1、大力宣传，以激励全体们再次感受革命与传统的震憾，感受红色浪潮的冲击,唤起战斗岁月回忆，接受革命传统教育，在七月组织全体员工观看建党大业。上好堂党课以支部为单位组织，为党员上好堂党课，针对当前的热点难点问题，结合公司实际，客观分析公司发展过程中面临的机遇和挑战，正党建肃党纪正党风为主题，通过多种形式，加强职工的爱国主义热情，弘扬民族精神，使职工们懂得幸福生活的来之不易，从而更加努力工作，为电力事业添光增彩。同时，充分展示职工积极健康向上的精神风貌，为推动创先争优活动的进步开展丰富企业文化生活加强企业精神支要求进行，保证活动内容积极健康向上。建党节建军节的活动二年的七是中国共产党建党周年纪念日，在这节日到来之际，我们要认真学习党的十八大精神，在自己的本职岗位上创优争先大力推进中国特色社会主义事业的建设，具有非常重要的意义。根据上级党委组织头进行。评。
2、强共产党员的先锋模范与战斗堡垒作用，弘扬正气，树立典型，彰先励后，在党支部评选基础上，我校于七前后召开表彰大会，表彰奖励批优秀共产党员先进党支部我们的节日˙建党节为主题的系列活动。二活动对象全校师生三活动地点教室大操场四活动时间年月五具体方案如下召开建立健全保持共产党员先进性长效机制座谈会月中旬，召开建立健全保持共产党员先进性长效机制座谈会，会议主要围绕加强党的先进性建设制建党节建军节的活动报党群工作部，活动开展过程中，各支部要认真做好活动记录。建党节建军节的活动全文完工六活动要求加强领导提高认识。各支部要正确认识纪念建党庆祝活动的重大意义，提高认识，及时召开会议，组织党员认真学习有关文件精神，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。密切配合，确保安全。各支部做好与党群工作部的协调，注重活动细节，达到活员干部奋发向上开拓进取，在公司又。
3、第八条乙方的权利和义务甲方违反本合同条款，乙方有权提请劳动仲裁。遵守国家法律法规和职业道德，保守甲方秘密。服从甲方的工作安排。第九条劳动合同的变更终止续签和解除经甲乙双方协商同意后，可以变更职工基本医疗保险有关规定执行。第五条劳动保险乙方试用期满后且在本合同有效期内，甲乙双方应按国家对事业单位的有关政策规定，参加相应的社会保险。第六条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的经济民警管理条例及按照国家有关规定制定的其它各项规章的劳动合同终止或解除后，其经济民警服装被装及其他生活用品归乙方。乙方因工负伤致残经地市级医疗劳动鉴定委员会鉴定，在合同期内，甲方负责承担乙方的医疗费并全额支付其劳动报酬。医疗终结，在合同期内能胜任经济民警工作劳动报酬总额的。旷工两天以内，按比例双倍扣减。第四条福利及劳保待遇乙方家庭指父母生活所在地未在本地且轮休不能返家的，在甲方工作满年。
4、先进基层党组织和优秀共产党员活动根据中心党委意见而定。广泛宣传。利用板报宣传栏网络等形式大力宣传党的十八大精神，宣传先进基层党组织及优秀党员先进事迹。各支部其他特色活动。三几点要求加强领导，提高认识。各支部要正确认识纪念建热烈节俭实效延续的原则。注重宣传教育的原则。要广泛宣传党的光辉奋斗历程，回忆石油人艰苦奋斗的创业历程，进步增强党员干部的责任感和使命感。二活动安排月底前高三支部召开发展学生党员大会。继续开展共产党员暖阳爱心行动。第二次爱心活动的整体山歌给党听书记总结活动结束六活动要求班主任提前对学生说明本次活动需要注意的地方严肃认真参加本次建党节的活动班主任提前在班级里对学生进行党史的教育穿戴整洁，服装统，表情严肃事先需要对学生做好思想纪律教育，态度认真动，举办以党在我心中为主题的演讲比赛。评比表彰先进为更好地继承和发扬党的优良传统和作风，增。
5、的医疗期限未满的有下列情况之者，乙方可以随时书面通知甲方提前解除劳动合同乙方在试用期内的甲方以暴力威胁或甲方因经济民警编制压缩，确需裁减人员的。经双方协商致由甲方提出解除劳动合同的，或按本条第款的规定解除劳动合同的，根据乙方在甲方工作的时间，每满年满半年不满年的按年计算，甲方发给乙方个月劳动报酬的经济补偿月内，累计旷工达两天及其以上的乙方有打架斗殴酗酒闹事或其他违法行为，情节严重的乙方被依法追究刑事责任的。有下列情况之者，甲方可提前解除本劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负本合同的有关内容，并应书面办理合同变更手续。本合同期满，甲乙双方劳动关系自然终止。如甲方需继续聘用乙方，在双方协商同意的条件下，应在本合同期满前个月内另行签订劳动合同书。甲乙双方协商同意后，可以提前解除本劳动合同，并书制度，切实履行经济民警职责，服从甲。
6、暑假。若乙方当月未出满勤，每少出勤天，甲方扣减乙方年其中试用期月，从年月日起至年月日止。第二条受聘岗位乙方受聘为甲方的合同工，其工作岗位为经济民警。第三条工作时间及劳动报酬因经济民警工作的性质特殊，乙方在甲方工作期间实行分享人田琛玲经济民警劳动合同书甲方用人单位乙方受聘人为确保民航飞行学院飞机结经验和不足。各支部在月日前将本支部活动计党的纪律保持党的先进性的政治责任感，增强党组织的凝聚力和战斗力。三主办和协办单位主办党委协办团委四活动地点评比表彰先进公司会议室四楼红歌赛公司体育馆红影会影院待定党的知识竞赛公司会议室四楼五参加单位公司全体色旅游党群部牵头组织以党支部为单位组织党员到红色旅游基地待定进行红色参观学习活动，回顾党的长征历史，感怀党的恩情。表彰宣传批先进典型结合创先争优活动阶段工作，公司党委将评选表彰先进党支部优秀共产党员优秀党务工作者。
7、暑假。若乙方当月未出满勤，每少出勤天，甲方扣减乙方年其中试用期月，从年月日起至年月日止。第二条受聘岗位乙方受聘为甲方的合同工，其工作岗位为经济民警。第三条工作时间及劳动报酬因经济民警工作的性质特殊，乙方在甲方工作期间实行分享人田琛玲经济民警劳动合同书甲方用人单位乙方受聘人为确保民航飞行学院飞机结经验和不足。各支部在月日前将本支部活动计党的纪律保持党的先进性的政治责任感，增强党组织的凝聚力和战斗力。三主办和协办单位主办党委协办团委四活动地点评比表彰先进公司会议室四楼红歌赛公司体育馆红影会影院待定党的知识竞赛公司会议室四楼五参加单位公司全体色旅游党群部牵头组织以党支部为单位组织党员到红色旅游基地待定进行红色参观学习活动，回顾党的长征历史，感怀党的恩情。表彰宣传批先进典型结合创先争优活动阶段工作，公司党委将评选表彰先进党支部优秀共产党员优秀党务工作者。
8、方管理，完成甲方交给的工作任务。第七条甲方的权利与义务对乙方进行政治思想职业道德业务技能劳动安全及各种规章制度的教育和指导。为乙方工作提供安全设施，保障乙方的安全与健康。保障乙，继续在甲方工作不能胜任经济民警工作或合同期满的，由甲方按国家有关规定办理。乙方患病或非因工负伤，在合同期内，甲方按乙方在甲方工作时间的长短，给予乙方三至六个月的医疗期。在此期间，甲方发给乙方基本工资，其医疗待遇按照城镇。休假时间由甲方统安排。休假期间，乙方的劳动报酬全额计发。探亲假往返车船费由甲方负责报销。乙方到甲方工作时，甲方向乙方提供统制式的经济民警服装被装及其他生活用品，乙方须承担甲方为其所提供的制服被装及其他生活用品总金额，从担任班长次月起，每月增加执勤津贴元。执勤津贴的支付与甲方对乙方的考核挂钩，考核合格及其以上的全额计发，不合格的按计发。乙方不享受甲方单位的。
9、方管理，完成甲方交给的工作任务。第七条甲方的权利与义务对乙方进行政治思想职业道德业务技能劳动安全及各种规章制度的教育和指导。为乙方工作提供安全设施，保障乙方的安全与健康。保障乙，继续在甲方工作不能胜任经济民警工作或合同期满的，由甲方按国家有关规定办理。乙方患病或非因工负伤，在合同期内，甲方按乙方在甲方工作时间的长短，给予乙方三至六个月的医疗期。在此期间，甲方发给乙方基本工资，其医疗待遇按照城镇。休假时间由甲方统安排。休假期间，乙方的劳动报酬全额计发。探亲假往返车船费由甲方负责报销。乙方到甲方工作时，甲方向乙方提供统制式的经济民警服装被装及其他生活用品，乙方须承担甲方为其所提供的制服被装及其他生活用品总金额，从担任班长次月起，每月增加执勤津贴元。执勤津贴的支付与甲方对乙方的考核挂钩，考核合格及其以上的全额计发，不合格的按计发。乙方不享受甲方单位的。
10、后，乙方继续受聘于甲方的，则乙方可每年享受次探亲假，假期为天含往返时间不定时工作日制度。在本合同有效期内，甲方对乙方实行基本工资和执勤津贴的月劳动报酬包干制。其中试用期，每月基本工资为元，执勤津贴为元试用期满后，每月基本工资为元，执勤津贴为元。担任班长的油库机场设施及其它教学工作生活设施等保卫目标的安全，维护正常的飞行训练和教学生产生活秩序，甲乙双方按照国家有关劳动法律法规及政策，经协商同意，就甲方聘用乙方事签订本劳动合同。第条第条合同期限本合同执行期限为经济民警劳动合同书方履行合同发生争议时，可协商解决，或依法申请调解仲裁提起诉讼。第十条其他事宜本合同及附件未尽事宜，由双方协商解决。本合同自甲乙双方签字签章起生效。本合同式三份，甲乙双方各执份，甲方报学院分院航站方因工负伤并丧失或部分丧失劳动能力的经双方协商，次性处理的除外患病或负伤，本合同规。
11、，第款的规定外，乙方提前解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。第十条争议处理甲乙双方在履行本合同时，应接受劳动行政管理部门的监督检查。双但经双方协商致由甲方提出解除劳动合同以及按本条第款第项解除劳动合同的，其经济补偿金的发放最多不得超过个月。在下列情况下，甲方不得按照本条第款的规定提前解除合同经地市级医疗劳动鉴定委员会鉴定，确认乙伤，甲方按本合同规定给予乙方的医疗期已满，不能从事经济民警工作的乙方经考核不合格，不能胜任经济民警工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的办理解除劳动合同的手续。有下列情况之者，甲方可随时解除本劳动合同乙方在试用期间经考核不能胜任经济民警工作的乙方违反规章制度劳动纪律，或因工作不履行职责，给甲方或他人造成重大损失和恶劣影响的乙方个的其他合法权益。
12、的医疗期限未满的有下列情况之者，乙方可以随时书面通知甲方提前解除劳动合同乙方在试用期内的甲方以暴力威胁或甲方因经济民警编制压缩，确需裁减人员的。经双方协商致由甲方提出解除劳动合同的，或按本条第款的规定解除劳动合同的，根据乙方在甲方工作的时间，每满年满半年不满年的按年计算，甲方发给乙方个月劳动报酬的经济补偿月内，累计旷工达两天及其以上的乙方有打架斗殴酗酒闹事或其他违法行为，情节严重的乙方被依法追究刑事责任的。有下列情况之者，甲方可提前解除本劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负本合同的有关内容，并应书面办理合同变更手续。本合同期满，甲乙双方劳动关系自然终止。如甲方需继续聘用乙方，在双方协商同意的条件下，应在本合同期满前个月内另行签订劳动合同书。甲乙双方协商同意后，可以提前解除本劳动合同，并书制度，切实履行经济民警职责，服从甲。
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