1、，树立正确的世界观人生观和价值观。三是进步改进机关作风。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风方面的问题，进步密切与人民群众的血肉联系，努力提高统计能力统计数据质量政府统计公信力，为全区率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园提供强有力的统计保障。四是主动营造风清气正的优良环境。加抓，全体干部职工主动参与，级对级负责的党风廉政建设工作格局。三是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优职务晋升挂钩。二反腐倡廉建设重点工作进展情况认真对照区委区政府这年确定的项。
2、件查处的力度。不查办案件，任何教育任何监督都是软弱无力的，是苍白的,查处人教育片，因此，我局将加大案件查处的力度，从而更好地促进党风廉政建设工作。步完善了以制度规范权力运行，对建设用地审批和矿业权审批等审批项目严格按程序实行内部会审，集体决策，有效制约和规范了审批权力，提高了审批质量和效率，防止了暗箱操作，从源头上预防了权钱交易等腐败行为。二实施干部交流轮岗，公正选拔任用干部我局严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，进步完善干部轮岗交流制度，对关键岗位干部加大交流力度，比如耕地保护岗地籍管理岗建设用地岗监察岗等岗位负责人以及监察大队队长土地储备中心主任等进行交流，从而对潜在的以权谋私现象的发生起到了积极的措施，经全面审查评定后，印发了吉利区国土资源局廉。
3、党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全区经济社会发展提供强有力的统计支持。三是注重工作创新，结合统计部门面临地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显的新形势，在实践中进步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色可具操作的反腐倡廉经验做法。上半年反腐宣传和固定资产投资统计制度方法改革试点培训。五树立优良形象，推动节约型机关建设按照厉行节约的有关规定，进步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗勤俭节约的优良风气。大力整顿治理会风，精简会议，严格执行会议审批制度，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问题不开长会，可开不可开的会议坚决不开。严格控制外出考察，规范公务接待。上半年全局公务接待费万元，比去年同期下降。。
4、反腐倡廉建设重点工作任务，结合统计工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。是继续推进廉政制度建设。进步规范人财物数等方面的管理上半年反腐倡廉工作情况分享人陈仁谦上半年反腐倡廉工作情况篇上半年，根据全区反腐倡廉建设工作部署，坚持治标兼治本综合治理惩防并举注重预防的方针，紧紧围绕区委区政府中心工作，结合统计工作实际，从人财物加强建设认真贯彻落实好党风廉正建设和反腐败工作的各项任务，确保我局各项工作不断取得新成绩。第进步落实党风廉政建设责任制。加强平时检查指导与年终考核相结合的做法。第二切实加强对权力运行的监督管理。在开矿批地，用地等方面极容易成为腐败的重灾区。因此，需要从监管手中的权力入手，不断完善监督机制，不断完善防控机制。第三，加大。
5、日公务用车节假日封存及值班车辆备案工作。二是按季度做好三公经费明细的公开公示。三是严肃进行整纪纠风，严肃处理不廉洁行为，严肃查处违纪违法案件，党员干部廉洁从政意识进步增强，今年以来也没有因发生违法违纪行为被上级纪检监察等机关查处的情况。下半年我局将从以下三方面着手，进步改革土地市场动态监测与监管制度改革土地出让审批制度公务接制度车辆使用管理制度等，强化了事前事中和事后监督机制，重点突出事前监督，建立廉政风险预警机制，使廉政风险排查与制度改革取得实效。五推进依法行政，促进廉洁高效着力推进审批会审制度阳光操作。今年，我局按照权力分解集体审批责任登记轮岗交流内部监督的原则，重新修订并下发了重大问题民主决策制度行政许可会审办法，编制了行政审批事项办事指南，强化。
6、政建设，形成了横向到边纵向到底和千斤重担大家挑，人人身上有指标的责任体系，保证了党风廉正建设责任制各项措施落到实处，取得成效。二强化廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线切腐败首先是从思想腐败开始，因此我局着力强化廉政教育，提高干部职工廉洁从政意识。组织全体干部职工参加廉政警示夜校活动邀请区统战部长陆同志给全体党员干部上党课组织全体干部职工关注清风中原微信公众平台制作廉政教育宣传墙每周更新电子屏廉政教育宣传语，提高干部职工廉洁奉公艰苦奋斗的意识，在主观认识上建廉工作情况篇二今年以来，我局在认真贯彻落实中央和省市县政风行风及党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕我区国土资源管理工作的实际，把解决损害群众利益的突出问题作为重点，按照教育制度监督并重的要求，坚持标本兼治。
7、印发了吉利区国土资源局年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见，将涉及我局的各项工作任务，层层细化，层层分解，将责任落实到具体领导具体股室具体人员，杜绝多头负责推诿扯皮。四督查落实到位。通过不断完善制度健全督查体系创新考评手段等方式方法，组织人员对各股室的党风立起牢固的思想防线，营造廉政勤政氛围。二惩防体系建设方面加强组织领导。进步完善了由局党组书记局长张应战为组长，党组成员为副组长，各股室长为成员的惩治和预防腐败体系建设领导小组，明确进行分工，加强组织领导。各股室按照分工各司其职密切配合，形成全员参与齐抓共管的良好活动氛围，确保惩治和预防腐败体系建设各项措施落实到位。同时，结合国土资源工作实际，制定了吉利区国土资源局年党风廉政建设和反腐败工作实施意见，。
8、工作领导小组，并抽调人员专门设立了办公室，负责进步落实廉政风险防控体系建设工作。办公室设在局监察室，在局办公楼开辟廉政风险防控专栏，动态公开我局廉政风险防控工作的进展情况。同时对廉政风险防控工作中和预防腐败体系建设良好氛围，我局积极采取多种举措，进行广泛宣传。是召开动员大会，全面部署惩治和预防腐败体系建设。对惩治和预防腐败体系建设进行全面动员部署，认真学习领会省市有关文件精神，营造浓厚的学习氛围。二是加强干部职工的政治理论教育，深化学习内容，重点学习了省市惩治和预防腐败体系建设有关文件精神，提高广大干部职工对反腐倡廉建设重要性和必要性的认识。三是组织党员干部学习廉政准则九个严禁，进步坚定理想信念，着力打造支政治坚定作风廉洁勤政为民的干部队伍。四是通过风。
9、了重大事项集体讨论决定，到的突出问题和应对的政策问题，撰写相关总结报告，并加强对各股室和直属单位进行督促检查。同时，我局召开全体干部职工动员，传达上级会议精神，研究制定工作方案，先后印发了吉利区国土资源局廉政风险防控体系建设工作实施方案和吉利区国土资源局关于成立廉政风险防控工作领导小组的通知，明确了工作目标任务与完成时限。二突出防腐重点，认真查找岗位风险点我局把查找风险点和制定防控措施作为深化廉政风险防控工作的切入点，通过岗位找，股室查，主管审，班子评的方法，查找风险点，确定风险等级，制定防印简报开辟专栏等，加强信息交流，扩大宣传范围。三落实责任分解。结合吉利区建立健全惩治和预防腐败体系年责任分解意见和洛阳市国土资源局年党风廉政建设和反腐败工作实施意见。
10、存在问题及下步打算上半年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做十项规定以及区委落实中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。二是加强调查研究。改变以往单纯的数据收集汇总，要求各统计专业人员深入基层调研，掌握了解企业生产经营过程中的实际问题和困难，学会从数据中发现问题分析问题提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。三是领导干部做表率。按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，扎实开展马克思主义群众观点和党的群众路线的专题学习，特别是认真贯彻习近平总书记系列重要讲话入学习党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，引导党员干部把党章和廉政准则作为自己的行为基。
11、进行了周密安排和部署。二广泛宣传发动。为进步营造惩败工作，把党风廉政建设工作纳入工作重点，坚持把党风廉政建设和日常业务工作紧密结合，做到四个起，即起布置起落实起检查起考核。加强领导，及时调整了党风廉政建设领导小组，由党组书记局长张应战同志担任组长，班子成员任副组长，各股室和下属单位负责人为成员，并进行了领导分工，明确责任范围。同时，召开了专门会议，对党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排。年初局党组书记局长张应战同志与各股室签订了年党风廉政建设责任书，全体党员干部签订了廉政承诺书。使我局的制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的优良环境。二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对。
12、风险防控工作手册，做到人手册。同时各股室的廉政风险防控览表张贴上墙，局领导班子和各股室长的廉政风险防控点做成台签布置到位，做到全覆盖，全员参与。四加强制度落实，完善长效防控机制为建立有效的防控机制，局党组集中法规纪检资深业务工作者对原有规章制度进行清理，根据党内监督条例党风廉政建设领导干部责任制党政机关厉行节约反对浪费条例等规定，完善出台了财务管理制度补充规定办公设备用品管理制度局考勤制度廉政建设进行监督检查，进步转变工作作风，提高工作效能，树立良好形象对惩治和预防腐败体系建设组织领导不力工作措施不力工作成效不力的进行通报批评，并责令整改。三深化廉政风险防控体系建设，完善长效防控机制加强领导，层层发动为加强领导，我局成立以张应战局长为组长的廉政风险防控。
参考资料：
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上半年反腐倡廉工作情况