1、协调重要案件亲自督办。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。把手和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全局上下始终保持着共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气，自觉在思想上行动上与党中央保干部的报告要突出本人履行党风廉政建设职责分管职责范围内目标任务完成情况以及个人廉洁自律的情况。主要领导的报告不能用班子的报告代替。报告要严格执行程序。班子的报告要经过集体审定，主要领导签发上报。班子成员的报告由主要领导审查并签出意见。主要领导的报告由党组市政府分管领导审查。党风廉政建设责任制领导小组在领导班子及其成员报告前，可下发报告提纲，由报告的班子及其成员按提纲要求回答。必要时，领导小组要专门听取班子及成员的专题报告，并就有关问题进行质询评议。
2、家参考。更多文章请关注本网站。党风廉政建设责任制制度建设为了深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进步落实党风廉政建设责任制，根据市党风廉政建设责任制领导小组办公室要求，政建设的长效机制。加强与纪检部门的沟通协调，在三重大等工作上做到及时报告，及时请示，自觉接受监督和指导。加强与新闻媒体沟通，拓宽与服务对象的联系渠道，多方征询意见建议，做好社会监督工作。四是进步加强作风建设。结合群众路线教育实践活动整改工作，深入贯彻落实中央八项规定，不断改进工作作风，促进畜牧行风建设。进步加强干部队伍素质建设，积极推进学习型机关建设和专家型人才培养等活动，提高干部职工业务素质和专业技术水平，更好服务群众。坚持依法行政，提高办事效率，优化发展环境，巩固和发展党风廉政建设的成。
3、家委员会，抽调专业技术人员和企业相关人员组成现场审核专家组织全体干部职工上廉政党课，党组书记局长任长良同志带领大家学习了党风廉政建设的有关规定，谈了对党风廉政建设重要性的认识及加强自身修养提高拒腐防变能力的几点体会，要求全体党员干部要有岗位成才的决心有踏实肯干的作风有为民服务的理念有积极进取，开拓创新的意识。结合县级和科级干部廉政准则考试，组织全体党员干部学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政知识的掌握。三完善制度，建立反腐倡廉长效机制。在继续坚持廉政承诺民主生活会重大事项申报谈心谈话述职述廉等制度的同时，进步建立和规范了各项管理的各项工作落实到了班子，细化到了二级单位，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。二。
4、加强对执行报告制度情况的监督检查。党风廉政建设责任制领导小组办公室。组织党员干部学习党风廉政建设理论和党风廉政法规，开展党风廉政教育情况。党组支部召开专题民主生活会和组织年度述职述廉情况。本单位制定党风廉政建设规章制度及结合实际落实情况。提拔使用干部情况。党政主要领导带队组织对系统落实党风廉政建设责任制工作检查考核及考核结果运用情况。对下属单位党组织和领导干部实施责任追究的情况重大问题随时报告情况。完成党中央国务院和市委市政府以及上级安排部署的党风廉政建设专项治理工作情况。处理群众来信来访，解决群众反映的热点难点问题情况。领导班子成员遵守廉洁自律规定情况。责任范围内党风廉政建设责任制制度建设分享人范纯固小编为大家搜集了关于党风廉政建设责任制制度建设，供。
5、到实处。按照市纪委关于建立健全惩防腐败体系深入推进反腐倡廉工作分工意见和我局党风廉政建设意见，抓好重要工作事项落实，完成年度工作总目标。三是进步完善预防和惩治腐败体系。结合群众路线教育实践活动整改工作，切实加大制度规范和社会监督力度，完善畜牧行政审批制度等系列制度，促进党风廉政建设制度化规范化，形成党风廉了丑。作为党组书记，我负有主要责任，在此，也向市委市纪委作出深刻检讨。二抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进步增强。部分同志缺少居安思危的意识，对反腐倡廉工作存有麻痹思想，认为畜牧是弱势群体，畜牧局是弱势单位，自己权小责大，无腐可反，无廉可倡少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，小节无所谓有的同志缺少大局意识，不能正确认识反腐倡廉工。
6、在畜牧业发展上，制定了全市畜牧产业发展规划全市畜禽遗传改良规划等个指导性文件，明确了创建现代畜牧业转型升级的方向目标和重全省畜产品质量安全检测技术能手，有名同志被聘为全省实验室评审专家，有名同志参加了博士研究生入学考试名同志参加硕士研究生入学考试。同时，将人才培养活动向县市区延伸，制定全市畜牧系统专家型人才培养活动实施方案，确立了名专业技术人员作为培养对象，培养活动开局良好稳步推进。三是深入开展基层联系点活动。采取局党组成员包片中层干部包县行政干部和专业技术人员包场户的方式，共联系基层兽医机构个畜牧企业个。年来，局领导班子成员中层干部及技术骨干深入基层多人次，时间均在个月以上，不仅及时掌握，规范了审批程序，实现行政管理与审批脱钩，有效地杜绝了行政审批过。
7、的困难和问题。四是加强与高校院所的战略合作。我局先后与中国农业大学青岛农业大学山东省农业科学院等个高校院所签订了战略合作伙伴框架协议，推进畜牧业产学研体化发展。年来，先后邀请这些高校院所的专家教授多人次来我市进行调研，为我市畜牧业发展和畜牧企业生产经营提出合理化意见及建议多条，全市有个畜牧企业成为这些高校院所的技术合作技术转化与示范基地，特别是月份我们争取省级经费万元，邀请这些高校院所的专家教授来烟举行奶治庸提能力治懒增效率治散树正气主题实践活动，将三治活动作为机关作风建设和理想信念从政道德党的优良传统和作风教育的重要组成部分，认真组织发动，定期查摆问题汇报心得体会提出整改措施，先后组织情况交流三次，有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是深入开展专。
8、为总抓手，全面规范深化动物防疫工作，全市未发生重大动物疫情。在畜产品质量安全上，多措并举齐抓共管，全市未发生重大畜产品质量安全事件。二存在的问题与不足是抓干部职工的管理教育力度不够。个别干部职工的党性观念淡泊，道德品质恶劣，违反社会公德，妨碍案件调查，被开除党籍公职，严重败坏了市直畜牧系统的形象，不但给我局抹了黑丢了丑，而且给全市及至全省抹了黑丢牛生猪家禽特种经济动物养殖技术培训班次，使多个畜牧企业和畜禽养殖场户得到了次全面的技术培训和知识更新。我们的经验做法得到市政府主要领导的肯定。六履职尽责，业务工作成效明显。坚持将反腐倡廉建设与其他业务工作同研究同部署同检查同考核同奖惩，杜绝党风廉政建设工作流于形式浮于表面，以优良的工作作风带动全局工作的稳步推进。
9、作的重要性，没有把其提到关系党的生死存亡和个人前途命运的高度来考虑。三是对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多谈问题少，自我批评多相互批评少等点任务。目前，全市累计争取省级以上财政扶持资金万元，带动社会各界投资亿多元积极开展国家和省市县畜禽养殖标准化示范场四级联创活动，共创建国家级示范场个省级示范场个，市级示范场个县级示范场个，新建改建各类畜禽标准化生态养殖场个，完成全年目标任务的，全市畜禽规模化养殖比重达到，标准化养殖比重达到，分别比去年提高和个百分点。积极鼓励和支持畜牧企业上市融资，年内龙大股份成功上市，全市共拥有益生股份民和股份龙大股份个畜牧上市企业和仙坛股份个了基层情况，增强了重大决策和工作指导的针对性和实效性，而且帮助基层解决了大。
10、兴宣重教，筑牢廉政思想防线。今年以来，结合群众路线教育实践活动的开展，我局大力加强党风廉政建设的宣传教育，着眼于防范，立足于未然，以系列针对性较强的主题教育活动为契机，丰富教育内容改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十八大十八届三中全会精神，学习了习近平总书记系列讲话精神，学习了马克思主义群众观点和党的群众路线，组织观看了焦展党风廉政建设和反腐败工作，取得了预期成效。现根据有关要求，将我局落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下工作完成情况加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实。是树立权力就是责任的观念，实行把手带头负总责，做到四个亲自，即重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲。
11、型人才培养活动。市直名培养对象勤奋学习，躬身实践，技术水平和实践能力明显提高，在促发展保安全防污染等方面发挥了有力的技术支撑作用。有名同志被聘为全国农业职业技能鉴定高级考评员并被确定为全国百名农技推广骨干实地培养人员之，有名同志被授予网山东畜牧网烟台畜牧网等主要网站的沟通联系工作，认真受理市民问题并按期回复。今年以来，我局累计受理群众电话网上问题余起，回复率达到。及时公开各种信息，规范信息公布程序，安排专人负责，确保信息发布准确可靠。在烟台畜牧网开设专栏，为群众提供专业技术政策法规办事指南生产动态分析和市场行情信息，全年主动公开政务信息余条。严格落实治理公路三乱要求，开展专项整治行动，全市未接到此类案件投诉。二是加强行政审批管理，成立了畜牧系统行政审批。
12、果。全文完现象依然存在。在些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动，对有关规定执行也不够严格，有些应当邀请纪检组参加的会议活动没能及时邀请。新闻舆论监督和群众监督仍需要加强。四是反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实岗双责的意识有待于进步加强，在讲话检查工作时，存在业务工作谈得多廉政建设讲得少等问题。还有的同志没有牢固确立管行业必须管行风的责任，前几年有的县市区出现的畜牧部门工作人员贪污受贿案件必须引起我们的高度警觉。三下步打算是进步强化党风廉政教育工作。通过形式多样的教育活动，提高市直畜牧系过会企业，莱阳春雪也正在积极运作上市。仙坛股份公司农户产业化运营模式正在全市深入推进，促进了畜牧业产业化经营机制的不断完善。在动物保护上，以无疫区评估认。
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