1、德档案，对医德考评为较差的要严格按照相关规定进行处理。财务总务科会同相关科室建立医疗服务收费公示制度，把所有服务收费项目价格收费依据等内容在相关科室外全面公开，做到收费透明公开公正。岗位教育从月起，各科室每周要针对不同工作岗位，至少开展次岗位法规操作规则等行洁从政廉洁从医的廉政意识，积极打造优化服务规范流程团结和谐亲情氛围，制作批廉政漫画廉政书法警示语录亲情关怀的书画上墙，逐步形成有单位特色有实质内涵而非走形式的廉政文化。五工作要求加强组织领导迅速开展行动。中心成立正风肃纪专项整治工作领导小组，明确整治任务和要求，落实责任根据专项整治。
2、纪律教育，增强岗位责任意识。三关于工作纪律不严服务态度差等问题的整治月至月。牵头领导协助领导责任科室中心各科室。重点解决占编不在岗长期旷工不按时上下班上班期间不穿工作服串岗聊天吃零食不在状态玩手机打游戏看视频逛淘宝等疾控中心正风肃纪专项整治方案卫生监测检验等工作情况进行检查，对发现的问题律按照相关规定严肃处理。行政管理办公室应建立完善学习培训制度，定期培训指导，切实提升各岗位人员医疗服务水平建立和完善医德考评制度，坚持定性考评与量化考核相结合，与工作人员的年度考核定期考核等工作相结合，纳入各科室目标管理体系，建立健全工作人员医德档案，。
3、措施，提高工作效率，缩短服务对象等候时间。问题查处严格按照医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法和事业单位工作人员处分暂行规定，结合上级转办和本级受理的群众举报做与工作无关的事，不开门办公不按规定履行请销假手续等问题解决服务不热情不主动不人性不耐心听取意见对患者等服务对象及家属的提问不认真解释服务意识不强服务设施不人性化不按规定提供服务或服务弄虚作假医患交流梗阻不履行首诊和首问责任制工作推诿扯皮不履责及履责不力问题，切实提升人民群众满意度。整治疾控中心正风肃纪专项整治方案当意识，切实履行科室监管责任，把思想和行动统到县委县政府和。
4、内和反映，中心集中收集涉及本单位工作人员违纪违规问题线索，加大对违纪违规问题的查处力度。建立完善制度月底前行政管理办公室应完善指纹考勤值班领导督查和考核制度值班制度小时值班和服务不力服务态度差等责任追究制度，并将医疗服务质量纳入医德考评制度。教育培训各科室每月要定期开展环节自查自纠月日前月日前，各科室应对占编不在岗长期旷工无正当理由不上班不按规定履行请销假手续上班做与工作无关的事的情况进行清理，清理情况汇总后，由行政管理办公室按要求上报县卫生计生局政工人事股。月日前，各科室应全面建立首诊责任制度和首问岗位教育，切实加强医德医风教育和法。
5、问题的查处力度，涉嫌违法犯罪的，律移送司法机关。建章立制月底前中心每月定期对预防接种导课等多种形式，开展至少次廉政警示教育。二关于开展医德医风问题的整治月至月。牵头领导责任科室中心各科室。重点解决重复收费肢解收费擅自收费私自收费等乱收费问题解决医疗等服务费用偏高无正当理由拖延治疗等服务时间等医德医风问题。整治环节自查自纠月月底前作出书面承诺。月日前，中心在醒目位置长期公布举报电话县纪委监察局县卫生计生局，接受社会监督。月日前，财务总务科将年以来启动实施的政府投资工程建设项目基本情况进行盘点，将自查情况按照要求统报送县卫生计生局项目办。。
6、药卫生体制改革打造支团队合作技术精湛服务精良勇于担当的疾病预防控制队伍，为人民健康提供重要保障。二目标任务坚持以问题为导向以群众满意为标准，紧紧围绕四个开展专项整治，即查处批案件编发期简报宣传批典型制定批制度。中心将把此次专项整治行动作为今年项步解决服务意识不强工作不主动服务质量差群众满意度低等问题，不断规范中心工作秩序，提升服务质量。根据市纪委市卫生局有关会议精神，按照县卫生和计划生育局关于印发全县卫生系统持续发力开展正风肃纪专项整治行动方案的通知等文件要求,决定在中心深入开展正风肃纪专项整治行动。为确保行动取得实效，特制定本方案。。
7、力手段，确保专项整治行动收到明显实效。三组织领导成立县疾病导思想以认真贯彻落实中央八项规定卫计委九不准规定为切入点，紧紧围绕县委县政府中心工作及卫生重点工作，在中心扎实开展以狠刹顶风违纪行为坚决制止不良风气严格监督制度执行为主要内容的专项行动，进步严明纪律，增强责任意识，促进行业面貌大改观干部作风大转变服务效能大提升，在全中心形成爱岗敬业干事创业疾控中心正风肃纪专项整治方案为切实治理中心腐败问题，进督查，重点督查各科室是否重视工作实施是否及时自查自纠是否到位违纪问题是否处理或处理是否到位是否及时建立和完善制度。从月开始，每月日节假日顺。
8、，中心工作人员主动向县纪委廉政账户上交收受的红包礼金回扣和提成。月日前，个人必须向中心作出拒收红包礼金回扣和提成的书面承诺，交由行政管理办公室存入个人档案，同时单位在公开栏向社会公开作出拒收红包礼金回扣和提成的书面承诺。个人和中心以后在每年防控制中心正风肃纪专项整治活动领导小组，负责安排部署协调督查正风肃纪专项整治工作，研究制定整治措施，协调解决整治工作中的重要问题，其组成人员名单如下组长副组长成员领导小组下设办公室于行政管理办公室，负责资料收集整理及上报等工作。四重点整治内容关于开展中心工作人员收受医疗贿赂求真务实的良好氛围，为深化。
9、案件查办中心集中收集收受红包礼疾控中心正风肃纪专项整治方案红包礼金工程建设等腐败问题的整治。月至月牵头领导责任科室行政管理办公室财务总务科等科室。重点解决近几年来中心工作人员收受药品和器械耗材等物资设备供应商所送红包礼金回扣和提成问题解决政府投资工程建设项目肢解工程规避招标比选等违规问题。整治环节自查自纠月重要工作纳入年度目标管理，集中精力，主动狠抓落实，坚决不折不扣立说立改，扎扎实实解决服务意识不强工作效率低服务质量差等群众反响强烈的问题，进步遏制卫生系统靠山吃山等行业腐败问题，通过严肃查办案件狠抓内部监管抓牢思想教育完善制度建设等。
10、纪委的要求上和中心的具体安排上，精心组织，强力整治，以实实在在的整治成效取信于民对整治工作重视不够开展不力敷衍了事的将进行约谈通报，对违纪违规问题突出群众反映强烈的，将严格实行案双查，既要追究当事人的责任，也要追究科室领导的责任。全文容和任务要求，结合中心实际，制定印发专项整治方案，确保整治工作有序开展在月日前，召开动员大会，迅速传达全县卫生系统正风肃纪专项整治会议精神，安排部署整治工作，确保此项工作协调深入推进。二强化监督检查确保整治效果。在上级相关部门明察暗访基础上，中心将加强上述整治内容及其各个整治环节实施情况的全面评结果要记入。
11、前，各科室书面报送本月专项整治工作开展情况报告，中心汇总后及时上报县卫计局。三严明工作纪律严格责任追究。各科室要进步强化政治意识责任意识和担次守纪律讲规矩的纪律教育，充分认识严肃工作纪律的重要性，自觉严守工作纪律，特别是科主任要率先垂范，以身作则，以实际行动教育职工，带头服从单位管理。各科室要组织开展服务规范和文明礼仪等内容培训，转变观念，增强服务意识，提升服务水平，切实树立良好形象。廉政文化进单位月底前进步树立廉责任制度，并上墙公开。坚持以患者和服务对象为中心，以改善群众看病就医等服务感受为出发点，优化服务设施和流程，积极落实便民惠。
12、日前各科室严格按照医疗机构从业人员行为规范医务人员医德规范及实施办法医疗卫生行风建设九不准执业医师法护士条例等卫生行业规章，按照物价部门关于设备耗材医疗服务等各收费环节收费项目的规定，认真进行对照检查，全面梳理出本科室存在的医德医风和乱收费问题，立即进行整改纠正。问题查金回扣提成违规工程建设等腐败问题线索，严肃查处，涉嫌构成犯罪的，律移送司法机关。建章立制月底前药事委员会应建立和完善药品耗材等医用物资采购集体决策等制度，切实降低药品耗材等采购价格，封堵贿赂空间。警示教育月底前中心采取案例通报参观警示教育基础观看警示教育片上廉政日前月日。
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