1、定位查询为体，极大地方便了职工的管理。通信联络系统永久联络系统采用华亨调度通信系统，无线通讯部署台无线通讯防爆分站，覆盖井下主要巷道和要害场所，月日投入运行，目前运行状况良好。压风自救管路铺设到位。分别在上下两巷各安装套，三条大巷联络处安装套，共计套，下步工作面开凿还需在掘进工作面安装此设备。供水施救系统也相应建成，安装地点与压风自救装置相同，紧急避险系统目前还在落实中，救生舱还没有订货。二坚持本质安全，全年实现安全形势总体良各种保护装置都使用到位。矿井通风系统基本形成。全矿井采用进回即主副斜井进风，风井回风，工作面通风采用进回运顺和两条措施巷进风，回顺回风北翼回风大巷与盘区变电所安全准确透窝以后，行成了完善的通风系统。排水系统逐渐形成完整体系。月前利用。
2、根据实际情况核实煤矿个人工作总结分享人董嘉兴煤矿是人类在富含煤炭的矿区开采煤炭资源的区域，般分为井工煤矿和露天煤矿。当煤层离地表远时，般选择向地下开掘巷道采掘煤炭，此为井工煤矿。本文为年煤矿个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。范文在的正确引导下，在工程四处的有力领导下，我矿遵循罚了的同事或者员工我们要做到沟通好，让其熟悉到自己的，同时对制度得到认可并遵照执行是考核的终究目的。公司建设发展，需要很多高素质员工勇往直前，但不管在何岗位，我都愿意担当己任，争取先进，为马依煤业的发展纵情挥洒自己的青春和热血，做出最积极的更大的贡献。全文完场工作人员达成共识落实处理方案，及时处理。将箕斗跳道而对施工造成的影响降到最低。这个月初的时候，西采区回风井因为线路。
3、矿长分期参加培训班。全力组织全员培训。每次新入矿工人，都认真细致地做岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工的安全意识，目前全矿特殊工种持证人，管理人员持证人，基本满足要求。对新分配的名大学生名技校生和几批新入矿工人完成培训。做好到期证件的复训审证工作。专职安全检查人员，科区长工程技术人员，特种作三违人次，通过帮教学习，都能够规范操作安全上岗，有效地遏制了事故的发生，达到了安全教育的目的。重点督查管控薄弱环节。斜巷运输是我矿的安全管控重点，加强了对副井防跑车装置的检查维修力度，并联系厂家多次调试完善防跑车装置，安监科跟踪监督日常的验绳人行车检修等工作初次放顶期间，对工作面支架工作阻力和超前支护巷道小时动态监察，确保了工作面安全放顶安全员尽责尽。
4、主斜井下口的临时水仓，利用台型卧式多级离心泵，利用主井趟寸管路排水月，在主泵房的台型离心泵先后安装完毕并投入使用，工作面及其上下两行都安装了排水管道，井下各主要巷道都有专门的排水管道，所有井下涌水都汇集到内水仓，米外水产北翼三条大巷开拓了多米，在盘区变电所透窝，基本构成系统，变电所水泵房已经投入使用，内水仓正在使用，水仓已经完成掘进，目前正在浇筑主体巷道。首采工作面安全投入生产。工作面及其配套设备在月完成了安装，并进行了联合试运转，年月日正式投产，截止到目前共生产原煤万吨月日月日生产，日至今，由于因十八大召开和其它种种原因影响，工作面处于停产状态。原煤运输和材料运输安全运行可靠。原煤运输系统的运顺皮带集中运输大巷皮带主井皮带在月日完成了安装正式投产以后，。
5、，所以同事之间的沟通与交换是很重要的。特别是考核工作更需要沟通，谁都不想被处罚，谁都想得到嘉奖，但是不以规矩，不成方圆。看到了违章谁都不说，你好我好大家都好的老好人思想是要不得的，也是个现代化企业不应有的企业文化。不迟到，不倒退对于隐患我们要及时排查，当班排查不了的要用手指口述原则告诉下个接班人，分析并得出最好的解决方案，落实消除隐患。对受到处排查隐患发现隐患并及时处理隐患，将隐患处理在还没有成型的阶段。在工作中做到仔细认真，只有做到了仔细认真，才能不做回头工作，不做回头工作自己就不累，不做回头工作领导就满意，不做回头工作就做到了工作有效率。不断学习，充实进步。学习是项无止境的工作，个人素质的提升是通过不断学习培训才可能进步的。社会发展很快，知识更新也很。
6、洒水装置，降尘洒水装置未形成。工人的操作技能和安全意识有待提高，需要加强培训，提高我矿的人才装备管理水平。管理人员业务水平不能适应现代化高产高效矿井的需求，目前正筹备范措施，使得技术工作实现了超前性和指导性。严格按照技术管理规定完成了资料的收集整理存档工作。确保了每项工程都有个完整的资料保存，便于查找，严格执行工程措施，杜绝了无措施施工现象。优化布局，合理安排生产接续。投产前紧紧围绕柳巷煤矿既定联合试运转的工作目标，加快工程进度，做到优化设计和合理配置，精心组织施工，特别是在月至月日停工期间，认真安排基层各单位努力排除切不利因素，积极组织工作面安装主井皮带安装各系统管路管线敷设及井上下各项辅助工程，为矿井尽快投入生产奠定良好基础投产后，总揽全局，积极布局。
7、做事慎重的普通员工。来自的我，忘不了大雪纷飞的冷冬尾月里，舍友的仔细指导，忘不了刚来矿时，师傅的生产接续工作，特别是华煤撤走以后，科学组织施工，合理分配人员，实现了劳动组织科学化，经济化。月日工作面停产以后，联合各专业组织安全大检查，对查出的问题利用停产期间及时整改。目前已经完成工作面的设计，各项后续工作正在有序进行中。积极推广应用新技术新工艺鉴于我矿水仓掘进机掘进时产生了大量的粉尘，对工作场所造成了严重的污染，对职工身体健康造成严重危害甲方购买的除尘装置效果不好，对原通风除尘系统进行改造由原来压入式通风，后改为抽出式，取得较好的经济效益及社会效益设计了副井风井水的综合利用水方案，让副井的水通力减弱，确保了工作面的安全。先后在主副井实施了亮化工程，在整个。
8、实践中，我对工作过程中的纪律性和自觉性有了更进步的理解。认真做事，确实完成工作任务。干任何工作，在任何岗位都应当认真细致，特别在现场监督更需要有严谨的工作态度，时时刻刻牢记自己的岗位责任和角色责任，保持好自己的心态。在保证安全施工的前提下更要把自己当成个工人，不懂的地方就谦虚的向现场老师傅学习请教。认米钻孔引入风井水沟，然后导入蓄水池，解决了水资源缺乏问题，又克服了副井下口管路纵横影响行车运行的困难，为企业创造了巨大的安全效益和经济效益。虽然在通过年的艰辛努力，取得了可惜的成就，但是工作中还存在很多问题和不足。安全基础工作还需进步加强，职工习惯性违章现象还没有杜绝，需要我们在新的年里认真加以解决，最核心的主要有以下几个方面主斜井带式输送机缺少短带保护自动。
9、快，在学校里学的点知识早已不能满足现在岗位的需要。我以为不断学习进步是造就高素质员工的主要手段，也是做好岗位责任的必备素质。对于现场出现的情况，比如箕斗跳道，就要做到认真分析出现箕斗跳道的具体原因，并在最短的时间内汇报调度，和现举办各类的培训班，以此提高工作效率。各种考核激励机制不够健全，建立和完善长效竞争激励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全工作中，激发干部职工的劳动热情和自主创新精神。推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。核心技术人才严重短缺，重点设备出现故障只能联系厂家协助解决，对口技术人才奇缺，严重制约了我矿的正常安全生产。范文二年前我告别了豪情飞扬的学生时代，步进了煤矿的大家庭，在领导同事们的关心帮助下，我已从位满怀理想的学生成长为位酷爱工。
10、责，跟班监督检查各个头面，杜绝了很多事故的发生。狠抓隐患排查治理工作。先后组织实施打非治违专项行动以及回头看行动，六月安全月活动，安康杯等，深入开展隐患排查治理。投产前，召开了安全工作会议，全年共召开安全办公会议次，专项安全管理会议次，调度会议次组织实施了六月安全月活动，安康杯竞赛活动，学习神华精神，安全警示教育大会等，营造了良好的安全教育环境。制定安全规章制度。先后制定柳巷煤矿号文年安全工作意见号文年柳巷煤矿安全管理规定管理人员安全不履职行为考核办法等指导性文件根据柳巷煤矿安全生产特殊性，又制定了地面行吊和井下换装硐室行吊管理制度粉尘防治管理制度防治水管理制度胶轮车使用管理制度柳巷煤矿消防管理规定制日正式投入使用，简化了入井考勤程序，实现了自动化，集考。
11、巷道安装了防爆照明灯，提高了斜井行车行人的安全系数，同时也为正常检修提供了良好的照明条件。在中央变电所水泵房安装了防爆铁门，主副井安装了暖风机，极大地完善了矿井的配套设施。五强化技术管理，各种程序制度规范化严格作业规程安全技术措施的审批制度采取作业规程安全技术措施提前报批会审的制度，遵守措施审批程序，在开工前完成措施审批及学习传达工作。定期举行技术例会。通过每月均召开技术例会和通三防例会，不但总结上月技术工作，而且安排下月的工作重点，有利于发现问题，提出全生产工作和创建本质安全型矿井提高了人才保障和智力支持。加强安全培训的组织领导。通过聘用兼职教师，强化了安全培训的效果，将安全培训工作纳入煤矿安全生产体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制有名。
12、调试需要停电，并在两天前通知了回风井。回风井的两个井口公用的台发电机在停电的前天试开成功，但到停电的时候却怎么也开不起来，不管泄压多少次总是油压报警，油压偏高,因此产生了很多刺激性白色气体，搞得现场片浓烟。直到公司领导来到现场，看便知道是用来发电的柴油里边参有水，吸油管放入油桶的位置太深的缘故。然后就对发电机进行排油，果然排出来的油里边含有大量的水,经过个小时的果断处理，发电机终于正常开动了。这件事让我明白了工作过程中细心谆谆教导，忘不了初次下井的惴惴不安，更忘不了年如日的对事业的苦苦寻求。我现在就职于西井采区，从监督的角度来督促施工方施工过程中安全作业，和保证工程质量。在工作过程中有许多感想感悟，特别是月份提出了增强纪律性培养自觉性的学习，在九月份的学。
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煤矿个人工作总结报告