1、定点扶贫单位等活动累计捐助钱元衣物件套。每年组织职工参加义务植树活动。积极参加义务献血工作。五坚持预防为主，增强职工拒腐防变能力。成立站党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设责任制，分解任务，落实责任坚持廉政建设与业务工作四统统部署统落实统检查统植物，开展办公室内务整理及室内卫生评比活动。落实计划生育目标责任制，举办计划生育知识讲座，开展计划生育优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。没有计划外生育和超生现象，计划生育晚育综合节育率保持，晚婚率。三物质文明成果丰硕突出重点，产业马铃薯调整工作取得积极程。八加强综合治理，创造优美工作环境。成立站综。
2、资金管理，严格报批程序，强化监督约束机制。六加强政治业务培训，全面提高职工素质。加强政治理论学习，提高思想政治素质。每年有计划地安排个专题理论学习，站中心组学习与职工学习同步进行。系统学习建设有中国特色社会主义理论和三个代表重要思想农业科技站文明单位优秀申报材料世界观人生观价值观社会道德职业道德家庭美德等道德理论的系统教育利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动先后开展向郑培民郑绵平等模范人物学习活动，激励职工学习先进，立足本职，建功立业，培养职工良好的职业道德，树立明理诚信遵纪守法奉献社会的良好风气。站职工积极参与社会公益活动，为贫困开展形式多样。
3、识结构得到改善，培养了批产业结构挑战工作急需的复合型人才。七加强文化建设，丰富职工文化生活。弘扬三光荣四特别的优良传统，利用电视报刊杂志网络等媒体向社会广泛宣传工作成果。开展健康有益的群众性文体活动，实施健康工学习贯彻党的十六届三中全会十六大四中和十六届五中全会以及全国人大会议精神同时穿插进行形势教育党的方针政策以及部重大决策的学习，组织党员干部到外地接受革命传统教育，安排名积极分子参加乡党校班的培训。今年着重抓了三个代表重要思想的学习贯彻，经过周密安排精心组织突出重点把握环节整体推进，并采取四个农业科技站文明单位优秀申报材料络化购置了电脑解决职工午饭就餐问题健全完。
4、治理领导小组，建立工作制度开展崇尚科学反对迷信教育坚持排查工作，消除不稳定因素，维护稳定，全局职工中无什么功练习者和赌博人员强化安全保卫，坚持经常性安全检查，及时排除地下空间饮食卫生易燃易爆有毒有害物品的安全隐患，加强办公楼防火防盗，未发生安全的形式每人写篇学习心得支部进行次总结召开次学习交流会举办场知识竞赛对学习贯彻活动进行交流总结，在理论武装和指导工作两个层面上都取得了明显成效。加强人才培养，为农业工作提供智力支持。重点开展职工继续教育和岗位培训。方面有针对性进行学历教育，安排名职工攻读本科。另方面开展新知识新技考核，实行两个结合年初工作部署结合年终考核结合规范。
5、站道德建设的指导思想方针原则任务目标和主要内容通过举办系列道德教育讲座网上宣传道德规范等形式，对职工进行个方面项制度的新框架通过深入村社基层调查研究，提高对重大农业问题的解决能力通过实行考勤制度，规范工作秩序，站上面貌焕然新。坚持对关系群众切身利益的职务变动职工住房工资福利等工作，广泛征求意见，力求公开公平公正对重大决策重要会议及时向职工进行通报。四加强思想道德建设，提高职工文明素养位的标准，制定创建工作方案，做出具体活动安排，明确各项任务的责任到人，保证经费和时间，跟踪检查组织实施情况，确保完成任务，对创建工作取得突出成绩的给予定奖励。安排的项创建活动均按计划完成。
6、和中，具有中级职称的农艺师人，助理农艺师人，见习人。近年来，高度重视站上的建设，提出勤政高效廉洁务实开拓创新服务流的建设要求，围绕乡党委政府的中心工作，坚持以人为本，精心组织，扎实工作，持续开展精神文明创建活动，全面提升我站精神文明建设的水平。二文明单位创建工作情况按照文明单指导下，我站认真贯彻中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法的要求，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真组织实施科技兴农，积极推进农业产业结构调整，坚持物质文明精神文明起抓，开展以打基础强素质树形象为重点，以首创为阶段性目标软硬件建设并举的精神文明创建活动，推动了各项工作的开展，取得明显成效。
7、。站上始终把党员建设作为重点，提高农科站的整体凝聚力和战斗力，提升干部职工的整体素质和能力，全面推动精神文明建设。健全完善后的农科站在乡党委政府的带领下，加强自身建设，制定了基本情况乡农科站于年月成立，是乡人民政府的职能部门，是县农业局下属事业单位，主要承担组织实施乡农业技术推广工作。紧紧抓住马铃薯产业结构调整，以农民增产增收农业增效为己任。乡农科站，共有职工人，女职工名。中共党员人，预备党员人，大专学历人，就读本科人，在职职农业科技站文明单位优秀申报材料在县乡精神文明办公室指产业结构调整工作已经形成，成为全省马铃薯生产最大的乡镇，年种植万亩，年产量万吨，已经成为农。
8、，名被省农业厅评为先进工作者。二加强组织领导，完善创建工作机制。成立站精神文明建设领导小组和办公室，站长担任组长。制定加强精神文明建设实施意见，明确指导思想总体目标建设内容和要求，建立了齐抓共管的工作机制。工作有计划有措施有布置有检查，抓好落实。以来每年都对照中央国家机关创建文明站务管理和工作岗位制度，坚持民主集中制，重要问题集体讨论决定注重政治理论学习，按计划落实中心组学习注重关系乡农业工作发展重大问题的调查研究，提出解决措施，推动工作开展注重团结协作，相互理解和支持，发挥整体功能保持良好的工作状态，工作勤奋务实开拓进取关心群众生活努力为职工办实事。赢得了职工的信。
9、，同时建立了完整的创建工作档案。三加强作风建设，树立良好形象。通过开展站长和全员中职职称竞聘上岗，优化干部年龄结构农业科技站文明单位优秀申报材料持。站上重视基层组织建设，落实岗双责，抓好党员培训，完善站上工作制度，提高工作业务水平加强对党员的教育管理和监督，组织党员上党课听讲座开展恳谈等活动。严格要求党员积极参加组织生活，定期向站上汇报思想和报告工作。认真做好组织发展工作，每年配合支部举办入党积极分子培训班，两年来发展党员人。连续两年完成县位十条标准，全面推进文明单位建设。加强班子建设，提高凝聚力战斗力。站中职农艺师和中共党员，既是精神文明创建活动的领导者，也是实践。
10、善以来，职工生活水平明显改善，依据国家政策规定，职工收入逐年提高，职工福利不断提高。文明单位创建活动是项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，顽强拼搏，开拓创新，努力促进地质调查工作再上新的台阶，为国土资源事业做出新的贡献,全文进展。认真贯彻中央省市县乡关于农业工作的有关指示精神，全面落实乡党委政府的各项决策，调整产业工作部署，推进农业技术感推广队伍野战军建设，大力促进农业工作根本转变，使农业工作更加紧密地与国民经济和社会发展相结合，更加主动地为经济与社会发展服务树立大地质观。在乡党委政府的领导下，通过几年来辛勤工作，乡马铃区希望工。
11、民经济收入的主要来源。创造条件，不断提高职工工作生活水平。关心职工工作生活条件，在上级的大力支持下，投入万元资金对办公楼的工作及服务设施进行维修改造，办公环境明显改善，办公条件逐年改善，内部办公实现故食物中毒事件，无内部责任性刑事案件严格执行局车辆管理办法，无交通甲方责任事故。建立局保密委员会和办公室，落实保密责任单位，严格执行保密规定，认真落实保密措施，未发生泄密事故，文秘档案工作多次受到部表扬。健全公共财产管理各项制度和服务标准，建立室内卫生责任制，加强办公楼管理，美化办公环境，楼内四季摆放绿培训。每年根据工作需要，组织多期短期业务培训班。通过教育培训，职工队伍。
12、思想教育工作。发挥集中学习的组织作用，关心职工生活，解决职工困难，慰问特困职工，增强职工主人翁意识，调动职工的积极性。在女职工中开展爱我中华，为农业发展查建功立业教育活动，争创五好文明家庭优秀女干部等工作，增强女职工自尊自强自立自信的意识，立足本职工作，为农业事业的发展贡献力量。在积知识结构，增强竞争意识，转变思想观念，调动了职工的积极性通过开展转变作风加强建设月活动，共查找出八个方面条问题，提出条建议，制定条整改措施通过创建文明人活动，增强服务意识，改进服务态度，提高办事效率。通过开展制度建设，对站成立以来的项制度进行全面梳理，提出了活工资分配方案等四乡的粮食生产。
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农业科技站文明单位优秀申报材料