1、人和名真正的市人。第三认真加强科学文化学习，不断提高自己的综合素质。我严格按照领导干部所必须的字型知识结构要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。今年月参加并顺利通过了公务员英语日常用语培训考试，月，参加了中共省委党校研究生入学统考试，并以高出分数线多分的成绩被录取为党政管理专业研究生。二认真履行职责，积极开展工作第接待工作。任职以来，在党组的正确领导和把手主任的直接指导下，本人跳出了就接待搞接待的思维模式，努力创新接待理论和接待方法，用抓经济的思路理念机制和办法抓接待，明确了接待工作既要为经济发展服务，又要注重经济效益讲究接待成本的工作思路，培养了自己良好的市场观念效益观。
2、质，较好的完成了各项目标任务。现将任职以来的情况总结如下加强理论学习，提升个人修养第认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。本人直坚持认真研读各级党报党刊，始终做到从思想上行动上与党中央保持高度致。年月日至月日，本人参加了市第八期中青年干部培训班并锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，积极提高自身业务素质，努力提高工作效率和工作质量。四加强团队建设形成工作合力综合办是公司个特殊群体，我特别注重加强协调。是加强内部协调，从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求综合办人员加强协作，根据工作需要做到分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成。
3、意识还不强，二是创新服务的能力还不够，三是服务的质量满意度还有定差距。落实的精细度不够。科学分工定期调研及时督办的管理机制有待于进步建立健全在运用资源争取资源形成落实体系的整合手段上有待于进步丰富。这些问题，需要在年工作中认真改正改进。全文好形象等方面发挥了积极作用，日前市政府通报表扬全市个政务微博先进单位，我局榜上有名加强了体育先进人物先进事迹的宣传报道，围绕体育强区建设体教结合培育人才等方面的报道有亮点有特色，很好地推广了先进经验，对于重点工作的推进起到了积极作用。增强体育文化建设力度，引导全系统树立大体育文化观，着力挖掘蕴含在体育工作各个领域中的丰富文化价值和文化作用，启动上海体。
4、念竞争观念信息观念和服务观念，树立了接待工作应具备的窗之，综合办工作涉及面广琐碎繁杂，我始终凭着对工作的热情和责任心，积极认真地抓好每项工作。在工作中发扬成绩，随时纠正缺点和，希望上级领导各部门各位员工对我工作中出现的错误及时批评指正，多提宝贵意见，使我进步创新改进，力争取得更大的工作成绩。以上是我的述职报告。谢谢大家,篇三本人年生，本科学历。原在市财政局任培训中心副主任，年月日经公选被任命为市接待办副主任。年来，在领导的关心和接待办的集体领导下，在机关全体同志们的支持帮助下，紧紧围绕市委市政府的中心任务，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识工作能力和综合。
5、领导和分管领导批示达余次定期开展对全年项重点工作的督办，取得了推进实效。负责协调和组织对区县体育工作的综合评估，协同各处室形成了年度体育强区考核评估办法，筹备季度市区县体育局长工作例会加强工作交流组织协调区县体育工作调研本人作出了定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距由于工作性质的限制，深入基层调查研究的时间机会偏少，对市市情的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。二在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。三由于自己是年轻干部，又是在陌生的地方，所以在开展工作时缺乏魄力。总之，完美主义和理想主义直是我工作中。
6、身工作的热情，在公司企业文化建设中起到重要的作用。综合办工会配合团总支举办了大型的国庆文化周活动篮球比赛冬季长跑等。协办了郑州市及荥阳市技术比武大赛。在上级领导井水质等进行了严格管理。保障了新区的供水。而且，为公司节约用水，对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修，减少了浪费。五是单身宿舍的管理，单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工，自理能力较差。管理人员不辞辛苦，除打扫楼道厕所外，时常到房间里为他们打扫。目前，为了加强管理，为各分厂腾出了部分更衣间，单身宿舍卫生管理比年年初大有改观。六是职工食堂的管理，管理好食堂不是件容易的事，饭菜的价格控制饭菜的质量把关前厅后厨的卫生职工饮食习惯消费。
7、公司签定了总投资额万元的华都大厦项目已到位资金万元另与香港集团薛总初步达成了环保园与深圳集团初步达成了玉米饲料天上人间娱乐城等项目的投资意向。第三其他工作。按照年初领导班子的分工，年本人协助成立了机关房地产管理与开发中心机关物业管理与生活服务中心，加大二招清算组资金清算力度，加快欠款欠条回收进度，协调办理了原二招职工的失业保险和养老保险，协助办理了职工医疗保险房产证手续档案托管解除劳动关系合同签证和宿舍楼改水分户水表安装等工作，协助并协调处理了老干楼部分老干部信访问题，化解了原二招职工群访事件，消除了不稳定因素，保证了机关工作生活的正常秩序。三坚持严于律己努力做好表率加强思想作风建设。。
8、及被招聘人员的实习和鉴定，做了大量工作。按照现代人力资源的管理理念和模式，招聘工作还要增加新内容，比如人才的挖潜与储备怎样做好指导协助员工做好职业生涯规划的系列工作。劳务派遣的管理工作此项工作是年公司在人力资源管理上的项重大举措，意义深远。因此与劳务派遣公司积极合作。但在工作推进中，屡有不畅。在今后的工作中，加强沟通加强磨合。在薪酬管理社保福利劳动人事等方面做了大量工作，比如员工的入职调动离职及办理社保的随时增减工伤职业病的相关办理等，为公司的运营员工的安定起到了良好的作用。第积极开展职工文化活动工作在年的工作中，开展职工文化活动，丰富职工文化生活，满足职工精神文化需求，激发员工积极投。
9、的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，本人定会进步解放思想，紧跟市委市政府的工作思路，积极配合把手和班子其他成员，认真实践三个代表重要理论，牢记两个务必，办公室个人年终述职报告范文大全第页与时俱进，开拓创新，努力做好接待工作，为在产业带的率先崛起贡献自己的力量。篇四年度局办公室工作，紧紧围绕着局党政年度工作目标要求，我和全体人员精神振奋，扎实工作，较好地履行了联系内外协调上下沟通左右服务整体的职能，较好地完成了年内既定的各项任昆山深圳珠海广州等地学习考察，共在外地天，拜访了大批客商，获得了大量宝贵的招商信息邀请并接待了等客商来市投资考察洽谈，并在领导的关心支持下与实业。
10、志修订工作，开展体育博物馆文物征集，上海体育博物馆陈列室年内开馆，首期展览世界乒乓球精品展对外开放。信息化建设进步得到推进。牵头完成体育热线建设工作，体育社会化服务渠道得到进步拓展积极推动局系统信息化建设，指导形成上海体育局信息化建设三年计划，加快信息化资源整合和拓展建设积极落实全市信息化建设工作部署，协同推进上海体育公共场所无线局域网覆盖工作。信访工作化解力度进步加强。局系统信访全年接信件，接访批次，来电次，其中局机关自办范自己的接待行为另方面，认真学习历年的接待与交际中国机关后勤等书籍杂志，从中汲取营养，努力掌握有关接待专业知识和市风土人情，在最短时间内把自己塑造成为了名合格的接待。
11、人严格按照同志提出的协调执行宣传引导能力逐步提升。取得的每点成绩每步进步，离不开局领导班子的关心指导，离不开机关各处室的支持协作，离不开区县体育和直属单位的理解帮助，离不开办公室每位同志的辛勤努力，离不开办公室本身在历史发展中宝贵的关系积累。三存在不足总结年工作，我深深感到学习的自觉性不够。在主动学习把握上海体育在国际化大都市进程中的发展进程中，趋势分析比较分析历史分析还很不够在学习体育专业知识规范行政机关办公上还很不够在办公室定期学习充分沟通上还需要进步加强。特别是在办公室例会制度党支部学习制度建设上需要认真规范。服务的主动性不够。在思想境界认识水平工作标准上需要进步提升是主动服务的。
12、重大活动重要任务，则由大家共同完成。二是在工作相互之间部门之间搞好对接，树立整体合力观念。做到岗位职责上分，思想上合工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局盘棋，达到合力效果。三是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候，要关心爱护，力所能及地提供方便给予帮助，解除后顾之忧，大家都能够任劳任怨尽心尽力地工作。五存在的问题和今后努力的方向年来，我的工作还存在很多问题和不足，主要表现在第，综合办员工岗位类别太分散，因管理不够过细，员工团结协作的精神体现的不是十分到位。第二，对人力资源管理工作，我还在学习阶段，管理不到位，组个受限问题。具体内容见邵春梅述职报告招聘工作根据公司招聘计划内。
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