1、责的基础和保障。是要安贫守道。安贫守道就是要做到三个清，要清醒。要真正认清干部人事工作的极端重要性和严肃性，时刻有种责任在肩如履薄冰，权力不符合党纪的事坚决不做。三是坚持执政为民，在自觉践行党的宗旨中加强党性修养和党性锻炼。立党为公执政为民是我们党执政的本质，是党的先进性的集中体现。牢牢把握立党为公执政为民，就是要坚定共产主义理想信念，把全心全意为人民服务诚心诚意为人民谋利益作为自己的根本立场崇高选择和价值追求，作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事。共产党员是社会的精英民族的脊梁公众的楷模，因此，共产党员在自己的整个人生活动中，都应该牢记党的宗旨，自觉做到立党为公执政为民，全心全意为人民服务，不断。
2、务实之风，坚决反对形式主义和官僚主义，把对党负责是要坚持党性原则，按党性原则锻炼改造自己，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求，时刻以党国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责就是要强化党纪法纪政纪观念，廉洁自律，在危急时刻挺身而出，维护党国家和人民的利益。现实生活中，些党员干部忽视品行的锤炼，有的胸无大志，不思进取无所作为有的奉献意识淡薄，个人利益至上，只讲待遇不讲奉献有的以权谋私滥用职权，吃喝玩乐凡此种种，如果不加以有效的遏制，不但会导致道德缺失，严重的还会使个人蜕化变质，败坏党风，损害党的形象和威信，影响党同人民群众的血肉联系。加强党性锻炼，我认为应从几个方面入手是注重理论武装，在学习实践活动中加强党性修养和党性锻炼。没有先进。
3、活中是否严于律己，真正在敏感事务生活小节上管住自己。三树立求实创新锐意改革的可敬形象创新是我们党保持生机与活力的源泉，也是推动干部人事工作与时俱进的强大动力。世情国情党情的深刻变化，改革发展稳定的艰巨任务，迫切需要我们以理念创新推动思路创新，以机制创新推进话吐真言，实事求是，客观实际，对上不媚不欺，对下不瞒，对外不横，不弄虚作假，做名对党和人民负责对事业负责对干部个人负责，俯仰无愧的组工干部。二是要业务精通。干部人事工作政策性强，群众关注度高，这就要求我们不仅要有公道正派的职业道德，还应具备过硬的工作本领。要深入钻研干部人事的政策和规定，熟悉工作的原则程序和方法要把工作当事业来做，把业务当课题来钻，勤于学习敏于思考精益求精，练就看家本领，努力成为精。
4、现好维护好发展好最广大人民的根本利益，体现出共产党员的人生价值人生风采。能否做到这点，是个党员是否在思想上真正入党的根本标准，是个党员在党为公还是在党为私的分水岭和试金石。部机关楼大厅高悬着为民务实清廉六个大字，这是立党为公执政为民的具体要求，也是部党组给全体党员干部所提出的党性标准和实践准则。我们作为国家机关的共产党员，落实立党为公执政为民，必须首先树立正确的权力观，切实弄清楚为谁掌权如何掌权的问题，慎用权力用好权力。在行使权力时，要有强烈的党性意识和责任意识，使权力用于为人民服务。要坚持和发扬党的优良传统和作风，既要勇于探索敢于攻坚善于创新，创造性地开展各项工作又要脚踏实地埋头苦干坚韧不拔，扎扎实实地落实党的方针政策和部党组的工作部署。要大兴求。
5、常工作中，要多点信任，少点猜忌多点关爱，少点冷漠多点沟通，少点误解多点谦让，少点计较。要学会容人容事容纳不同意见，努力做到识大体顾大局，大事讲原则小事讲风格，不搞个人突出，弘扬团队精神，争作有原则讲团结的表率。同志们，我们每个人的言行，实际上都是在展示自己的形象，我们要自觉加强思想道德修养和党性锻炼，严格要求自己，讲党性重品行作表率，创造新业绩树立新形象，努力成为让党和群众放心满意的组工干部。党支部书记上党课内容全文完完善领导干部能下的各项制度和配套措施，着力构建优胜劣汰的用人机制。四是着眼于提高干部素质和能力，进步拓宽培训渠道和方式，更新培训模式，创新干部教育培训工作机制。五要着眼于培养造就数量充足结构合理素质优良的高层次高技能专业技术人才队伍，。
6、是对新时期共产党员的思想道德修养基本内涵作了完整准确的概括，也是人格优化的重要标准。当前，社会主义市场经济的发展，带来系列深刻的变革。在这种情况下，各式各样的诱惑与利益驱动，诱发了社会的浮躁情绪，也必然会反映到党员队伍和公务员队伍中来。每个党员都面临着执政地位改革开放和发展社会主义市场经济的新考验，要经受这些考验，我们就必需按照更新更高的要求来加强思想道德修养。是要以学为先，切实加强道德修养。知书达理，意思是说只有读书才能明事理。学习是增强各种素质的基本前提，古人认为圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。又讲立身百行，以学为基。的情趣，全身心地投入学习和工作，开拓进取并能与人合作，具有忍耐力等。从具体特征上讲，健康人格应具有以下标准和谐的人际关。
7、尊重基层和群众的首创精神，注重总结经验，善于发现典型，充分发挥典型的示范作用。要坚持试点先行，分步推进，各项改革措施特别是重大工作创新，要积极稳妥，采取先调研后决策，先试点后铺开的方式，逐步扩大推行范围，巩固和扩大创新成果。要坚持建章立制，靠制度管人理事，用制度规范干部人事工作，把制度建设融入到每件工作每项措施每个环节，及时把创新成果总结上升为制度规范，守法，严格按章办事，认真落实好运用好各项规章制度必须坚持原则公私分明慎用权力，决不能把手中的权力商品化庸俗化，把权力变成以权谋私的工具必须坚持公正公平，对干部群众要视同仁，碗水端平，既要注重使用那些开拓创新敢抓敢管的干部，也要注意使用那些埋头苦干不事张扬的干部，还要格外关注长期在基层条件艰苦工作困难。
8、和条件，使之配合适当，要注意检讨和整理，要有发现和创造。四要与自己的他人的切不正确的思想意识作原则上坚决的斗争。五适当的发扬自己的长处，具体的纠正自己的短处。六永远不与群众隔离，向群众学习，并帮助他们。过集体生活，注意调研，遵守纪律。七健全自己身体，保持合理的规律生活，这是自我修养的物质基础。他身体力行，严以律己，是个共产党员修养的经典和楷模。江泽民同志也曾指出必须认识到，如果只讲物质利益，只讲金钱，不讲理想，不讲道德，人们就会失去共同的奋斗目标，失去行为的正确规范。要把以德治国同以法治国结合起来，为社会保持良好的秩序和风尚，营造高尚的思想道德基础。胡锦涛同志提出的八荣八耻的社会主义荣辱观，深刻揭示了在新的历史条件下加强思想道德修养建设的极端重要性。
9、营造有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围，创新人才工作机制。三要创新工作方法。工作方法的创新是组工干部能力的具体体现。科学有效的领导方式和工作方法，是推动干部人事工作扎实开展取得实效的重要保证。我们要主动适应形势和任务的发展变化，积极改进工作方式方法，确保干部人事工作的各项任务落实到位。坚持统筹协调，整合工作力量。要注重上下联动，形成推动工作的整体合力，加强内外协作，注重加强与相关部门的协调配合，依托相关部门资源，调动各方面的积极性，共同推进干部人事工作。要坚持扩大民主，注重运用公开的手段推动干部人事工作，除涉及保密事项外都应做到政策公开标准公开过程公开结果公开。要坚持重点突破，以点带面，善于从解决事关全局性根本性紧要性问题入手，以重点工作带动全局工作。
10、通本职工作的行家里手，指导基层工作的政策通，掌握各项工作的多面手，为领导决策提供参谋智囊的活字典。三是要乐于奉献。要树立崇高的职业情操，把自己的工作岗位作为实践全心全意为人民服务宗旨的重要阵地，作为为党和人民多做工作实现自身价值的人生舞台，始终以强烈的责任感饱满的工作热情昂扬向上的精神状态做好每项工作。要时刻以颗平常心态对待周围切，把提高自身素质看得重些，把个人利益看得轻些，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，甘为人梯甘当绿叶，坚持把全部精力投入到本职工作中去，干事创业多做贡献。二树立清正廉洁忠诚正直的可靠形象干部人事部门的特殊性，决定了组织工作既是特殊工种，又是高危职业。对组工干部而言，增强自律意识保持清正廉洁，既是党性的要求，也是我们履行。
11、方努力工作的干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利坚持公开透明，严格按照程序办事，不搞暗箱操作，让手中权力始终在阳光下运作，并自觉接受组织和群众的监督。四是要学会经常检视自己。古人云吾日三省吾身，组工干部应该养成经常反省自己思想言行的良好习惯，持之以恒地自觉检点深刻反思。要本分做人，时刻保持居安思危的忧患意识，自觉检视自己的事业心责任感是否淡化，始终把对党的事业高度负责作为人生的追求时刻保持如临深渊如履薄冰的危机意识，自觉检视是否在权和钱上放纵了自己，以进取之心对待考验，不为诱惑遮望眼时刻保持利居众后，责在人先的公仆意识，自觉检视自己在群众中的形象好不好，始终保持蓬勃向上的朝气改革创新的锐气严于律己的正气时刻保持艰苦奋斗的节俭意识，自觉检视自己在。
12、理论武装的党，不可能是先进的党没有先进理论武装的共产党员，不可能有坚定的理想信念，不可能有坚强的党性，也不可能发挥先锋模范作用。加强理论修养，对于党员干部尤为重要。只有加强理论学习，用马列主义和中国特色社会主义理论武装头脑，善于运用马克思主义的立场观点方法去观察问题分析问题解决问题，才能牢固树立无产阶级的世界观人生观价值观，坚定社会主义信念才能提高认识和改造主观客观世界的能力，增强运用科学发展观指导干部人事工作实践的能力，更好地为人民服务。学习理论既要掌握具体的内容观点，更要在吃透精神实质上下功夫，从根本上解决理想信念政治立场和政治方向的问题，做到对中国特色社会主义理论真学真懂真信真用。不断提高科学认识和分析形势重点，有条理。三习作合，要注意时间空。
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