1、满意度不断得到提高，真正树立起组织部在人民群众心目中的良好形象。全文查学习制度的落实情况，自查自纠阶段重点检查六项整治情况建章立制阶段重点检查九项制度的制定落实情况。对经过采取整治措施后，仍出现问题的，坚决严肃查处。第五阶段，绩效考评。结合年终评比进行。绩效考核要与年终考核结合起来，将六项整治内容和完善九项工作制度作为考核的主要内容，考核结果逐级上报机关效能建设办公室，并将考核结果作为组工干部业绩评定奖励惩处选拔任用的重要依据，组织召开机权谋私等违法违纪行为，凡有群众投诉，经查实，情节较轻的，发机关效能告诫通知书，予以警戒，并责令写出深刻检查情况较重的，通报批评，停职下岗情节严重的，在实行停职下岗的基础上，给予党政纪处分或。
2、自觉性和责任感，增强效率意识大局意识责任意识公仆意识服务意识和求实意识，在思想上行动上自觉做到立党为公执政为民，为全面推行机关效能建设打下坚实的思想基础。第二阶段，搞好六项整治，严格自查自纠。从月日起至月日人赢利活动不准借考察学习培训研讨参展等名义用公款变相出国境旅游不准违反规定跨地区跨部门组织出国境旅游。三方法和步骤这次开展机关效能建设，创建学习型服务型廉洁型机关活动，分学习动员自查自纠建章立制监督检查和绩效考评五个阶段。时间从年月日开始至年月日结束。第阶段，学习教育动员。从月党风廉政建设责任制电视电话会议精神，在狠刹领导干部送钱收钱跑官要官参与赌博打着领导旗号办私事借婚丧嫁娶之机收钱敛财五股歪风的基础上，认真搞好廉洁自。
3、认真进行查找。坚持有什么问题就查什么问题，什么问题突出就解决什么问题。尤其要注重解决影响我县改革发展稳定大局人民群众关注基层反映强烈涉及效能方面的问题。组织全体人员对照六项整治内容，认真进行讨论，逐项进行查纠。对查纠出的问题进行梳理排队，查清原因，分清责任，纠正到位。并广泛征求服务对象和群众的意见日起至月日结束。结合自身实际制定本地本部门开展机关效能建设的实施方案，并于月日前报县效能建设联系会议办公室。各单位要将学习教育动员与开展保持共产党员先进性教育相结合，重点学习中华人民共和国行政许可法国务院全面推进依法行政实施纲要公务员暂行条例和省委省政府关于进步优化发展环境的若干规定关于开展机关效能建设的意见市委不准到基层报销应由。
4、组织处理，并追究相关科长主任的责任。三严格搞好廉洁自律，创建廉洁型机关严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定国家公务员暂行条例组工人事干部行为规范和去年中央召开的全面落建议，拿出过硬措施，认真整改。查纠整改情况于月日前报县效能建设联系会议办公室。第三阶段，健全和完善机关效能建设九项制度。从月日起到月日结束。月日前将建立十项制度的情况报县机关效能建设联系会议办公室。第四阶段，监督检查。监督检查贯穿整个活动的全过程。采取普遍检查抽查明察暗访等形式，检查各个阶段各科室的落实情况。学习教育动员阶段重点大会精神县委大会精神。通过学习动员，进步统思想，提高认识，形成合力，营造人人讲效能的浓厚氛围。进步增强组工干部开展效能建设的。
5、制度，保证机关效能建设的深入扎实进行。七是进步坚持和完善民主评议制。在坚持五制参评单位全员制评议代表轮换制优秀单位免排制后进单位诫勉制评议结果运用多元制的基础上善九项工作制度，建立机关效能建设的长效机制是建立健全决策听证咨询制度。凡重大决策事项，以及大额资金使用情况，都要组织力量，深入调研，广泛征求意见，坚持吃透三头，做到三化。二是严格目标责任制。把机关效能建设纳入领导班子领导干部目标管理。把手是效能建设的第责任人，分管领导是直接责任人，形成责任明确上下齐抓层层落实的目标责任制。三是建立健全首问责任制。第接待到机关办事的当事能八条禁令禁止有令不行，对县委县政府的工作部署重大任务及重要批示要认真贯彻落实。禁止滥用权力违反规定。
6、阔气挥霍公款等奢侈浪费现象。型，公开曝光反面典型，激励先进，鞭策后进要加强组工干部实践锻炼，建立基层联系点，推动机关干部深入基层，深入实际，增强实践经验，培养机关干部的务实精神。四是整治办事难问题。进步明确各科室的工作职能和管理权限，使主办科室切实负责，协办科室加强协同配合，防止和减少推诿扯皮。严格搞好监督检查，对办事不公开推诿扯皮等不作为乱作为的行为严肃进行查处。五是整治行为不规范问题。要严格执行行政无条件地执行。出现问题，要严肃查处，追究责任。二是整治文山会海问题。针对会议多文件多应酬多等问题，下决心精简。坚决压缩会议，全县性工作会议及由部门召集的要求其他单位参加的会议，统由县委办公室或县政府办公室审查把关，经批准后，。
7、业务学习活动，树立科学的发展观正确的政绩观，打牢求真务实的思想基础。四是鼓励干部通过多种途径自学，提高知识层次，增强工作能力。通过学习培训，努力建设支政治上坚强群众威信高具有较强工作能力的干部队伍。二强化机关效能建设，创建优质高效服务型机关搞好六项整治，提高工作效率和工作质量是整治政令不畅问题。凡是中央省市和县委部务会出台的政策规定，任何科室和干部必和社会效益，提高工作质量，建设行为规范运转协调公正透明廉洁高效的学习型服务型廉洁型机关，为全县改革发展稳定的大局提供坚强的组织保证。二内容创建活动重点围绕以下三项内容开展强化素质教育，创建学习型机关是组织机组工部学习好政治理论知识现代科学管理知识专业知识和法律法规党纪政纪知识，。
8、必果。四是实行全日式办公制。机关各科室必须保证工作日正常对外办公，工作日时间内不得以任何理由拒绝群众来访和办事人员前来办事，做到工作日全天不空岗工作人员全天不缺位业务工作全天不间断，保证来机关办事人员到机关找得到人办得了事。五是严格限时办结制。对需要办理的事项要马上办限时办热心办办得好。有明确规打麻将玩扑克等赌博游戏行为。对违反八条禁令的行为严格落实次查实下岗制要加强机关诚信建设，强化从政道德和诚信教育，提高组织部门公信力，构建机关信用体系，使诚信成为组工干部共同的价值取向和行为规范。六是整治公款大吃大喝问题。严格招待标准审批制度定点接待制度和财务管理制度，认真搞好监督检查，严肃查处公款大吃大喝方面的案件，坚决遏制讲排场比。
9、随意裁量，乱检查乱摊派。禁止收受与行使职权有关系的单位个人的现金有价证券或支付凭证。禁止对符合法律及有关政策规定的事项拖延不办互相推诿扯皮。禁止不履行公开承诺的事项时限。禁止工作作风生硬，态度蛮横粗暴，故意刁难服务对象。禁止上班时如何加强机关效能建设的方案讲话人数，把会议时间压缩到最低限度。严格控制会议参加人数。坚决压缩文件，压缩文件种类压缩文章篇幅压缩发放范围。三是整治作风不端问题。要发扬严细深实快的作风，做到四办掌握情况主动办，跟踪服务及时办，找上门来抓紧办，克服困难设法办，把各项工作往深里做，往实里做，往细里做，往好里做。要加强组工干部职业道德教育，树立机关工作人员爱岗敬业的精神要发挥典型示范作用，大力表彰先进典政治。
10、个人支付的费用不准利用职务和职权上的影响，为亲友亲属子女及身边工作人员谋取私利不准以任何理由对设卡刁难推诿扯皮下基层检查指导工作不准搞迎来送往，兴师动众，不准要求无关领导和人员陪同和汇报中午不准喝酒，除正常接待外，律不准用公款到酒店饭店就餐不准到经营性娱乐场所从事高消费娱乐活动在公务活动中，不准以权谋私与管理和服务对象搞如何加强机关效能建设的方案建活动扎实有效的开展。四务求抓出成效。在这次创建活动中，学习教育要做到个深字，自查自纠要做到个严字，制定整改措施要抓住个实字，抓落实要达到个真字，务求抓出成效。借这次开展机关效能建设，创建学习型服务型廉洁型机关活动之机，大力营造人人讲效能事事抓效能处处高效能的良好氛围。使人民群众的。
11、使广大干部职工牢固树立立党为公执政为民的思想，牢固掌握现代科学市场经关于如何加强机关效能建设的方案中共县委组织部关于开展机关效能建设，创建学习型服务型廉洁型机关活动的实施方案根据县委县政府效能建设工作总结大会，交流经验，表彰先进。四保障措施加强组织领导。为进步加强机关效能建设的组织领导，部内成立机关效能领导小组。领导小组下设办公室，设在组织部办公室，办公室主任由同志担任。二严明工作和职责。各科室在创建活动中要严明工作职责，做到职责分明，各司其职，责任到人，存在问题的，要下大力进行查纠。查纠不到位的，哪个环节出现问题，就追究哪个环节领导的责任，确保束。根据六项整治内容，紧密结合先教活动分析评议整改提高工作，通过自身找群众提，。
12、律，廉洁从政，严格实行十不准，为开展机关效能建设创建优质高效型服务型机关活动，创造良好的政治环境。不准索要基层钱物不准接受可能影响执行公务的宴请不准接受基层馈赠的礼品信用卡有价证券和其它支付凭证如何加强机关效能建设的方案，进步完善三全全年评议全程公开全部反映群众意见，使民主评议在机关效能建设中发挥重要作用。八是坚持四个制度。个季度进行次基层调研，发放征求意见卡，直接倾听基层的意见和建议个季度走访次部风监督员，当面收集有关意见和建议个月组织次明察暗访，深入探查真实情况个季度通报次各科室行政效能建设情况。九是实行次查实下岗制。对违反六条禁令不作为乱作为和为首问负责人，负责引导帮助办理涉及组织部门的事情，做到首问必接首问必答首问。
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如何加强机关效能建设的方案