1、路行业优先发展的高度来抓，坚持长期抓，滴水也能穿石，坚冰总会融化，只有把人管理好了，才能让与百姓生活息息相关的公路网络变得更加畅通和美丽，圆满公路人的公路梦。编辑圆圆全文用，稳定职工队伍。要形成公路文化，不是靠组织二次文化体育活动就可以达到，而是要由单位的领导者精心组织设计，全员围绕个目标，共同创建。近年来，我们鹰潭公路借助宣传教育管理等手段，不断发掘公路内部潜在文化含量，吸收文化营养，形成了既有个性特点又有共性的为职工群众和社会所认同的独有的鹰潭公路文化。当然，我认为，我们不但要把这种公路文化积极融入到我们的各项工作当中，发挥出我们公路人特别能战斗特措施较少，基层的积极性调动乏力等等问题，在这种情况下，及时做好职工队伍的思想政治工。
2、色的公路文化，发挥公路文化的吸引导向激励调查研究，做细致的思想工作，才能更好地为基层职工解决实际问题和困难。深入实际，围绕不同的职工问题，有针对性地开展思想政治工作。当前，基层职工对自己的工作环境生活待遇社会保障民主权利子女安置等切身利益十分关心，许多思想问题往往是由于这些实际问题得不到解决而衍生出来的。在这样的背景下，思想政治工作要取得好的效果，必须紧密结合解决实际问题去开展。我们定要牢记服务宗旨，主动关心职工生活，改交流式号召式向激发式转变。特别是当前网络的普及，我们应变被动为主动，变灌输为吸引，积极分析职工的思想走向，有针对性地及时解除他们心中的困惑。领导重视，贴近群众，做出表率是思想政治工作的有效方法。加强和改进思想政治工作。
3、心职工生活，做职工的贴心人。在定时期，突出重点办两件职工看得见摸得着暖人心的好事。特别是当前改革的关键时期，公路职工处于相对弱势地位的时期。如何通过改革促进单位的发展，消除职工对住房养老医疗子女就业等问题的后续担忧，应是我们着重研究的课题。每位思想政治工作者要牢记职责思想政治工作渗透到各项工作当中，形成齐抓共管的局面。二是领导要以身作则，率先垂范，以良好的人格力量潜移默化影响和感召职工。思想政治工作能否做好，很大程度上取决于我们各级领导干部的言行表现。要求群众做到的，党员干部首先要做到。因此，思想政治工作首先要从领导做起。要带头学习，勤政廉政，踏实工作。三是领导干部要切实转变工作作风，不断完善领导干部联系基层相关制度，领导干部包片定。
4、显得尤为重要。二公路职工队伍思想现状解决办法习近平总书记指出开展党的群众路线教育实践活动，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大精神，以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，贯彻好党的十八大以来中央作出的重大工作部署和要求，紧紧围绕保持和发展党，在促进改革的同时，保证职工队伍的稳定。要在改革中充分发扬民主，调动职工参与改革的积极性，制订改革方案时要在广泛酝酿的基础上，通过向社会各界征求意见或召开职代会等民主管理程序进行，使改革能有利于促进单位生产力的发展，有利于提高单位的综合实力，有利于提高职工的物质文化生活水平。这样的思想工作，就可以达到虚事实做，化无形的工作领域为有形的工程。创建有。
5、工，而仅这年龄段的职工也只能占该单位的，岁至岁年龄段的养护职工比例占该单位的。另方面公路行业是个事业单位性质，按照国家规定，凡招录人员逢进必考。但考进来的是和差不多同行业的交通行业市政工程行业环卫所等单位相比较，也存在较大差距，这不是努力不努力付出不付出的问题，公路事业的跨越发展，使公路部门成为光鲜族，几十年如月的低收入，却也使职工成了月光族。同时行业内部更缺少种公平竞争机制和种资历保护机制，部分年轻的上不去，部分年老的还不如年轻的无论纵向比，还是横向比，使人看不到希望。四工作条件艰苦和工作任务艰巨的压力过大。以鹰潭市公工直工作生活在公路行业，虽然历经改革开放多年，行业也受到些政策调整的波击，但总体形势比较稳定。但在日常行为中，我们。
6、方面环境艰苦，另方面养护工作任务压力大，管养公路里程增加了，了费改税以及国家分类推进事业单位的深化改革，全省大多地市公路局都已改成全额或参公单位，但是仍然有些单位性质没有理顺，比如鹰潭九江抚州三地市公路局为差额拨款事业单位，作为公益性单位，没有收入来源，却为差额拨款事业单位，同行业付出与所得的劳动报酬显得不相匹配。与社会各方面综合比对，我们整个江西公路行业现行的职工综合待遇居中下等阶层。不说与农民工与电力烟草银行政府公务员公安干警教师们比不上，参加工作的。因而这个年龄段和学历层的有个共性特征精力旺盛思维活。由于其成长过程比较平顺，缺乏艰苦环境的历炼，缺乏定的韧性毅力和耐力。再加上行业条件艰苦没有更多的公共权力资源没有好的工作环境机械。
7、通成为国民经济和社会发展必要的基础性产业。公路行业的艰苦，工作量的越来越艰巨，前进和发展道路上难免会出现人的矛盾，严重影响和制约了公路行业的可持续协调发展。矛盾是事物存在与发展的客观规律，只要我们科学应对，正视现状，加强和改善新形势下的公路职工思想政治工作，密切联系职工，坚持群众路线，深入职工队伍中去，把握脉博，职工浮躁不稳定的因素。当前我们公路部门思想政治工作必须遵循事物发展的客观规律，以人为本，以人为先导，始终把思想政治工作放在公路行业优先发展的高度来抓，坚持长期抓，滴水也能穿石，坚冰总会融化，只有把人管理好了，才能让与百姓生活息息相关的公路网络变得更加畅通和美丽，圆满公路人的公路梦。关键词公路职工思想研究引言当前改革攻坚期，行。
8、养护的生产工作对体能的要求，因此也就扎根不了公路养护事业。而且，由于公路建管养任务愈来愈繁重，经常会抽调批人员从事工程建设等非线养护工作，再加上每年都有职工退休，缺编人员未及时补充，导致线养护人员越来越少，劳动力严重不足。除了上述理由之外，普遍存在的还有员工综合保障能力差，机械和技术装备水平低行业留不住人以至行业老龄化，职工队伍不稳定激路管理局直属分局为例，该分局所属的双凤街和南站两个公路养护道班和养护设施是上世纪七八十年代的产物，他们要养护的公路不仅包括国道国道月湖区路段，近年来又接管了城际快速通道鹰雄大道鹰东大道鹰南大道鹰西大道这些高标准打造的鹰潭市的窗口路段，每年社会车辆增加以及几十万辆的速度递增新增的通车公路里程每年数量增加。
9、发现关心时事政治学习的少了，谈生活和感受的多了谈奉献的少了，讲待遇的多了关心行业改革与发展前景的少了，关注个人发展空间的多了甚至加入党团组织的也少了。人们过的是种很实在的日子，可谓安享太平了。三相比后产生浮躁心态。至目前，与行业内部相比，江西公路部门历公路职工思想动态研究论文参加工作的。无论文化程度还是工作环境，条件较之老代公路职工队伍有较大的改善，公路行业现在在职的职工队伍以上都是年代至年代出生的人，以鹰潭市公路管理局为例，该局现有职工人，其中在职职工人，退休职工人。研究生学历人，大学本科人，大专人，中专人，高中及以下学历人。职后大专学历的占左右，且都是上世纪年代以供强大的精神动力。正文随着社会的不断发展，国民经济的不断提升，公路。
10、下基层，只有深入基层，深入群众创新思想政治工作方法。随着经济社会的不断发展，公路部门各项改革的不断深入，新情况新问题相对增多，在这种情况下，从事公路部门思想政治工作人员必须学习和掌握现代科学文化知识，应用其基本原理和方法，研究人的社会属性和自然属性，关注兴趣情感性格等方面的作用，积极探索新时期人的思想异常活跃情况下，开展思想政治工作方法的研究，讲究思想政治工作的艺术性，把握其互动性，实现说教式向引导式灌输式向双公路职工思想动态研究论文进和发展道路上充满着艰难和矛盾，按照生产力学说的要求，我们把人的问题解决好了，其他问题就不是问题了。因此，我们公路部门思想政治工作必须遵循事物发展的客观规律，以人为本，以人为先导，始终把思想政治工作放在。
11、政策调整频繁，行业综合保障公路职工思想动态研究论文公路职工思想动态研究论文新形势下公路职工思想动态研究摘要当前，公路交通成为国民经济和社会发展必要别能吃苦特别能奉献的精神，从而实现各项工作的新突破。同时还要继续深入开展职工群众喜闻乐见的学创建文艺创造职工运动会等载体活动，以各种方式展现职工风采和工作做法，让单位和职工处在共同生存和发展的平台上，营造出家园亲情氛围，激励大家制度共守，利益共享，风险共担，让职工产生归属感认同感。这样大家在共同的理念下，自发的维护单位利益，促进单位的发展。当前，我们公路行业正处在发展的历史新阶段，工作作风，深入线，畅通言路，对职工认真提出的每个问题都要认真对待。晓之以理，动之以情，以情感人，关心职工疾苦，。
12、关键在领导。这有两层含义是领导要带头抓思想政治工作。不管是书记还是局长，不管是主抓公路建管养工作的的，还是分管党务政工的领导，在实际工作都应牢记职工思想政治工作的使命，把先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决突出问题。这论断为新形势下的思想政治工作指明了方向。做好新时期思想政治工作，必须以积极开展党的群众路线教育实践活动为契机不断创新和改进，以增强时代感，加强针对性和实效性。只有这样，才能使思想政治工作充满生机与活力，才能充分发挥思想政治工作不可替代的作用。公路职工思想动态研究论文人员往往是文化素质较高，综合体能素质偏低，不适应公。
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