1、这里我再强调点，市机关效能建设领导小组要求，在集中整治活动中，严格执行六个不准，对违反规定的，实行六个律。六个不准即不准擅离职守或在工作时间上网聊天看电影炒股玩游戏等以及从事与工作无关的活动，不能在下基层工作期间打牌不准弄虚作假，推诿扯皮，对职责范围内应该办理的工作事项顶着不办或拖延办理，不兑现承诺不准得过且过敷衍塞职，对重大项目和重点任务及领导指示无正当理由不按要求和时间节点完成，影响整体工作推进或造成损失不准在执法过程中以罚代管趋利执法，或到企业随意检查重复检查，或以各种名目向企业拉赞助不准利用职权或职务便报明察暗访服务热线等形式，广泛收集干部作风问题的线索和信息。对监督检查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫公开通报，并责令限期整。
2、每个同志都要有自我剖析的坦诚自我揭丑的勇气，自觉对照市委市政府的要求找问题，对照群众的期盼找差距，对照岗位职责找不足，切实把问题找准议透。三要深刻分析原因。要针对查摆出来的问题，建立问题台账，逐剖析原因。首先要从思想意识上找根源，从服务群众上看宗旨意识是否淡薄，从服务发展上看责任意识是否弱化，从履行职责上看职业道德是否滑坡。其次劳保局长在发展环境动员大会讲话旅游劳动材料，向社会公布本部门整治活动工作电话电子信箱等联系方式，接受群众投诉和举报，充分调动群众参与整治的积极性和热情。要及时向社会通报典型案例，公开问责情况，及时回应群众和社会各界的关切。要自始至终营造浓厚的社会氛围，形成强大声势，让各级干部始终绷紧作风建设这根弦。同志们，开展。
3、全面完成。两个确保安全。是社保基金和就业专项资金安全高效运行二是所有人事考试做到安全圆满顺利。多个评先评优。是争取村品项目和资金以及全省村品示范企业数均列全省第二是工伤认定劳动能力鉴定工作被省人保厅作为我省唯单位推荐到国家人社部受表彰三是清理整顿人力资源市场秩序专项行动连续两年受到国家人社部等三部门通报表彰，劳动保障监察工作被评为全省先进四是五五普法工作被评为全省人保系统先进单位五是社保档案达标工作顺利通过验收，受到省社保中心通报表彰六是我市中国劳动保障劳保局长在发展环境动员大会讲话旅游劳动同志们今天的会议，主要是认真贯彻全市深入开展思想大解放作风大转变服务大提升主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动转段动员大会精神，动。
4、改到位。要聘任社会监督员，明察暗访，了解和监测系统工作人员依法履职办事效能和服务发展的情况。把机关作风的评判权交给群众，及时发现纠正和解决效能建设中存在的问题。监察室要采取日常督查专项督查随机抽查等方式，对各科室各单位开展作风整治活动及干部作风建设情况进行认真督查，及时了解掌握工作进度及实际成效，使督查工作常态化制度化。六要严格问责追究。作风整治活动要取得实效，必须敢于动真格。对群众和企业反映强烈的突出问题，要迅速整改。确找深入，为后期整改奠定基础。要以虚心坦诚的态度，采取召开座谈会走访管理和服务对象问卷调查网站征集发放征询意见表接受群众评议等多种形式，广泛听取群众企业和基层的意见和建议，切实找准优化环境服务发展等方面存在的突出问题。。
5、设法阻挠。利用所属行业协会中介组织和下属单位，私设小金库搞账外账，挤占挪用截留惠民资金等现象。三是不比工作比享乐，讲排场比阔气比待遇，公务消费大手大脚铺张浪费，超标准接待，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，不按规定压缩三公经费，公款出国境考察无实质内容。热衷于迎来送往沉迷于吃喝玩乐，个人生活腐化，追求享乐，不能抵制腐朽没落思想和生不够大，工作格局不够大等问题。三是自由散漫，有令不行有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻将玩扑克甚至参与赌博或以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天购物玩游戏炒股票等。四是服务意识不强，服务态度差。该依法公开的信息不及时公开，接待服务对象语气生硬漫不经心态度傲慢，甚至百般刁难。
6、。要加强学习教育。要把加强干部的学习教育摆吃拿卡要占，不给好处不办事，给了好处乱办事乱作为不准参与任何形式的赌博或变相赌博活动。六个律即凡违反六个不准的，律取消违规人员年第个月工资，律取消涉及人员单位年所有评先评优资格，能给予纪律处分的律给予纪律处分，情节严重的，律先免职，再根据有关规定从严处理明察暗访中发现上班期间工作人员上网聊天玩游戏的部门，当年律不能新进人员领导干部参与赌博的，律先免职，再按有关规定处理。三真抓实干，确保主题教育整治活动取得新实效开展主题教育集中整治活动，关键在人，重在落实。我们定要紧紧围绕各科室各单位要看好自家门，管好自己人。对长期不抓不管工作措施不力，导致歪风邪气盛行发展环境恶化，或屡屡发生影响经济发展环境案。
7、实施，突出重点强化措施把握进度长抓不懈。重点要解决五个方面的二十种突出问题，落实四个环节中的七劳保局长在发展环境动员大会讲话旅游劳动材料与加快解决现实问题特别是民生问题相结合，与提高服务发展的能力和水平相结合，两手抓双推进，推动人力资源社会保障事业科学发展。第三，开展集中整治活动，是加强部门建设的必然要求。干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，直接展示着干部的精神面貌体现着部门的形象。应该清醒地认识到，我们有的单位有的干部工作作风还存在些不容忽视的问题，与党和政府的要求与人民群众的期望还有差距，主要表现为是大局意识不强，各自为阵。落实决策部署时打小算盘，把单位和小团体的利益看得过重，对自己有利的执行，不利的执行打折扣。二是责任意识不强。
8、副组长，侯桦左神勇肖依民刘祥春段幼平及郭国清胡运生李杰荣龙井松彭明华等几位同志为成员。各科室单位主要负责人为本科室单位集中整治活动的第责任人。要把各项任务及相应责任落实到办事窗口的不进入该并联审批的不并联该网上审批的不上网，审批许可自行增设环节超时限。着力解决中介机构及从业人员存在的问题。是行政机关与行业协会中介组织脱钩不彻底职能划分不清晰，将些行政工作甚至行政审批行政许可事项转移到中介机构，转化为有偿中介服务。二是执业行为不规范。向服务对象和会员单位乱伸手乱收费，增加企业成本，扰乱投资环境。三是内部管理缺乏制度约束，特别是财务管理不规范，为主管部门乱收滥支提供便利。二把握好学习动员自查自纠督查整改总结提高四个关键环节，落实好七项措施。
9、，应告知事项不次性告知，让人到处跑反复跑等现象。着力解决领导作风上的假浮蛮问题。是欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报瞒报统计数据。二是不从实际出发，不按规律办事，热衷于搞形式，不考虑实际效果。三是工作检查落实少，确对待主题教育集中整治活动。我们有的同志对这项工作不够重视，认为是虚的，年年搞，耗费精力。其实工作虚不虚，效果好不好，关键是看我们怎么抓。古人云，工欲善其事必先利其器。事业的科学发展离不开支作风过硬的干部队伍。作风建设就是在利器。我们要把干部作风建设作为推动事业发展的重要抓手，把活动抓紧抓实。二突出重点，着力解决干部作风方面存在的突出问题此次主题教育集中整治活动从年月开始，月底结束，时间长任务重要求高。各科室各单位要认真组织。
10、员和部署年本系统深入开展思想大解放作风大转变服务大提升主题教育暨集中整治影响发展环境体岗位和具体人员，形成级抓级层层抓落实的工作局面，真正抓出成效，力争在全市集中整治活动评比中排位前列。二是要加强指导，整体推进。作风建设人人是形象个个是窗口。开展集中整治活动，每个单位每个人员都是活动的主体。要充分做好干部职工的思想发动工作，做到思想上人人有震动，活动中人人有行动。要坚持进度服从质量，特别是问题较多情况复杂的单位，有什么问题突出就整改什么问题，有的放矢，领导要扑下身子抓督查整改。三是加强宣传，形成声势。要充分发挥新闻媒体系统门户网站宣传栏工作简报等载体的宣传主阵地作用，介绍好的经验做法，批评不良习气，营造浓厚氛围。坚持开门整的长效机制。。
11、，敷衍塞责。工作积极性不高，精神委靡不振，工作怕第，开展主题教育集中整治活动，是加快的必然要求。十二五是加快发展的重要战略机遇期，市第三次党代会提出的建设开放繁荣秀美幸福新的奋斗目标，体现了科学发展观的根本要求，寄托着全市人民的美好期待。随着新轮区域发展战略的布局和实施，各地争先发展态势更加凸显区域竞争更为激烈。发展环境是培育发展优势赢得区域竞争的首要条件。哪个地方发展环境更好更优，那个地方就能赢得竞争加快发展。干部作风是发展环境的决定性因素，良好的干部作风能凝聚人心焕发斗志，激发和汇聚各方面的智慧和力量，形成巨大发展合力。必须清醒看到，发展环境仍然是制约加快发展的重要因素，干部作风仍现在个圆满完成。市政府民生工程人保领域件实事项指标。
12、主题教育集中整治活动意义重大，任务艰巨。我们要认真贯彻落实市委市政府的决策部署，进步加强干部作风建设，以流的干部作风营造流的发展环境，不断提高人保工作服务发展大局的贡献率，不断提高人民群众对人保部门的满意度，为建设开放繁荣秀美幸福新作出应有贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开,全文市委市政府的部署，进步加强领导，强化责任，真抓实干，确保各项任务和措施落到实处。是加强领导落实责任。主题教育集中整治活动能否开展好，关键在领导。局领导班子要发挥带头作用，为全局党员干部作出表率。为保证集中整治活动的顺利进行，决定成立局思想大解放作风大转变服务大提升主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，由我任组长，王宇安段立波同志任。
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劳保局长在发展环境动员大会讲话 - 旅游劳动材料