1、体系暨落实党风廉政建设责任制。协助党组推进惩防体系建设，责任主体得到落实。协助党组在全面落实工作规划和市委实施方案南通市惩治和预防腐败体系基本框架，在落实惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制中承担着主体责任，对实施方案惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制的落实，注重结合本纪检监察年的工作措施与亮点发表于纪检监察亮点工作总结我局纪检监察工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发挥反腐倡廉治本功能等方面进行了部署。并下发文件对党风廉政责任进行分解落实。经驻水利局纪检组监察室对四个直属单位党风廉政责任制执行情况进行检查，各直属单位领导班子重视党风廉政建设工作，能够认真执行党风廉政建设的各项规定，落实党风廉政责任制各单位注重结合单位。
2、保水利工程安全资金安全干部安全我们加强水利工程建设的管理与监督。第水利工程建设项目，严格按程序办理手续。第二严格执行工程建设管理制度，进步规范项目法人责任制招标投标制建设监理制合同管理制和竣工验收制的实施办法。第三强化对水利工程的招投标管理，严格公开披露招标信息，严格资格审查，严强化机关作风建设，开展创建文明单位活动，树立正气，使歪风邪气无藏身之处。二是创新机制，强化责任机制，纠风工作和作风建设实行谁主管谁负责的原则强化考核机制，建立标准明确可操作性强的考核机制,激励争先创优，调动各方面积极性,确保实现纠风工作目标。三是强化查处机制,对损害群众利益的不正之风问题群众反映强烈的不正之风问题,坚决查处。今年，我们及时办理了反映农村安全饮水工程质量方面的来信举。
3、强化党员干部教育，提高其免役力。拒腐防变教育机制，强化对党员干部的教育。根据惩治与预防体系关于标本兼治综合治理惩防并举，注重预防的方针，我们把工作重点放在预防上，注重抓好拒腐防变教育机制的建设，强化对党员干部的教育，提高党员干部政治素质和拒腐蚀能力。在构建拒腐防变教育机制中，第抓好拒腐防变教育制度建设。通过对廉政教育的研究分析，近期制订出个集党性党风党纪廉政警示教育于体的廉政教育制度，制度根据形势任务和上级的部署，并结合水利的工作起布置，起落实，起检查考核，确保惩防体系和党风廉政建设工作得到落实。第二，坚持体制机制创新，在干部的提拔任用水利工程招投标行政审批行政处罚等重大权力的行使上，坚持公开公平公正的原则，自觉接受纪检监察和群众的监督，积极探索新的制度。
4、际，开展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加强了制度建设，对权力行使建立了监督制约机制。各直属单位都相继出台了些规范权力运行的制度，对用人用钱物质管了上级布置的党风廉政规定动作，同时结合水利特点，开展了些特色活动，把党风廉政建设各项工作任务落到实处。认真部署党风廉政建设工作，落实党风廉政责任制。月日上午召开了水利系统党风廉政建设工作会议，总结年党风廉政建设工作，部署年党风廉政建设工作任务。纪检组长王建新同志作了题为加强党风廉政建设促进全市水利事业又好又快发展的工作报告。市水利局局长党组书记刘新华同志作重要讲话。会议就学习贯彻工作规工程建设的管理与监督，不插手水利工程项目招投标。工程建设领域是腐败的高发区，水利工程建设领域同样是产生腐败的高风险区。为确。
5、展反腐倡廉各项工作等四个方面作了总结，对向会议报告了年水利系统党风廉政建设工作情况。对年水利系统党风廉政建设从全面落实科学发展廉政建设关口前移，落实领导干部廉政自律认真抓好纠风工作，真情为群众排忧解难深化机关作风建设，提高水利部门战斗力突出制度建设，注重源头防治腐败加强权力运行监督，确保各项工作政令畅通抓好信访和查案执纪，充分格执行评标纪律规范评标程序，加强评标的公正性。第四强化对水利工程全过程监督，从水利建设工程从立项审批招投标施工管理竣工验收等各个环节，纪检监察部门参与，自觉接受纪检监察部门的监督。第五严格执行南通市市场廉政准入暂行规定，和开展廉政文化进工地活动，努力营造水利工程建设市场的廉政氛围。三坚持反腐倡廉战略方针，落实党风廉政建设各项工作任务。
6、负责，办公室与监察室互相配合，安排教育的时间，落实教育的内容，组织开展好各种学习教育活动。第三积极开展学习教育活动。今年除组织听廉政党课观看警示教育片参观展览等活动外，还先后开展了元旦春节期间党风廉政系列教育活动党风廉政承诺书签订活动廉政风险点排查活动思廉日主题教育活动加强党性修养关键岗位等方面的监督，开好民主生活会，提高民主生活的质量推行政务党务公开，保证党员行使民主权利。关口前移，做好预防。第四，做到有案必查，查到底，决不手软。二全面贯彻落实工作规划，积极推进惩防体系建设。在推进惩防体系建设，贯彻落实工作规划工作中，我们注重抓好构建拒腐防变教育机制反腐倡廉制度体系权力运行监控机制工作推进机制纠风工作长效管理机制，初步形成了具有南通水利特色的惩防腐败体。
7、。加强机关作风建设，努力为民办实事。今年我们在构建纠风工作的长效机制方面，是创新思路，通过不断深化机关作风建设，以阳光行政为切入点，以提高办事效率为着力点，以服务好经济建设为出发点行政权力运行情况，实行全面监督和控制，发现问题，及时报告及时控制及时整改纠正第三随时对水利工程建设项目招投标等每个程序进行监督。第四公开纪检监察的电话号码，畅通监督举报途径。第五通过召开座谈会听取意见和建议，发征求意见表进行征求意见等形式，充分发挥民主监督的作用。此外我们对下属事业单位采取开展党风廉政建设责任制检查考核财务检查和审计等方法进行监控。构建工作推进机制，营造积极向上氛围。在惩治与预防腐败体的五个方面项制度进行责任分解，落实到处室，并明确规定将制度建设完成情况作为年终。
8、由案件审理委员会集体讨论决定。如今年对省水利厅移交的四条非法采砂船，就是采用了这种监控制约程序，使权力运行更加公开透明。第二按照党风廉政责任制的要求，通过分管局长负责对分管范围内构建反腐倡廉制度体系，规范权力运行和党员干部的行为。根据建立惩治与预防腐败体系的要求，我们对年制订的项制度执行情况进行调研，经过认真梳理，对适合惩防腐败体系且执行情况比较好的制度给予了保留，对部分有欠缺的制度进行修订完善，通过局权力运行情况的排查，新增部分权力运行的内控制度，通水利党组号文件发出了关于建立健全水利系统惩治与预防腐败体系制度建设实施方案。对重新制订和需要修订完善点，合理安排，贯串到全年的各个月份，基本做到教育，警钟经常敲。第二落实拒腐防变教育责任。党组分工委托纪检人。
9、最新纪检监察工作总结工作总结。坚持反腐倡廉战略方针，完处理结果信访人非常满意。四是对有令不行有禁不止顶风违纪严肃处理,追究责任。在机关作风建设中，我们以五个做得更好更完美为目标，服务经济，服务发展，在拉动内需工程项目沿江沿海开发项目重大项目审批过程中，实行了定员跟踪服务和全程服务，得到了服务对象的好评。我们积极服务三农，认真做好农村安全饮水工程和农村河道清淤工程两大民生工程，受到村民赞扬，树立了良好的水利形象。两大民生工程完成情况全省领先，加强水利年对拉动内需工作农村安全饮水和农村河道整治工作节水型社年个人工作总结暨工作计划会建设等项工作进行专项督查，并形成督查报告，营造积极向上，争先创优的氛围，推动了各项工作的开展。构建纠风工作长效机制，树立水利良好形。
10、体系。同时教育党员干部严格遵守法纪，执行制度，提高制度的执行力。第三，加强对权力的监督。认真落实党内监督条例，重点加强对班子成员和直属单位领导干部人财物的管理使用有序推进。协助党组分解落实责任，惩防体系工作得到全面落实。为了扎实推进惩治与预防腐败体系工作，把各项工作落到实处，在建立党风廉政建设机构的基础上做到分工明确，责任明确，职责明确，实行把手负总责，分管领导各负其责，纪检组履行好协调职能。年局领导班子调整时，对局党风廉政建设领导机构及时进行了调整，并对年度党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系的各项工作进行分解落实，有力地促进了把手负好总责。同时，党组在工作规划和党风廉政建设的工作任务，加强了惩防体系领导体系建设，完善惩防体系工作机制，全面落实惩治和预防腐。
11、考核的重要内容。目前已完成项制度，其它制度将在年推出，从而基本形成水利系统反腐倡廉制度体系。为规范权力运行和党员干部的行为打下坚实的基础。构建权力运行监控机制，注重做好事中预防。积极探索，力求做好构建权力运行监控机制每个方面。第充分发挥纪检监察专职机构的作用，提前介入局重大工程工作决策。重大权力的运行，得到了分，坚持廉洁从政党性党风党纪主题教育活动算廉政账教育月活动。第四注重学习教育活动的效果最新纪检监察工作总结最新纪检监察工作总结。是抓党员干部的参与度，严格规定局学习教育活动，除参加省市会议，接待省市领导，律不得缺席。并作为作风建设考核的内容之进行考核。二是党员干部人人参与风险点排查活动。三是写好学习心得体会总结，并组织交流发言。通过这种强制和激励机制。
12、，对信访人进行了回访，系工作推进机制方面，对惩治与预防腐败体系工作任务进行分解落实，责任到人来实施，通过领导小组对惩治与预防腐败体系工作的督查督办来推进。在制度建设方面的工作，协助党组专门出台了关于建立健全水利系统惩治与预防腐败体系制度建设实施方案文件，把制度建设任务分解落实落实到各处室，在制度办理中，监察室专门负责督查督办，各项制度初稿及时提交党组会讨论。此外，运用监督手段来推进中心工作方面，我们也进行了积极的探索。监察室今制约和集体讨论，如对水政监察案件的处理，原来办案从调查到处罚，是由水政监察支队家办理的。今年根据权力运行监控制约的要求作了重大调整，采取了水政监察支队主要负责案件的调查和认定，提出处罚建议水政水资源处对案件进行审核，提出审核意见最后。
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