1、健康行动成为全市缓解企业招工难和为农民工服务的个响当当的品牌。二企业招工难现象得到有效缓解。年初，全市各企业用工需求明显增加，不少地方不同程度出现缺工现象。其中春节前后表现较为明显，通过春风行动，全市人力资源和社会保障部门举办系列大型专场招聘会，为企业和求职者搭建供需平台，企业用工短缺的现象得到了就业意向近万人。解决了企业的燃眉之急，满足本地企业用工需求，同时也广泛调动人力资源市场供需热情，缓解了企业在年初的用工荒。五抓素质提升，开展特色培训。以定点培训学校为依托，并建立健全了培训管理机制，切实加强技能培训。针对无专业技能或者技能单的农民工，大力开展职业技能培训，帮助其取得技术技能资格证书并实现产业转移，培训专业的开设以市场用工需求为导向，开设了电焊工汽修工酒店服务家政服务等多个具有较好市场需求的专业，极大地增强了职工参加培训学习的积极性和职场竞争力。六抓维权服务，保，结合企业实际情况，为企业用工提出良好建议，如提高工资。
2、信公众平台等媒体资源进行政策宣传。在各类招聘会现场长沙市春风行动主会场大型招聘会月日在湖南省展览馆营盘东路号举办的春风送暖，岗位到家芙蓉区春风行动专场招聘会月日在黄兴南路步行街区外街舞台前坪举办的年长沙市春风行动专场招聘会天心分场月日在河西王府井商业广场岳麓区金星大道与桐梓坡路交会处举办的年岳麓区春风行动大型招聘会月日在湖南省展览馆营盘东路号举办的搭建供需平台，促进转移就业年开福区春风行动现场招聘会。各类招聘会共发宣传资料份，能促就业以品牌打市场的工作格局，强化技能培训，努力解决劳务经济发展的结构性矛盾，推动全县劳务经济又好又快发展，真正实现各取所需各尽所能，达到互利双赢。年开展春风行动工作总结为促进农村劳动者特别是农村贫困人口转移就业，满足企业和各类单位用人需求，根据湖南省人力资源和社会保障厅湖南省扶贫办湖南省总工会湖南省妇联关于开展年春风行动的通知湘人社函号文件精神，于年月中旬至月底,由市人力资源和社会保障局牵头，市。
3、加大。今年，在县委政府领导的关心重视下，县财政拨出专款对老干部活动中心楼顶门球场进行了维修加固。年初，居住在休干所的老干部局职工家属因住房面积不大，杂物无处堆放，迫切要求以集资方式拆除现有的柴碳棚和废弃的厕所修建车库。为加强安全管理和环境治理，保持市级文明大院荣誉称号，改善干部家属居住环境，由老干部局牵头职工集资修建的余平方米的车库已于月底竣工，并投入使用。机关干部队伍建设不断深化。今年来，老干部局先后有名干部被组织提拔为副科级领导，调整了名中层干部的职务，从而进步优化了领导班子和工作队伍的结构。由于坚持不懈抓学习，机关干部尤其是年青干部政治业务素质不断增强，全局名干部大专以上文化程度的人，正式党员名，名进入考察期。在今年县级领导班门经济发展和各项社会事业取得的新成果新进展，让他们永葆壮心不已的革命本色，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，如既往地关心和支持全县三个文明建设。突出载体建设这个重点，打造信息交流平台。为适应新形势下。
4、福利待遇合理确定劳动时间营造良好的用工环境等并督促区县市人社总工会妇联等部门联合，对辖区的就业困难人员进行走访调查，了解他们的就业意愿技能培训等方面要求。通过对企业和困难就业人员的摸底调查，掌握了企业用工和劳动力的基本情况，从而为全面有针对性地开展城乡劳动力转移就业工作打下了坚实的基础。四抓部门联动，搭建供需平台。春风行动期间，组织开展全市市场专场招聘会农民工专场招聘会县乡招聘会园区招聘会赴外省招聘会工作领导小组，及时召开了专门会议，研究春风行动具体措施，明确了工作任务，提出了工作要求，形成了齐抓共管多方联动的工作格局和职责明确任务到人的工作机制，为此次春风行动的开展奠定了坚实的基础。二抓政策宣传，营造社会氛围。为加强就业宣传工作的针对性实效性主动性，扩大春风行动活动的知晓度，鼓励更多的企业和求职者参与到活动中来，提高农村劳动力参加就业的积极性，市总工会坚持把宣传发动贯穿于春风行动工作的始终，充分利用各大门户网站长沙工会。
5、溪在条件艰苦的情况下创造条件解决老干部实际困难，使老干部两个待遇得到全面落实给予了高度赞誉，并从领导高度重视老干部工作纳入了全县综合目标考核离休干部两费保障工作措施得力破产改制企业离休干部医疗统筹全部纳入财政负担等六个方面给予了高度评价。三突出四个重点，促使各项工作齐头并进突出阵地作用这个重点，丰富活动内容。除组织老干部积极参加门球书画书法等有益于身心健康的文化娱乐活动外，为满足老干部对健康知识的需求，老干部局为所有县级退休和离休干部购买印发了多种健康保健书刊资料，向老干部积极倡导健康科学的生活方式。同时，我们依托活动中心这个载体，张贴反邪教宣传画，与县电台报社联合开办栏目，让老干部老有所学老有所教，安享晚年。随着各类活动日益增多，吸引了来自四面八方从各种，老干部局要求工作人员采取四访，沟通与老干部之间的感情，为老干部工作注入活力。是对有思想包袱的老干部进行回访，帮其更新观念，解决其现实困难，想法设法解开他们的思想疙瘩二。
6、大家联席会，决定将名破产改制企业离休干部的医药统筹费纳入县财政负担，保证了这部分老干部刷卡就医吃药住院两不误。目前，全县名离休干部已全部进入医保，参加了社会统筹。坚持做好善后。今年来，先后有名离休干部因病逝世。为充分体现县委对离休干部的尊重和关心，老干部局在进行慰问的同时，积极与老干部原单位联系，仔细宣传老干部政策，协助处理善后事宜，及时化解家属的疑虑与纠纷。坚持协调督办。把接待来信来访工作作为保持党员先进性和构建和谐竹溪结合起来，以此来检验干部的工作作风工作效率和工作水平。推行了干部包片联系老干部来访首问制度，实行谁接待谁督办谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理回复反馈。今年先后调查回复了离休干部杜安喜因家庭财产纠纷要求恢复土地使用权离休干部遗属马素娥要求落实公费医疗期间住院费，以及要求动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身。
7、大家联席会，决定将名破产改制企业离休干部的医药统筹费纳入县财政负担，保证了这部分老干部刷卡就医吃药住院两不误。目前，全县名离休干部已全部进入医保，参加了社会统筹。坚持做好善后。今年来，先后有名离休干部因病逝世。为充分体现县委对离休干部的尊重和关心，老干部局在进行慰问的同时，积极与老干部原单位联系，仔细宣传老干部政策，协助处理善后事宜，及时化解家属的疑虑与纠纷。坚持协调督办。把接待来信来访工作作为保持党员先进性和构建和谐竹溪结合起来，以此来检验干部的工作作风工作效率和工作水平。推行了干部包片联系老干部来访首问制度，实行谁接待谁督办谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理回复反馈。今年先后调查回复了离休干部杜安喜因家庭财产纠纷要求恢复土地使用权离休干部遗属马素娥要求落实公费医疗期间住院费，以及要求动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身。
8、是对身体状况差，行动不便的老干部进行走访，帮助其克服学习上的困难，交心谈心，及时把新的老干部政策和县委政府的重大决策向他们传达三是对身体较好的老干部采取不定期查访，督其积极参加政治学习，交流思想情况，了解思想动向和要求，做到老有所教，确保思想稳定四是对事迹突出的老干部进行专访，推出典型，发挥老干部先锋模范的激励作用。今年月，省市领导在竹溪检查老干部工作时，对这作法给予了高度肯定。注重活动引导。今年，县委政府在县中迁址讨论党代会报告政府工作报告等重大决策上，积极邀请老干部代表参加，征求他们的意见与建议。月日，县委组织部老干部局组织了余名老干部代表考察了鄂坪电站万头养殖场鄂陕大道东头延伸工程等工农业生产和重点经济建设项目。月日，组织部分实职退下来的县级老领导参观考察了水坪镇县河镇和邻近的竹山县破产改制，离休干部的医疗统筹成了老大难问题。为使两费保障财政支持机制落到实处，妥善解决困难企业离休干部医药费统筹问题，县委月日召开县四。
9、是对身体状况差，行动不便的老干部进行走访，帮助其克服学习上的困难，交心谈心，及时把新的老干部政策和县委政府的重大决策向他们传达三是对身体较好的老干部采取不定期查访，督其积极参加政治学习，交流思想情况，了解思想动向和要求，做到老有所教，确保思想稳定四是对事迹突出的老干部进行专访，推出典型，发挥老干部先锋模范的激励作用。今年月，省市领导在竹溪检查老干部工作时，对这作法给予了高度肯定。注重活动引导。今年，县委政府在县中迁址讨论党代会报告政府工作报告等重大决策上，积极邀请老干部代表参加，征求他们的意见与建议。月日，县委组织部老干部局组织了余名老干部代表考察了鄂坪电站万头养殖场鄂陕大道东头延伸工程等工农业生产和重点经济建设项目。月日，组织部分实职退下来的县级老领导参观考察了水坪镇县河镇和邻近的竹山县破产改制，离休干部的医疗统筹成了老大难问题。为使两费保障财政支持机制落到实处，妥善解决困难企业离休干部医药费统筹问题，县委月日召开县四。
10、老干部工作的需要，创新老干部工作方式，月日，竹溪县老干部工作网站正式开通，率先利用现代网络传媒工具在全市老干部工作系统搭建了信息交流平台。网站主要以经验交流通报各地老干部工作动态宣传老干部政策法规推出老干部工作中涌现出的经验典型等内容为重点，设立了机构概况工作广角经验交流政策之窗健康养生夕阳风采局长信箱通知公告等栏目。通过网络载体宣传，全面介绍竹溪县社会经济建设及老干部工作等方面情况，使各级各部门以及老干部能及时全面地了解党的老干部方针政策工作动态调研成果先进典型经验理论文章和文化娱乐活动等有关信息,达到联系沟通资源共享促进发展的目的。自网站开通以来，点击量已达多人次，在开展的网上调查活动中，评价网站为好的得票占。突出奖惩责任这个。月日，省老干部工作检查小组组长省委老干部局副局长袁顺桃，市委老干部局副局长薛志莲等行人来竹溪检查老干部工作。检查组在听取了县委政府老干部工作情况汇报，并到县民政局老干部活动中心实地察看后，对竹。
11、心，在老干部活动中心设立了综治办公室，制作了平安创建示意图综治工作网络图，从队伍建设组织网络阵地建设内部管理制度建设等方面加强了指导，使其符合规范要求。成立了矛盾纠纷排查调处小组，建立了不稳定因数排查记录簿登记簿调处卡，对不稳定因数做到了每周排查，跟踪督办，限时处理，年公司创建文明单位工作总结并收到了较好的宣传效果。由于措施得力，成效显著，老干部局被县综治办确定为创建平安单位试点单位，月份被县委授予社会治安综合治理工作先进单位荣誉称号。今年来，老干部局先后被省市主管部门授予老干部工作先进集体宣传调研先进单位，被县委县政府授予文明单位社会治安综合治理先进单位民政工作先进单位信访工作先进单位退管服务工作先进单位等全。在县委县委组织部的高度重视下，全县有老干部的单位和部门先后都明确了分管老干部工作的党委副书记工会主席或值班领导，老干部较多的单位相继建立老干部科股，明确专职人员，理清了老干部工作机构的管理体制。基础设施建设力度进。
12、溪在条件艰苦的情况下创造条件解决老干部实际困难，使老干部两个待遇得到全面落实给予了高度赞誉，并从领导高度重视老干部工作纳入了全县综合目标考核离休干部两费保障工作措施得力破产改制企业离休干部医疗统筹全部纳入财政负担等六个方面给予了高度评价。三突出四个重点，促使各项工作齐头并进突出阵地作用这个重点，丰富活动内容。除组织老干部积极参加门球书画书法等有益于身心健康的文化娱乐活动外，为满足老干部对健康知识的需求，老干部局为所有县级退休和离休干部购买印发了多种健康保健书刊资料，向老干部积极倡导健康科学的生活方式。同时，我们依托活动中心这个载体，张贴反邪教宣传画，与县电台报社联合开办栏目，让老干部老有所学老有所教，安享晚年。随着各类活动日益增多，吸引了来自四面八方从各种，老干部局要求工作人员采取四访，沟通与老干部之间的感情，为老干部工作注入活力。是对有思想包袱的老干部进行回访，帮其更新观念，解决其现实困难，想法设法解开他们的思想疙瘩二。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
历史教师期末工作总结报告