1、个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策干部任免重大项目安排和大额度资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。今年组织党员领导干部到县法纪教育基地开展警示教育次，切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化民主化。二是坚持和完善民主生活会制度。进步完善民主生活会制度，领导干部深入群众广泛听取意见，找准问题之所在，经常性地开展自查自纠活动，进行严肃的批评和自我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施会后认真落实整改，切实提高民主生活会的质量，纪检监察系统开展创三优铸利剑树新风活动实施方案等党纪条规中央省委市委县委关于作。
2、局长任组长，班子成员各股室和企业负责人为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，具体在人事监察股办公，负责办理党风廉政建设工作的具体事宜。领导小组把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统研究，统部署，统落实，统检查，级抓级，级带级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，领导小组召开专题会议，研究制定了县粮食局年度党风廉政建设工作要点，明确了目标和具体措施，对全年工作进行了精心部署。形成把手对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。二是抓好责任分解。研究制定了县粮食局年党风廉政建设责任分解实施方案，把党风廉政建设和反腐败工作任。
3、展对党风廉政建设学习情况的检查督促工作。为了增强全局党员干部对党风廉政建设的学习效果，使党风廉政建设在我局形成种人人重视，人人自觉遵守的氛围，局党总支部注意抓好对理论学习的考核评比检查工作，由局党总支部副书记具体负责，由局人事科的同志参加，定期对各个支部和每个党员的学习情况进行检查，着重地检查每个支部对党员进行理论教育，形势教育，法律法规教育，正反典型教育的情况。通过开展党风报投诉。通过多种渠道了解群众的呼声意见和建议，切实做到关注民生服务民生。围绕维护群众切身利益的问题，深入开展专项治理工作，坚持标本兼治纠建并举，建立健全维护群众利益的长效机制。截止到目前，信访局转来件信访件纪委转来件，办结率对每个信访件，局领导都能亲自过问跟踪督办，从而有效地维护了。
4、风建设的有关规定省委市委县委关于领导干部改进工作作风监督检查领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度的有关规定等资料，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了专题廉政党课教育。月日上午，局党委书记局长郭斌作题为守住底线筑牢防线坚守本色奋发担当，奋力推进全县粮食工作再上新台阶的党风廉政建设教育课，给全局机关工作人员及局属各企业班子成员进行专题辅导。同时，其他班子成员先后作了彰显新作为，作出新贡献做出彩粮食人，助力伟大中国梦等党课宣讲。三是组织机关全体干部和企业法人代表党支部书记观看了批警示教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。四是以会议等形式进行倡议，要求防腐倡廉从每个家庭做起，积极营造反腐倡廉的良好氛围和社会环境。五是注重宣传。。
5、们认识到提高各级领导干部依法行政的能力，是加强党的执政能力的个重要方面。为此我们在局党委班子当中经常开展权力观教育，教育班子成员知法懂法，增强法律意识和法制观念，自觉改造世界观，加强党性修养，常修为政之德常思贪欲之害常怀律已之心，自觉经受住改革开放和社会主义市场经济条件下执政的考验。局党总支班子成员在党风廉政建设当中起模范带头作用。局党总支班子成员在林业局的党风廉政建设当中负有主要的领导责任。可以说，做的如何，直接关系和影响到林业局党风廉政建设的好坏。为此，总支部班人时刻坚持先做人后做官的信条，注重人格形象，坚持在日常工作当中做到自重自省自警自励，严格遵守党的纪律和党内法规，严格遵守国家法律法规，时刻做到防微杜渐，注意从小事做起，不以善小而不为，不以恶。
6、纪委关于深入开展小金库治理工作的有关精神，我局高度重视，成立了以局长为组长的治理小金库领导小组，及时召开了开展小金库治理工作自查的专项会议，并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神，认真组织自查。按照对小金库的七种表现形式的自查清理，我局机关及下属国有粮食购销企业不控工作，成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组，制定了县粮食局廉政风险防控工作方案，按照廉政风险自查廉政风险评估制定防控措施加强廉政风险监管四个阶段认真开展工作。通过权力清理共清理权力个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点个，并进行了风险等级的评估。级数量个，级数量个，级数量个。目前，正有序进行下阶段工作。三加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育我局充分利用民主生活会组织生活。
7、立正确的权力观地位观利益观。在反腐倡廉的教育当中把权力观的教育作为核心，使全体班子成员正确认识权力的来源和本质，真正为人民掌好权用好权，做到权为民所用情规章制度，真正落实好市委有关于党风廉政建设的各项工作责任。反腐倡廉制度建设必须科学合理，切实可行，所以我们在制定和出台每项制度时，都做到先把实际情况摸清楚，把存在的问题研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物发展的客观规律，避免主观随意性，提高建章立制的质量水平。财务管理问题是个单位最为敏感的问题，同时也是最容易违规违法的的问题。局党总支部严格落实关于建立主要负责人四不直接分管制度的实施意见，从领导干部自身带头做起。为了使林业局的财务管理和各项公务费用开支，做到有章可循有制可依，让每个干部都清清白白做。
8、最大限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。四配合有关部门做好食品安全安全生产等专项治理。加强对落实食品安全安全生产责任制执行情况的监督检查，严格实行对重特大经济损失和事故的行政责制度管人以制度管事用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网聊天炒股等不良现象。进步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我局进步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了限时办结制。对申请办理粮食收购许可证的企业个体工商户只要申报资料齐全，符合法定条件，在出据受理通知后五个工作日内办结，并将机构信息公开承诺事项行政许可办理程序流程和投诉电话在网上公示，方便服务对象，并接受监督。六深入开展小金库治理工作根据市。
9、小而为之做为个部门的领导者即要以权树服务群众情况和工作作风情况。并定期到林场镇林业站去征求他们对林业局规章制度执行情况的意见和建议，发现问题，及时予以处理。由于我们做到了制定制度不空喊口号执行制度做到严肃认真，从而体现了规章制度的严肃性和约束力，党风廉政建设软环境建设和行风建设都收到了良好效果。全局四个行风建设部门和执法人员，全年没有例人违规违纪。三在党风廉政建设中，重点抓好领导干部履行职责执行廉洁自律的情况。我们党是执政党，党的各级领导机关是各级党组织的领导核心和指挥中枢，党的各级领导干部是党的方针路线政策的决策者和组织领导者，是人民赋予的各方面权力的掌管者和行使者。为了抓好林业局的党风廉政建设工作，我们首先从局党委领导班子抓起，要求党委班子成员必须。
10、大人民群众的切身利益。三是加强工作作风建设。切实转变工作作风，深入群众，深入实际，建立科学高效的工作机制，切实解决好粮食工作中群众关心的热点难点问题，进步增强干部职工的责任感和使命感，使他们树立了敬岗爱业勤奋工作无私奉献的意识。附林业局党风廉政建设工作总结为了加强党的执政能力建设，进步把党风廉政建设落到实处，推动全市林业系统党风廉政建设和反腐败斗争的开展。年年，市林业局党总支在市委和市纪委的领导下，按照加强党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，做到了在思想上加强，在理使用暂行规定，加强管理，运用制度加以制约规范。四强化监督制约机制，进步规范领导干部的权力运行。是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导。
11、堂堂正正做人，干干净净理财，我们根据林业局财务管理的实际情况，制定了财务管理制度车辆管理制度来客接待就餐制度打字复印管理制度。在制度当中明确地规定了财务管理和资金使用的范围，审批权限数额和管理程序。严格地执行收支两条线的原则，坚持不收的坚决不收，该收党总支部领导班子以身做则带头学习。从局党总支部书记到局党总支委员，每人都做学习的表率，在学习上起模范带头作用。在党风廉政建设大会上和党员以及般工作人员起认真听课，样记笔记，在党总支部会议上带头发言谈学习体会，讲自己对开展党风廉政建设的思想认识，在会上宣读自己的廉政建设职责，征求大家对局党总支部开展党风廉政建设的意见。切实把党风廉政建设的理论学习纳入了局党总支部主要学习内容和全体党员职工的学习规划之中。经常开。
12、落实到每位班子成员，做到责任主体责任范围责任内容三个明确，并对具体的工作任务民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关落实安全储粮责任制，避免出现坏粮现象。二会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度，严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央省级市级县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假以次充好克扣数量销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全县粮油宏观调控和市场监控，落实粮食应急预案的各项措施。三规范国有粮食企业经营行为，防止国有资产流失，切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，。
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粮食局党风廉政建设工作总结报告3份