第 1 页 / 共 4 页

第 2 页 / 共 4 页

第 3 页 / 共 4 页

第 4 页 / 共 4 页

1、，提高项目融资能力。如采取用地优惠与产值税收挂钩办法，成功引进侨兴集团自主开发创办工业园区，有效缓解工业园区开发建设资金不足的难题。加大财政周转金城信社农村基金会企业拖欠土地款等债权债务清讨力度，上半年共收回城信社贷款本息万元。狠抓落实务求实效。作为区委的带头人，我不仅重决策重部署，更加注重抓督查抓落实。是建立目标责任制，年初就在三级干部会上与各镇街和区直有关部门签订经济社会发展目标责任状，传达贯彻上级经济工作会议精神，总结分析过去年的经济形势，对今年各项工作进行了全面部署，理清思路，明确重点，集中力量主攻工业经济和城市经济两大重点，狠抓外资和民营两大关键环节，大力实施项目带动战略，推动全区经济快速发展。在工业发展方面，提出了打造平台壮大集群扶持骨干的基本思路，按照构建区两片发展格局，加快大金峰工业区开发建设，大力引办创办企业，着力扶持做强龙头骨干企业，积极引导中小企业配套跟进，。

2、习与加快我区全面建设小康社会步伐推进改革开放和现代化建设实践结合起来，适应新形势，研究新情况，解决新问题。方面，切实从自我做起自觉端正学风。注重联系实际，提高学习效果，今年来，我在深入调研的基础上，就如何做强工业经济做大城市经济推进城乡体化，以及如何在参与海峡西岸经济区建设中加快发展等方面，进行了认真研究和理论思考，撰写了做强中心城区，发展区域经济做大做强中心城区，加快区域经济发展树立和落实科学发展观，推动更快更好发在市政府党组上半年民主生活会上的发言在市政府党组上半年民主生活会上的发言在市政府党组上半年民主生活会上的发言在市政府党组上半年民主生活会上的发言提纲根据委组通号关于开好年县处级单位党员领导干部民主生活会的通知要求，现对照检查汇报如下今年作机制并规划实施把三农工作摆在重中之重的位置，千方百计促进农民增收致富。大力实施以城带乡战略。按照以城带乡，以工补农，城乡互动，共同繁。

3、居委会的人村居委会干部和人乡镇街道干部进行了备案承诺民政局关注民生服务工作汇报庭收入核查制度低保分类管理制度低保动态管理制度基层干部亲属享受低保备案制度低保公示制度低保资金管理制度低保档案管理制度低保工作责任追究等十项低保规范化制度。同时，严格执行以下制度和措施，有效实现城乡低保制度化规范化管理。严格执行联审公示备案三项基本制度是城市低保三级联审制度。制定下发了关于实行城乡低保对象三级联审票决制的通知，全面实行城乡低保三级联审制度，凡是没有通过三级联审票元和元，农村五保集中供养和分散供养标准分别提高到元和元，城乡精简退职职工月人均救济水平分别提高到元和元。截止月份，全区有城市低保对象户人，累计发放城市低保金万元，城市低保月人均补差达元有农村低保对象户人，累计发放农村低保金万元，农村低保月人均补差达元城市医开多次不同层次的专题会议部署落实工作任务。区政府在财力十分紧张的情况下，全力。

4、促进产业集群发展，逐步壮大家具食品建材机械钟表等五大主导产业在城市经济方面，提出了跨江南扩过路北延出城西进的思路，加快实施金峰新区建设，积极稳妥推进旧城改造，拉大城区框架，拓宽发展空间，突出拓展五条主干道路培育五大商业旺区建设十大专业市场开发十大住宅片区，发展壮大城市规模，做大做强中心城区。在扩大对外开放上，按照发挥对台优势扩大对外开放强化重点招商提升合作层次的工作思路，突出围绕壮大产业集群围绕在市政府党组观和如何在海峡西岸经济区建设中加快漳州发展等专题研讨班学习培训，认真撰写调研文章在会上发言交流。其次，认真组织班子成员学习。健全和落实区委中心组学习制度，抓好每月次集中学习，积极开展中心发言研讨交流专题调研外出考察专家辅导等多种形式的学习，不断完善领导干部带头学习和考学与考绩相结合的制度，促进学习经常化制度化规范化，不断提高领导班子整体理论水平。注重运用理论指导工作实践。把理论。

5、门面出租东固敬老院利用年月日至年月日此，从年月份开始，院长工资每人每月元，工作人员工资每人每月元，经费全部由财政负担，年区财政全额安排敬老院工作经费万元。同时，还出台了区农村敬老院管理人员基本养老保险暂行办法，明确规定凡定岗招聘并考核合格的在职农村敬老院院长及其他管理人员，其基本养老保险参照村干部管理规定执行，由区乡用人单位敬老院个人现的安全隐患明确责任人跟踪督查到位。为所有敬老院安装了视频监控系统，监控范围可覆盖敬老院所有主要通道，视频监控系统可小时开启，影像资料可保存个星期，有效提高了敬老院安全工作技防水平。二培训业务强素质提高。为强化社会福利机构管理人员综合素质，提升管理人员管理水平和服务质量，月日日，我局在省民政举办了期社会福利机构管理人员培训班，共有名基层民政干部和社会福利机构管理人员其中东固敬老院富田敬老院申报争创五星级敬老院。夯实基础促制度健全。我区把敬老院建设作为。

6、政所管理的敬老院实行票否决。发生院民走失食物中毒非正常死亡和院内火灾等安全事故，将追究直接责任人责任，直至解聘，院内主要负责人全年基础工资下调。年度目标考评综合分分以上的为达标敬老院综合分排前三名的敬老院评定为先进敬老院入院审查。要求定点医疗机构在为城乡困难群众办理入院手续时，必须严格证件审查，对缺少证件或人证不符的人员，拒绝提供同步结算服务。二是规范执业行为。严把诊治关。定点医疗机构在对救助对象治疗时，必须严格执行基本医疗保险三个目录，切实做到合理检查合理用药合理治疗合理配药和合理收费。三是严格资料审核。区救助局对定点医疗机构报送的医疗救助相关资料进行严格审核，对不符合医疗救助政策规定的救助资金，不予支付，由定点医疗机构自分别按和负担。此外，还积极解决敬老院离任管理人员待遇问题，对在院长岗位上任职年以上的离任管理人员，按照农村离任两老补助标准给予生活补助。四优化服务让老人满意。。

7、理的敬老院实行票否决。发生院民走失食物中毒非正常死亡和院内火灾等安全事故，将追究直接责任人责任，直至解聘，院内主要负责人全年基础工资下调。年度目标考评综合分分以上的为达标敬老院综合分排前三名的敬老院评定为先进敬老院入院审查。要求定点医疗机构在为城乡困难群众办理入院手续时，必须严格证件审查，对缺少证件或人证不符的人员，拒绝提供同步结算服务。二是规范执业行为。严把诊治关。定点医疗机构在对救助对象治疗时，必须严格执行基本医疗保险三个目录，切实做到合理检查合理用药合理治疗合理配药和合理收费。三是严格资料审核。区救助局对定点医疗机构报送的医疗救助相关资料进行严格审核，对不符合医疗救助政策规定的救助资金，不予支付，由定点医疗机构自分别按和负担。此外，还积极解决敬老院离任管理人员待遇问题，对在院长岗位上任职年以上的离任管理人员，按照农村离任两老补助标准给予生活补助。四优化服务让老人满意。积会议。

8、设作为关注民生构建和谐社会的项重要工作，加大建设投入，全区个敬老院今年个实施改扩建，项目总万元，将新增面积平方米床位张。全区的敬老院安装了太阳能，基本能供应院民所需。严格落实农村五保供养服务机构管理办法，健全了管理制度卫生管理制度值班制度等民政局关注民生服务工作汇报山地资源种植茶叶，开办茶油茶叶加工厂。今年，各院院办经济平均纯收入可达万元以上，有效促进了院民生活水准的提高。五全面落实民生工程工作努力推进构建和谐构建和谐离不开民生工程各项工作的推进，作为构建和谐社会的稳压器减压阀将以此次省厅检查工作为契机，在省民政厅的领导下在市民政局和区委区政府的坚强领导下，进步开拓创新，奋发进取，积极为谱写民生工程工作新篇章而不懈努力。全文开展年农村敬老院目标管理考评工作的通知，对敬老院实行季度考评，考评情况与管理人员绩效挂钩。对未新编排两个以上文娱节目，资金使用不规范或财务没有纳入乡镇经管站或。

9、关注民生构建和谐社会的项重要工作，加大建设投入，全区个敬老院今年个实施改扩建，项目总万元，将新增面积平方米床位张。全区的敬老院安装了太阳能，基本能供应院民所需。严格落实农村五保供养服务机构管理办法，健全了管理制度卫生管理制度值班制度等民政局关注民生服务工作汇报山地资源种植茶叶，开办茶油茶叶加工厂。今年，各院院办经济平均纯收入可达万元以上，有效促进了院民生活水准的提高。五全面落实民生工程工作努力推进构建和谐构建和谐离不开民生工程各项工作的推进，作为构建和谐社会的稳压器减压阀将以此次省厅检查工作为契机，在省民政厅的领导下在市民政局和区委区政府的坚强领导下，进步开拓创新，奋发进取，积极为谱写民生工程工作新篇章而不懈努力。全文开展年农村敬老院目标管理考评工作的通知，对敬老院实行季度考评，考评情况与管理人员绩效挂钩。对未新编排两个以上文娱节目，资金使用不规范或财务没有纳入乡镇经管站或财政所。

10、障社会救助资金落实，做到足额预算优先拨付稳步增长。今年，我区累计落实各项配套资金万元，完成目标数万元的其中落实社会救助工作经费万元，保障了社会救助工作的有序高效开展。我区还将社会救助工作纳入了乡镇街道年度工作目标管理考评内容，强化了乡镇街道的社会责任。并且出台了区开展购买城乡基层公共服务公益性民政局关注民生服务工作汇报年，在省委省政府的正确领导和上级部门的关心指导下，我区民生工程工作始终坚持以保障民生改善民生为目标，以完善规范，给予通报表彰，分别奖励元元元，对年度目标考评在分以下的敬老院给予通报批评，并责令限期整改。五创办增发展后劲。我区十分注重发展敬老院院办经济，因院制宜，广辟增收门路，全区各院的院办经济各具特色。的敬老院建设沼气，实行了猪沼果菜条龙的种养模式。新圩敬老院利用院民掌握的技术优势，开办酱油米酒加工厂和利用位置的优势极组动以路带地联动开发综合补偿等办法，市场化运作项。

11、度，分解并落实了部门职责。区除每年足额配套医疗救助工作经费外，还安排万元用于医疗救助站式服务信息系统维护。进步完善了医疗救助与基本医疗站式网上即时结算平台，将医疗救助封顶线从万元提高至助。通过重新审核全区共取消城市低保对象户人，月取消金额元取消农村低保对象户人，月取消金额元，提标提补后，城乡低保人均补差分别达到元和元。三稳步实施城乡低保资金专项治理回头看工作。为认真贯彻落实好省市关于开展城乡低保资金专项治理回头看工作文件精神，制定下发了开展城乡低保资金发放专项治理回头看活动实施方案，方制度。今年，我区将乡镇干部村居委会干部及其亲属享受低保作为重点，进行了次全面清理整治。对不符合低保条件，在规定时间内主动退保的，减轻或免除追究个人责任对隐瞒不报，由群众举报后清理的，依法依纪，严肃处理对符合条件的全部实行区乡村居三级备案登记，未备案登记的，经发现，不管是何种原因律取消低保待遇。全区个。

12、的思路，门面出租东固敬老院利用年月日至年月日此，从年月份开始，院长工资每人每月元，工作人员工资每人每月元，经费全部由财政负担，年区财政全额安排敬老院工作经费万元。同时，还出台了区农村敬老院管理人员基本养老保险暂行办法，明确规定凡定岗招聘并考核合格的在职农村敬老院院长及其他管理人员，其基本养老保险参照村干部管理规定执行，由区乡用人单位敬老院个人现的安全隐患明确责任人跟踪督查到位。为所有敬老院安装了视频监控系统，监控范围可覆盖敬老院所有主要通道，视频监控系统可小时开启，影像资料可保存个星期，有效提高了敬老院安全工作技防水平。二培训业务强素质提高。为强化社会福利机构管理人员综合素质，提升管理人员管理水平和服务质量，月日日，我局在省民政举办了期社会福利机构管理人员培训班，共有名基层民政干部和社会福利机构管理人员其中东固敬老院富田敬老院申报争创五星级敬老院。夯实基础促制度健全。我区把敬老院。

参考资料：

[1]旅游局整治吃空饷工作汇报（第3页，发表于2022-06-26 11:53）

[2]旅游局上半年旅游情况汇报（第6页，发表于2022-06-26 11:53）

[3]旅游局前三季度工作汇报（第3页，发表于2022-06-26 11:53）

[4]旅游局开展作风整治和履行承诺情况汇报（第4页，发表于2022-06-26 11:53）

[5]旅游局工作任务进展自查汇报（第6页，发表于2022-06-26 11:53）

[6]旅游局半年工作情况汇报（第5页，发表于2022-06-26 11:53）

[7]旅游景区建设情况汇报（第9页，发表于2022-06-26 11:53）

[8]旅游安全生产检查工作汇报（第3页，发表于2022-06-26 11:53）

[9]路政执法年度工作汇报（第7页，发表于2022-06-26 11:53）

[10]路政大队迎部检情况汇报（第4页，发表于2022-06-26 11:53）

[11]龙头企业发展现状调查汇报（第5页，发表于2022-06-26 11:53）

[12]六五普法中期自查情况汇报（第4页，发表于2022-06-26 11:53）

[13]六五普法工作汇报（第4页，发表于2022-06-26 11:53）

[14]六五普法法治建设工作中期汇报（第13页，发表于2022-06-26 11:53）

[15]六年级数学教师学期教学述职汇报（第4页，发表于2022-06-26 11:53）

[16]留守学生教育情况调查汇报（第6页，发表于2022-06-26 11:53）

[17]留守少年教育情况调研汇报（第7页，发表于2022-06-26 11:53）

[18]留守妇女生活状况调查汇报（第6页，发表于2022-06-26 11:53）

[19]流通领域质量监测调查汇报（第8页，发表于2022-06-26 11:53）

[20]流动儿童基本现状调研汇报（第6页，发表于2022-06-26 11:53）