1、地方经济不断发展，综合实力不断增强，人民生活不断得到改善，就说明那个地方的工作有成绩，干部有成色。如果个县经济老是上不去，人民生活水平长期得不到改善，就只能说明那里的工作没有干好。在个县为官从政，就定要从实现维护和发展人民群众的根本利益出发，千方百计把经济搞上去，团结和带领广大干部群众摆脱贫困，奔向小康，走向富裕。只有这样，老百姓才会支持我们，拥护我们。同时要确保稳定。如果个县老出问题，今天这里杀人，明天那里抢劫，再加上群众集体上访不断，四处冒烟，搞得终日人心在全省下派干部动员培训会上的发言在全省下派干部动员培训会上的发言文章标题在全省下派干部动员培训会上的发言各位领导同志们首先，请允许我代表县区的同志向即将到基层赴任的同志们表示热烈的欢迎,并。
2、大事，干出番令人佩服的事业来，才算优秀分。大家都是省委反复挑选的精英，头脑活素质高信息灵关系广，有着基层干部无法相比的突出优势，充分发挥这些优势，帮助基层加快经济发展，改变落后面貌，正是基层干群所盼望的，干事成事有本事的干部也正是基层最需要最欢迎的干部。象近几年省里下派到我县的王鹏宋智慧王守国王爱学等同志，在我县先后担任副县长和县委副书记，在我县工作的两年间，扎根基层，务实干事，都为我县经济社会发展做了大量卓有成才能赢得基层的拥护和支持。而那些说空话说大话说假话，特别是小官光说大话的干部老百姓最反感。这点，近几年我们体会特别深。年发生特大洪涝灾害后，全县经济社会发展几乎到了山重水复疑无路的境地。当时我们确实感到压力很大。但我们认定，只要精神不滑。
3、不现实，特别是加入世贸组织对农业冲击很大。农业是县里工作的大头，农民不富则农村不稳。破解农民增收这难题，任务非常艰巨。除了以上两大难题，农村还面临许多亟待解决而又十分棘手的热点问题。特别是目前的体制转轨变型时期，些固有的矛盾仍然存在，些新的问题又不断产生，新旧，从中可见创新对于推动我们的改革开放多么重要多么必要。维护稳定怎么抓主要也是抓两手是抓教育，二是抓法制。抓教育就是通过各种行之有效的形式，增强广大干群的法制观念纪律观念，培养良好的社会公德职业道德家庭美德，把人的思想引导到发展经济发家致富上来。无事就会生非，把人们的注意力引导到干事创业上来，是保持稳定的治本之策。抓法制，就是在抓好法制建设依法治县的同时，对那些目无法纪寻衅滋事，故意制造事端。
4、向省委组织部表示衷心的感谢,我觉得，省委选派省直优秀中青年干部到农村基层工作，不仅是全面锻炼培养干部的重要举措，也是对我们基层工作的极大关心和支持。尤其是这次在十六大召开之际，省委组织这批优秀干部下派基层，更是具有特别重要的意义。今天，省委组织部青干处的领导让我给大家介绍下基层情况，我感到十分荣幸，又觉得压力很大。我先作，感召下属才能赢得真正的敬重和拥护。特别是在处理与群众的关系上，更要注意平易近人入乡随俗。越是没有架子不打官腔的干部，群众越愿意亲近他，给他掏心窝子，说真心话并真心地拥护和支持。到了这种程度，即使我们工作中有些失误，群众也会理解谅解，工作起来也就得心应手，十分顺利。三是有本事。我觉得个干部干实事会共事只能是及格分，而有本事能干事。
5、，都需要我们认真思考具体安排，有些甚至要亲自协调和处理。三是条件比较艰苦。比如工作条件，现在省城电脑普及率很高，办公自动化已基本实现，可在基层大多没有这个条件。在省城直机关办公室，冬天有暖气，夏天有空调，在县里还不能全部达到这个条件。下乡就更不用说，由于基层工作难度大，事务多，整天有干不完的活，所以工作生活也没啥规律性。在省直单位恐怕般来说每周都有双休日，可以休息下，睡个懒觉，外出旅游，做些休闲娱乐活动，与家人共享天伦之乐。基层完全不是这个样子，由于突发事件多，需要处理的问题多，常常忙得昏天黑地，头脑里基本上没有星期天的概念。生活条件也很艰苦，别说高档的消费享受不起，很多。此外，还有分包乡镇分包企业联系行政村等方面的具体任务，以及许多临时突发性。
6、区的副职，从种程度上说，副职难当，下派的副职更难当。如何当好副职，我总的体会是把握先后，照顾左右，做到到位不越位，补台不拆台，添彩不添乱。先要种好责任田。对自己分管的工作，把情况吃透，思路理清，措施拿准，然后争取主要领导的认可和支持，做到与全局工作合拍共振。推进中既扎实稳妥，又勇于负责，认准的事，敢于坚定不移，抓到底。在与其他副职相处中，注意协调左右，互相理解，互相支持，互相配合，既不插手干预他们分管的工作，又在需要时积极主动地配合支持，协调运作。三是把握主辅缓急。在集体决策中，自己为辅。决策前围绕主要领导意图，超前调查，深入思考，形成自己的见解决策过程中，充分发表自己的看法，力求参谋到点子上决策后不要妄加评论，品头论足。落实自己承担的任务时，。
7、企业联系行政村分包重点项目推进处理破产企业下岗职工失业人员安置以及城镇建设道路建设拆迁赔偿等等，都是群众关注的热点难点问题，再加上计划生育社会治安综合治理安全生产信访稳定处法工作等诸多票否决，样样牵着帽子，样样不能回避，左了不行，右了也不行，干不好更是不行，解决起来十分复杂棘手。可以说基层干部就是在这种上级要求严下级期望高工作难度大的夹缝中生存的，处在种各种矛盾交织工作千头万绪的包围之中。可以说，在县区工作精神高度紧张，压力非常之大，整天都是战战惊惊，如履薄冰，冲破这些包围，实现难中有进，破解各种难题，力争有所作为，并做到干成事不出事，是我们到基层工作面临的个重要课题。关于县区工作的特点，我觉得有三点比较突出是工作复杂繁重。县级是宏观之尾微观之。
8、不适应，即使对群众有利的事情，如果他们没有理解也不能硬推，否则就会搞出乱子。因此，造局造势，宣传发动，培养典型，搞好示范，干给群众看，引导群众干，应当是主要的方法。三是冷处理化解纠纷。农村很多矛盾纠纷是长期积累的，有的还掺杂不少宗族矛盾，派系矛盾。如果内在问题没有拿准就表态解决，往往是越解决问题越多，甚至会进步激化矛盾，处理基层矛盾纠纷必须冷静，冷静处理，似慢实快。三习惯上适应。大家从省直机关到县区后，很快就会有个明显的感觉，就是机关虽然也很忙，但比较有规律，很多工作都可以提前预见，但县区就不样了，工作头绪繁杂，急难任务繁重，突发性事件很多，没有规律就是县区工作的规律。像我们县这几年，虽然县委没有不过星期天和节假日的规定，但大家总感到有干是担任。
9、任务上级下达的中心任务事关稳定与发展的急难任务等等。以县为例，我们县四大班子的运作模式大致是这样的。按照组织原则和上级有关要求，县委人大政府政协四大班子职能明确，分工协作，四大班子每个领导成员也有明确分工。但由于基层事务太多太具体，如果死扣既定分工去运作，些重点工作急难任务在推进中领导力量就明显不足，所以我们县，包括其他很多县区都是这样，在明确分工的同时，更强调协作，对于全县性的重点工作阶段性的中心工作突发性的急难工作，就要打破四大班子的原有分工界限，按照实际工作需要和每个领导干部的工作特长，通过成立县四大班子领导重点工作合力团或攻坚组，统调配领导力量，确实是分工不分家，重点都来抓，除了抓好正常分管和统分工的工作之外，还实行了领导干部分包乡镇联。
10、人严厉打击，毫不手软。通过开展严打整治斗争实施依法治访等多种手段惩治坏人，弘扬正气，起到打击个，震慑片，教育全民的作用，确保社会政治大局持续稳定。大家很快就要下去投入县区的实际工作了，我想除了应当始终把握发展和稳定这两个总体性长期性的重点工作外，还有必要了解下当前县区基层的具体重点工作。目前县级共性的工作重点大致有这么几项首先是学习宣传贯彻好党的十六大精神工作的重点，虽然各地情况不同，各有侧重，但概括来说，我认为最重要的就是两个方面是经济发展，二是社会稳定，正如陈奎元书记讲的，稳步扎实抓发展，全力以赴保稳定。首先要抓好发展。发展是硬道理，发展是执政兴国的第要务。抓好经济发展，既是党的根本任务和社会主义的本质要求，也是实践三个代表的集中体现。如果。
11、，麻雀虽小，但五脏俱全，机构设置相对比较完备。就目前各县区情况来看，机构设置虽不完全样，但也大致相同。以我们为例，全县在全省下派干部动员培训会上的发言可以说是县区考虑得最多的问题，但按县里的实际情况和农业税政策，农业这块潜力不大，主要得靠工业。但这几年的县域工业由于多方面的原因，原有的县办乡办企业普遍不景气，新上企业又很难，并且也需要个发展过程。现在县级财政的状况是，方面新的财源增长点不多，财政增收十分困难，而另方面增资增人社会保障等刚性支出又不断加大。但财政再难，干部教师的工资必须发，正常的办公办案经费必须保证，否则就要出问题出乱子。再拿农民增收来说，制约的因素也很多，调整农业结构需要定的过程，劳务输出的条件也大不如前，寄希望于提高农产品价格。
12、，办法总比困难多，只要求真务实，就能干成实事，就能脱困发展，就能赢得民心。所以，我们把实事求是实干为民作为总的指导思想，在全县叫响了金杯银杯不如群众口碑金奖银奖不如群众夸奖，保肚子不顾面子的口号，实事求是向上级反映我们的困难和问题，得到了上级的理解和支持。为解决的长远发展问题，我们坚决挤干数字水份，积极申报扶贫开发重点县。在申报过程中，有不少好心的朋友劝我们你们就不怕将来影响个人的进步。但我们觉得，尽管贫困县的名称咋说都不好听，对我们个人进步也没任何好处，但这确实对的发展有利，确实能给的老百姓带来实实在在的好处，所以我们直是着陆对待群众。随着农村改革进程的加快，农民的自主性不断增强，民主意识不断强化，过去那种通不通，三分钟，再不通，龙卷风的办法。
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