1、接受考评，不参与评星定级。党员出现下列情况之的，当年直接定为三星级以下党员缺乏政治意识大局意识，拒不服从和执行上级党委政府的决议和党组织分配的任务，工作上出现重大失误，在群众中造成不良影响或产生严重后果越级上访无理信访，甚至煽动组织参与群体性信访因各种违法违纪违规行为正在接受调查或还在处分期内违反党纪国法，按照规定应当开除党籍的依法依纪依规处理从事参与邪教组织和封建迷信活动工作日午餐饮酒无正当理由经常不参加组织生活连续个月不缴纳党费流动党员外出三个月不主动向党组织。三考评办法五星级服务型党组织考评办法。采取现场考评上级党组织评分参照年度综合目标考核结果进行综合考评。其中现场考评在每颗星中占分上级党组织评分在每颗星中占分。
2、运输系统安全生产隐患排查治理标准化数字化体系建设坚持体制机制创新，不断探索农村公路建设和管理养护的新路子，出台有关细则，不断提高工程建设质量和养护管理水平结合实际研究城区客运管理的实施意见，不断规范城区客运市场。四创建措施加强领导，组建专班局成立五型机关创建领导小组，局长书记任组长，副局长工会主席任副组长，其他班子成员二级单位和局股室主要负责人为领导小组成员，负责领导和指导创建工作。领导小组办公室设局办公室，兼任办公室主任,负责创建的具体工作。各二级单位也要成立相应的组织机构，落实工作专班，确保创建工作的正常开展。二制定方案，分步实施系统各单位要制定创建方案，对本各二级单位也要落实相应的督办机制，确保任务落实。服务务求。
3、支部总支为单位，设置五星级党员形象展示栏，公开每名党员的评星定级情况，为党员争星创优提供学习标杆。转化后进。对三星级及以下的党员实行黄牌警告，当年民主评议确定为基本合格格次，并由所在党组织进行谈话教育，安排名党组织委员或五星级党员作为帮扶指导员，帮助其争星晋位。三星级及以下党员在下年度仍未达到四星级党员及以上标准的，直接确定为不合格党员，劝其退党，劝而不退的，按程序予以除名。五组织领导加强领导，落实责任。在全县交通运输系统基层党组织和在广大党员中深入开展争创五星级服务型党组织争当五星级党员活动基层党组织星级创评工作，是开展党的群众路线教育实践活动的有力抓手，是加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设的重要举措。各级党组。
4、综合目标考核排名占分。单项得分达到分含分以上的授予颗星，实三短简俭，切实做到改会风正文风转作风树新风，使三公经费明显下降。抓目标促发展。围绕年全县交通运输工作目标，扎实工作，攻坚突破，确保香溪长江公路大桥童庄河大桥县城出口级路陈家冲大桥茅坪作业区二期工程三峡坝区茅坪货运中心周聚路及香卡路改造公里通村水泥路等项目的建设快速推进，实现预期目标，推动全县运输事业跨越发展。抓创新添动力。坚持科技创新，基础设施建设及管理要大力推广三新技术和现代工程管理模式，努力提高科技成果的推广应用水平继续推进通村客运体制机制创新，加强和应用加强香溪长江公路大桥融资模式研究，按照模式寻找合作伙伴，确保落实项目建设资金，顺利推进项目建设全面推进交。
5、的领导小组。领导小组办公室设在局纪检监察室，向斌任办公室主任，负责宣教月的日常工作。局属各单位也要成立工作专班，把宣教月活动作为项重要政治任务抓紧抓好，抓出成效。二结合实际，创造特色。局属各单位在抓好主要活动的同时，还要因地制宜，在活动形式和内容上大胆探索，创造特色，打造品牌。三突出主题，注重实效。各项活动既要造声势扩影响，同时又要力戒形式主义，要紧紧围绕宣教月活动主题制定方案，确保各项活动取得实际效果。第四篇安全生产数字化体系建设实施方案指导思想以习近平总书记关于安全生产工作的重要批示和讲话精神为指导，坚持科学发展安全发展理念，建立以生产经营单位分级分类管理为基础，以隐患排查治理标准体系为支撑，以信息系统为平台，以生。
6、机关工委有关文件要求，制定本方案。指导坚持以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，以争创五型机关活动为载体，不断推动思想解放，推进改革创新，实现科学发展，促进社会和谐，努力把局及二级单位机关建设成为政策水平高能力强工作作风实公仆形象好的群众满意机关，加快推进全县交通运输事业持续健康发展。二创建目标通过五型机关创建，使队伍素质明显提高，工作作风明显改进，创新意识明显增强，勤政廉政明显自觉，工作效能明显提升。三创建内容创建学习型机关，全面提高队伍综合素质把握学习重点。重点是学习中国特色社会主义理论社会主义核心价值观党的十八大十八届三中全会精神，中国梦，习近平总书记系列重要精神党的群众路线教育国际国内形势，县委县政府。
7、教育活动。局党组召开专题会议，由局党组主要负责人亲自上学党章守纪律廉政辅导课，引导局党员领导干部既以身作则率先垂范，主动维护党的纪律，又坚持原则敢抓敢管，切实增强纪律的执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。开展新招录公职人员的岗位廉政教育。以遵守党的政治纪律廉政纪律为重点，由用人单位负责组织新录用公职人员的廉政教育，切实增强新录用公职人员的遵纪守法意识和廉洁从政意识。开展重点领域和关键岗位干部廉政教育活动。局属各单位要将学习党章作为重点领域和关键岗位干部的重要教育内容，通过强化政治纪律和组织纪律教育，引导重点领域和关键岗位干部树立党章意识纪律意识廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。开展对照检。
8、人。严格目标责任考核。局目标管理及实绩考核评价工作领导小组将对照实绩考核的各项细化目标进行月季和年度考核。严格目标管理，严格考核兑现，严格责任追究，把工作质量的好坏和工作效益的高低作为职工年度考核干部任用和评先表模的重要依据，确保各项工作任务按时按质按量完成。强化效能建设。局属各单位和机关各股室要以五型机关创建为抓手，提高工作效率。严禁不作为和乱作为，严禁作风拖沓办事拖拉，更不能将工作搁置顶着不办。要始终将团结出力量团结出成效团结出形象团结出干部的要求落实在具体行动上，做到不利团结的话不讲，不利团交通局工作方案份第篇局五型机关创建活动为深入开展党的群众路线实践活动，不断加强机关，努力推动全县交通运输事业跨越发展，根据县。
9、产经营单位自查自报部门实时监控为核心的新型隐患排查治理工作体系，健全隐患排查治理长效机制，逐步形成情况能掌握过程能记录责任能明晰监管全覆盖的安全生产隐患排查治理工作新格局，全面落实监管责任，切实防范和遏制各类生产安全事故。二组织机构成立以局长为组长，公路局港航局运管局轮渡所主要负责人分管负责人及局运安股负责人为成员的安全隐患排查治理两化体系建设领导小组，领导小组办公室设局运教育主题，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐倡廉教育链，进步树立和增强全县交通运输系统党员干部廉政意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，为促进全县交通运输系统跨越赶超提供坚强政治保障。三活动内容学习党章，看党性足不足。开展党员领导干部严明党的纪。
10、要提高思想认识，加强组织领导，科学制定方案，落实工作责任，切实抓紧抓好。要结合本单位实际，细化工作目标，硬化工作措施，把这项工作与各项中心工作有机融合，做到工作责任上细化目标要求上量化，督查交通局工作方案份学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以争创五星级服务型党组织争当五星级党员为目标，以增强党性提高素质激发活力为重点，不断优化组织体系增强服务功能建强骨干队伍激发党员活力，以优良的党风促政风带民风，为实现全县交通运输事业跨越式发展提供坚强有力的政治保障和精神动力。二创建内容五星级服务型党组织五星级党员分别从五个方面设定不同的要求，每个方面设为颗星。出现违反党风廉政建设生育安全生产综治信访农民负担票否决的，党组织当年。
11、。局属各单位要结合群众路线教育实践活动，召开次专题民主生活会，对照学党章守纪律及反四风的相关要求，认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改，自觉用党章规范自己的言行，做学党章守纪律的模范。按照县委统部署，局党组在全县交通运输系统党员干部中开展八项专项整治和两个纠组织，要督促提高。二五星级党员激励先进。五星级党员评定的结果，要作为党员年度民主评议评优评先推选各级党代表选配党组织班子成员的重要依据，对评为五星级党员的，由所在单位给予定鼓励。未评为五星级党员的，不得评为优秀共产党员优秀党务工作者，在年度考核中不得评为优秀格次。颁发证书。对评为五星级的党员，由所在党组织颁发荣誉证书。公开展示。。
12、效。深入推进行政审批制度改革，深化四减五制三集中，在继续精简审批项目的同时，大力推行集中审批并联审批网上审批，做到依法审批集中审批透明审批廉洁审批。认真贯彻落实中共县委县人民政府关于开展治庸问责优化发展环境的，提高服务质量，提升服务水平，努力创造最优发展环境。三创建效能型机关，努力提高工作效率健全各项制度。局已经印发了全县交通系统领导班子目标管理及实绩考核评价试行办法局机关股室目标管理及实绩考核评价体系和局机关工作人员目标管理及实绩考核评价体系，对各单位机关各股室和机关工作人员进行百分制考核，并对各责任单位主要负责人和局班子成员实行风险抵押金制度。局属各单位也要出台相应的考核制度，细化工作目标，将责任细化到各股室和职工。
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交通局工作方案6份