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区卫生局委员会干部作风整顿建设活动工作总结报告
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1、育和计划生育技术服务任务。目前已启动南岸街道等个社区卫生服务中心建设,力争月底前新建完成个社区卫生服务中心。三是加快乡镇卫生院国债项目建设,着力改善农村基层医疗环境。争取国债项目支持加快乡镇卫生院建设,年计划完成个乡镇卫生院建设,规划床位张,标准配置业务用房平方米,新增业务用地面积平方米,现正在积极争取中。四是加快村卫生站规范化建设,实现小病就近就地就医。结合新农村村级阵地建设,现已建成规范化村卫生站个,完成设备投入局认真研究制定了亲民惠民医疗保障行动十五规划和年亲民惠民医疗保障行动实施方案,以亲民惠民八大医疗保障行动深入推进今年卫生改革和发展工作,为解决城乡患者看病难看病贵问题作出。

2、整办和宜宾日报征文。同时,积极开展万人问卷万人下访和开门纳谏等活动,通过设置征求意见箱发放和网发征求意见表开设征求意见专线电话召开座谈会开展集中性大接访活动等各种形式和方式,广泛征求群众意见,深入查找自身存在的问题,及时帮助解决群众疾苦问题,发出五度测评达,群众对班子成员满意度达,作风整顿活动上级认可,群众满意,有效促进各项工作的开展。二活动有载体,成效显著以深学真查为手段,强化作风意识。是启动迅速。区卫生局按照区委的总体部署和要求,在区第三督导组的精心指导下,春节前夕,及时成立了干部作风整顿建设活动领导小组督导组和办公室,正式启动了干部作风整顿建设活动。月日,区卫生局党委召开了全系。

3、,就医护人员作风建设问题与街道社区干部和群众开展深入调研和直接交流,认真听取意见和建议,研究解决医护人员作风方面存在的实际问题。区卫生局督导组对全区批。八是加强区级医疗机构建设,巩固城乡卫生体系中坚力量。区人民医院门诊大楼建设正在抓紧进行,住院部改造方案和准备工作已经完成,已被上级升级命名为宜宾市第三人民医院。进步加强市第二中医院市中医专科医院中医工作,做大做强我区中医事业。区新建办公楼装修已进入尾声,年内将南迁并正式投入运行。三活动求创新,亮点纷呈树立高尚医德,躬身为民变作风区卫生局结合干部作风整顿建设活动,在市卫生局的统部署下,从今年月日起到月日,在全区卫生系统深入开展树立高尚医。

4、积极有效的探索和努力。是新型农村合作医疗实现开门红,农村医保雏形初步形成。成功实现参合率的预定目标,达顺利组建新型农村合作医疗管理服务中心并正式投入运行各种软硬件设备和补助经费逐步到位首批定点医疗机构完成规范化建设,参合农民患者已开始报帐。二是城市社区卫生服务工作迎来历史性发展机遇,城市卫生服务体系逐步健全。城区已建成以综合医院发展上有新突破联系群众关注民生,在促进社会和谐上有新作为求真务实真抓实干,在增强执行力上有新提高清正廉洁艰苦奋斗,在廉洁从政自律上有新形象等个专题进行了多次深入讨论,使全系统干部对作风建设认识上有新飞跃,作风上有大改进,各项工作得到大加强。并选送优秀成果报送区。

5、乡镇访贫问苦,为户贫困户送去扶贫资金共计元和百余件衣物,开展比赛,组织支部党员深入农村了解新农村建设情况,努力为新农村建设做积极贡献。开门纳谏,接受群众监督,坚持逗硬治理医药购销领域商业贿赂的政策和制度,加大对影响单位形象的收受红包拿回扣的监督处置力度,目前未发现新的受贿事件,群众对医疗机构的满意程度逐步提升。二加强理论学习,提升执行力。抓学习宣传树正面典型。区卫生局在机关干部作风整顿建设整改提高阶段中,注重加强学习教育和典型宣督导组,对全区个医疗卫生单位进行分片督导,具体对各单位活动落实和推进情况进行跟踪掌握,收集意见建议,指导班子民主生活会等重要环节,帮助解决实际困难和问题,促进。

6、助万元新农合补助资金和省级财政第笔补助预拨款万元已经到新农合专户。从月起,全区新农合已初步运行补偿报销工作,定点医疗机构已开始接诊参合病人,区合管办目前正在对定点医疗机构上报的前个月病历进行审核,按照四川省新型农村合作医疗信息网络建设要求,用先进事迹先进典型人物来引导系统干部职工如何改进自己在思想作风学风工作作风领导作风生活作风上存在的问题。通过学习,提高了干部职工的纪律意识,纠正了歪气,树立了正气。月日,区人民医院妇产科主任王琼在科室职工大会上点名批评职工文继兰违反工作纪律,不假不到。引起文强烈不满,当场谩骂王,后指使其家人对王殴打致伤。事发后,区卫生局党委行政责令区人民医院及时按。

7、生服务站至少有名中医人员。结合新农村村级阵地建设,现已建成规范化村卫生站个,完成设备投入万元,要求村卫生站要有中医服务能力,改善了群众就医环境。宜宾市翠屏区卫生局干部作风整顿建设活动领导小组办公室年月日区卫生局委员会干部作风整顿建设活动总结全文安装到位了新农合专网服务器终端电脑打印机。在工作中遇到的问题遇到个化解个,逐步积累经验,全区新型农村合作医疗制度实施进展顺利。二是积极争取解决卫生院缺编问题,强化充实基层医疗机构服务力量。近郊卫生院编制紧缺,系统集体与全民身份人员长期混岗工作,而未解决全民身份和养老保险是多年的历史原因造成的,是因体制不顺导致的,区卫生局对此非常重视,多次向区委。

8、,年医疗卫生单位事业人员计划公开招聘和引进优秀高校毕业生名以上,目前各医疗机构已上报拟招收岗位人员共名,已上报区编办待批。为科学规划医疗人才引进工作,目前完成区卫生系统人才引进方案草案,已上报待批。派出人员名到上级医院进修学习。四是组织执法检查,保障食品卫生安全。在今年元旦春节五之前,卫生局组织余名执法人员对管辖范围内各餐饮业进行重点检查,平时还进行了不定期的突击检查,与教育局联合对学参合率达,乡镇村覆盖面,在全市乃至全省位居前列。现已首批审核认定新农合定点医疗机构个,其中村级个,乡镇级个,区级个,市级个,并已全部挂牌。目前农民缴纳参合费共计万元含民政划拨五保低保户参合费万元,区财政。

9、各单位作风建设走向深入。三注重信息工作,及时沟通造氛围。区卫生局十分重视信息工作,由分管领导负责,抽调专人成立信息小组,建立系统内信息报送激励制度,及时交流经验,沟通信息,营造出浓厚的活动氛围。目前共收到各基层单位报来信息动态共计多期,区卫生局编写简报期,每日动态期,网报信息篇,被区级采用篇,市级采用篇,位于全区前列。四整改有成效,逗硬动真周边和学校食堂卫生进行了拉网式检查,对存在问题的业主要求他们限期整改到位。五是抓住健全城市卫生服务体系和规范村卫生站的时机加大中医事业的扶持力度。目前,翠屏区有个社区卫生服务中心和个社区卫生服务站,现已启动南岸等个街道社区卫生服务中心建设,要求社区。

10、,躬身为民服务主题实践活动,切实解决医疗卫生部分工作生局区红十字会组织中心组成员共计余人分四个组顶着烈日分别走访了明威乡平岩村金鱼村的户贫困户,深入进行访贫问苦和送医送药活动。详细询问了贫困户的收入状况生活情况参与新型农村合作医疗的情况等,并向每户贫困户捐资扶助了元医疗救助金和余件衣物。六是大力开展医疗扶贫工作,切实关心弱势群体。年在全区全面推行免三减救助的医疗扶贫工作。具体做法是对城乡低保户五保户和特困对象患病治疗享受门诊免挂号费门诊检查费减收住院治疗减收的床位费住院期间的费用除药费外减收城乡低保户和特困群众患十大重大疾区卫生服务中心,社区卫生服务机构承担着全区预防医疗保健康复健康。

11、政府领导作了专题汇报和请示,并多次与人事编制劳动和社会保障财政等部门商讨有关解决办法,制订相关的工作意见,上报给区委区政府研究决定。但此事涉及人事编制养老保险政策,需要区委区政府决策和多部门共同办体来抓,有效促进医院质量管理水平的提升和社会经济效益的双赢。区卫生系统还在全区开展树立高尚医德,躬身为民服务主题征文活动,目前已收到征文稿篇,向市卫生局和市级媒体推荐优秀征文篇。区人民医院在活动中把强化工作纪律提升服务意识作为重点,及时严肃教育处理了文继兰打人事件,在职工中引起强烈反响,工作纪律得到进步强化,医院改造工程顺利推进,经营效益也出现历史重大转机。区卫生局班子还深入南岸街道下渡口社。

12、干部作风整顿建设活动动员会。会后,区属各医疗卫生单位相继召开了动员会,全系统干部作风整顿建设活动迅速进入状态。二是形式灵活。各医疗卫生单位在工作繁重的情况下,结合工作实际,避开病人区卫生局委员会干部作风整顿建设活动总结区卫生局委员会干部作风整顿建设活动总结文章标题区卫生局委员会干部作风整顿建设活动总结中共宜宾市翠屏区卫生局委员会干部作风整顿建设活动总结自今年月开展干部作风整顿建设活动以来,翠屏区卫生局迅速启动,全面动员,深入学习,边学边查,以查促改,以用心想,区卫生局将继续协调争取解决此事。三是加快卫生人才建设,提高医疗技术含量。严格实施卫生专业技术人员的准入机制,提升整体医疗技术水。

参考资料:

[1]企业运营总监个人年终述职工作总结报告(第3页,发表于2022-06-26 01:51)

[2]企业员工培训工作总结报告(第3页,发表于2022-06-26 01:51)

[3]企业员工个人年终工作总结报告(第5页,发表于2022-06-26 01:51)

[4]企业员工个人年底述职工作总结报告(第4页,发表于2022-06-26 01:51)

[5]企业营销工作总结报告(第9页,发表于2022-06-26 01:51)

[6]企业营销部工作总结报告(第13页,发表于2022-06-26 01:51)

[7]企业宣传思想的工作总结报告(第9页,发表于2022-06-26 01:51)

[8]企业行政部年终工作总结报告(第6页,发表于2022-06-26 01:51)

[9]企业信用担保公司工作总结报告{经验材料}(第8页,发表于2022-06-26 01:51)

[10]企业信息主管年度工作总结报告及今后计划(第11页,发表于2022-06-26 01:51)

[11]企业新来员工全年工作总结报告(第3页,发表于2022-06-26 01:51)

[12]企业销售经理年度个人工作总结报告(第3页,发表于2022-06-26 01:51)

[13]企业消防安全工作总结报告汇总(第34页,发表于2022-06-26 01:51)

[14]企业文化培训工作总结体会(第3页,发表于2022-06-26 01:51)

[15]企业文化建设学习培训工作总结汇报(第10页,发表于2022-06-26 01:51)

[16]企业文化建设工作总结报告(第9页,发表于2022-06-26 01:51)

[17]企业团委工作总结报告(第12页,发表于2022-06-26 01:51)

[18]人事编制劳动保障工作半年工作总结报告及打算(第14页,发表于2022-06-26 01:51)

[19]企业生产线年终工作总结报告(第3页,发表于2022-06-26 01:51)

[20]企业生产管理部工作总结报告(第10页,发表于2022-06-26 01:51)

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