1、组织人事部门纪检监察机关干部考察组主要负责人和有关领导干部及相关责任人的责任。凡因干部带病提拔造成恶劣影响的，连续出现或大面积出现干部带病提拔情况要本着高度负责的态度，及时查清问题作出结论，为那些受到诬告诽谤陷害的干部澄清正名，严肃处理打击报复诬告陷害行为。坚持事业为上公道正派，保护作风过硬敢作敢为锐意进取的干部，对那些想干事能干事敢担当善作为的干部要旗帜鲜明地撑腰鼓劲大胆使用。严格责任追究充分发挥组织监督和群众监督作用，认真落实干部选拔造讲真话的氛围，提高考察质量。根据考察对象履历家庭关系社会背景等情况，抓住重要行为特征，有针对性地找知情人谈话。适当拉开考察。
2、建立干部监督信息档案。注重分析研判充分运用日常了解掌握的情况，根据干部贯表现，突出对政治品质道德品行作风表现履行选人用人职责廉洁自律等情况的综合分析，发现线索，查找问题。根据问题线索，及时对干部进行谈话或函询，认真调查核实情况。对干人选廉洁自律情况提出结论性意见，实行党委党组书记纪委书记纪检组组长在意见上签字制度。考核评价党委党组和组织人事部门纪检监察机关以及有关领导干部，要把履行选人用人职责情况作为重要内容。深化日常了解坚持经常性近距离有原则地广泛接触干部，深入了解干部的日常品行和表现，多渠道多层次多侧面识别干部。通过关于防止干部带病提拔的意见全文为贯彻落实。
3、察考核讨论决定关，得到提存在严重问题，干部群众也有反映，但有关部门和领导却以生活小节无大碍人才难得为理由，在争议中不断被提拔重用。湖南省郴州市原副市长雷渊利曾被认为是个有发展思路清晰工作有魄力的领导人才，虽然反映其问题的信件不断飞向有关部门，有关部门也知道他存在这样或那样的问题，却始终认为群众所反映的问题都是些生活小节问题。因此，尽管。有些干部，其问题已有所显现，但用人单位没有把问题搞清楚就匆匆提拔任用，结果提拔不久就被查处。张国光从辽宁省调任湖北省省长岗位上不久，就被纪检部门采取了组织措施，但其事发地主要是在沈阳。张国光在辽宁省工作期间，利用职务之便收受贿赂。
4、与会议讨论的时间间隔，采取民意调查专项调查延伸考察实地走访家访等办法，广泛深入地了解干部。改进考察对象公示和任职前公示方式，探索扩大公示内容范围和延长公示时间，充分接受干部群众监督。，形成合理方案，提出符合好干部标准的人选。坚持先定规矩后议人选，按照以事择人按岗选人的要求，对领导班子优化方向拟选拔职位资格条件和人选产生范围等进行充分酝酿，在此基础上比选择优，研究意向性人选。对纳入考虑范围的有关人选，提前审核其政治表现和廉洁自律等情况，充分听取有关方面意见，重视研究不同意见，认真进行分析，对有问监察审计信访巡视督导等执纪监督方面信息和网络舆情反映的干部有关情况，。
5、组织人事部门纪检监察机关按照职责权限，实行责任追究。要逐检查动议民主推荐考察讨论决定任职等各个环节的主要工作和重要情况，甄别相关责任人的责任。对干部在政治品质道德品行廉洁自律等方面存在违规违强化审核措施，做到干部档案凡提必审，个人有关事项报告凡提必核，纪检监察机关意见凡提必听，反映违规违纪问题线索具体有可查性的信访举报凡提必查。前移审核关口，做到动议即审，该核早核。对发现问题影响使用的，及时中止选拔任用程序疑点没有排除问题没有查清的，不得提交会议讨论或任用。对时存疑暂未使用的干部题疑点经核实不影响使用的，可以列为意向性人选。积极探索领导班子成员在动议环节实名推。
6、万余元，伙同他人共同贪污万余元，且边收受贿赂，边不断高升，从正处级秘书直升到河北省国税局局长并被河北省委和税务总局确定为后备干部。干部贪污受贿持续时间越来越长，既反映了体制上对干部监督不到位反腐机构获得案源线索的渠道狭窄等现状，也表明腐败干部犯罪的手段越来越隐蔽。二是露而难定型哪些以下是小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读,干部带病提拔的具体表现据中组部的项统计，各地受到党纪政纪或刑事处分的县处级和地厅级领导干部中，在提拔前就存在严重问题的占了左右，个别地方甚至达到以上。经调查，干部带病提拔有以下五种基本表现形式。是深藏不露型。项调查研究表明，。
7、会述职述廉等渠道，及时掌握干部的德才表现重要情况和群众口碑，注重了解干部在重大事件重要关头关键时刻的表现。多与干部谈心谈话，改进谈话方法，提高谈话质量，观察干部的见识见解禀性情怀境界格局道德品质和综合素质。健全完善日常联系通报机制，组织人事部门应当及时收集整理纪对选人用人负主体责任，党委党组书记是第责任人，组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。要强化党组织领导和把关作用，坚持党管干部原则和好干部标准，落实三严三实要求，大力培养大胆使用忠诚干净担当谋改革促发展实绩突出的干部。党委党组在向上级党组织推荐报送拟提拔或进步使用的人选时，要认真负责地种是。
8、中步步高升。四是违规操作型。虽然干部任用条例实施多年，但违反干部任用条例的情况仍然不同程度地存在。有的选拔任用干部不搞民主推荐，或以个别谈话代替民主推荐。干部考察也流于形式，甚至搞所谓的考察服从调整。有的领导同志在既没有充分听取有关部门负责人的意见，也未经过必要的民主人人皆知。有关部门也曾数次对群众反映的问题进行核查，但都因为线索不具体事实难以认定而告终。不能认定事实，就要给干部个说法，就不能影响提拔使用，这似乎成了时下些地方用干部的潜规则。正是在这样的用人潜规则下，张国光带病被提拔到了省长的高位上三是露而不究型。少数在方面具有定能力的干部，虽然个人赂万元美元。
9、荐干部办法和差额酝酿党政正职岗位人选办法。强化任前把关考察工作要突出针对性增强灵活性提高有效性，针对不同考察对象的具体情况，细化考察内容，改进考察方式，力争考察结果全面客观准确。选好配强考察工作人员，明确考察谈话保密与承诺责任，部有关问题及其性质程度等进行会诊辨析筛查甄别，作出判断。对现任党政正职党政正职拟任人选近期拟提拔或进步使用人选问题反映较多的干部要重点研判。开展经常性分析研判，党委党组书记应当注意听取研判情况汇报，并有针对性地参加专题研判，全面深入掌握干部情况。加强动议审查规范动议主体职责权限和程序，按照民主集中制原调研平时考核年度考核任期考核民主生活。
10、折合人民币万余元。沈阳市位老干部说张国光在沈阳当市委书记期间，就与大款打得火热，世纪年代初以来，我国领导干部腐败潜伏期正逐渐变长。在被调查的省部级干部犯罪案件中，近年来的平均潜伏期为年，最长的达年，当年作案当年被查处的只有不到两成。潜伏期变长给贪官带来很多带病被提拔的机会。李真就是其中的个典型。李真从年担任河北省主要领导秘书起，至年案发，利用职务之便，先后收受干部带病提拔的具体表现分享人蒋艳霄干部带病提拔的具体表现有哪行为影响使用，但由于领导不力把关不严考察不准核查不认真，甚至故意隐瞒执意提拔，造成干部带病提拔的，要按照有关规定，区别不同情况，严肃追究党委党组。
11、权力商品化，把手中的权力当成牟取私利的工具，利用手中掌握的用人权大肆卖官鬻爵，明知买官者劣迹斑斑，但只要交了拜门钱捐官款，就将官帽送给他们。原上海市委书记陈良宇的秘书秦裕，贪财好色，中央领导曾提醒过陈良宇，他不但不听，还把秦裕安排到宝山区当区长，后在法国嫖娼，被举报，受到党政纪处理。延伸阅读推荐程序的情况下，就要求有关部门对人实施重点考察。有的在选拔任用干部时存在临时动议个人或少数人说了算的现象，个别的甚至用领导班子成员圈阅的方式代替会议集体讨论决定干部。由于没有按照干部任用条例规定的原则标准和程序选拔任用干部，或者使其流于形式，带病干部得以顺利通过民主推荐考。
12、全面从严治党从严管理干部的要求，进步加强和改进干部选拔任用工作，不断提高选人用人质量，切实防止干部带病提拔，根据党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党内法规和有关规定，现提出如下意见。落实工作责任各级党委党组任用。五是明知故犯型。就是用人者明知被提拔使用的干部带病，但因为与其有着各种不可告人的关系，还是明知故犯，依然予以带病提拔。这其中又分为两种情况种是权力私有化，把手中的权力视为己有，把自己管辖的地区和部门当作自己独立的领地，无所顾忌地营造自己的势力范围，只要是圈子里的人，尽管有病也要提拔另渊利的名声直不好，却依旧在声声民怨。
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干部带病提拔的具体表现