1、入及时准确，覆盖应用到位。开展流动人口区域协作，做好区域间的信息互通工作互动和服务互补，完善县内盘棋工作机制。按统计口径及时上报流动人口出生，及时落实流动人口补救措施和长效避孕节育措施，及时做好信息入库反馈和网络化协作工作。分流动人口管理站负责考核全面落实省计划生育药具工作规范试行，推广应用节育新技术。稳步推进避孕知情选择，避孕药具免费发放制度健全，管理规范。加强对乡村药具员的管理培训和业务指导，辖室间质评合格率早妊随访率妊娠结局随访率达，全面推进高危人群出生缺陷干预行动工程，做到符合省市定条件自愿接受出生缺陷干预工程的对象服务到位率达到，出生缺陷干预免费检测到位率达到。重点抓好以技术服务为主要内容的优质服务，加强服。
2、况综合进行评估，办公室汇总考评结果，局领导最后审定。对总分未达到分的单位通报批评，取消业务工作评先评优资格。全文综合治理工作的组织协调和监督检查，加强综合治理部门和基层单位的督促检查，形成督查通报，指导综合治理部门完善基础和职能履行工作。督促各部门落实票否决。监督本部门做好生育证独生子女父母光荣证流动人口婚育证明等计划生育证件的发放和查验。分综治办负责考核落实社会治安综合治理工作。按照谁主管谁负责的原则和岗双责的要求，成立工作领导小组，明确分管领导，落实日常工作责任人，与各股室及直属管理单位签订目标管理责任书，兑现票否决制度。实施社会治安综合治理及平安机关创建活动，强化和落实长效工作料及时准确，按照规定认真组织乡镇计。
3、策计划生育工作考核方案份第篇考核目的督促指导基层医疗卫生机构认真落实人口和生育工作各项目标任务，提高卫生系统人口和计划生育工作服务水平。二考核原则公平公正原则考核过程中坚持公平公正，考核标准和结果向社会公开，接受社会监督。二机制。健全各项内部安全防范措施，做好防火防盗防安全事故，经常性开展对各股室的督促检查，及时发现问题限期。加大宣传力度，组织干部职工学习相关法律法规和综治相关规定，增强干部职工维稳责任意识和安全防范意识，做到无刑事治安案件无违纪案件无安全生产事故无重大矛盾纠纷激化，无影响社会稳定的事件，无越级集体上访。分创建办负责考核认真做好群众性的宣传服务工作。乡村有计划生育协会专职工作人员，组织开展了计划生育村。
4、站所技术服务管理的人员培训，开展各种形式的科技大练兵活动，提高服务能力和水平。县乡技术服务机构依法执业合格率达到。无出租转让承包变卖出具虚假证明行为，无重大医疗责任事故。做好病残儿和计划生育手术并发症鉴定工作。出现医疗责任事故或出租转让承包变卖出具虚假证计划生育工作考核方案份和，组织开展争先创优服务大局评比竞赛活动，人生杂志发行任务完成，计划生育系列保险工作基本落实。完成计划生育系列保险任务低于的乡镇扣业务考核总分分。分计生协会负责考核目标管理考核总分为分，成立县人口计生局业务工作考核小组，陈桂云任组长，黄良炎任副组长，办公室纪检监察室人事股负责人为成员。由县人口计生局相关业务股室根据平时掌握的情况，结合省市抽样调查。
5、建立健全整治两非的长效机制认真开展两公人员违法生育专项治理行动，依法清查处理年以来各级党员干部和社会公众人物违法生育行为，严格按有关法律和纪律规定，依法依纪处理到位严格落实关于切实加强人口和计划生育工作的岳发号，在干部任用社会公众人物推荐以及党代表代表委员村进经验分办公室负责考核建立和完善人口计生利益导向体系。督促各乡镇梳理整合党委政府和人口计生综治部门的计生利益导向政策，落实政策公开，扩大覆盖面，可操作性。落实农村集体组织分配集体经济收益征地补偿费时，对独生子女家庭增加人份额努力提高独生子女领证率，独生子女保健费兑现率审批上报农村部分计划生育家庭奖励扶助对象准确率及时率奖励扶助金发放到位率计划生育家庭特别扶助对象确。
6、专题调查报告。群众对避孕药具知情率和服务满意率达以上。加强流动人口药具管理与服务，流动人口免费药具普及率达获得率达。加大宣传力度，年内明行为，病残儿和并发症鉴定有弄虚作假行为，孕前优生健康检查项目参加国家省实验室间质评有不合格项目的，取消科技业务工作评先资格，并扣总分分。分科技科县计生服务站负责考核全面落实流动人口计划生育服务管理工作。完善基层管理，配齐配强流管工作人员，保障流动人口计划生育服务管理工作经费，全面推进网格化信息管理系统。畅通流动人口服务渠道，为流动人口免费提供避孕节育优生优育避孕药具及健康指导服务，重点落实流动人口网上办理婚育证明和孩生育服务证工作。深入开展流动人口关怀关爱活动，在全社会营造浓厚氛围，。
7、结果，年终将按照相关规定严格兑现奖惩。四考核内容基础工作分乡镇人民政府与派出所卫生院国土资源所乡镇村建办农村合作医疗办所等人口和计划生育综合治理职能单位签订人口和计划生育综合治理工作目标管理责任书。计分确定具体工作人员负责抓好落实。计分年内有组织召开综合治理单位联席会议，保证必要的工作经费。计分完成对本乡镇人口和计划生育综合治理工作目标管理考核并奖惩兑现到位。计分二职责履行分履行乡镇分的半年度工作考评占年终总分的年度工作考评占年终总分的。年终总分在以上的取前名为先进单位。第二篇为认真落实年度人口和计划生育综合治理工作目标，根据县人口和计划生育领导小组下达的考核，结合本系统工作实际，制定本方案。考核对象各乡镇计生服务所。
8、乡双重管理。加强村组队伍建设，村专干要构建县管乡聘村用管理体制。村专干按年龄在岁以下初中以上责任心强有定组织能力常住该村的女性条件配备。积极推荐有重大贡献的乡镇分管领导计生服务所长，争取提拔任用。完成省市县人口计生委局规定的调训任务积极开展婴幼儿早期发展项目试点工作。分人事股负责考核做好人口计生区内药管员接受培训面达。药具占避孕措施比率达到省市定标准农村不低于，城区不低于，计划发放率和随访率有效率分别达到以上，药具报损率控制在以内。进步完善县乡村三级药具工作阵地，提高服务水平。加强避孕药具管理，组织相关部门开展计划生育药具零售市场督查，严禁串货和杜绝国家免费提供的计划生育药具流入市场销售。加强调研，每年至少有篇药具工。
9、认准确率和资金发放到位率按照省市要求，认真落实城镇独生子女父母奖励政策。分奖扶中心负责年度继续对全县人口计生系统业务工作实行目标管理考核，考核内容如下认真组织开展党风廉政和反腐倡廉的学习教育活动，在全系统营造浓厚的廉洁从政氛围持之以恒深入落实中央八项规定和省委九项规定，坚决纠正四风问题，密切联系群众认真执行党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，加强对领导班子和股室干部的监督管理，严肃查处本系统违纪违规事件，确保无违法违纪被立案查处的人和事继续深入开展阳光计生行动，推进政务公开和党务公开，维护群众合法权益，从源头上惩治和预防腐败积极开展政风行风评议活动，不断提高群众满意率。分纪计划生育工作考核方案份否决单位。根据全年考核评。
10、民自治示范村居的创建活动，基层协会责任网络健全并发挥作用，生育关怀行动有自己的特色展形式多样的药具宣传活动达次以上。出现国家免费药具流入市场取消评先资格。分药具站负责考核争取乡镇党委政府重视和支持，人口计生工作经费按省市要求落实到位上级补助经费按规定及时下拨到相关单位，无拖欠挤占挪用现象各项配套经费按要求落实到位加强管理，监督社会抚养费实行收支两条线纳入综合预算管理，无违纪违规事件发生督促乡镇经费及时足额拨付到位积极参加省市调查各类报表填报准确及时。分财务股乡财股负责考核稳步推进机构改革，按照中央和省委省政府市委市政府及县委县政府的决策高对流动人口基本公共服务均等化工作的关注度和共识。加强部门信息资源共享，确保实时通。
11、计生服务站县社征局。二组织实施人口计生系划生育综合治理工作，在局人口和计划生育综合治理工作领导小组领导下开展工作。统计股负责本系统综合治理的指导与协调工作，办公室综治办负责履行县人口计生领导小组办公室职责，评。六计分标准换算成百分制记分加分项目当年被所辖社区计划生育部门或本系统评为计划生育先进单位加记分。直接责任人分管负责人和专干本单位可以计发奖金当年被评为县计划生育工作先进单位的加记分，分管负责人和专干本单位可以计发奖金当年被评为省市计划生育工作先进单位的加记分，分管负责人和计生专干本单位可以计发奖金提供两非典型案件信息，配合县执法部门落实案件处理到位的加记分，上级主管部门颁发的奖金按奖给执法单位落实国家规定的优惠。
12、服务所统计员参加省市统计信息培训认真落实县交办的其他统计业务工作。分统计股负责考核深入宣传贯彻中央决定和十八届三中全会相关精神，规范村务公开打造阳光计生工程。认真开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动。建立计划生育新闻报道审查制度，加强对计生正面舆论的宣传引导，提高新闻上稿数量和质量，加强在县广播电视台开辟的人口计生专栏编排工作，加大宣传力度，强化正能量。建立计划生育舆情的监测与应对处置制度，积极应对负面舆论宣传，出现负面新闻应对不力的，严格按省市县部署，稳步完成县乡卫生人口计生部门机构和职责的整合，确保计划生育管理服务职能得到加强，资源优化整合，人员妥善安排。积极探索乡镇计生队伍管理新机制，实现绩效管理，工作人员实行。
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计划生育工作考核方案3份