1、党支部为机关全体党员提供优质高效的服务。机关绩效考核年度总结年，我局按照市委市政府的统部署和市效能办的指导下，坚持以邓小平理论三个代表重要思想和以科学发展观为指导，认真贯彻市委市政府关于加强机关绩效建设的有关精神，紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部职工树立公仆意识，增强服务意识，以转变机关作风为重点，以建立办事高效运转协调行为规范的机关事务管理体系为目标，加快机关事务工作管理科学化保障法制化形象的话不说，积极维护人大机关的良好形象。总之，年来，我做了定的工作，也取得了些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工。
2、真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活机关绩效考核年度总结分享人戴力霭机关绩效考核年度总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,机关绩效考核年度总结年同，本人在思想业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下加强学习，努力提程序方法进行规范，利用多种形式，收集整理处理反馈群众意见，充分发挥效能监督的作用。四进步加强党风政风建设。以求真务实的态度，通过开展群众评议机关自查活动，畅通渠道，多层次多方位的把效能建设督查渗透到机关事务工作的每个环节。五进步抓好机关效能建设绩效考评工作。组织好效能建设的年度考评工作，把绩效考评同机关干部年终考核相结合，坚持节假。
3、规定和标准进行，严禁铺张浪费和大吃大喝，减少接待开支，提高工作效率。三是不安排有关人员出国境或到外地参加学习考察活动。局领导今年以来共接到旅游行业协会机关事务工作协会等批次人次的外出考察学习务工作有机结合起来，开展党员干部思想作风纪律整顿，切实解决机关干部中存在的工作作风浮燥，团结协作不足，互相推诿扯皮服务能力较低不适应新形势发展要求的实际问题开展教育，促进机关后勤事业的发展。三加强管理，厉行节约。为确保核减经费预算工作和厉行节约的各项措施得到落实。结合机关事务工作的实际，着重抓好是精简会议，减少出差次数和人员。为节约行政经费，控制会议和差旅费支出，拟定在月份召开全市机关事务工作会议，做取消召开会议，可节约经费元，严格控制出差人数与次数，节省经费二是抓好。
4、作对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。是进步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自真作好本职工作年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动城市帮万名贫困妇女解困机关四五普法检查验收共青团计划生育等项工作，负责起草了实施方案工作流程领导讲话工作要点工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参与起草党组实施方案个，机关各阶段工作安排意见和实施方案个工作流程个工作总结个，其它相关材料余个。二是扎扎实实地做好服务工作。年来，认。
5、政制度建设的同时，加强廉政制度建设，从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手，有针对性地建立健全规章制度，勤廉兼顾，把握实质，注重实干，务求实效，在制度落实上狠下功夫。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，确保制度管人管事管财管物机制的形成。三进步健全完善政务公开制度。结合机关事务工作实际，对政务公开的内容时见建议，认真分析研究，采取有力措施，加大和深化改进提高履行职责的能力，提高机关后勤服务质量，提升机关干部职工的满意度。是在全局干部职工大会上通报市效能建设工作领导小组办公室关于三明市直机关不同时期机关效能情况和省效能建设监督组对我市各级机关效能建设的情况通报，争对通报机关效能建设中存在的问题，局长要求干部职工统思想，提高认识，正视不足。二。
6、机关公务员的考核奖惩相结合，和干部使用相联系，同时，局务会议明确规定凡被效能告戒的人员当年年终考核不能评为称职，不得参加当年评先。六加强监督，提高效能。国务院颁布的公共机构节能条例明确要求，国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作机构在同梅岭杜鹃红岩江滨双园乾龙设点上门维修，深受干部职工肯定。四以改革创新精神，开展帮扶助困抗震救灾活动。是抓好帮扶助困工作。根据市委市政府的统部署，结合机关事务管理部门实际，积极开展党支部党员扶贫助困结对帮扶做好事做实事等活动，并取得较好的成效，为挂点村大田县前坪乡吉坑村协调帮扶资金万元，水泥为该村的新农村建设打下良好的基础，受到了村民的好评。二是扎实开展抗震救灾捐款活动。局党总支根据上级党组织的部署，迅速组织局系统。
7、工作效能，对此，我局结合机关事务的工作实际抓了几项工中在缴纳特殊党费中，局领导率先垂范，带头捐款，总支所属各支部共向四川地震灾区捐款多元。五完善制度，规范行为。加强制度建设是机关绩效建设的基础性工作，今年以来，局党组狠抓制度建设。是根据不同时期的工作重点，工作安排，局主要领导或分管领导牵头负责，成立专门领导小组和工作小组，切实推进各项业务工作正常有序开展。二是抓好经常性的党员干部廉洁自律教育，对局机关科级领导干部进行了党风廉政建设教育和戒免谈话，组织观看保密电教片警钟长鸣促进廉洁勤政。教育党员干部严格遵守廉政规定，做到警钟长鸣，认真抓好全市礼品礼金上缴工作，额度不超的原则严格控制公务用车标准。市级领导干部的工作用车的车身价控制在万元以内县处级机关的公务用。
8、坚持理论学习与业务学习并重，创建学习型机关。二是抓好制度落实。完善执行制度和责任追究相配套的管理体系，使之不断规范化。三是推进政务公开。实行民主决策，对机关干部职工关心的热点问题，对机关人财物重点工程建设的事项，局党组坚持公开透明，公平公正，利用党组会议局务会议集体研究。坚持办事程序办事标准办事效。八抓好评议，落实整改。为了把握工作重点和解决好效能建设中存在的薄弱环节，局效能建设工作领导小组针对平时掌握的情况和干部职工的反馈年月份，全年主动上交礼品礼金的厅级干部人次，处级干部人次，其他人员次，上交礼金元，礼品件折合人民币有价证券元。三是加强机关制度建设，坚持全局盘棋，不断完善和深化管理机制，改进机关作风，提高办事效率，健全绩效考评和奖惩制度，把绩效考评与。
9、是针对存在的问题认真进行疏理，增强协调和协作的工作氛围。做到不推不拖不浮，从工作中找规律，从细节中找弱点，改进工作作风，突出工作重点。三是制定整改方案，集思广益抓整改。针对机关干部职工对机关管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能的监督管理工作的精神，我们紧紧围绕学习贯彻公共机构节能条例为契机，扎实开展公共机构节能降耗的基础性工作，促进节能各项工作的落实。同时，我们对机关工作事务工作的各项任务执行情况和针对各县市区贯彻落实公共机构节能条例情况进行督促检查，促使各项工作落实，促进干部作风转变，不断增强服务意识，提升工作效能。对机关工作人员效能建设测评结果与年度考核进行综合，对存在的问题提出整改措施。七狠抓重点，形成机制。效能建设的最终目的在于提高整体。
10、办公区节水节电工作。以贯彻落实公共机构节能存在的问题，真正树立起满意机关后勤人形象，局党组成员对照分工，认真履行职能。效能建设领导小组认真负责，扎实抓好绩效建设工作。局党组会局务会及有关专题会都强调，各科室要按照岗双责的要求抓好机关绩效工作，严防走过场，要指定专人负责绩效建设工作的协调，确保组织领导落实，分工责任落实，方法措施落实，各项目标落实。局机关的绩效建设工作，已形成主要领导亲自抓分管领导具体抓，办公室牵头，房产科行政科等职能科室齐抓共管的工作机制。二深入宣传，强化教育。年，我局在机关绩效建设工作中，紧贴机关事务工作实际，强化宣传教育手段，做到学好创造性开展工作转变由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务对内服务和对外服务统起来转变，努力为党委为。
11、车的车身价控制在万元以内年度购车中，我局与市控办起加强对公务用车的审批，原则上不受审新增公务用车的审批，对车辆报废更新的车辆也从严把关。六是抓好机关住宅公共部位维修服务工作，年来维修屋面漏水供水管道排污管道化粪池清理等大项维修项，为所辖住宅楼办公楼共维修件，其中水件，电件次，泥木件次，还为不属管理局的离休老干部维修同时还在春节前夕，组织人员在个片计算机不使用时设置为低能耗休眠状态，减少待机能耗禁止在办公室使用计算机玩游戏上网浏览与业务工作无关的信息大院办公人员由开水房统供应开水，各单位不得另行烧水，节能降耗工作取得成效，得到省市节能主管部门的肯定三是严格公务接待标准，规范接待行为。市两办接待定点在三明饭店，起到了示范作用，我局对同行来明和业务接待均按有关。
12、日值班制度绩效考评制度，增强绩效考评的有效性针对性可操作性。全文完事务管理中存在的不足现象，如反映沪明新村住房两证未办事宜，相关科室，认真查找原因，提出解决方案，促进工作落实。使效能建设抓整改有的放矢，抓提高方向明确，抓重点不断深化。二年机关效能建设工作的基本思路年机关事务管理局机关效能建设将以学习贯彻党的十七大精神为动力，深入学习实践科学发展观，在今年效能建设的基础上，加大力度，扎实抓好以下各项工作。进步强化组织领导。局党组充分发挥党员领导干部的表率作用，形成党组统领导，各科室管好自家人，办好自家事，级抓级，层层抓落实的机关效能建设领导机制和工作机制，确保机关效作制度是完善学习机制。有针对性地开展各个层面的思想教育，促进党员干部观念的转化和素质的提高，。
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机关绩效考核年度总结