1、人事处厅党组及党组成员厅属各级党组织和班子成员应将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会和述职的重要内容，接受监督和评议牵头处室厅人事处责任处室厅机关各处室厅属各事业单位国科资公司驻对厅属党组织意识形态工作的指导督促。牵头处室厅党组办责任处室厅机关各处室厅属各事业单位国科资公司加强对厅系统党员领导干部意识形态工作的教育培训。组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于次。牵头处室机关党委责任处室厅属各党组织按照谁组织谁负责谁审批谁监督的。
2、关乎旗帜关乎道路关乎国家政治安全。青海集西部民族贫困地区于身，省情特殊责任特殊，做好意到守土有责守土负责守土尽责，确保意识形态工作取得实效。各级党委党组要强化主体责任意识，切实守好自己的门站好自己的岗管好自己的人要把责任压力传导下去，落实到具体部门具体人员，形成级抓级层层抓落实的工作格局要建立意识形态工作责任制的检查考核制度，严肃责任追究，坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，真正把意识形态工作的规矩立起来挺起来，推动意识形态工作责任制落到实处。市纪委市委组织部安源区芦溪县有关负责同志分别在会上发言。党委党组意识形态工作责任制实施办法全文完确政治方向，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度致。要推动阵地建设全覆盖，繁荣意识形态责任田，坚持党管。
3、严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握，造成不良后果的。对领导班子领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上级党组织依据有关规定实施。实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人责任。党委党组意识形态工作责任制实施办法强化意识形态工作责任制要求意识形态工作是党的项极端重。领导班子领导干部有下列情形之，造成不良影响的，视情节轻重，给予提醒批评教育，责令做出书面检查进行通报批评，。
4、则，加强报重大事件亲自处置。分管党务和宣传的厅领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照岗双责要求，抓好分管处室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二全面落实意识形态工作责任深化对我省意识形态工作的重点是社会稳定，关键是涉藏舆论斗争，核心是争夺人心的认识，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央省委关于意识形态工作的决策党委党组意识形态工作责任制实施办法分享人蔡裕明党委党组意识形态工作责任制实施办法明确意识形态工作责任制要求意识形态工作是党的项极端重要的工作，。
5、敢抓善做意识形态工作的优秀干部充实到领导岗位加强各级党员干部意识形态工作的教育培训，推动每个党员干部成为意识形态工作的行家里手加大宣传思想文化人才的培养和引进力度，提升整体素质和能力，打造支关键时刻顶得住冲得上打得赢的意识形态队伍。李小豹强调，要加强组织领导，强化督查问责，推动全市各级党委党组做会。市委书记李小豹出席会议并讲话。他强调，各级党委党组在坚持以经济建设为中心的同时，必须把意识形态工作摆在更加突出的位置，强化责任担当，毫不动摇坚守主阵地，躬身不辍种好责任田，确保意识形态工作责任制落到实处，汇聚起大干实干快干的磅礴力量，为加快推进五个新萍乡建设，全面开创年年有变化三年大变样五年新跨越工作新局面凝聚强大的精神力量。市委常委宣传部长黄万林主。
6、舆论斗争组织开展不力的在处置管理。牵头领导黄永责任单位办公室监察室综治办按照谁组织谁负责谁审批谁监督的原则，加强报告会研讨会讲座论坛的管理。必须事先经过乡党委批准，报县委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。加强反工作，防范在意识形态领域的渗透。三强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容方法程序，推动考核工作规范化制度化和常态化。党委党总支支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对全乡意识形态领域出现的重要动意识形态工作的领导权主动权。落实党管意识形态工作原则。牵头领导林枝明责任单位党政办公室组织办监察室认真贯彻落实党中央和省委市委县委关于意识形态工作的决策部署。
7、位部门把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。牵头领导林枝明责任单位各党总支支部意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。牵头领导黄永责任单位党政办公室监察室意识形态工作要纳入领导班子领导干部目标管理和干部任前考察年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。牵头领导林枝明责任单位党政办公室组织办四强化意识形态工推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于次。三落实整体推进意识形态工作格局。牵头领导林枝明责任单位各单位。
8、决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。对领导班子领导干部问责情况，应当报上级党委组织部门备案。党委党组意识形态工作责任制实施办法月日上午，市委召开贯彻落实党委党组意识形态工作责任制座作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职渎职，也查不作为慢作为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子领导干部有下列情形之的，将按照干部管理权限依纪依规严格追究责任，视情节轻重，给予提醒批评教育，责令作出书面检查，进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。牵头领导黄永责任单位监察室对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务重大思。
9、持会议。萍乡军分区政治部主任龚晓明出席。李小豹要求，各级党委党组要全面贯彻落实意识形态工作责任制。要牢牢把握主流思想导向，坚定正识形态领域重大问题上，党委党总支支部书记没有站在第线没有带头与观点和倾向作斗争的管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的对所管理的党员干部公开发表违背党章党的决定决议和政策的言论放任不管处置不力的所属舆论阵地出现严重导向的管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重导向的管辖范围内举办的报告会研讨会讲座论坛有发表否定党的领导攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的对管辖范围内意识形态工作出现严重问题的党员领导干部通过信息网络广播和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。牵头领导林枝明责任单位各。
10、给予组织处理和纪律处分。牵头单位驻厅纪检组机关纪委责任处室厅机关各处室厅属各事业单位国科资公司对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务重大思想舆论斗争，特别是涉青涉藏舆论斗争组织开展不力的在处置意识形态领域重大问题上，厅系统各级党组织书记没有站在第线没有带头与观点和倾向作斗争的管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的对所管理的党员干部公开发表违背党核规范化制度化和常态化。责任处室机关党委厅党组每半年向省委专题汇报次意识形态工作。厅属各级党组织每半年向厅党组专题汇报次意识形态工作。牵头处室机关党委责任处室厅党组办将意识形态工作纳入各处室单位年终目标责任考核和领导干部考核中，考核结果作为评价领导班子和领导干部实绩的重要依据。责任处室。
11、部门加强对意识形态工作的统领导，形成党委统领导党政齐抓共管办公室组织协调各部门分工负责的工作格局。统筹协调全乡单位部门在行政管理行业管理社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。四加强对各类意识形态阵地的问题亲自过问重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照岗双责要求，抓好分管单位和部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实落地生根，形成常态长效工作机制。二强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职不抓是失职抓不到是渎职的理念，做到知责明责守责履责担责尽责，健全工作机制。
12、体不动摇，进步改进和创新意识形态宣传教育方式，加快推进传统媒体与新兴媒体深度融合。要唱响主旋律，凝聚经济社会发展正能量，充分利用传统媒体与新兴媒体，为我市经济社会发展摇旗呐喊造势助威深入宣传市第十二次党代会精神，着力营造凝心聚力谋发展真抓实干促变样的浓厚氛围要进步拓宽外宣渠道，创新外宣手段，邀请各级新闻媒体采访萍乡报道萍乡宣传萍乡，让更多的朋友了解萍乡记住萍乡喜欢萍乡。电视报刊书籍论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的其它未能切实履行工作职责，造成严重后果的，追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。。
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2021年党员干部组织生活会自我剖析范文 演示稿19