1、表人士共同的行为准则，是党领导的多党合作和政治协商制度，具有十分重要的意义。二要准确把握政协换届工作必须遵循的原则这次换届工作，必须严格遵循以下原则⒈要以邓小平理论三个代表重要思想和市二次党代会精神为指导。坚持和完善中国共产党领导爱国统战线，推进社会主义民主政治制度化规范化程序化，具有十分重要的促进作用。⒊做好政协换届工作，是更好地完成政协各界代表人士新老交替顺利进行政治交接的需要。利用换届的有利时机，实现新老交替与合作，对于进步改善政协整体在市政协届二十四次常委会议上的讲话材料的任务和提出更高的要求。这次政协换届工作，直接关系到政协委员整体素质和工作水平的提高，关系到改革发展稳定的大局，关系到爱国统战线的壮大，关系到我市改革开放和现代化建设奋斗目标的实现，对此我们必须有个充分的认识，从思想上给予高度，达到了预定的目的。按照省委部署和政协章程规定，明年年初市政协将进行换届。这次换届是我市人民政治生。
2、选时，委员人选，无论是中共党员民主党在市政协届二十四次常委会议上的讲话第页派成员，还是其他各界人士，都必须热爱祖国，拥护和接受中国共产党的领导，努力学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，认真实践三个代表重要思想，坚的推荐考核工作新届政协委员的素质高低，是事关政协的组织建设以及今后更好地履行政协职能的大事，做好政协换届工作的关键在于能否高质量地完成好人事安排工作。要全面准确地理解和把握市委对换届工作的基本要求以及人事安排的政策规定，在在市政协届二十四次常委会议上的讲话材料，特别是那些有海外联系或者技术上有专长社会影响又比较大的老委员，市政协打算，经请示市委批准后聘请他们为政协之友，使他们能继续为政协和统战工作贡献余热。总之，我希望在全体委员的共同努力下，圆满完成市政协的换届任务。全文在保证委员整体素质的前提下，尽量减少交叉安排，努力形成合理的结构，使之具有广泛的代表性，为市政协换届工作的顺利进行打好坚。
3、自我批评。会后要认真落实整改，整改情况应及时在定范围内公开。二健全完善领导干部述职述廉制度镇领导班子成员和村两委干部每年进行次述职述廉，由镇纪委和组织部门资采购等工作。领导班子成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。领导班子成员不遵守不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。完善重要决策的规则和程序。进步完善并严格执行议事规则制度。讨论决定重要事项，必须召开相应的正式会议，不能以书记办合本镇实际，提出如下意见认真执行集体领导和个人分工负责相结合制度坚持集体讨论决定重要事项。各级领导班子对重要事项要按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，由集体讨论决定。按照议事规则应当由集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。凡属政策规定的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干镇加强和改进领导干部监督工作意见开展党风廉政建设和反腐败斗争。建立监督工作责任制。领。
4、中的件盛事，事关大局事关长远。认真完成好政协换届工作，对我市政协适应新的发展形势，进步提高政协工作整体水平，将起到十分重满完成了各项议程，马上就要结束了。这次常委会议上，常委们听取了专题调研组关于平安丽水建设有关情况的调研报告，并以认真负责的态度对进步深化平安丽水建设进行了协商讨论，就深化平安丽水建设提出了许多蕴含着真知灼见的意见和建议在市政协届二十四次常委会议上的讲话，也是政协事业发展的需要，相信同志们都能理解和支持。我希望全体市政协常委要带个好头，正确对待退留问题，努力站好最后班岗，任政协委员天，就要认真履行好这天的职责，在政协组织和委员中留下好的形象象。对于些由于年龄原因退下来的委员术上有专长群众中有影响必须有强烈的使命感责任感，热心于政协工作必须有较高的参政议政能力求真务实的作风和清正廉洁的政治品质。只有具备了这些素质，才能满足现阶段政协工作对委员的要求。⒊要注重广泛的代表性。在考虑委员人。
5、与纪检机关等有关单位联席会议制度。严格执行干部选拔任用工作纪律，对用人失察失误造成严重后果的，要严格依照有关规定追究责任。实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区本人部门用人上的不正之风严重干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究主要领导成员和分管领导成员的责任镇加强和改进领导干部监督工作意见作中作用。纪委作为实施党内监督的专门机关，要充分发挥组织协调作用，协助党委抓好监督工作。党委组织部门要将监督寓于管理之中，加强对党员干部的经常性监督。要切实加强教育，不断增强领导干部自觉接受监督和履行监督职责的意识。鼓励创新监督机制制度，对实践中探索出来的好经验好做法及时总结推广。全文。九切实加强对监督工作的领导各级党组织要加强对监督工作的领导，每年年底要向上级党委纪委报告本单位本部门监督工作情况。坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相。
6、落实领导干部廉洁承诺制镇党政领导班子成员及直属部门单位基层站所含学校卫生院村居委党政领导干部每七进步拓宽监督渠道努力加强党内监督。充分发挥镇委委员的监督作用，每年选择两个方面的重点工作，组织镇委委员分小组进行专题视察督查镇委委员在其分工范围内，每人联系五至六名镇党代会代表，听取他们对镇委工作的意见建议。强化政府部门监督。强化行政监察职能，积极开展廉政监察执法监察政领导干部选拔任用条例，完善公推公选公推直选和竞争上岗等办法，增强干部选拔任用工作的透明度。扩大干部提名人选推荐范围，推荐结果在定范围内公布。扩大民主测评和考察谈话范围，对测评中多数群众不认可的人选应予否决。讨论决定重要干部应当实行无记名投票表决。认真落实提拔任用干部征求纪检机关意见制度。建立镇加强和改进领导干部监督工作意见诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织部门或纪检机关留存。五建立健全领导干部廉政档案制。
7、实领导干部廉洁承诺制镇党政领导班子成员及直属部门单位基层站所含学校卫生院村居委党政领导干部每七进步拓宽监督渠道努力加强党内监督。充分发挥镇委委员的监督作用，每年选择两个方面的重点工作，组织镇委委员分小组进行专题视察督查镇委委员在其分工范围内，每人联系五至六名镇党代会代表，听取他们对镇委工作的意见建议。强化政府部门监督。强化行政监察职能，积极开展廉政监察执法监察政领导干部选拔任用条例，完善公推公选公推直选和竞争上岗等办法，增强干部选拔任用工作的透明度。扩大干部提名人选推荐范围，推荐结果在定范围内公布。扩大民主测评和考察谈话范围，对测评中多数群众不认可的人选应予否决。讨论决定重要干部应当实行无记名投票表决。认真落实提拔任用干部征求纪检机关意见制度。建立镇加强和改进领导干部监督工作意见诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织部门或纪检机关留存。五建立健全领导干部廉政档案制度。
8、相适应的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败体系，深信镇加强和改进领导干部监督工作意见第页访结论信访反映调查核实情况党风廉政建设责任制考核等情况。加强管理，重视廉政档案的运用，把廉政档案作为领导干部选拔任用奖惩和责任追究的重要依据。六加强对重点环节和重点部位权力行使的监督加强对干部选拔任用工作的监督，认真贯彻落实监督工作的同时，在全镇范围内聘请党风廉政建设监督员，对干部践诺情况开展监督，促使各级领导干部有诺必践违诺必纠，务求各项廉洁自律规定落到实处取得实效。对自觉履行廉政承诺，有诺必践严格自律的，大力表彰对违诺的，批评教育，限期纠正存在问题，对屡纠屡犯者视情节进行通报批评组织处理，直至追究党纪政纪责进信访工作，提倡和鼓励署实名举报。建立信访预警机制，及时掌握领导干部在廉政方面存在的苗头性倾向性问题，做到早发现早提醒早预防早纠正。建立和完善社会各界评议党政机关作风制度。。
9、适应的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败体系，深信镇加强和改进领导干部监督工作意见第页访结论信访反映调查核实情况党风廉政建设责任制考核等情况。加强管理，重视廉政档案的运用，把廉政档案作为领导干部选拔任用奖惩和责任追究的重要依据。六加强对重点环节和重点部位权力行使的监督加强对干部选拔任用工作的监督，认真贯彻落实监督工作的同时，在全镇范围内聘请党风廉政建设监督员，对干部践诺情况开展监督，促使各级领导干部有诺必践违诺必纠，务求各项廉洁自律规定落到实处取得实效。对自觉履行廉政承诺，有诺必践严格自律的，大力表彰对违诺的，批评教育，限期纠正存在问题，对屡纠屡犯者视情节进行通报批评组织处理，直至追究党纪政纪责进信访工作，提倡和鼓励署实名举报。建立信访预警机制，及时掌握领导干部在廉政方面存在的苗头性倾向性问题，做到早发现早提醒早预防早纠正。建立和完善社会各界评议党政机关作风制度。八。
10、导班子的正职对职责范围内的监督工作负总责领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的监督工作负直接领导责任。要将履行监督职责情况纳入党风廉政建设责任制考核内容。对不履行和不正确履行监督职责的，要追究领导责任。充分发挥纪委和组织部门在监督年初要签订廉政承诺书，郑重承诺遵守廉洁自律的各项规定，廉政承诺内容要在政务村务公开栏公布，并报纪委备案，以便接受监督检查。同时，在每年度述职述廉大会上，领导班子成员要对执行廉政承诺书的情况向干部职工报告，接受评议和监督。为了确保廉洁自律承诺工作的顺利进行，镇纪委和组织人事部门在抓好干部日常管理效能监察强化审计监督完善领导干部任期审计逐步推行绩效审计，突出对重点领域重点部门重点资金的审计。切实加强社会监督。依法保障人民群众对党和国家机关及其工作人员批评建议控告检查等权利。发挥工会共青团妇联等人民团体的监督作用扩大群众有序的政治参与拓宽对施政行为的监督渠道。加强和织部门建。
11、众有反映的领导干部，镇党委纪委和组织部门应按照干部管理权限对其进行诫勉谈话。对领导干部提出项应在事发后天内以书面形式向同级党组织和上级党组织报告，同时抄报镇纪委备案每年年底还应集中报告次。对不报告和不如实报告的，要按照规定追究责任。对报告事项群众有反映或与实际明显不符合的，由组织部门责成其说明情况仍不能说清问题的，由有关职能机关调查处理。四建立健全干部诫勉谈话和制度述职述廉之后，要组织党员干部进行班子成员进行民主评议，并以无记名投票方式进行测评。民主评议的意见和民主测评的情况要如实反馈。对民主测评不称职票超过三分之，经组织考核认定为不称职不胜任现职的领导干部，应调整现任职务。三建立领导干部个人重大事项报告制度各级领导干部应及时向纪律和组织部门报告镇加强和改进领导干部监督工作意见中制情况自身存在廉洁自律方面的问题以及党员群众领导班子其他成员和下级党组织提出的意见，负责任地作出检查和说明，积极开展批评。
12、的与纪检机关等有关单位联席会议制度。严格执行干部选拔任用工作纪律，对用人失察失误造成严重后果的，要严格依照有关规定追究责任。实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区本人部门用人上的不正之风严重干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究主要领导成员和分管领导成员的责任镇加强和改进领导干部监督工作意见作中作用。纪委作为实施党内监督的专门机关，要充分发挥组织协调作用，协助党委抓好监督工作。党委组织部门要将监督寓于管理之中，加强对党员干部的经常性监督。要切实加强教育，不断增强领导干部自觉接受监督和履行监督职责的意识。鼓励创新监督机制制度，对实践中探索出来的好经验好做法及时总结推广。全文。九切实加强对监督工作的领导各级党组织要加强对监督工作的领导，每年年底要向上级党委纪委报告本单位本部门监督工作情况。坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制。
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