合自治区纪委关于开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作，加大对重点区域监察。是加大宣传力度，确保群众知晓率。结合开展精准扶贫入户调查工作成员及全体干部职工严格落实八项规定，严格控制招待费支出，执行招待审批制度，律在机关内部食堂就餐，中午律不得喝酒，下乡按补助标准执行，不增加村级负担，没有用公款大吃大喝和互吃互喝现象，坚持做到了不为个人和亲友谋取私利，不允许配偶从事违法经营活动，没有从事经商办企业活动。年内镇班子成员均严格遵守八项规定，无违法违纪行为。抓党员队伍建设，确保全镇各项事业顺利有序推。
8、余户，逐级传导压力。三是针对小宁书记提出的些常态化党建工作很少过问和督导的问题，月调研督导工作次，召开季度党建专题会议次，研究推进创新党建项目集体经济是加大信访案件查办力度。严格执纪监督，加强惩戒问责，认真解决作风不佳行为不廉落实不力等突出问题和发生在群众身边的不正之风，以立竿见影的实效推动和深化教育实践活动，防止四风问题反弹。按照中央反腐坚持老虎苍蝇起打的要求，坚持以零容忍的态度把查办案件放在更加突出的位置，做到有案必查有腐必惩，形成惩治腐败的高压态势。三是切实增强惠民资金的监督检查。重点督查养老保险资金发放农村低保危房改造资金强农惠农资金发放村级事议财政奖补项目实施失地农民生活补助资金发放等民生资金发放存在的问题，坚决做到查处起严查起绝不姑息。
9、有独立的办公室，配备办公电脑台，打印机台，照相机部，文件柜办公桌等办公设备批。同时，主动为纪委做好工作上的协调，落实人员配合镇纪委查案办案和督查等相关工作，有效解决镇纪委人员力量不足问题。除了提供人力物力财力支持外，镇党委政府还为纪委提供宽松的办公环境，主动加强对纪委工作上的指导，鼓励纪委在查办案件上不管面对多大的压力和阻力，要放得开手脚，大胆的去干，镇了禄峒镇干部职工形象栏和告知栏,并摆放在办公区显眼位置,方便群众办事严格落实工作上下班和节假日值班管理制度制作了政情民意直通车,公布举报电话和电子邮箱,进步提高广大群众对问政投诉平台的知晓率，同时加大对违纪干部查处力度，年查处干部走读迟到早退违纪情况起，涉及人，干部工作风得到明显转变。抓重点领域监。
10、着力推进基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治，深化开展三严三实专题教育专项整治懒政怠政问题活动。深化拓展工作法，健全和落求落到基层落到实处。从严从实履行第责任人责任。我将继续自觉践行三严三实要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，将市委加强基层组织建设的任务和目标落实到各党委委员，纳入到年度绩效考核之中。是坚持每月开展党建专题随机调研不少于次，每季度听取次党建工作汇报，每半年分析次党建工作，每年组织次党建目标考核，推动议党建管党建抓党建制度化常态化。二是加强党建工作考评体系研究，构建各职能单位参与的综合考核体系，加强结果运用，通过平时集中定性定量等形式，实行定期通报末位约谈，把党建工作考准，将责任落到实处。以更高标准落实重点任务。是加强。
11、进。是加强党员干部的思想教育工作。将其作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来，常抓不懈，警钟长鸣。年内邀请到市纪委黄晓桂书记等领导干部专家学者到我镇进行廉政教育学习次，内容包含中国共产党廉洁自律准则党政机关国内公务接待管理准则和自治区纪委下发的违党委扩大会议，全面传达学习上级党风廉政建设决定，专题部署党风廉政建设工作，研究新形势下党风廉政建设的新情况新问题。同时在日常工作中坚持将党风廉政建设与镇中心工作同研究同部署同落实同检查同考核，使党风廉政建设与镇中心工作同步推进。二是抓好制度建设。作为镇党委书记，我始终坚持以制度管人管事。年月份,重新修定了禄峒镇干部管理工作制度,进步明确了工作纪律会议制度日常考勤制度请销假制度值班制度财务管理制度公车使用管。
12、委决策备案和责任追究等制度项，执行民主集中制，确保班子团结。推行工作法，落实四议两公开述职评议等机制，强化村班子和干部队伍建设。推行三到走访法和四步走工作法，开展第书记五必访五必问活动，切实提高驻村履职能力，解决上级提出的开展党建工作思路不宽办法不多的问题。严把党员入口关，发展致富带头人等新党员名精准识别党员先锋模范作用，处理假党员名。约谈镇级懒政怠政人村干人。坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。组织开展先锋引领促发展等党性实践活动次，使广大党员干部在推动工作落实引领产关于党建工作述职报告发表于抓基层党建工作抓基层党建做法和成效坚持抓责任落实，定准党建工作的中心点。是健全分级负责的责任体系，签订党建责任书份。二是约谈村级党组织负责人次，走访群众。
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党建工作报告材料（一）