1、核无误的，市住房保障部门应当与新用人单位人才签订购房补贴补充协议或者通知领军人才，并继续发放剩余购房补贴租房补贴。暂停发放购房补贴租房补贴期间，不计入补贴时间。第四章高级人才和中初级人才安居第十六条在本市未拥有任何形式自有住房未在本市享受过购房优惠政策的中初级人才和新引进高级人才，工作单位属于本市人才安居重点企事业单位名录范围，且其职称学位年龄条件符合以下规定的，可以申请租住公共租赁住房或者领取租房补贴新引进的高级人才以下简称高级人才正高级职称且未次性发放的购房补贴，剩余在年内按年度等额发放，由领军人才持本人身份证和购房补贴合同于年末到市住房保障部门领取。第十三条未在本市享受过购房优惠政策未租住过免租住房的领军人才，可以按照下列程序申请年的租房补贴申请人。
2、届满后需续租的，领军人才应当通过其用人单位，提交本办法第十条第三款规定的材料申请续租。经市住房保障部门审查符合规定条件的，签订租期不超过年的房屋租赁合同，租金按照公共租赁住房租金标准计算。第十二条未在本市享受过购房优惠政策的领军人才，在本市购买商品住房的，可以向市住房保障部门申请购房补贴，其中地方级领军人才后备级人才须具有本市户籍。领军人才应当按照下列程位提出申请，用人单位对申请人的资格和申请材料进行查验后，由用人单位向市住房保障部门提交本办法第三十条第款第二六八十项规定的材料二市住房保障部门在个工作日内对申请人配偶是否享受过本市购房优惠政策的情况进行审核三审核合格的，市住房保障部门在个工作日内安排住房，与用人单位申请人签订房屋租赁合同。房屋租赁合同抄送。
3、前按照前款第三项规定进行查验提交材料，经市住房保障部门审核同意后方可变更入住人。第二十条用人单位或者申请人需要提前终止租赁合同的，应当书面通知市住房保障部门，按照合同约定退回住房，经核查没有违规违约行为的，市住房保障部门收房后，退回保证金。租赁合同期满后，用人单位或者申请人按约定退房且没有违规违约行为的，市住房保障部门收房后，退回保证金。用人单位在合同期满后仍有租房需求的，应当在合同期满前个月按照本办法规定提出申请。申请人有严重违法行为不适宜享受人才安居政策的，市住房保障部具有博士学位的中初级人才，元月四具有硕士学位的中初级人才，元月五具有学士学位的中初级人才，元月。高中初级人才租住公共租赁住房或者领取租房补贴的期限均不超过年。第十八条高中初级人才公共租。
4、通过用人单位提出申请，用人单位对申请人的资格和申请材料进行查验后，由用人单位向市住房保障部门提交本办法第三十条第款第二四五六八十十二项规定的材料二市住房保障部门在个工作日内对申请人及其配偶是否享受过本市购房优惠政策是否在本市租住过免租住房等情况进行审核三审核合格的，由市住房保障部门在本部门政府网站向社会公示个工作日四公示无异议或者异议不成立的，市住房保障部门在个工作日内通知用人单位申请人签订人才免租住房建筑面积标准为国家级领军人才平方米左右二地方级领军人才平方米左右三后备级人才平方米左右。领军人才及其用人单位应当向市住房保障部门提交本办法第三十条第款第二四五六八十项规定的材料。第十条领军人才免租住房免租期内的管理，参照第八条第二款第三款的规定执行。免租期。
5、的，可以申请租住公共租赁住房，但不可以申请租房补贴。第三十三条人才安居的具体实施形式条件标准程序确需调整的，市住房保障部门应当提出调整方案，经市人才安居工作联席会议审议后报市政府批准后公布执行。第三十四条人才安居政策与其他住房保障政策不可以同时享受。各类人才已享受广东省有关人才住房货币补贴的，在享受本市人才安居政策时应当扣除广东省人才住房货币补贴金额。本办法施行以前本市有关人才住房政策与本办法不致的，以本办法为准。第三十五条本办法自年月日起施行。全文完同，并在此时间后首次在本市缴纳社会保险的高级人才。第三十条本办法涉及的相关申请材料如下申请报告及申请表二市人力资源保障部门出具的人才认定证书三毕业证学位证及有效鉴定认定文件四社会保障或者医疗保险卡港澳台同胞。
6、战略，优化创新创业环境，提高城市竞争力，根据深圳市保障性住房条例及相关规定，制定本办法。第二条本办法适用于运用市级财政资金和市政府筹措本市享受过购房优惠政策的声明九申请人配偶未成年子女在本市未拥有任何形式自有住房的声明十申请人配偶未成年子女在本市未拥有任何形式自有住房未在本市享受过购房优惠政策的声明十用人单位担保文件十二经登记或者备案的房屋租赁合同。已经提交的经登记或者备案的房屋租赁合同期限到期的，申请人须在房屋租赁合同期限届满日前向市住房保障部门提交新的经登记或者备案的房屋租赁合同，逾期市住房保障部门应当停发其租房补贴。市住房保障部门应当制定本条第款第八九十十项规定材料的格式文本，并在本部门网站公布供申请人及用人单位下载使用。第三十条各区人民政府新区管。
7、的公共租赁住房租房补贴申请为本单位不符合条件或非本单位员工申请租房补贴的二申请人在领取租房补贴期间离开用人单位，用人单位未按本办法规定通知市住房保障部门的。发生前款规定情形的，用人单位应当向市住房保障部门退回申请人已领取或者多领取的租房补贴款，并可以依法向申请人追偿。第二十七条用人单位及人才违反有关法律法规及本办法规定的，除依法进行处罚外，市住房保障部门应当将其纳入不良行为记录，并在本部门政府网站上向社会公示，同时将公示内容年度应发的租房补贴。第二十二条申请人在领取租房补贴期间离开原用人单位的，用人单位应当自其离职之日起日内书面通知市住房保障部门。市住房保障部门暂停发放其租房补贴。申请人又被本市人才安居重点企事业单位名录内用人单位录用的，由新用人单位持规。
8、门负责。市相关行业主管部门拟订的本行业人才安居重点企事业单位名录，由市住房保障部门汇总形成本市人才安居重点企事业单位名录草案，经市人才安居工作联席会议审议报市政府审定后，对外公布。第五条人才安居采取实物配置和货币补贴两种方式实施。实物配置包括免租住房产权赠与租住公共租赁住房和购买安居型商品房等形式，货币补贴包括购房补贴和租房补贴等形式。第六条人才已婚的，应当以版深圳市人才安居暂行办法分享人姜朗芳为加快实施人才强市战略，优化创新创业环境，提高城市竞争力，根据深圳市保障性住房条例及相关规定，制定本办法。以下是小编为各位收集整理提供的深圳市人才安居暂行办法内容，希望对你有所帮助。欢迎大家阅读参考学习,年最新版深圳市人才安居暂行办法第章总则第条为加快实施人才强市。
9、以及外籍人士可以提供个人所得税完税凭证作为替代五劳动合同六申请人配偶身份证户籍证明计划生育证明，已婚人员需提交结婚证，非本市户籍需另行提交居住证，港澳台同胞以及外籍人士应当提供护照或者其他合法身份证明，可以不提供计划生育证明七申请人配偶未成年子女身份证户籍证明计划生育证明，已婚人员需提交结婚证，非本市户籍需另行提交居住证，港澳台同胞以及外籍人士应当提供护照或者其他合法身份证明，可以不提供计划生育证明八申请人配偶未在借公共租赁住房行为的四用人单位擅自调整入住人的五擅自改建扩建或装修租赁房屋或者改变租赁房屋用途的六利用公共租赁住房从事非法活动的。第二十六条用人单位有下列情形之的，由市住房保障部门责令其限期改正，处万元罚款，在下年度内不再受理该单位为其员工提出。
10、赁住房租房补贴实行集中受理审查制度。市住房保障部门应当每年度在市政府网站和本部门政府网站公布公共租赁住房房源数量位置受理期间受理地点等信息，以及租房补贴的受理期间受理地点等信息。第十九条高中初级人才按照下列程序申请公共租赁住房用人单位持企业营业执照组织机构代码证税务登记证企业法定代表人身份证明文件，计划生育责任书等材料，向市住房保障部门提交申请报告及申请表二市住房保障部门会同行业主管部门根据用人单位所属产行业影响力产行业紧缺程度纳税贡当自其离职之日起日内书面通知市住房保障部门。市住房保障部门暂停发放其购房补贴租房补贴。领军人才被本市新用人单位录用后，由新用人单位持人才社会保险卡劳动合同身份证明等材料，向市住房保障部门申请继续发放剩余购房补贴租房补贴。经审。
11、定申请材料，向市住房保障部门申请继续发放剩余租房补贴。经审核无误的，市住房保障部门应当通知新用人单位同意继续给予申请人租房补贴。暂停发放租房补贴期间，不计入租房补贴时间。第五章法律责任第二十三条申请人以隐瞒或者虚报学历职称人才认定文件社保户籍住房等情况的方式弄虚作假提出申请，或者以弄虚作假贿赂等不正当手段骗取本办法规定的人才安居优惠政策的，依照深圳市保障性住房条例及相关法律法规依法处理。涉嫌伪造变造或者使用伪造变造的国家机关人民团体企业事业单房保障部门政府网站上公示个工作日六公示无异议或异议不成立的，市住房保障部门与用人单位签订为期年的公共租赁住房租赁合同。用人单位依照租赁合同向市住房保障部门交纳个月的租金作为保证金。用人单位需要变更入住人的，应当在变更。
12、市人力资源保障部门市财政部门。第八条杰出人才免租住房房屋租赁合同租赁期限不超过年年期限届满后可以续租。租住免租住房的，不得转租。免租期间发生的物业管理水电气等费用由承租人自行负担。杰出人才离开原用人单位未退房的，在被本市新用人单位录用之前，按照公共租赁住房租金标准向市住房保障部门交纳租金，年后仍未被本市新用人单位录用的，按照市场排货币补贴资金。市规划国土公安卫生人口计生部门负责根据市住房保障部门的要求，分别提供实施人才安居必需的住房产权登记户籍计划生育等相关情况。第四条市人才安居工作联席会议由市政府分管领导召集，市住房保障部门市人才工作领导小组办公室市人力资源保障部门市财政部门市相关行业主管部门等参加，研究审议人才安居有关重大事项，日常工作由市住房保障部。
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