1、标准。通过建立领导干部人生观价值观珍惜统计事业珍惜工作岗位珍惜个人前途珍惜家庭幸福，及四心活动，即以优质服务发自诚心，严格执法保持公心，廉洁自律不起贪心，遵纪守法常怀戒心抓行风强执法促廉政等教育活动。在活动中，共举办专题讨论场撰写心得体会篇，自查自纠各种问题个，建章立制项，提高了廉政文化教育的针对性和实效性。三是深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。以树廉洁家风为主题，广泛开展家庭助廉活动，加强对党员干部特别是领导干部配偶子女的教育。及时将家庭助廉信发送至中层以上领导干部家庭中，并组织开展助廉读书活动。通过赠阅廉政书报签订助廉承诺书发廉政信函开展说廉颂廉思廉守廉等活动，提高家庭助廉意识，筑牢家庭廉政防线。三教育形式多样化，重点抓好领导干部教育党员领导。
2、通过组织观看光碟高墙悲歌开展预防职务犯罪讲座学习违法违纪案例通报等，接受反面警示教育。使统计干部的思想得到了净化，灵魂受到了巨大震撼，增强了廉洁从政奉公守法的自觉性和主动性。二方法上符合实际，重点抓好三进工作是开展廉的基础性作用，不断提高党员干部思想素养和道德情操，教育引导党员干部保持先进性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好形象的重要途径。对于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的社会舆论环境，营造良好的勤政廉政氛围，构建全社会思想道德体系，促进党风政风的根本好转具有十分重要的意义。二是制定规划。在提高认识的基础上，年制定了廉政文化建设三年规划，明确了工作的指导思想工作目标和重点内容，并将廉政建设任务细化分解到股室到个人。三是完善思路。年，根据统计。
3、，拓展廉政文化传播的时空，使干部职工在浏览网页时，得到熏陶，受到教育。四健全制度，探索途径，建立廉政文化建设长效机制廉政文化建设不是朝夕的事，只有将其作为项制度来遵守和执行，作为种文化来继承和发扬，常抓不懈，才能深入持久地成为个系统的思想支撑。因此，我们高度重视制度建设，始终致力于建立和完善廉政文化建设的制度化保障体系，并将此项工作纳入全系统工作目标考核之中，使其逐步步入科学规范持续的良性发展轨道。是廉政教育制度化。坚持长远目标与阶段目标相结合，明确规定了工作任务责任主体完成标准和时限，考核方法及奖惩措施。形成了执行有据监督有据考核有据奖惩有据的管理机制和责任机制，提高了领导抓廉政文化建设的责任思想，在硬件建设上，力求个精字，不贪大求洋，盲目攀比，而。
4、干部教育好了，就能发挥他们在廉政文化建设中的导向和示范作用。我们在开展廉政文化建设中，是召开次领导干部述党性修养和党性观念，使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑，提高拒腐防变能力，自觉保持共产党员的先进性。活动得到了县委科发办督导组县直工委以及指导组的充分肯定。二是进行统计职业道德教育。在全系统开展了以职业道德家庭美德和社会公德为主要内容的教育活动，组织了以统计违纪违法行为处分规定为主的知识竞赛等系列活动，提高了干部职工道德修养和政治文化素养，促进了廉政文化的深入开展。三是进行党纪政纪教育。把学习贯彻两个条例作为廉政文化宣传教育的主要内容，对干部职工进行教育。四是进行正反典型教育。组织大家学习系统内外的廉政勤政典型，如观看光碟数海人生，接受正面引导教。
5、，坚持主动执法，坚持有案必查，坚持查到底，坚持严肃处理，确保统计数据的客观真实。统计局党风廉政建设工作总结全文完，从制度对全局进行规范，公务接待严格按照程序履行报批手续，确保三公经费各项要求落到实处。局领导班子成员带头执行各项规定，今年以来领导班子成员没有出现违反规定的人和事。四落实统计制度，打造廉洁统计以统计执法执法检查为抓手，落实统计工作各项制度，纠正统计工作中的不正之风，严厉打击统计弄虚作假行为。严格执行统计数据质量评估制度，加强对基层数据质量的评估分析，防止虚报瞒报漏报，进步提高统计数据质量。统计局目前无信访件，无上访事件，无上级转办的案件。为了履行好纪检监督执纪责任，我们转变观念，变被动为主动，深入基层。三月份，以宣传贯彻河南省统计管理条例。
6、会从数据中发现问题分析问题提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。三是领导干部做表率。按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，扎实开展马克思主义群众观点和党的群众路线的专题学习，特别是认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，局领导班子带头示范，级做给级看，级带着级干，坚持高标准严要求，正视问题正风肃纪。四创新服务手段，不断优化统计服务是加强社情民意调查。顺利实施城镇居民网络消费调查，继续做好中层负责人效能评价工作，在调查方式技巧上突出规范和严谨，确保调查结果真实可信，有效增强政府工作的针对性和有效性。二是强化预警监测服务。密切关注全区经济运行态势，提供高质量的经济分析文章篇，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。是继续推进廉政制度建设。进步。
7、反腐败斗争论述摘编学习了县委曲尚英书记关于三严三实的党课教育专题报告，学习了县纪委叶金广书记在县纪委五次会议上所作的工作报告。我局还组织全体成员，集体收听收看了国家省统计局召开的党风廉政建设工作视频会，并就贯彻落实会议精神进行了部署。观看了廉政剧全家福，收看了鉴史问廉等大型历史文化纪录片，并对县纪委的督查通报及时学习，引以为戒。通过学习进步提高了认识。认真参调研，发现问题，立即整改。对不按要求开展活动的，依据责任制扣除相应的考核分值，并实行责任追究。廉政文化建设活动的深入开展，推动了统计队伍建设精神文明建设和统计事业的发展。年我局被评为县级文明单位，优质的统计服务为经济建设和社会发展做出了积极的贡献。工作过程中也存在些问题和不足，主要是超前思考创新特。
8、党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全区经济社会发展提供强有力的统计支持。三是注重工作创新，结合统计部门面临地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显的新形势，在实践中进步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色可具操作的反腐倡廉经验做法。统计局党风廉政建设工作总结今年以来，我局在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观群众有关规定，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。二是加强调查研究。改变以往单纯的数据收集汇总，要求各统计专业人员深入基层调研，掌握了解企业生产经营过程中的实际问题和困难，学。
9、为契机，到两个产业集聚区开展宣传活动，发放资料，与基层同志广泛进行座谈。五月份在局支部统领导下，局监察室和法规股相互配合，组成五个督导组，对全县家四上企业数据质量进行全面检查，通过检查，对瞒报漏报虚报严重的两家企业进行出库处罚，对几家企业风廉政建设任务的有效落实。二狠抓政治学习，打牢思想基础是我局以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓党风廉政建设宣传教育。深入贯彻党的十八大精神和中央省县纪委会议精神，大力开展廉政意识教育和党纪政纪条规教育，引导广大党员干部特别是领导干部崇廉洁转作风促发展，增强了自我约束能力和拒腐防变能力。切实搞好专题学习教育，集中学习了习近平总书记关于从严治党，严明纪律，改进作风，惩治腐败等系列重要讲话精神和习近平关于党风廉政建设和。
10、是做精品求精致，按照人性化现代化统计理念，创建文明平安单位。使硬件建设的每分投入，都体现种标准代表种潮流，并在精细中凸显品位。在软件建设上，坚持个实字，用实功求实效做实活。以精细化规范化人性化管理为原则，健全制度体系，完善工作机制。建立起以机关考核基层基层评议机关，处室互评互考基层互查互动为主线的效能考核管理制度改进了优秀评选机制完善了干部职工婚丧嫁娶生病住院特殊困难职务变动四必到四必谈等思想政治工作，真正让软件变硬把虚功做实，以无形的载体展现有形的功效。在日常管理上，突出个严字，严细制度严明考核严格奖惩。通过制度治局规范管理，实现了环境的整洁美化工作的高效有序物品的整齐划，彰显出统计严肃认真昂扬向上的工作特色。在干部素质养成上，瞄准个高字，高起点高。
11、色方面做得还不够好，在结合实际更好地推进工作方面做得还不够好，在信息的提供主要是加强对外宣传上做得还不够好。廉政文化建设是项长期而艰巨的任务，在今后的工作中，我们将以科学发展观为统领，加强学习培训与交流，不断提升开展廉政文化建设的思想认识和理论指导立足，不断探索，创造廉政文化建设品牌突出重点，营造声势，创廉政文化建设特色，确保廉政文化建设工作取得实实在在的效果，推动统计事业为科学发展服务和统计事业科学发展。统计局党风廉政建设工作总结年，我局党风廉政建设在局党支部的正确领导下先后组织开展了廉政歌曲大家唱活动和廉政建设研讨活动，极大地调动了干部职工参与活动的热情。四是积极构建廉政文化网络。充分利用网络传播速度快信息量大形象直观等特点，将廉政文化置于网络之。
12、事业发展的需要，完善了坚持以人为本工作理念，突出注重预防工作方针，完善宣传教育工作制度，抓好廉政文化工作载体的工作思路，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和统计文化建设的新抓手，与统计整体工作起规划起部署起检查起落实。四是加强领导。成立了由把手任组长的廉政文化建设领导小组，建立廉政文化建设例会制度和联席会议制度，定期召开廉政文要是在认识上存在统计部门是清水衙门，党风廉政建设反腐败与我们关系不大的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作是进步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起从现在做起，在全局创造和维护。
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统计局党风廉政建设工作总结