1、层党建工作的力度，用在党建的力度确实比去年大了，措施也加强了，但是，自身的精力投入还不够，运用老套的方法较多，没有更多的举措创新主动作为还不够，被动应付检查的现象依然存在指导各村抓基层党建不到位，各村街工作进展不平衡，党有力保障。二存在的主要问题和原因。对照上级的新要求和基层群众新期盼，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在是贯彻全面从严治党要求还存在个松字。对照从严治党要求，我认为自己在从严治党方面没有坚持做到严字当头。如年以来，我们健全完善了整套从严管理干部的制度，直在狠抓四风整改，并围绕发生在群众身边的四风问题进行了专项整治，取得了明显成效。但是，从民主测评和从群众反映来看，有的干部放松了对自己的要求，些不求实效应付了事。
2、西市千企扶千村的个缩影。三是带头落实以上率下，坚持把践行三严三实要求贯穿基层党建工作始终。带头查摆不严不实问题，抓好年述职评议会上黄书记指出的个问题的整改。针对经济和党建工作手硬手软问题，制作发放党建主业明白卡，要求自己班子成员各村支书履行职责，真正把党建放在切工作首位抓紧抓实。针对党建工作有思路但落实力度不够问题，通过大力实施村级把手带富工程乡村建设四级联动党建扶贫等党风廉政建设述职报告分享人金琦舒按照自治区党委组织部自治区纪委的部署要求，现将年度我本人抓基层党建和党风廉政建设工作情况述职报告如下抓基层党建工作情况主要做法和成效。年，我坚持党要管党从严治党，认真履行第责任人职责，着力加强基层党建工作，重点抓了以下个方面工作是管领导具体抓，。
3、解决问题再及时点，用水难问题就可能会得到彻底地解决，群众的满意度才能不断提高。三是从队伍管理来看，教育不严监督不力是导致干部四风问题反弹的主要根源。从表面上看，干部队伍整体表现是好的。但是，从侧面观察和群众反映来看，庸懒散的老毛病依然存在。原因在于自己对四风问题的顽固性和反复性没有足够的重视，对干部的教育管理还不够力，督导问责还不够严，对有些履职不到位的问题，没有及时严肃处理，有时把鞭子举得高高，但最终又轻轻放下有时板子置会活动动员会，支部党员参与党内事务管理，讨论决定党内重要工作的基本权利没有得到充分尊重，再加上有的党员常年外出，无法参加活动。这些难题还没有得到很好解决。认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，主要责任在我这个第责。
4、精神懈怠不思进取不敢担当安于现状庸懒散的现象又有所发生。二是服务群众最后服务主体，坚持把服务群众最后公里贯穿基层党建工作始终。组织开展保春耕促生产活动，帮助群众种桑多亩，上门指导蚕农养蚕余人次。整合全乡党员干部第书记乡村建设扶贫工作队的力量，全部投入精准扶贫乡村建设等线工作中，完成生态乡村三化建设项目个，农村危改座，建成生态乡村个，解决了万村民行路饮水住房等实际问题。六是严格党员教育管理，坚持把落实党内组织生活贯穿基层党建工作始终。加强村级把手队伍建设，先后组织村支书分批次外出学习基层党建经验期次。认真执行三会课制度村两委班子管理题，得到区市媒体的关注并宣传推广。创新建立党建扶贫机制，通过党组织企业基地农户模式，建立了伏马村亩葡萄基地，成为。
5、动适应新常态需要，坚持党要管党从严治党，进步加强党风廉政建设。是从严从实履行主体责任。率先抓好自身建设，自觉加强作风纪律修养，率先做到令行禁止。坚持把党风廉政建设时刻摆在突出位置融入日常工作。进步健全制度细化责任以上率下，使落实主体责任加强党风廉政建设成为种新常态。二是强化岗双责形成工作合力。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作起研究，起部署，起检查，起考核。建立领导班子抓作风建设责任制，坚持手抓业务工作，手抓作风建设，主要领导亲自抓，分明察暗访组开展案件线索排查次，发现线索人。五是加强组织领导，落实保障措施，为执纪执法机关工作顺利开展提供有力保障。全力保障纪委工作所需的人财物，及时补选名纪委委员，配齐配全纪委班子，确保查办各类案件工作。
6、责任制的新氛围。组织开展懒政怠政为官不为专项整治，通报批评干部工作纪律问题人次。大力宣传查处群众身边的四风和民生领域资金管理使用方面腐败问题专项活动，制作宣传板报，张贴宣传海报张，发放宣传单份。组织工作组对惠民资金的发放和民生工程进行监督检查，组织，营造抓好基层党建工作的浓厚氛围。二抓党风廉政建设工作情况主要做法和成效。年，在上级党委的正确领导下，我坚决按照中央和自治区党委市委的决策部署，坚持党要管党从严治党，扎实有序推进党风廉政建设和反腐败工作。是强化责任担当，守好土尽好责，切实履行好党风廉政建设的主体责任。把党风廉政建设当作分内之事，坚决纠正只重业务不抓党风的思想，把党风廉政建设与各项中心工作同步考虑，同步部署同步实施。年内召开班子成员。
7、结合起来，在执行制度规定同时推进中心工作的开展。三是履行岗双责，抓班子带队伍，共同推动党风廉政建设责任制的深入开展。落实岗双责，分别与班子成员部门负责人各村党支部书记共人签订党风廉政建设责任书突出抓好村两委班子建设，年对名在职村干部进行集中培训次以上。实行党员宗旨意识提升计划。加强流动党员管理，重点解决部分村三会课虚化质量不高的问题。实行村党组织末位整顿计划。建立软弱涣散基层党组织整顿工作常态机制，每年把考核排名后位的支部作为整顿对象。四是落实主体责任，上下联动抓好基层党建工作的落实。强化主业意识，坚持党建工作例会制度，每季度召开次工作推进会坚持每月到个村调研次以上组织专题学习次年内撰写党建调研报告篇以上为党员干部上党课节以上。细化量化党建。
8、成常态化，仅限于开了多少次学习会，形式还比较单，力度还要进步加大。二是制度执行还不到位，对干部管理未能坚持做到严字当头，对干部平常存在的苗头性倾向性问题批评教育抓得不严。导致些不求实效应付了事精神懈怠不思进取不敢担当庸懒散的四风问题有所反弹。三是群众信访举报问题仍然比较突出，特别是村级在安排农村危改等民生项目时还存在优亲厚友等现象。由于平时工作开展监督不力，导致些村在安，把任务分解落实到班子成员和相关责任部门，督促其抓好任务的落实，年内无违反廉洁自律的事件发生。加强班子成员部门负责人及村两委班子日常监督管理，对苗头性倾向性问题抓早抓小，年内与班子成员单位负责人村街党支部书记个别约谈共人。四是强化正风肃纪，狠抓四风整治，不断营造落实党风廉政建。
9、有力有序有效开展。落实市纪委文件要求，及时调整工作分工，纪委书记不再分管与纪委业务无关的工作，让其更好地聚集主业，保证足够的精力投入监督工作中。年来，共组织开展各类检查次，出动监督力量人次，查纠各类问题个，亲自督办信访案件件，其中了结件，立案查处件。二存在的主要问题和原因。我在履行党风廉政建设主体责任中，虽然取得了定的成次。二是带头执行制度，守纪律讲规矩，切实抓好廉洁从政有关规定的贯彻执行。带头抓好中央八项规定等规章制度的学习，年内召开党风廉政专题理论学习次，组织党员干部开展党风廉政学习教育次。组织开展守纪律讲规矩活动，为党员干部讲了以严明党的政治纪律和政治规矩为主要内容专题党课次。把制度的贯彻执行与推进全乡各项中心工作与转变干部工作作风紧。
10、人。是从履职方面来分析，第责任落实不到位是导致从严治党任务难于全面落实的主要原因。作为第责任人，从严治党的意识还不够强，抓基层党建的认识还不够深，带头落实全面从严治党责任还不到位，对各村级党组织班子成员和各部门负责人履行从严治党责任抓得不够严，跟踪检查和指导还不到位，对自己的要求和对班子其他成员各站所的要求也是时紧时松解情况，组织群众对堵塞严重的意江村至足表村河段进行疏通，对渗漏严重的伏马村至新民村河段进行修补。虽然解决了群众用水的燃眉之急，但是群众自理自治和谐用水的长远问题还未得到有效解决，需要再次组织上下游的群众代表商议，寻找最佳解决方案，形成和谐用水共识，避免因用水问题而产生纠纷。三是抓基层党建工作力度还存在个弱字。今年，我切实加强抓。
11、作目标任务，完善班子党建联系点工作制度，落实岗双础工作做细做实，导致些基层党建难题无法得到很好地解决。三下步工作思路。在今后工作中，我将主动适应党建新常态，坚持把抓党建作为最大政绩，以钉钉子精神狠抓落实是建强基层堡垒，发挥基层党组织的核心作用。突出抓好三个重点，即突出抓好村级把手队伍建设。每年组织培训次以上，提升履行能力和水平。突出抓好精准扶贫的落实。把精准扶贫作为农村基层党建工作的重中之重来抓，深化实施村级把手带富工程，两委班子成员每人带头发展项产业，每人带动贫困户发展产业户以上。突出抓好能人队伍建设。年培养产业能人人以上，力争累计达人以上，能息访的根源，值得深刻反思。如果再往基层多走点到群众中再多了解点征求群众意见再多点思考问题再周全点。
12、子成员合力抓，营造机关作风建设的浓厚氛围。三是全面抓好制度的贯彻执行。进步严明党的政治组织财经工作生活纪律，带头贯彻执行中央八项规定精神和廉洁从政有关规定，进步加强年度党风廉政建设和反腐败工作落实情况的监督检查和考核。四是深化作风建设防止四风反弹。着力纠正发生在群众身边四风问题，重点解决些知行不不求实效应付了事精神懈怠不思进取不敢担当不愿负责安于现状庸懒散等问题。五是不断加大信访案件查办力度。突出查办群众反映的涉及农村基层干部的信访问题，通过明察暗访和专项检查相结合方式，抓住重要时间节点，重点查，但与上级的要求和群众的期盼相比，仍然存在定差距。主要表现在是落实党风廉政建设主体责任的力度还不够大，贯彻责任制的积极性还不够高，对党员干部的教育未。
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党风廉政建设述职报告材料