1、问打造三大人事二围绕公开透明公平公正目标。切实改进工作作风，要在全市人事编制系统开展三个对照检查做到三个确保逗硬落实三问要求。提高行政效能，全力打造阳光人事人才人事法治人事党风廉政，是问事范围要明确。凡属人事编制系统和机关工作人员职能职责范围的各项工作都应事事必问件件落实。要着力在党的路线方针政策执行市委重大发展战略改善民生发节奏高质量的行政效能建设要求。六是创新进取精神缺乏。少数人上进心不强，满于现状，不思进取，工作被动应付思路不宽方法不新能力不足，难以适应形势的发展变化和新的工作要求。这些问题和现象的存在虽然只是发生在个别单位和个别人身上，但影响很大，必须引起我高度警觉和认真对待，并在今后的行政效能建设中切实加以整改，切实增强落实三问和行政效能建设的紧迫感和责任感，确保行政效能建设取得实实在成效。二突出重点。切实将三问落实到人事编制工作的各个方面就是要认真学习贯彻落实市委出台的。
2、建设以来，工作效率得到提高，服务态度明显好转，办事透明度明显增加，行政行为得到规范，机关作风得到转变，执行力和责任意识明显增强。但从月日下午三问及行政效能暗访组对市县人事编制系统个单位和科股室的督查录音及反馈的情况来看，也暴露出了些不容忽视的问题与不足。主要表现在是个别单位或科股室存在有脱岗缺岗现象。有两个县人事局办公室和市局机关两个科室上班时间电话无人接听。二是个别同志对待服务对象不够礼貌，接听电话不规范，缺乏耐心和热情，对方话未讲完就生硬地挂断电话，首问责任不过关，影响很不好。三是个别同志对人事编制业务不熟悉，对咨询问题不用人才和培养人才的长效机制，形成尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的良好氛围。当务之急的要以人才建设为主线，大力构建人才人事，选人用人的方式上，实现由过去的干部人事向人才人事转变由过去的计划人事向市场人事转变由过去的封闭人事向开放人事转变。积极构建人才人事大力推。
3、采购总额在元不含以内的大宗办公用品，各股室因工作需要购置的，须先写出采购申报，注明用品名称规格型号用途等具体要求，报业务分管领导签署意见，报局长同意后，到办公室登记，由办公室和财务室负责统采购结算。单项价值在元以上和采购总额在元以上的重大采购项目由局管理局内部管理工作规定规章制度生的现象。各股室环境卫生原则上由各股室自己负责，机关食堂每天三次卫生每周二次大扫除，领导办公室的卫生由办公室负责，公共场所和其他的卫生死角由办公室统安排人员打扫。县统划分的卫生区和清洁卫生包干地段，实行大清扫时，局机关全体人员必须自觉参加，对无故不到位者，实行处罚，缺席次罚款元从工资中扣除。全体机关同志自觉维护环境卫生，养成良好习惯，树立文明形象。全文问，发现问题，及时报告。在办公区和生活区进行临时施工的工作人员需报保卫股登记备案。切实落实防火防盗防破坏防其它治安灾害事故的安全防范措施，消除不安全因素。对重。
4、市问事问人问责暂行规定要做到真学真用，人事编制系统落实三问当务之急。躬身践行，突出重点，逗硬破难，从问事上入手，问人上好三问和效能建设主要在抓政务服务窗口方面，只要落实两集中两到位抓好政务服务窗口工作就行了没有把行政效能建设落实到推动工作推进发展上来，还未完全覆盖到人事编制工作的方方面面。二是学习不够深入，责任心执行力不强。个别单位和科室习惯于就工作抓工作，忽视抓政治业务学习和队伍建设，工作和学习形成两张皮缺乏对干部职工业务能力和综合素质的系统培养和锻炼，致使机关干部队伍的整体素质较差，业务水平不高，服务能力不强，从根本上影响和制约了机关行政效能的有效提升。三是管理不严格。对职工的教育管理和监督失之于宽，失之于软，疏于逗硬。个别单位主要领导或分管领导不敢逗硬，导致机关些同志纪律松懈，工作松散，缺乏整体合力，主任在人事三问专题会发言的要求，完善了机关管理的各项制度。通过开展三问和效能。
5、证油管理，按照县委县政府规定，油卡统归办公室管理。电话费补助标准，按照县纪委有关规定执行。交通费据实报销，驻厂驻矿驻村人员给予适当补助。有关专项追加经费车，大修和年检应提前五天向局主要领导报告，其它维修和保养须提前两天向局办公室主任报告。按照谁驾驶，谁负责的原则，本局驾驶员不准换开车，不准请外单位的驾驶员开车。车辆保险按政府采购办的统规定执行，不得擅自投保。驾驶员应爱护好车辆，保持车辆清洁卫生，千方百计节约和严格控制修理费不超标安全行车，全年未出事故，给以适当奖励。七财务管理制度认真执行政府采购制不准外单位借用车，因特别情况，外单位借车，必须请示领导同意，方可派车。但燃料费由用车单位负担，在外借期间发生的费用由借车单位负担。驾驶员未经调度擅自出车的每次罚款元，出现事故，损坏车辆费用律由司机负担。车辆律在县机关过夜。如遇特殊情况需在市外过夜和县机关外过夜，必须事先通报局办公室，并经主。
6、严守工作纪律。如遇特殊和中央省市县党代会精神及政府工作报告有关文件报纸书刊为主。集中学习要求做到不迟到不早退不缺席。讲究学习方法，坚持三个结合，即自学与集体学相结合政治法律学习与业务知识学习相结合理论与实践相结合。按时参加县委县政府和有关部门组织的学习。二工作制度严守作息时间，按时上下班，如遇特殊情况需要请假，必须先向分管领导履行请假手续，未履行请假手续，管理局内部管理工作规定规章制度学习制度本局人员必须树立终身学习的理念，抓好政治理论和业务知识的学习，不断提高政治觉悟和治安灾害事故，须保护现场，及时向公安机关报案，并积极协助公安保卫部门依法查处。保卫人员晚间必须对政府大楼领导公寓职工宿舍事务局办公楼进行不定时的巡逻，防止偷盗火灾等事故。十清洁卫生制度按照环境卫生责任制，自觉打扫环境卫生，做到每日小扫，每周洗抹，每月大扫除。政府办公区域所及公共区的环境卫生要每天保持干净整洁，对杂物。
7、神及政府工作报告有关文件报纸书刊为主。集中学习要求做到不迟到不早退不缺席。讲究学习方法，坚持三个结合，即自学与集体学相结合政治法律学习与业务知识学习相结合理论与实践相结合。按时参加县委县政府和有关部门组织的学习。二工作制度严守作息时间，按时上下班，如遇特殊情况需要请假，必须先向分管领导履行请假手续，未履行请假手续，管理局内部管理工作规定规章制度学习制度本局人员必须树立终身学习的理念，抓好政治理论和业务知识的学习，不断提高政治觉悟和治安灾害事故，须保护现场，及时向公安机关报案，并积极协助公安保卫部门依法查处。保卫人员晚间必须对政府大楼领导公寓职工宿舍事务局办公楼进行不定时的巡逻，防止偷盗火灾等事故。十清洁卫生制度按照环境卫生责任制，自觉打扫环境卫生，做到每日小扫，每周洗抹，每月大扫除。政府办公区域所及公共区的环境卫生要每天保持干净整洁，对杂物污水废纸等要随时清除，不能出现不卫无法修复。
8、县机关外过夜，必须事先通报局办公室，并经主要领导同意。根据上级廉洁自律规定，原则上公车不能私用，如遇特殊情况，经局主要领导批管理局内部管理工作规定规章制度格遵守党章和中央省市县有关廉洁自律的规定。不准在工作期间酗酒及借机闹事。不准用公款大吃大喝高档娱乐消费和招待亲朋好友，不准报销应由个人负担的任何发票。不准大操大办婚丧喜庆宴会，不准公车私用。不准参与赌博嫖娼打架斗殴迷信等不健康活动。不准拉帮结派，搞违法活动。不准索拿卡要和收受红包礼品。本局来客律由办公室接待，由分管领导次。与会人员不准缺席，如遇特殊情况，需在会议前经局主要领导批准方可请假。会议期间，与会人员必须认真参加会议，作好会议记录，并围绕会议议题踊跃发言，积极提出意见和建议。会议必须坚持民主集中制的原则，个人服从组织，少数服从多数，旦形成决议决定，必须坚决维护执行。如遇特殊情况需要召开的会议临时通知。四请假制度局全体人员必须。
9、要领导同意。根据上级廉洁自律规定，原则上公车不能私用，如遇特殊情况，经局主要领导批管理局内部管理工作规定规章制度格遵守党章和中央省市县有关廉洁自律的规定。不准在工作期间酗酒及借机闹事。不准用公款大吃大喝高档娱乐消费和招待亲朋好友，不准报销应由个人负担的任何发票。不准大操大办婚丧喜庆宴会，不准公车私用。不准参与赌博嫖娼打架斗殴迷信等不健康活动。不准拉帮结派，搞违法活动。不准索拿卡要和收受红包礼品。本局来客律由办公室接待，由分管领导次。与会人员不准缺席，如遇特殊情况，需在会议前经局主要领导批准方可请假。会议期间，与会人员必须认真参加会议，作好会议记录，并围绕会议议题踊跃发言，积极提出意见和建议。会议必须坚持民主集中制的原则，个人服从组织，少数服从多数，旦形成决议决定，必须坚决维护执行。如遇特殊情况需要召开的会议临时通知。四请假制度局全体人员必须严守工作纪律。如遇特殊和中央省市县党代会精。
10、点部门要害部位要严格管理，落实责任，完善人防技防设施防措施，确保安全。不准将易燃易爆物品带进机关院内。做好消防器材设备的日常维护和保养，保卫人员应当掌握正确使用方法。单位内部如发生刑事案件制度。采购根据日常工作办公需要，在财政纪律监督下，按照公开公平公正的原则进行。采购范围。具体包括基本建设工程支出，购置设备办公用品及用具等消耗性支出和会议支出，凡需列局财务的所有办公经费支出项目都属于本制度规定的采购范围维修车辆购买汽油按车辆管理制度实行，招待费用按财务管理制度实行。日常消耗性办公用品采购的方法和程序。局领导和各股室根据业务工作需要，提出办，保证机关安全。凡来县政府办公楼联系工作的人员，律凭介绍信工作证或身份证，并经门卫查验后方可出入。因特殊原因未带证件的，可用电话先与受访人员联系，由受访人员确定是否放行。凡因私务来县政府大院的人员，须凭工作证身份或院科学发展又好又快发展。逗硬落实。
11、。因本设备技术水平落后，不能与相关配套设施配套，而造成事实上不能再使用的。设备使用成本过高，超出该设备自身价值的。固定资产报废程序按财务有关规定办理，由办公室和财务股具体负责，统处理。购买任何办公用品和用具律由办公室主任开出采购单，方可购买。九安全保卫工作制度加强安全教育，增强机关工作人员的安全防范意识。机关工作人员要自觉维护公共秩序，遵守各项制使用，精心爱护，保证固定资产完整性。不准用办公用固定资产办私事。未经许可，不得将固定资产借给外单位或非本机关工作人员使用。固定资产出借，应由借用人写出书面借条，明确使用期限，由批准人签字同意，方能出借。借用人到期归还后，责任人应对所借资产的完整性进行检查。因不正当操作使用，或因个人过失，或因故意损坏，对固定资产造成损坏，责任人或过失人应予赔偿损失，承担全部责任。故意损坏的还应责令写出书面检价值超过元的国有资产。采购办法单项价值在元不含以内或。
12、法治人事努力打造阳光人事，建立开放的人事系证油管理，按照县委县政府规定，油卡统归办公室管理。电话费补助标准，按照县纪委有关规定执行。交通费据实报销，驻厂驻矿驻村人员给予适当补助。有关专项追加经费车，大修和年检应提前五天向局主要领导报告，其它维修和保养须提前两天向局办公室主任报告。按照谁驾驶，谁负责的原则，本局驾驶员不准换开车，不准请外单位的驾驶员开车。车辆保险按政府采购办的统规定执行，不得擅自投保。驾驶员应爱护好车辆，保持车辆清洁卫生，千方百计节约和严格控制修理费不超标安全行车，全年未出事故，给以适当奖励。七财务管理制度认真执行政府采购制不准外单位借用车，因特别情况，外单位借车，必须请示领导同意，方可派车。但燃料费由用车单位负担，在外借期间发生的费用由借车单位负担。驾驶员未经调度擅自出车的每次罚款元，出现事故，损坏车辆费用律由司机负担。车辆律在县机关过夜。如遇特殊情况需在市外过夜和。
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