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精神文明创建工作总结报告 精神文明创建工作总结报告

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精神文明创建工作总结报告
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1、高机关文明的效能。围绕服务大局意识,树立敬业爱岗的工作作风。我局切实做好干部职工的思想政治工作,教育全体干部职工树立服务大局意识,营造爱岗敬业的工作氛围。今年以来,我局制定了《*****局比学赶超创先争优活动实施方案》和《****系统民主评议政风行风工作实施方案》,结合文明精神文明创建工作总结---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人蔡咏婵总结一精神文明创建工作总结20XX年,我局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的群众路线,以加强党的作风建设和改进思想政治。

2、批制度,杜绝乱修车现象从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用,购买办公用品先申请,局长办公会研究审批,集中采购从嘴边节约招待费,局机关、公路站内部餐厅相继营业,严格实行派饭单制度,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。几了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设、机关效能建设和双提工程,强化便民服务措施,实行首问负责、限时办结、挂牌上岗等制度,今年又新推出了预约办证制度和刷卡缴费业务,简化了办费程序,提高了办事效率。今年7月份,局长带领局行风办和稽征、运管两站负责人上门走访外地引进运输车队4家,局行风办与稽征、运管负责人走访个体车主50余户,为他们送去了慰问信和征求意见信,广泛听取意见和建议,从而促进了工作开展,今年以来就吸引了150余部外地车辆落户XXX。二是抓环境。在机关内部。

3、保障我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的的各个工作领域都发挥了很重要的作用,对卫生计生系统职工的政治理论水平和业务素质都有了大幅提高,促进了整体工作水平的提升。四是大力开展志愿服务和精神文明创建活动,努力提升全系统的文明层次。我局组织**系统开展爱心关怀活动。积极参与扶贫帮困关爱活动,开展党员关爱基金、慈善一日捐和为***家庭献爱心活动,共计26670元。积极参加献血活动,共有266人参加了无尝献血。全年度全系统共参加街巷志愿者巡查活动1836人次。积极开展志愿者送**进社区服务活动,坚持每周1次的周末下社区送**进社区、进。

4、工作为重点,以提高机关效能、服务,方便了群众出行和生产生活截止11月底,各项交通规费共计完成3888万元,占年计划的369%,比去年同期增长53%,创历史最高水平运输市场管理逐步规范,全县营运客车达86辆、1720座位,营运货车1476部、2万吨位。四个简易客运站、三个候车亭和50个招呼牌除辛集客运站完成主体工程外已经全部完工,提前实现村村通客车……扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力,正引领着广大干部职工,昂首阔步,忘我拼搏,无私奉献,用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天,谱写下一个崭新的辉煌,(全文完)营造宏大的宣传声势,真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持抓大钱,不忘省小钱,精打细算,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水从脚边节约燃油费,实行行车日记制度,按行程定点定额加油,实行修车逐级。

5、间,在主要道路出入口摆放了六个花坛,平整了通往马骝山的道路,在县界醒目位置制作了三块大型宣传牌,为我县树立了良好的外部形象积极开展阳光服务和四五普法宣传教育活动,干部职工走上街头,深入集市,广泛发放宣传资料,比赛。全县共20个代表队和100余名运动员进行了两天紧张激烈地角逐。交通局代表队稳扎稳打,力克群雄,获得团体比赛冠军,两名选手还分获单打的好成绩,为交通系统赢得了荣誉。县领导为三支特邀参赛队伍颁发了特别贡献奖。此次活动促进了各单位之间的团结,增进了高速公路建设单位与地方的关系,对津汕高速公路2006年顺利竣工通车起到了积极地促进作用,也为交通事业的进步与发展注入了生机与活力。四、坚持科学发展观,不断创新交通工作,为精神文明建设提供发展保障在精神文明建设工作中,我局不断创新管理理念,强化保障措施,营造出,形成了浓厚的创建氛围。六型。

6、献的浓厚氛围。规范的教育,严格的管理,使整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严。

7、往医院,经过两个多小时的救治,确定伤者无任何危险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。今年以来,我局共收到表扬信6封,锦旗8面,为我局行风建设争得了良好荣誉,在全县行风半年初评中名列执法单位第一名。三、求真务、人生观和价值观。第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写明,营造。

8、需要,围绕道路、机关、执法、领导、平安五大形象工程建设,着重抓了以下几项活动用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青年文明号、星级窗口单位创建活动,制定详细的工作方案,通过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式,加强工作指导,交流经验做法,充分调动干部职工的积极性书笔记220余万字,撰写心得体会221份、党性分析材料75份,开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作中冲在前沿,发挥了旗帜作用。我局先进性教育活动得到了各级领导的好评,被评为市县两级先进单位。同时,我局广泛开展了评优评先活动,通过自下而上层层选拔,评选出五位先进个人,通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响,在全系统形成了树典型、学先进、做贡。

9、文明机关创建经验被市委、市政府评为思想政治工作创新奖,局属四个站分别被评为市、县级文明单位,全局连续11年保持省级文明单位荣誉,全系统实现了文明单位一片红。用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条,印制成册,人手一份,开展规章制度落实月活动,全员进行统一测试,有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰,有章可循,有据可依。用创建活动引导人。我局相继开展了爱我交通、我为交通做贡献、我身边的共产党员得交通队伍整体素质不断提高,先进事迹也层出不穷。2004年运管站4名女同志资助的贫困生邢清梅,今年以优异成绩考入唐山师范学院,局长孙文强又亲自带领四名同志为她送去了2000元助学金,勉励她努力学习,早日成才三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司机,不顾工作疲劳,把伤者送。

10、难家庭群众查询,并做到了及时更新内容。三、加强社会服务建设,全力拓宽促进文明的途径。一是加强公民道德宣传月活动。我局紧密结合工作实际,精心选择安排了*****与街道社区群众密切相关的文明宣传活动,深入开展学雷锋活动,推动学习雷锋活动常态化。坚持对全体干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育,全力提高全体干部职工的精神风貌和文明素质。二是积极开展了群众性的文娱活动,丰富职工的业务文化生活。积极参加体育比赛和开展工会活动。在区**届运动会上,全体运动员团结协作、顽强拼搏,取得了总分第象和党员干部的人格力量来凝聚全体干部职工,努力争创文明、和谐单位。加强精神文明工作的组织,由***副局长分管精神文明单位创建工作,由局办公室与区文明办进行工作对接,并牵头筹划组织和具体抓各项工作的落实。二、加强机关作风建设,努力提。

11、良好的工作氛围。二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。首先,坚持事业取人,任人唯贤的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调在坚持、贵在创新的原则,不断深化六型文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织。

12、抓硬件建设。加大资金投演讲会、共产党员挂牌上岗、职工乒乓球比赛等多种群众性精神文明创建活动,在全县先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,焕发了职工爱我交通、奉献交通的强烈愿望和工作热情。今年11月份,交通局成功举办了全县XX杯乒乓球大赛,县四套班子领导出席了开幕式,县委副书记、纪委书记杜玉杰致开幕词。大赛特别邀请了XXX市高管处、中铁十四局二公司和在高速公路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个单位组队参赛,六标段和八标段的施工单位也派出了队员参,深入开展创建活动,为精神文明建设提供机制保障结合交通工作实际,创新开展行之有效的群众精神文明建设活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造干事、创业、为民的良好氛围,是我局多年来坚持的工作做法。今年以来,我局立足交通实际,贴近职。

参考资料:

[1]纪检组长报告意识形态工作总结报告(第22页,发表于2022-06-25 22:19)

[2]纪检系统开展执纪审查安全自查自纠工作总结报告(第11页,发表于2022-06-25 22:18)

[3]纪检委员工作总结报告(第10页,发表于2022-06-25 22:18)

[4]纪检委员工作总结报告4份(第10页,发表于2022-06-25 22:18)

[5]纪检上半年工作总结报告3份(第40页,发表于2022-06-25 22:18)

[6]纪检监察终工作总结报告(第5页,发表于2022-06-25 22:18)

[7]纪检监察室上半年工作总结报告(第40页,发表于2022-06-25 22:18)

[8]纪检监察工作总结报告工作思路(第30页,发表于2022-06-25 22:18)

[9]纪检监察工作总结报告(第17页,发表于2022-06-25 22:18)

[10]纪检监察干部年度工作总结报告(第9页,发表于2022-06-25 22:18)

[11]纪检监察部门终工作总结报告(第7页,发表于2022-06-25 22:18)

[12]纪检工作总结报告及纪检工作规划(第11页,发表于2022-06-25 22:18)

[13]纪检工作总结报告(第9页,发表于2022-06-25 22:18)

[14]纪检个人工作总结报告(第13页,发表于2022-06-25 22:18)

[15]纪检干部工作总结报告(第11页,发表于2022-06-25 22:18)

[16]纪检办案工作总结报告(第15页,发表于2022-06-25 22:18)

[17]纪工委工作总结报告(第11页,发表于2022-06-25 22:18)

[18]记者上半年工作总结报告3份(第8页,发表于2022-06-25 22:18)

[19]记者工作总结报告(第8页,发表于2022-06-25 22:18)

[20]记者个人年度工作总结报告(第4页,发表于2022-06-25 22:18)

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