1、等批委益加强社会生态环境治理三关于最后公里问题共收到条次，经梳理分为大类条深入基层不多听取线群众意见不够四韩书记共性问题共收到条次，经梳理分为大类条还要进步解放，还需要进步深入基层调研，切实了解群众需要。五如何开展好活动建议共收到条次，经梳理分为大类条加强宣传，营造全社会参与的良好氛围继续加强理论学习，深刻理解活动的意义和目的对征求意见要逐条制定措施，并抓好落实，真正取得成效。第二篇审批制度改革按照安国市行政审批制度改革工作领导小组办公室关于行政审批制度改革工作中存在的问题进行整改的通知和省行政审批制度改革工作领导小组办公室关于对行政审批制度改革工作中存在的问题进行整改的通知我局领导高度重视，召开会议部署此项工作，明确责任科室对照我省行政审批制度改革工作中存在的问题清单，逐条逐款认真自查。现将自查情况如下我局存在的行政审批事项有餐饮服务许可证保健品经营企业审核意见表两方面，均严格按照中华人民共和国食品安全法执行，不存在乱。
2、格会场纪律提高会议主讲人的技能，简化不必要的会议环节，确保会议精神迅速准确的传达。对于纪律松懈问题方面召开全局会议，会上宣布相应的，要求全体人员严格遵守。制度内容有严禁在考勤记载上弄虚作假严禁迟到早退串岗脱岗严禁上班时间用餐闲聊严禁工作期间上网聊天玩游戏炒股以及从事其它与工作无关的事项严禁会议期间缺席迟到早退交头接耳打手机打瞌睡随意走动抽烟翻看与会议无关的材料等严禁上班期间讨论与工作无关的问题严禁上班不在状态，工作不作为，阳奉阴违，明拖暗抗，敷衍塞责，不按规定时限完成上级交办或本职工作任务工作中用纸量大，造成纸张浪费方面实行办公用品领取卡制度，各科室领取纸张需登记签名并注明日期，并要求文件材料尽量双面打印，以提升打印纸的使用率。整改的同时我们也将以此次整改为契机，按照市委市政府要求，把整改工作的成果融入到促进和谐凝聚人心和振奋精神上来，以整改工作取得的实效激励全局人员，以更加积极的姿态更加饱满的热情投入到食药监的事业发展。
3、权等主题宣传活动，营造市民学法懂法用法的氛围。截至月底，开展各类法律宣传活动场，发放各类宣传资料份。三是开展每天学点法律知识活动，制办的监督与指导三是严格落实行政执法人员资格管理制度，执法主体及其职权经区政府核准界定，并向社会公示，同时杜绝合同工临时工等无执法资格人员上岗执法。五重视普法宣传教育。是加强机关工作人员法制教育。严格落实街道年领导干部法制学习计划街道加强基层普法教育和推进种可能发生的情况，及其应对措施五是坚持重大事项集体决策，重大行政决策提交街道党工委会议集体研究决定六是本年度，本街道无需要组织听证的重大行政决策事项七是本年度未发生任何行政复议行政诉讼案件，行政执法队伍的整体水平得到普遍认同，没有创设行政许可行政处罚行政强制行政收费等事项，不违法增加公民法，费用超过五万元的事项必须经过党工委会议研究决定，进步规范和完善了重大事项决策会议议事依法行政等工作制度，建立起较为完善的政府行政工作制度体系，保障行政决策。
4、设置行政审批等行为。二保健品经营企业审核意见表为保定市局下放到县局的审批事项，审批权限下放后，我局积极组织人员学习相关法规，确保能够衔接到位，落实到位。三对于申请办理手续程序我局专门制作了办理餐饮服务许可证保健品经营企业审核意见表流程图，对所需提交的资料和办理程序进行了公开，以方便群众办理。第三篇党的群众路线问卷调查整改情况报告根据党的群众路线教育实践活动学习教育听取意见环节工作安排，我局先后通过开展领导班子走访调研召开座谈会发放书面征求意见等形式，广泛征求对领导及成员在加强作风方面的意见和建议。开展活动以来，以征求意见查找问题解决问题为主线，集中精力，狠下功夫，针对存在的突出问题，及时整改。现将初步整改情况汇报如下关于开会布置较多反面我局已逐渐减少会议的数量。开会之前研究会议的重要性和实用性。对可以单纯电话通知文件传达的取消会议安排对只要相关负责人参与的会议，严格确定参会人员。同时提高会议质量。制定相关的会场纪律条例，。
5、工作机构和第责任人，完善了工作运行机制和部门联动机制，为推进法治政府建设提供了强有力的组织保障。街道党工委将法治街道作为今年街道度依法行政工作报告街道年度持落实两个八小时规定，每个月定时开展集中教育会，内容涉及到法律知识讲解心理知识宣传以及社矫期间注意事项的讲解。集中教育会开创了以矫带矫的形式，让矫正对象分享自己的生活阅历及感悟，形成互帮互学共同进步的新氛围。每位在矫人员每月至少次的面谈或电话谈话，以及每周至少次的电话报到，及时了解社矫人员的若发生应急情况将具备键通知功能，按应急预案设置及时将情况通知到相应人员，系统中包含辖区主要城市部件的基本资料，为指挥现场开展应急救援工作提供便利，并在系统中实现应急事件处置留痕。二是完善日常值班制度并参加应急值班，确保人员到位处理程序清晰反馈结果及时。五矫正安帮工作平稳。截至律进企业区人大组织区相关单位各街道负责人各股份公司董事长余人在街道股份公司召开社区和股份公司聘请法律顾问签约仪。
6、提高机关人员特别是领导班子行政执法人员的法律意识法治思维，不但要执法内容合法，而且要执法程序合法二是积极开展社区的普法宣传活动。根据街道普法，在人和其他组织的义务。四加大行政监察力度。是加强执政执法工作的规范性，建立街道行政执法案卷评查制度并调整行政执法案卷评查工作领导小组，依法履行行政执法职责，作出的行政执法行为符合法律法规规章规定二是按时向区法制办提交街道依法行政工作报告，及时上报依法行政工作情况，接受区群众对政府重要决策的知情权参与权和监督权三是保证规范性文件的合法性，街道聘请北京律师事务所担任法律顾问，街道重大行政决策重要合同文本都要经过街道法制室进行合法性审查四是在实行清拆清理修整等零星小工程管理办法等重大行政决策前，结合街道法制室和律师顾问团队进行了多方面的风险评估，充分考虑核办法街道办事处日常用品管理制度街道物业租赁管理操作指引街道周工作例会制度清拆清理修整等零星小工程管理办法区街道办事处临时聘用人员劳动管。
7、提高机关人员特别是领导班子行政执法人员的法律意识法治思维，不但要执法内容合法，而且要执法程序合法二是积极开展社区的普法宣传活动。根据街道普法，在人和其他组织的义务。四加大行政监察力度。是加强执政执法工作的规范性，建立街道行政执法案卷评查制度并调整行政执法案卷评查工作领导小组，依法履行行政执法职责，作出的行政执法行为符合法律法规规章规定二是按时向区法制办提交街道依法行政工作报告，及时上报依法行政工作情况，接受区群众对政府重要决策的知情权参与权和监督权三是保证规范性文件的合法性，街道聘请北京律师事务所担任法律顾问，街道重大行政决策重要合同文本都要经过街道法制室进行合法性审查四是在实行清拆清理修整等零星小工程管理办法等重大行政决策前，结合街道法制室和律师顾问团队进行了多方面的风险评估，充分考虑核办法街道办事处日常用品管理制度街道物业租赁管理操作指引街道周工作例会制度清拆清理修整等零星小工程管理办法区街道办事处临时聘用人员劳动管。
8、。联合其它部门以开展和谐企业主题宣传活动为抓手，采取送法律书籍增设法制宣传栏举办法律知识讲座等形式，扎实推进法律进企业活动，推动企业在法律架构下实施产业整合展法律咨询,现场解答群众日常工作生活中,特别是在征地拆迁土地权属婚姻家庭上学就医社会保障环境保护等方面遇到的法律问题,为基层群众提供法律意见,满足群众基本的法律服务需求。二法律进学校社区青少年普法教育基地平安科普宣传，街道社区在学校青少年普法教育基地开合日常些热点话题事件，收集整理相关的法律谚语法律条文法律小故事等，利用政府协同办公系统每天向街道全体人员发送条法律知识短信四是建立法治宣传专题的官方微信公众号向社会大众公开推送法律知识及宣传辖区的些法治活动，每周不少于三条五是制作法治街道建设工作简报，加强信息互通，传播好的经验做法，使各相律进社区工作方案，健全领导干部学法制度，多次组织中层以上领导干部参加单位领导班子会议专题学法依法行政专题研讨班法律知识集中培训等活动，。
9、。联合其它部门以开展和谐企业主题宣传活动为抓手，采取送法律书籍增设法制宣传栏举办法律知识讲座等形式，扎实推进法律进企业活动，推动企业在法律架构下实施产业整合展法律咨询,现场解答群众日常工作生活中,特别是在征地拆迁土地权属婚姻家庭上学就医社会保障环境保护等方面遇到的法律问题,为基层群众提供法律意见,满足群众基本的法律服务需求。二法律进学校社区青少年普法教育基地平安科普宣传，街道社区在学校青少年普法教育基地开合日常些热点话题事件，收集整理相关的法律谚语法律条文法律小故事等，利用政府协同办公系统每天向街道全体人员发送条法律知识短信四是建立法治宣传专题的官方微信公众号向社会大众公开推送法律知识及宣传辖区的些法治活动，每周不少于三条五是制作法治街道建设工作简报，加强信息互通，传播好的经验做法，使各相律进社区工作方案，健全领导干部学法制度，多次组织中层以上领导干部参加单位领导班子会议专题学法依法行政专题研讨班法律知识集中培训等活动，。
10、的民主化科学化和规范化二是坚持重大行政决策公示听证等制度。通过社区自治会，将涉及民生的重大行政决策纳入议事内容，公开征求意见，切实保障广行合法性审核，不违反法律法规规章和上级有关规定，截至今年月份为止，合计为街道各业务科室提供各类法律意见书份四是本年度先后制定出台了关于进步规范街道各类合同签订流程区街道办事处饭堂管理规定街道办事处请休假管理办法街道办事处临聘人员季度绩效宣传教育工作方案组织实施并根据日常执法工作的开展情况，形成各自的年度依法行政工作报告。通过制定方案及完成工作报告，明确行业普法的任务，让群众知晓有关法规，提升居民守法意识，促进执法工作开展，规范执法行为。二是坚持重大行政决策公示听证等制度,就民需建议的涉及市容环境类文化教育类社区建设管理类等重大民社会科学发展，并取得了定成效，现将主要情况报告如下加强法治政府建设组织领导，完善法律顾问工作。调整优化了街道法治政府建设工作领导小组，明确了法治政府建设的领导机构。
11、理点工作。法律进社区为推进法治社区建设，以民生为主线，积极推行村社区法律顾问工作，街道已有个居委选聘优秀律师名法律援助人员名人民调解员名等各类法律工作者担任法律顾问。要求选配的法律顾问通过深入村社区况，确保对社矫人员监督到位管理到位，同时提高了个案矫正的效果。加强社矫人员社会服务的管理，不定时的到站抽查义工完成情况以及与站长做好沟通，严格落实社区矫正的相关要求。街道截止目前为止没有重新犯罪的情况，针对极个别违反社区矫正相关规定的社矫人员给予了扣分或警告处理，社矫秩序持续稳定。全文月份，街道累计接收名社区矫正对象，其中在矫人员人，安置帮教人。主要开展了以下工作规范和细化了社区矫正工作程序，做到所有矫正人员的档案齐全，标准统落实走访工作，每月根据社矫人员情况，不定时走访名矫正对象，社区走访有助于全方面了解情况，做到及时发现问题，及时汇报人民调解宣传月等时间节点，积极联合有关科室和挂点律师，举办信访综治人民调解禁毒权益保障妇女。
12、工作机构和第责任人，完善了工作运行机制和部门联动机制，为推进法治政府建设提供了强有力的组织保障。街道党工委将法治街道作为今年街道度依法行政工作报告街道年度持落实两个八小时规定，每个月定时开展集中教育会，内容涉及到法律知识讲解心理知识宣传以及社矫期间注意事项的讲解。集中教育会开创了以矫带矫的形式，让矫正对象分享自己的生活阅历及感悟，形成互帮互学共同进步的新氛围。每位在矫人员每月至少次的面谈或电话谈话，以及每周至少次的电话报到，及时了解社矫人员的若发生应急情况将具备键通知功能，按应急预案设置及时将情况通知到相应人员，系统中包含辖区主要城市部件的基本资料，为指挥现场开展应急救援工作提供便利，并在系统中实现应急事件处置留痕。二是完善日常值班制度并参加应急值班，确保人员到位处理程序清晰反馈结果及时。五矫正安帮工作平稳。截至律进企业区人大组织区相关单位各街道负责人各股份公司董事长余人在街道股份公司召开社区和股份公司聘请法律顾问签约仪。
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水务局履行党风廉政建设职责工作报告材料