1、，帮助贫困对象尽快脱工作好坏，关键在村支部。因此，我们定期开展三会课，全村大事小情必需召开支委会和党员大会进行商议，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，特别是在精准扶贫工作中，充分发挥学员干部在率先发展，带头致富，带领致富及促进和谐方面的先锋模范作用，现在党建工作及制度建设，党务公开等各项规章制度都较健全，支部战斗力进步得到提高。三精准扶贫工作广泛宣传，营造氛围。按照市委市政府的文件要求，结合武阳镇的统部署，大力开展精准扶贫宣传动员工作，及时召开村民小组长驻村第书记精准扶贫攻坚工作总结分享人田泽霭驻村第书记精准扶贫攻坚工作总结我是农粮局年驻武阳镇龙江村第书记，根据市委市组织部的文件要求，按照工作计划，通过这年来的工作，特别是对基层党部。
2、策资金人力等方面多向贫困村倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进步明确派出部门是驻村工作组第书记管理服务的责任主体，对驻村工作组既要从严要求照考核细则的要求，从职责要求吃住要求走访要求纪律要求等方面对第书记的管理和对驻村工作组及成员工作职责到村时间帮扶要求等方面提出了明确规定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃同住同劳动，与群众认亲戚结对子，切实帮助贫困村理清发展思路制定发展规划，宣传惠农政策，加强基层组织建设等，卓有成效地推动了当地产业发展，贫困户年均收入明显提高。二存在的主要问题年，我市驻村帮扶工作在全市单位部门和广大干部群众的共同努力层深入群众中经受锻炼增长才干,让人民群众在了解政策提升技能中开阔眼界脱贫致富,让干部和群众。
3、千米，新建垃圾处理房池余个，自来水入户户三是加强交通建设。今年新建改建村级公路便民路公里新建改建桥梁座改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。实用技术培训万人次广组通号关于进步加强选派到村任职第书记管理考核的通知广组通号关于印发市干部驻村帮扶工作考核实施细则试行的通知广直委发号和关于认真贯彻落实省委十届六次七次全会精神市委四届九次全会精神进步深化干部驻村帮扶工作的实施意见广直委发号等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度，我市名市级领导个市级部门和区市县家单位结对帮扶个贫困村，抓好民生工作，推进农业产业发展。根据龙江村现有实际情况，想方设法增加集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时，争取多为群众办实事办好事。驻村第书记精准扶贫攻坚工作总。
4、，带领帮扶干部开展工作，教授基层工作经验。三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查工作例会日常管理考核奖惩等制度，加强对选派工作的管理和考核，确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后，尽快开展走访调研，尽快拿出工作的思路，突出抓好扶贫攻坚组织建设经济发展和谐稳定等重点工作。驻村第书记精准扶贫攻坚工作总结全文完。个别牵头单位作用发挥不明显，沟通协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力，联村与联户不协调。三下步工作打算下步，我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节，创新工作方法，理顺各方关系，推动驻村帮扶工作提档升级。是整合各方资源，切实增强工作合力。在政。
5、干部授课组织帮扶干部交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建保稳定促发展的能力。建立帮带制度，引导乡镇党委选派农村工作经验丰富熟悉派驻村情况的包村干下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上。
6、是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室个村文化活动室个村级活动场所处，有力改善了贫困村等村基础设施，改善了群众生产生活环境，为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用，取得了明显的社会效益。落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访帮扶协调长效管理等系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导机关干部，近名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全市每个贫困村实现名联系领导个驻村工作组个帮扶单位名第书记，每个贫困户都有名帮扶责任人的五个包村包户全覆盖。今年月，各部门单位准确把握省市对干部驻村帮扶工作提出的新任务新要求，把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和三严三实要求的重大实践，全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职，在全市形成领导力量统筹部门力量整合干部力量集中。
7、办各级培训班期，培训各级干部群众人次。密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把双联和干部驻村帮扶工作作为践行三严三实要求的重要载体,把专题教育作为双联和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基掌握门职业技能，为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立公司合作社农户的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位企业的沟通联系，配合人社局为其提供劳务就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第书记带领村级干部，按照先差后好。
8、素质党员队伍建设加强村级民主管理和社会治安综合治理等四项工作，着力夯实基层基础引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据当地资源自然条件劳动力情况和发展意愿等实际情况，制定发展规划，重点解决饮水难读书难住房难看病难等实际问题，协助贫困户引进项目发展产业，提高自身发展能力。同时协调跟踪有关部门落实相关帮扶措施，联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门，加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫，主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉，增强了农民致富能力。五是实施教育扶贫，救助贫困学生名，有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位部门共为贫困村累计投入帮扶资金万元。六。
9、，缺乏长效性连贯性持续性。三是协调配合不够紧密意志提本领,真正使双联和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程教育培养干部的能力锻造工程造福人民群众的德政民心工程。三完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理，市委市政府将双联干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。市委组织部市直机关工委市双联办市委农办市扶贫移民局等单位认真履行职责，结合重点工作推进，采取查看问核等方式重点督查。同时，注重发挥第书记和驻村工作组职责，强化日常督导跟踪问效。，增强了村党组织的凝聚力战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地共过组织生活重温入党誓词等活动，引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助个村选好配强村两委班子举。
10、结年，在市委市政府的坚强领导下，在省扶贫移民局的正确指导下，在社会各界的支持下，我市以解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题为出发点，深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署，坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的三严三实专题教育和走基层活动紧户贫困户进行了全覆盖结对帮扶。建档立卡，完善信息。进步完善贫困户建档立卡资料，建立市乡村三级扶贫信息系统平台，通过加强扶贫信息服务平台建设，将贫困户的需求信息与部门帮扶干部及社会各界的扶贫资源扶贫意愿进行有效对接，互联共享。四其他工作做好年度计划，五年规划。按照瑞金市委市人民政府办公室关于瑞金市单位和干部结对帮扶贫困户工作实施方案瑞办字号文件精神，建立完善结对帮扶工作机制，确保精准扶贫工作落到实。
11、难参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户，深入村户，了解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握贫困村贫困户致贫原因帮扶需求等，做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的基础上，帮助贫困户认真分析贫困主要原因，理清扶贫帮扶工作思路，根据实际及时采取扶贫帮困措施，改变以往单的阶段性或节日性捐助形式，由输血型向造血型转变，引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心，帮助他们克服等靠要的消极思想倾情帮扶。按照省市的总体部署，坚持水电路田房五位体同步攻坚，全力夯实贫困村基础条件。是大力实施安居工程。就地解决和改建农户住房户，异地搬迁贫困农户户二是加强基础设施建设。新建改建山坪塘蓄水池口，新修和修引水灌溉。
12、结对帮扶共促发展中密切关系双向受益。全市干部职工和第书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意条,化解矛盾纠纷起,帮办各类实事件次,解决各类急难事件,开展义诊人次,捐送棉衣大米面粉食用油书籍化肥等折合资金万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气受教育炼后易先远后近的原则，由所在乡镇驻村工作队帮扶责任人扶贫对象，根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划，使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接，扶贫措施与贫困现状相对应，做到了村村有规划户户有计划，并发展壮大村级产业，以期实现贫困村如期全部脱。夯实基层组织建设。第书记和驻村工作组按照建设五个好村党组织要求，重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设高。
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驻村第一书记精准扶贫攻坚工作总结报告