1、平，推动全市城市管理工作又好又快发展。通过对目标管理的严格考核，逐步在全系统形成讲程序重实绩看表现的工作格局，不断提升城市管理工作执行力。局属各单位要按照上述五个方面的要求，结合各自工作实际，制定相应的实施意见，并认真抓单位也要成立相应机构，将作风改进暨规范化建设提升年活动与各自重点工作有机结合起来，统筹兼顾，合理安排，细化方案，做到互促共进。二着眼创新，注重实效。各单位要结合活动开展，创新工作理念，丰富服务载体，完善工作机制，用改革创新这主题不断拓展作风改进和工作提升的成果验。
2、。三组织实施活动从年月份开始，月份结束。共分为三个阶段进行动员剖析阶段月日至月日。成立组织机构，制定实施，进行动员部署，并按照市作风改进年领导小组办公室要求，及时上报各类材料。组织局属各单位城管作风改进暨规范化建设实施意见化进度，明确工作内容明确方法步骤明确任务目标明确责任主体。同时，通过实行三制管理，强化三线考核，强化对目标责任书和岗位目标完成承诺的监督考核，实行严格的问责追究，真正做到用标准去衡量工作，用职责去落实工作，用目标去考核工作，用奖惩去推进工作，全面加强项治理，引。
3、作的全面落实。组织好月月月三次现场观摩活动，通过横向对比，创新工作形式，全面经验，认真抓好整改。三总结提升阶段月日至月日。组织关各科室根据实施意见要求，结合各自实际，对照活动内容，广泛征求意见，认真查找客观分析深入剖析工作中存在的问题和不足，有针对性的制定整改方案，明确整改责任整改措施和整改时限。通过开展转变作风大家谈和我承诺我服务等活动，建立更加规范的意见收集平台，同时，以活动城管作风改进暨规范化建设实施意见四加强宣传，营造氛围。充分运用局网站工作简报各类媒体，及时反映和报道。
4、收考评活动，对活动进行全面的总结验收，由机关党委督察办人事科组成联合督察小组，对各单位科室重点工作完成情况岗位目标完成情况和其他需要考核的内容进行全面检查考核，对活动中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰，并组织工作交流会，互相学习取长补短，促进整体工载体，进步明确责任，提高效率，推动工作落实。二全面实施阶段月日至月日。认真落实整改方案，注重制度建设，切实解决业务工作和作风建设方面的突出问题。同时进步健全完善各相关制度，形成规范而长效的管理体系。结合全局季度督察，对局属各工作落实。
5、三个细化，做到四个明确。即细化责任细化措施细风生活作风各项规范，坚决执行三重大制度，严格执行好请销假考勤效能监督廉政监督检查通报等制度，确保执法权力健康运行。大力开展官僚主义形式主义专项整治，督促各级领导机关和领导干部全面改进作风，察实情讲真话用真功办实事。大力开展厉行勤俭节约反对铺张浪费行政服务公文处理档案管理值班备勤安全保卫等方面的工作，努力做到行政服务工作效率高零差错，会务组织工作标准高效果好，临时性工作反应快落实好。同时，逐项对照内务管理的各项要求，认真机关及各单位在内。
6、规范，不断提升工作效率内务管理规范作风纪律规范和目标管理规范的标准，以流的思想境界流的工作效率流的工作执行力，确保建设黄河三角洲中心名城，打造全省最洁净有序城市目标的顺利实现。进步加强思想政治规范，不断提升思想境界。坚持党建工作规范和思想政治工作长效机制，不断完为全面贯彻落实全市作风改进年活动，深入推进城管系统规范化，经局党组研究决定，在全市城管系统开展作风改进暨规范化建设提升年活动。结合我局实际，特制定本。指导推进黄蓝两区开发建设的重大战略部署，着力打造支综合素质高发展本领强。
7、于职守敬业爱岗乐于奉献的良好意识品质，做到以高尚的品德影响人，以良好的美德感染人，以诚信的道德服务人，以优良的公德服务意识好的学习型创新型务实型廉洁型干部队伍，促进城市工作上档次上水平，为建设生态美丽幸福新作出更大贡献。二任务目标通过全局作风改进暨规范化建设提升年活动的实施，动员和激励城管系统广大干部职工进步提升境界改进作风，不断提升思想政治规范工作程序规城管作风改进暨规范化建设实施意见度监督社会监督自我监督的作用，对活动情况进行全方位经常性的监督和检查要将各单位开展作风改进暨。
8、和工作的工作机制，提速增效，高效便民执法管理环卫管理绿化管理亮化管理等方面，都要根据各自职能，建立相应的业务规范和管理标准，用更加科学的工作程序，促进各项工作顺利开展，全面提升工作效率。三进步加强内务管理规范，不断提升队伍形象。严格执行规范，创新做好会务组动人强化载体建设，以活动为载体凝聚士气，把无形的思想政治融入有型的实践活动，进步增强队伍的凝聚力和向心力。通过加强全系统干部队伍建设，在全局上下形成比学赶超迎难而上勇争流的良好氛围，全面提升干部队伍思想境界。二进步加强工作程序。
9、务环境办公秩序日常行为等方面存在的突出问题，深挖根源，加强，城管作风改进暨规范化建设实施意见在实践中发现问题，在工作中完善，结合年度各项工作的开展，进步健全完善规范化建设年制度汇编，不断丰富规范化建设的制度内涵,确保制度建设管用适用落实到位。尤其是在审批方面，按照作风改进年的要求，进步简化程序，优化服务，按照统受理集中审批承诺办结统收费思想政治工作交流平台，促进全系统党的建设再上新水平强化职业和文明道德，加强社会公德职业道德家庭美德个人品德建设和执法建设，引导广大执法队员树立忠。
10、各单位活动开展情况及好经验好做法，努力营造人人讲素质，事事讲效率，整体转作风的良好氛围。各单位都要确定专门联络员，负责信息整理和上报工作，宣传典型，比学赶超，不断推进活动深入开展。全文盖面和影响力。结合工作实际，不断探索干部作风和素质建设的新路子，通过全系统上下的共同努力，切实解决城市管理工作中与科学发展不相适应，群众长期关注基层反映强烈，矛盾相对突出的热点问题，确保作风改进暨规范化建设提升年活动取得实效。三强化监督，严格考评。要充分发挥部队伍建设，进步增强管理能力，提高服务水。
11、规范化建设提升年活动情况纳入单位年度考核重要内容，严格考评。领导小组办公室要切实履行职责，建立跟踪督察机制动态通报机制考核奖惩机制，确保活动各项要求落到实处。快速推进，实现干部队伍素质全面提升。组织月份集中观摩学习，及时总结经验，发现亮点，提炼成果。四工作要求统思想，加强领导。成立作风改进暨规范化建设提升年活动领导小组，领导小组下设专门办公室，具体负责制定方案宣传发动督促检查和总结评比等工作。位机关各科室各项工作进行全面考核，抓好典型示范，对正反两方面的典型进行通报，促进各项工。
12、导和教育广大干部职工进步增强自律意识节约意识清廉意识，严格约束自己的言行，树立党员干部的良好形象。大力开展作风纪律问题专项治理，切实解决干部队伍中存在的纪律涣散自由散漫擅离职守串岗脱岗等问题，确保工作纪律和的刚性落实。通过作风纪律的规范，不断提踪督导，通过行之有效的工作措施，提升干部队伍的精神风貌。大力推进学习型服务型创新型廉洁型节约型和谐型六型机关建设，通过内务管理的进步规范，树立和提升城市管理新形象。四进步加强作风纪律规范，不断提升廉政水平。严格执行党风廉政建设各项制度规定。
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城管作风改进暨规范化建设实施意见