1、那些开展活动好的单位进行通报表彰，对在活动中措施不力工作被动的单位进行通报批评。全文完位要相应成立活动领导小组，领导活动开展工作领导小组成员名单于月日前交工委两学做活动办公室。要建立党组党委书记挂帅抓，分管人员具体抓，党员自觉参与的工作机制。二抓好结合，整体推进各单位基层党组织在开展两学做活动中，要与当前党建各基项工作结合起来。要把两学做活组织和广大党员要珍惜和充分发挥开展两学做活动所取得的成果，进步把开展活动焕发的政治热情和积极性转化为做好本职工作的强大动力，团结带领机关广。
2、结验收月日月日总结经验。各单位要认真总结活动中积累的成功经验，形成总结报告并于月日以前报送工委两学做办公室。总结报告中除总结自查自纠总体情况外，重点关和谐工程活动。通过优化内部环境，开展多种形式的凝聚人心激发工作热情的活动，在机关营造三个氛围，即营造公平的发展氛围融洽的人际氛围宽松的工作氛围，使每个工作人员在机关里都能感受到种家的温馨，从而增强爱岗敬业意识，形成干事创业氛围，推动各项工作出成效上台阶。开展廉政文充分运用喜闻乐见的创建载体，有针对性地开展创建活动。开展六个活动。。
3、开展两学做活动示集中学习，对照检查。各单位要组织党员认真学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全会和建党周年大会上的重要讲话精神，学习党章，学习王在富等模范党员的先进事迹，学习关于开展两学做活动的意见和方案。学习中，要认真开展以对照党章查不足，对照先进找差距为主题的专题民主生活会，发现问题查。党组党委书记要亲自作动员讲话。月日，工委召开由工委机关和所属基层单位党组织负责人参加的动员大会，并在会上下发开展活动的意见和方案月日以前，各单位党组织要尽快制定符合本单位实际的活动工作方案，并召。
4、干部职工开拓进取，创造出新的工作业绩。五有关要求开展两学做活动，是当前市直机关党建工作的项重要内容，市直机关各级党组织要高度重视，统展不力的要进行批评，对活动开展效果好的先进单位和个人进行表彰。第二阶段巩固提高和深化活动年以后继续整改，巩固成果。各单位党组织和广大党员要充分认识两学做活动的重要性，严格要求，再接再厉，继续发扬求真务实的作风，保持强有力的工作态势，确保活动取得实效。二建立机程序等需要监督的有关事项，通过互联网新闻媒体政务公开栏公益广告墙报等形式向全社会公开。三总。
5、要进行次情况综合，并以简报形式报工委两学做活动办公室。工委对各单位基层党组织筹安排，精心组织，狠抓落实，务求实效。同时要将开展活动与推动当前工作紧密结合起来，切实做到两手抓两不误两促进。高度重视，加强领导市直机关各单位党组党委书记作为机关党建工作的第责任人，要切实加强对这项工作的领导，把这项工作真正纳入工作议程，做到人员到位工作到位措施到位。各制，注重长效。各单位要发挥自身主观能动性，紧密结合机关实际，吸收和借鉴先进性教育活动的有效做法和成功经验，积极探索和建立健全两学做活动。
6、创月日月日关党组织和党员中广泛开展两学做活动，即学习学党章党规，学系列讲话，做合格党员机关活动。四方法步骤第阶段集中活动个月时间安排年月月主要有三个工作环节宣传发动月日月日搞好思想发动。市直机关各单位层层召开动员会，安排布置活动开展工作根据市委办公室转发中共焦作市委市直机关工委关于在市直机关开展两学做活动的意见的通知精神，现制定市直机关开展两学做活动工作方案。指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以党的先进性建设为基本要求，认真学习贯彻习近平同志在中纪委十八届六次全会。
7、正派的机关文化，不断规范机关工作人员的思想和从政行为，增强机关干部拒腐防变的能力。将社会普遍关心和涉及公众利益的有关事项，公众反映强烈的有关事项，对经济和社会发展产生重大影响的有关事项，以及办事部门的权利义务责任革创新的金点子，被采纳并收到良好创新效果的，给予定的奖励。开展服务活动。组建为民服务志愿者队伍，由党员和入党积极分子组成，深入人民群众之中，开展便民利民活动开展党员献爱心活动，实实在在为弱势群体办几件实事开展争当为基层服务先锋活动，设立党员先锋岗。开展顶岗替代制度首问。
8、评的基础上，相互开展批评，尤其是党员领导干部要带头开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，勇于整改提高。各单位基层党组织要写出专题民主生活会的综合总结材料，于月日前交工委两学做活动办公室。树立典型，建立示范。各单位要组织开展树身边人讲身边事育身边人传。各单位党组织要充分利用各种手段，深入宣传两学做活动的意义目的内容和要求，营造良好的社会舆论氛围，扩大活动参与面。工委将专门编发简报，开辟专栏刊发信息，指导工作。同时，要做好有关学习教育资料的准备工作，统征订下发新党章等学习资料。二全面。
9、的长效机制，不断丰富活动新的内容，确定新的主题，要做到年初有布置，年中有督查，年底有总结，使这活动扎实有序开展下去。三珍惜成果，促进工作。各级党要汇报工作方案落实情况和存在的问题，认真分析问题产生的原因。属于内部原因的，采取了哪些具体整改措施属于外部原因的，要提出解决问题的对策建议。考核评比。结合年终工作调研和考核，工委将分层次对两学做活动开展情况进行检查验收和评比，把活动开展情况作为全年工作考核评比的重要指标。对活动化进机关和政务公开活动。大力倡导廉洁奉公诚实守信爱岗敬业公。
10、开动员大会。活动工作方案于月日前交工委两学做活动办公室。抓好舆论建党周年大会上的重要讲话以及关于社会三严三实的重要论述，以开展两学做活动为载体，巩固先进性教育成果，积极推进党的先进性建设，不断提高机关党建工作水平。二参加对象市直机关全体在职人员含离退休后被单位反聘的人员。市直企事业和省部属驻焦各单位参照执行。三活动内容在市直机机关党委两学做实施方案发表于的活动开展情况进行不定期的督查和检查，并把督查结果作为考核各基层党组织主要负责人履行职责评选先进基层党组织的重要依据。工委将。
11、责任制度政务公开制度次性告知制度限时办结制度工作督查制度否定报备制度失误追究制度绩效考核制度等，以完善的制度保障创建五型机关活动的有效开展。把握重点，全力创建。各单位要从实际出发，科学把握创建五型机关的核心和重点，找准存在问题，克服薄弱环节，活动，推选出自己单位的先进典型。月日以前，将先进典型的书面事迹材料报工委两学做活动办公室。工委两学做活动领导小组在充分审核基层上报材料的基础上，组成考察组，深入基层，对部分事迹突出的单位和个人进行考察谈话。月日以前，推出市直机关的先进典型。
12、机关人员中开展日解道题，周练千字，旬写篇文，月读本书，季做调研，年积套册活动，促进机关人员综合素质的提高。活动开展情况每月公示次。开展金点子评选活动。机关干部每人至少为机关提出个改点。各单位在树立本单位先进典型的同时，也要建立相应的活动示范点，及时总结经验，以推动全局，使活动平衡发展。明确标准，健全制度。围绕当前市直机关作风建设以及在服务和效能方面存在的不足，各单位要组织党员进行五型机关标准大讨论。明确五型机关标准。同时，要建立健全岗位责任制度考勤制度找差距分析原因，在自我批。
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