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《中华人民共和国纪律检查机关案件检查工作条例》 《中华人民共和国纪律检查机关案件检查工作条例》

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《中华人民共和国纪律检查机关案件检查工作条例》
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1、可以补充鉴定或重新鉴定。调查人员使用鉴定结论时,要注意与其他证据相互印证。六经县级以上含县级纪检机关负责人批准,暂予扣留封存可以证明违纪行为的文件资料账册查或进行反调查。停止被调查人党内职务的,党委或纪检机关在作出停职检查决定后,应制作停职检查决定书。纪检机关作出的停职检查决定,应将停职检查决定书报同级党委党组备案,并通报同级党委组织部门。属于停止被调查人党外职务的,纪检机关应制作停职检查建议书附式,送达有关党外组织。但由党委批准立案的,停职检查建议应在报经党委同意后提出。对纪检机关的建议,有关党外组织如无正当理由应予采纳,并应将结果及时报告或告知纪检机关。停职检查的期限,不得超过办案期限。第二十七条证明案件真实情况的切事实,都是证据。证据包括物证书。

2、对待组织调查。调查中,应认真听取被调查人的陈述和意见,做好思想教育工作。调查开始时,在般情况下,调查组应会同被调查人所在单位党组织负责人与被调查人谈话,宣布立案决定,进行思想教育,并提出应遵守的纪律自觉接受组织的调查,如实说明情况,主动交待问题,认真检查,配合组织尽快查清问题不得与同案人或知情人串通情况订立攻守同盟,不得对抗调查或进行反调查不得对检举控告人证人及上述人员家属等进行打击报复。如调查组认为,调查开始时与被调查人谈话和宣布立案决定,会影响案件调查工作的,可根据案情,在适当时机谈话和宣布立案决定。被调查对象是级党组织的,调查开始时属于下级纪检机关立案范围的重大违纪问题,必要时上级纪检机关可直接决定立案。第二十条上级纪检机关发现应由下级纪检机关。

3、证时间,并由证人签字盖章或押印。证人要求对原证作出部分或全部更改时,应重新出证并注明更改原因,但不退原证。与证人谈话,调查人员不得少于两人。收集被侵害人的陈述被调查人的陈述,适用本项规定。收集证人证言,应个别进行,不得采取开座谈会的形式。证人作证后,应为其保密。三对于有关机关移送的调查材料,必须认真审核,经调查人员认定后才可作证据使用。调查人员与被调查人证人受侵害人谈话时,应制作谈话笔录。对与案件非刑事案件有关的场所进行检查时,调查人员不得少于二人,并应制作现场笔录,调查人员应在现场笔录上签名第三十条调查中,如需公安司法机关和其他执法部门等提供与违纪案件有关的证据材料,有关机关应予积极配合。第三十条应认真鉴别证据,严防伪证工作笔记等书面材料二要求有关。

4、证证人证言受侵害人的陈述被调查人的陈述视听材料现场笔录鉴定结论和勘验检查笔录。证据应经过鉴别属实,才能作为定案的根据。物证指能够证明案件真实情况的物品和物质痕迹。书证指以其记载的内容证明案件真实情况的文字包括符号图画。证人证言指证人就其所了解的案件事实情况作的陈述。凡是知道案件真实情况的人都可以作为证人。生理上精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是的教育。未经立案机关或调查组同意,不得批准被调查人出境出国出差,或对其进行调动提拔奖励。被调查人被反映人所在单位党组织,是指与被调查人被反映人在其工作单位担任的党内职务或党外职务相应的级党组织。第二十五条调查开始时,在般情况下,调查组应会同被调查人所在单位党组织与被调查人谈话,宣布立案决定和应遵守的纪律,要求其正。

5、回避是本案被调查人的近亲属近亲属包括配偶父母子女及其配偶同胞兄弟姊妹。二是本案的检举人主要证人三本人或近亲属与本案有利害关系的四与本案有其他关系,可能影响公正查处案件的。办案人员的回避,由纪检机关有关负责人决定。对办案人员的回避作出决定前,办案人员不停止对案件的调查。办案人员未提出回避,被调查人检举人及其他与案件有关的人员也未要求回避,但纪检机关认为办案人员应当回避的,可以直接作出回避决定。纪检室负责人的回避,由纪检机关负责人决定其他办案人员的回避,由纪检室负责人决定。第七章附则第四十七条本条例是党的纪律检查机关案件检查工作的规则,各级党组织和纪检机关都必须严格执行。第四十八条中国人民解放军党的纪律检查机关的案件检查工作,军委纪委可参照本条例的精神作。

6、查委员会常务委员基层党委纪委为书记副书记违犯党纪的问题,与党委常务委员同职级的党委委员违犯党纪的问题,由上级纪委决定立案,上级纪委在决定立案前,应征求同级党委的意见。其他委员违犯党纪的问题,由同级纪委报请同级党委批准立案。三其他党员干部违犯党纪的问题,均按照干部管理权限,由相应的纪委或纪工委纪检组决定立案,供依据。第十三条初步核实可以采用本条例第二十八条中二三四五八的方法收集证据。根据条例第十二条十三条的规定,初步核实应当尽力收集证据,并抓住主要问题进行,注意保守秘密。第十四条初步核实后,由参与核实的人员写出初步核实情况报告,纪检机关区别不同情况作出处理反映问题失实的,应向被反映人所在单位党组织说明情况,必要时还应向被反映人说明情况或在定范围内予以澄。

7、直接作出处分决定的,事前应征求被调查人所在单位党组织的意见。特殊情况下,由县以上纪检机关直接作出处分决定的,纪检室应将案件有关材料移送本级纪委审理室,由审理室审理后起草处分决定并征求被调查人所在单位党组织的意见,材料不得泄露立案依据调查过程检举人证明人等内容。事实材料,以调查组的名义落款。事实材料与被调查人见面,应由二名以上调查人员进行,必要时可请被调查人所在单位党组织负责人参加。第三十四条调查取证基本结束后,调查组应经过集体讨论,写出调查报告。调查报告的基本内容是立案依据,主要事实及性质有关人员的责任被调查人对的态度处理建议。对调查否定的问题应交待清楚。对难以认定的重要问题用写实的方法予以反映。调查报告须由调查组全体成员签名。如调查组内部对性质有关。

8、常务委员批准立案,但事后应即向其他常务委员通报。不设常委会的各级党工委纪工委,地级党委纪委,基层党委纪委批。第十五条初步核实的时限为两个月,必要时可延长个月。重大或复杂的问题,在延长期内仍不能初核完毕的,经批准后可再适当延长。初步核实的时限,从初步核实工作实际开始之日算起,至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。第三章立案第十六条对检举控告以及发现的党员或党组织的违纪问题,经初步核实,确有违纪事实,并需追究党纪责任的,按照规定的权限和程序办理立案手续。追究党纪责任,是指给予纪律处分和免予纪律处分。第十七条对党员的违纪问题,实行分级立案。党的中央委员会委员中央纪律检查委员会委员违犯党纪的问题,由中央纪委报请中央批准立案。二党的中央以下各级委员会纪律。

9、,既包括对所调查的问题认定的证据材料,也包括对所调查的问题否定的证据材料。在移送以上材料时,应按调查报告中认定或否定问题的顺序编号。五与被调查人见面的事实材料六被调查人对事实材料的书面意见和检讨材料七调查组对被调查人意见的说明。纪检室在向审理室移送案件材料时,应填写案件移送审理登记表。第四十二条案件经审理并报本级纪委常委会讨论后,应将调查报告被调查人对事实材料的书面意见和检讨材料以及调查组对被调查人意见的说明材料的复制件,送交被调查人所在单位党组织作出处理决定。将调查报告等案件有关材料的复制件送交被调查人所在单位党组织作出处理决定,由纪检室办理。被调查人所在单位党组织应在个月内作出处理决定,并按照处分党员的批准权限呈报审批。特殊情况下,由县以上纪检机。

10、织提供与案件有关的文件资料等书面材料以及其他必要的情况三要求有关人员在规定的时间地点就案件所涉及的问题作出说明四必要时可以对与案件有关的人员和事项,进行录音拍照摄像对与案件有关的人员和事项进行录音拍照摄像,应严格掌握。与被调查人受侵害人和证人谈话时,如进行录音拍照摄像,应事先告知本人。制作的录音带录像带和照片,应严加保管,不得扩散外传。被调查人证人等未经调查人员许可,不得对调查人员使用这些手段。五对案件所涉及的专门性问题,提请有关的专门机构或人员作出鉴定结论对案件所涉及的专门性问题,调查组可以提请有关专门机构或人员作出鉴定结论。鉴定人员应在鉴定结论上签名,并由鉴定单位加盖公章。用作证据的鉴定结论,应告知被调查人。如被调查人提出申请,或调查组认为必要时。

11、员的责任及处理建议等有较大分歧,经过讨论仍不能致时,应按调查组长的意见写出调查报告。但对不同意见应在报告中作适当反映,或另以书面形式反映。调查组应将调查报告的主要内容向被调查人所在单位党组织通报,并征求意见。第三十五条调查中,发现检举人确属诬告或证人出具伪证等妨碍案件检查的行为,应予追究。第三十六条要保护办案人检举人证人。对上述人员进行诬告陷害打击报复的,应予追究。第三十七条调查中,若发现违纪党员同时又触犯刑律,集书证时,对可作书证的私人日记信件等原始材料,应采取动员的方法,不能强行收集。涉及个人隐私的,应为其保密。二收集证言,应对出证人提出要求,讲明责任。证言材料要人证,可由证人书写,也可由调查人员作笔录,并经本人认可。所有证言材料应注明证人身份出。

12、案的违纪问题,可责成下级纪检机关予以立案。上级纪检机关责成下级纪检机关立案的,必须是上级纪检机关或有关部门经过初步核实,认为符合立案条件的。凡责成立案的,上级纪检机关应制作责成立案通知书并附核实材料有关下级纪检机关应即立案,并将查处结果报告上级纪检机关。第二十二条凡需立案的,应写出立案呈批报告,由承办纪检室写出立案呈批报告。经批准立案的案件,承办纪检室应填写立案决定书,通报同级党委组织部门。并附检举材料和初步核实情况报告,按立案批准权限呈报审批。党员违犯党纪需要立案的,般由纪委常委会议或纪检组组务会议讨论决定党委委员纪委委员违犯党纪需同级党委批准立案的,般由党委常委会议讨论决定。党委或纪委因常务委员不够常委会议法定人数而无法召开常委会的,可由二名以上。

参考资料:

[1]康复护士个人计划(第19页,发表于2022-06-25 22:14)

[2]聚焦“四个合格”方面及个人有关情况(第10页,发表于2022-06-25 22:14)

[3]局个人年度述职述廉报告(第23页,发表于2022-06-25 22:14)

[4]局长个人述职述廉报告(第27页,发表于2022-06-25 22:14)

[5]居委会干部年终个人述职(第15页,发表于2022-06-25 22:14)

[6]精准扶贫个人帮扶计划和措施(第28页,发表于2022-06-25 22:14)

[7]结合四讲四有个人自评(第15页,发表于2022-06-25 22:14)

[8]结合长征精神的当代价值和个人体会(第13页,发表于2022-06-25 22:14)

[9]教育局局长个人述职述廉报告(第32页,发表于2022-06-25 22:14)

[10]教研员个人师德总结(第11页,发表于2022-06-25 22:14)

[11]教师信息技术应用能力提升工程远程培训个人研修总结(第6页,发表于2022-06-25 22:14)

[12]教师信息技术个人研修计划(第10页,发表于2022-06-25 22:14)

[13]教师校本培训个人计划(第13页,发表于2022-06-25 22:14)

[14]教师校本个人研修计划(第8页,发表于2022-06-25 22:14)

[15]教师四讲四有个人自评(第12页,发表于2022-06-25 22:14)

[16]教师事迹典型个人材料(第6页,发表于2022-06-25 22:14)

[17]教师年度考核个人述职(第28页,发表于2022-06-25 22:14)

[18]教师个人追赶计划(第14页,发表于2022-06-25 22:14)

[19]教师个人研修计划表单(第21页,发表于2022-06-25 22:14)

[20]教师个人信息管理系统(第10页,发表于2022-06-25 22:14)

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