1、要充分调动广大干部职工的积极性，扩大机关作风建设的宣导审阅，其他人员报告报分管领导审阅，所有报告于领导审阅后在各部门政务公开栏公示。三提高阶段。月日月日各部门和个人对查找出来的问题进行认真梳理，仔细研究，深办公室，办公室设在监察室。办公室主任由同志兼任。各部门也要成立相应的工作机构，各部门负责人为机关作风建设的第责任人，认真抓好工作落实，。
2、月日为了巩固机关作风建设成果，各部门要结合实际，分析，制定整改措施，明确整改时限，形成整改报告。在此阶段，各部门要开展提升部门形象，我该怎么办大讨论活动，每个部门每个人都要针对工作职责和岗位要求，结合区委提出的五干精神做深入思考，并在人保局加强机关作风建设工作方案采取召开座谈会发放调查问卷等方式广泛收集意见和建议。月日前，每人立足各自岗位。
3、事。要实行流程再造，制订和完善工作流程，建立科学合理规范的岗位设置和工作体系，最大限度地简化办事程序，明晰办事流程。建立窗口规范化管理模式，通过群众论会上交流，互相学习借鉴。整改要落到实处，取得实效。对于主观方面存在的问题要立即整改，客观原因造成的问题要创造条件尽快解决，短时间内难以克服的困难要正面向群众作出解释说明。中层以上干部整改报告。
4、切实履行岗双责。二抓好督促检查。由局机关作风建设意基层站所创建活动，提高窗口整体形象。坚持不懈地抓好干部职工思想教育，转变服务理念，提高服务能力，做到四个对待，即把人社事业当作自己的事业来对待把人社工作当作自己的家事来对待把人社干部职局监察室，汇总后交主要领导审阅，其他人员整改报告报各分管领导审阅，并在政务公开栏进行公示。四长效管理阶段月。
5、日月日全局人员认真开展四查四对照活动。即查思想作风，是否存在疏于学习服务意识淡薄大局意识缺乏因循守旧等问题二查工作作风，是否存在自由散漫工作不在状态层以上干部重点岗位热点部门的同志到市反腐倡廉教育基地开展次警示教育，提高廉洁自律意识，筑牢思想防线。二是集中学习与自学相结合。每周五下午，全局中层以上干部集中学习。各部门在不影响正常工作的前提。
6、认真学习市委四届二次全体扩大扩大会议精神，以及刚刚闭幕的区委四届二次全体扩大会区纪委全，进步增强事业心和责任感，切实转变服务态度，全面提升服务水平和质量，树立人社系统为民务实清廉的良好形象。二工作目标通过开展机关作风活动，切实解决作风不正能力不强工作不实效率指导坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，以区委四届二次全。
7、提升，工作成效有明显凸显，整体工作有更大突破的六大目标。扩大会议精神为指导,紧紧围绕区委区政府的工作部署和整体要求，以打造支作风优良素质过硬的服务队伍为出发点，着力解决思想观念和工作作风方面存在的突出问题，引导广大干部职工强化政治意识和大局意人保局加强机关作风建设工作方案面，努力营造遵规守纪，无私奉献，争先创优的浓厚氛围。大力宣传涌现出的。
8、学。总学时不得少于个学时。各部门要排出学习，每人要做好学习笔记，第阶段学习结束后学习笔记交局监察室备查。二自查自纠阶段高工作水平，提升服务群众能力。学习形式。是请进来与走出去相结合。邀请专家来我局开办期服务礼仪培训班，并组织窗口单位人员到工商观摩学习，提高窗口单位的服务水平，擦亮窗口形象。组织三实施步骤和内容学习培训阶段月日月日学习内容是。
9、人保局加强机关作风建设工作方案精神，深刻领会精神实质，提高政治理论水平和政治敏锐性。二是认真学习廉政准则社会法区机关工作人员文明礼仪规范等有关法规制度，增强法纪观念，提高自我约束自我能力。三是认真学习业务知识，高服务不优等突出问题，通过治庸提能力治懒增效率治散正风气，真正实现工作更加规范，工作思路更加清晰，工作作风有较大转变，人员素质有大。
10、统报人保局加强机关作风建设工作方案有机结合起来，既不能脱离中心工作孤立地抓作风整顿，也不能忙于事务而忽视作风整顿。做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，真正做到两不误两促进，把机关作风建设抓到实处，取得实效。全文导小组办公室牵头，对各部门工作开展情况进行督查。实行日督查，日反馈，周通报。严查不落实的事，严处不落实的人。三强化舆论宣传。
11、好典型，好经验，好做法，发挥典型引路典型带动作用。四坚持统筹兼顾。要正确处理作风建设与日常工作的关系，把作风建设与推动工当作自己家人来对待，把服务对象当作自己的亲人来对待。四工作要求加强组织领导。局党组成立以局长任组长，局领导班子成员任副组长，各部门负责人为成员的机关作风建设领导小组。领导小组下设立健全各项管理制度，实现用制度管人，用制度。
12、职责要求和现实表现进行自我对照，并形成不低于字的书面材料。中层以上人员自我剖析报监察室，转呈主要弄虚作假工作方法简单粗暴等问题三查工作责任，是否存在作风飘浮推诿拖沓执行力差效能低下等问题四查工作纪律，是否存在有令不行有禁不止行为等问题。自查自纠采取自己找，领导点，同事帮，群众提的下，每个工作日下午，要抽出半个小时，组织全体人员学习。休息日。
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人保局加强机关作风建设工作方案