1、业转不敢腐的态势。但是，有效预防腐败的制度还不够健全，还没有形成不能腐的氛围和环境。而且，有些规章制度落实不好，量化不够到位,对制度追究还缺乏有效措施，对党员领导干部、重点岗位、关键环节的监管上还需要加强用制度管人、管事、管权的力度。三、下步打算(一)加强教育。坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入工作总体部署，围绕落实两个责任，组织党员干部潜心学习、系统领悟习近平总书记系列重要讲话精神，把《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》列入党员干部培训内容，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏。定期组织党员干部观看警示教育片、重大腐败案件分析、领导干部上廉政党课等形式，加强警示教育，引导党员干部以反面典型为鉴，筑牢思想道德防线。坚持对全市系织讲真话、报实情，不参与任何形式的迷信活动。坚持民主集中制原则，落实党组议事规则和决策程序，充分发扬民主，正确对待少数人意见，不搞一言堂。
2、和思想政治工作方面缺少有效的手段，学习教育效果不能客观检验和体现，造成党员分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检部门监督检查的党建工作领导体制和工作机制，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作同部署、同检查、同考核，修订完善了《党组履行党风廉政建设主体责任清单》、《党组主要负责人履行党风廉政建设第一责任人责任清单》、《纪检组履行党风廉政建设监督责任清单》等三个清单，建立了双报告和签字背书制度，明确和细化了局党组和班子成员在落实主体责任方面的责任，局党组和党组成员、班子成员签订《廉政承诺书》、和科室及局属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，初步形成了横向到边，纵向到底的全覆盖责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是加强干部监督管理，规范选人用人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和五好干部标准选拔使用干部，局党组对拟选拔使用干部进行充分酝酿提名，纪检、人事、机关党委等部门参与任前考核并向局党组提交考察。
3、成覆盖各领域各环节两化深度融合发展体系。六实施体制改革行动，促进发展环境优化是完善资源要素配置机制。进步深化资源要素市场化配置改革工作，不断扩大企业评级范围，完善正向激励与反向倒逼机制，健全以亩均效益人均效益为核心的企业综合评价体系，实施与企业评级相挂钩的差别化政新兴增量生态产业。打破传统产业界限，促进医药制造医疗器械与养生保健服务，传统工艺与文化旅游等产业融合发展。二实施供给优化行动，促进产业结构升级是壮大优质企业群体。抓大扶小并举培育优质企业，实施三名工程和百企提升培育工程，推动企业向总部型品牌型高新型上市型方向发展。实施成长型企业培育计划和小微企业培育计划，加快形成批成长性好竞争力强的专精特型中小微企业，形成新的经济增长点和重要的创新引擎。实施企业管理制度创新行动计划，推动个转企小升规规改股，股上市，加快企业对接多层次资本市场和企业兼并重组步伐。在仙通橡塑上市基础上，再启动家企业上市工作，推动企业股份制改造家。二是。
4、。自觉以普通党员身份参加所在党支部和党小组的组织生活，带头交纳党费。无论是工作中重大问题和个人有关事项，还是离开工作岗位和工作所在地学习、出差等，都及时按程序向组织请示报告。严格按照中央八项规定和省、市若干意见，带头勤俭节约，抵制四风，带头遵守四德，不允许亲属和身边工作人员利用我的影响和权力谋取私利，没有出现铺张浪费、公车私用、出入私人会所、超标准占用办公用房等行为。二、存在问题和不足(一)思想教育不够深入。在对党员干部的思想教育上，方法形式相对单一，以会代学、以工代学多，系统性全面学理论少。****年，尽管狠抓了两学一做学习教育，通过党组会、党组中心组集体学习、专题党课、专家宣讲辅导、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，在全体党员干部中认真开展了党章党规、习总书记系列重要讲话、十八届五中、六中全会精神、准则条例等重要理论教育和反腐倡廉教育，但仍然不同程度地存在学习教育不深入、不系统、不透彻问题，在对党员干部的党性教。
5、厂破产终结程序。已经完成花边厂塔山沿地块土地移交工作，做好花边厂杨府厂区地块土地收储前期准备工作。研究制订仙居县包装装璜厂田市工具厂田市灯具厂皤滩木楦厂等四家改制企业职工安置方案，其中前三家企业职工安置方案已提交县企业改革领导小组办公室审查通过，报企业改革领导小组批准即可实施职工安置和财产处置工作。二是制定二轻企业扫尾工作方案。研究制定了二轻企业改制扫尾工作方案，递交县长办公会议讨论通过，明确了资金筹集土地收储等有关问题的解决办法和途径，并与法院收储办等相关部门做好工作衔接，确保工作顺利开展。三是配合做好西门片区二期拆迁安置工作。抽调精干力量，成立专项工作组，抓好原仙居机械厂改制遗留问题处置和户拆迁户的调查摸底拆迁动员等政策处理工作。目前已经完成住户房屋丈量评估，房改遗留问题解决办法经认真反复讨论提交县政府研究并已批准。四是抓好信访稳控工作。接待来访群众人次，稳妥应对机械厂件和二轻系统件诉讼案件，并全部终结胜诉。二存在的。
6、，近家企业，多人次参加了活动，其中有多家企业现场与设计师达成合作关系。另外，今年还组织开展了生态工业发展专题研讨班精益智造生产管理研修班等培训班，培训多人次。六推广信息应用，提升县域信息化水平是开展仙居智慧城市总体规划设计。为加快推进仙居智慧城市建设，研究制定了仙居智慧城市总体规划，搭建智慧城市模型，制定行动路线，明确仙居智慧城市建设五年计划。加快推进智慧旅游等重点领域智慧应用体系建设，争取以示范和试点带动智慧城市建设整体工作。二是加强政府投资信息化项目管理。为加快全县信息化进程，统筹安排全县信息化建设项目，切实提高信息化项目建设质量和财政资金投资效益，制定出台了仙居县政府投资信息化项目管理办法。开展了年的信息化项目计划申报，目前，正在与财政沟通协商项目安排。三是推进两化深度融合。继续开展两化融合登高计划，鼓励和引导企业开展两化融合管理体系贯标工作，组织企业开展作推进会上，我局就该项工作作了典型交流。四实施四换三名,推动。
7、，近家企业，多人次参加了活动，其中有多家企业现场与设计师达成合作关系。另外，今年还组织开展了生态工业发展专题研讨班精益智造生产管理研修班等培训班，培训多人次。六推广信息应用，提升县域信息化水平是开展仙居智慧城市总体规划设计。为加快推进仙居智慧城市建设，研究制定了仙居智慧城市总体规划，搭建智慧城市模型，制定行动路线，明确仙居智慧城市建设五年计划。加快推进智慧旅游等重点领域智慧应用体系建设，争取以示范和试点带动智慧城市建设整体工作。二是加强政府投资信息化项目管理。为加快全县信息化进程，统筹安排全县信息化建设项目，切实提高信息化项目建设质量和财政资金投资效益，制定出台了仙居县政府投资信息化项目管理办法。开展了年的信息化项目计划申报，目前，正在与财政沟通协商项目安排。三是推进两化深度融合。继续开展两化融合登高计划，鼓励和引导企业开展两化融合管理体系贯标工作，组织企业开展作推进会上，我局就该项工作作了典型交流。四实施四换三名,推动。
8、困难和问题经济总量偏小，经济基础薄弱。经济总量偏小，传统制造业发展水平不高，不同程度上存在资源闲置低效利用等问题，全县规模上企业数和产值仅为全市的左右。传统存量主导行业增长趋势在减缓，招商引资项目质量不高。产业链条不完整，配套的生产性服务业缺失，产销成本较周边县市高。工业用地紧张，发展空间受限。仙居自然条件是八山水分地，居民住房基础设施和工业生挂牌出让家，已破产拍卖家。四是开展强工助企优服务活动。出台了年仙居县强工助企优服务活动实施方案仙县委办发号，开展县领导和部门领导全面走访产值上亿元企业规上企业和小升规重点培育企业及重点工业性项目，积极帮助企业协调解决困难问题。召开每季度工业强县领导小组会议和乡镇工业运行分析会，分析工业形势和困难问题，解决落实制约全县工业发展的关键环节问题。同时，开展特色小镇建设，今年完成了工艺礼品展示中心建设，目前约家企业已入驻，为工艺礼品小镇建设夯实基础。今年还举办了次工艺企业与设计服务对接活动。
9、困难和问题经济总量偏小，经济基础薄弱。经济总量偏小，传统制造业发展水平不高，不同程度上存在资源闲置低效利用等问题，全县规模上企业数和产值仅为全市的左右。传统存量主导行业增长趋势在减缓，招商引资项目质量不高。产业链条不完整，配套的生产性服务业缺失，产销成本较周边县市高。工业用地紧张，发展空间受限。仙居自然条件是八山水分地，居民住房基础设施和工业生挂牌出让家，已破产拍卖家。四是开展强工助企优服务活动。出台了年仙居县强工助企优服务活动实施方案仙县委办发号，开展县领导和部门领导全面走访产值上亿元企业规上企业和小升规重点培育企业及重点工业性项目，积极帮助企业协调解决困难问题。召开每季度工业强县领导小组会议和乡镇工业运行分析会，分析工业形势和困难问题，解决落实制约全县工业发展的关键环节问题。同时，开展特色小镇建设，今年完成了工艺礼品展示中心建设，目前约家企业已入驻，为工艺礼品小镇建设夯实基础。今年还举办了次工艺企业与设计服务对接活动。
10、提升产品品质档次。围绕推进新装备新产品新技术开发，实施产品换代升级，争取组织实施个以上产品升级换代示范项目，推广个以上优秀工业新产品新技术和装备制造业首台套产品。健全完善工业产品质量监管和质量诚信体系，实施品牌培育计划，打造仙居质造品牌。进步完善产业链，打造创新链，提升价值链，如医化行业，我们想通过强化制造研发销售会展商务的功能，实现原料药向制剂从化学药向生物药从生产型向研发营销型从产品经营向产业与资本经营转型。三是淘汰低端落后产能。打好去低端产能攻坚战，全面深化以亩产效益为导向的资源要素市场化配置改革，结合小城镇综合环境整治，治危拆违等工作，加快倒逼僵尸企业困难企业退出，争取倒逼腾退低小散和僵尸企业家。继续开展小砖窑整治工作，强化监督巡查，防止死灰复燃。三实施项目引领行动，促进内生动力，维护社会和谐稳定是全力推进企业改制进程。联合各相关部门力量，积极实施企业改制工作，今年已经完成仙居花边厂破产终结程序，即将完成仙居机械。
11、产色发展的产业定位和发展格局。五实施创业创新行动，促进发展活力释放是着力推进创新体系建设。推进技术中心和研究院建设，引导企业与科研院所协同创新，推进科技企业孵化器众创空间科技创新服务平台建设，加快建立企业为主体市场为导向产学研用紧密结合的技术创新体系。加快培育批省级科技型企业高新技术企业和创新型企业，组织实施批重大科技创新及产业化工程。争取组织开展大型产学研对接活动场，每年引进或自建各类创新平台个以上。二是着力推进智慧城市建设。积极做好政府投资信息化项目管理工作，重点推广信息化在重点领域的深度应用，加快推进智慧政务智慧工业智慧农业智慧旅游智慧医疗智慧交通等智慧城市建设。加快推进智慧政务建设，争取全县政府机关内部实现无纸化信息化办公。三是着力推进两化深度融合。实施互联网行动，继续开展两化融合登高计划，鼓励和引导企业开展两化融合管理体系贯标工作，引导企业加强信息技术在研发设计生产制造管理决策供应链协作和市场营销等领域的应用，。
12、厂破产终结程序。已经完成花边厂塔山沿地块土地移交工作，做好花边厂杨府厂区地块土地收储前期准备工作。研究制订仙居县包装装璜厂田市工具厂田市灯具厂皤滩木楦厂等四家改制企业职工安置方案，其中前三家企业职工安置方案已提交县企业改革领导小组办公室审查通过，报企业改革领导小组批准即可实施职工安置和财产处置工作。二是制定二轻企业扫尾工作方案。研究制定了二轻企业改制扫尾工作方案，递交县长办公会议讨论通过，明确了资金筹集土地收储等有关问题的解决办法和途径，并与法院收储办等相关部门做好工作衔接，确保工作顺利开展。三是配合做好西门片区二期拆迁安置工作。抽调精干力量，成立专项工作组，抓好原仙居机械厂改制遗留问题处置和户拆迁户的调查摸底拆迁动员等政策处理工作。目前已经完成住户房屋丈量评估，房改遗留问题解决办法经认真反复讨论提交县政府研究并已批准。四是抓好信访稳控工作。接待来访群众人次，稳妥应对机械厂件和二轻系统件诉讼案件，并全部终结胜诉。二存在的。
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