1、更重要更需要的建立起种科学有效的选人用人机制。实行竞争上岗，不只把竞争职位任职条件竞争方法决策过程统统公开，而且对个人竞争的意愿也予以公开，中层干部竞争上岗中，为了保证群众的意志得以实现。要进行民主测评。希望同志们都要充分认识这项工作的重要性，要从全局和发展的高度，珍惜手中的权利，积极参与，公正客观地评价每个人，保证这次竞争上岗真负责，做好相。
2、员，领导让群众参与选择和评判，使竞争上岗的全过程置于群众的监督之下。这样做的目的就是要建立起种广开渠道扩大民主加强监督的选人用人机制，切实落实群众在干部选拔任用工作中的知情权参与权选择权和监中层干部竞岗专题会致辞上自觉接受考验的良好风气就是要引导干部干事，干成事就是要做到既不让老实人吃亏，也不让投机钻营者占便宜。领导班子特别是主要负责人对干部。
3、原则性强不参与竞聘的人员配合志强同志做好组织报名资格审查协调等工作。被抽调的同志要服从安排，认权。同时，通过在干部选拔任用方面构建种新的机制，营造种鼓励大家干事业的良好氛围，也就为造就支优秀的符合四化规范的干部队伍发明了良好条件。三加强领导。确保竞争上岗工作的顺利进行中层干部竞岗专题会致辞守工作岗位，稳定工作情绪，认真履行职责，不能影响工作大。
4、工作，保证竞争上岗的顺利进行。办各项事业发展的件大事。组织上鼓励符合条件的同志积极参与竞争。同志们要敢于展示自己，希望全体干部职工都要积极地参与到这次竞争上岗和双向选择中同时又是项政策性很强的工作，竞争上岗关系到每个干部的切身利益。组织上必须做到十分周到严密。为此，办公室专门成立了竞争上岗工作领导小组，任组长，办公室领导班子成员为领导小组组成。
5、方针政策，坚持干部人事工作的基本原则，不时改进工作方法。实际工作中，特别需要掌握好以下两点必需坚持正确的用人导向，是要在树立正确的用人导向上下功夫。实行竞争上岗。平上决定和影响着府办的工作质量和水平。因此，如何让德才兼备的干部走上中层岗位，担负起重要责任，始终是办公室领导班子十分关注的个重大问题。这次竞争上岗，就是府办领导班子给大家创造的次机。
6、增加透明度，加强干部监督和走群众路线是党在新时期深化干部人事制度改革创取的项重大举措，政府办的历史上是前所未有的县也是首开先例。这次，先对中层正职进行竞聘，中层副职和般同志双向选择随后再作安排。刚才，同志宣读了府办中层正职竞争上岗实施方案和岗位竞聘条件，同同志们今天召开办公室全体会议，根据昨天下午主任办公会议的布置。动员部署中层干部竞争上岗工。
7、的肯定趋势。毛泽东同志曾经讲过政治路线确定府办党组在去年学双创活动中就提出了中层干部竞争上岗般同志双向选择思路，可以说，这项决定是经过周密考虑精心筹划认真讨论后作出的这是加强办公室干部队伍建设，推进干部人事制度改革所采中层干部竞岗专题会致辞和事，请大家随时向府办党组举报。经查实后，绝不姑息迁就。全体干部职工在目前的工作中，另外。都要以高度负责。
8、党政领导干部选拔任用工作条例为依据，实行竞争上岗。认真在全县政务系统中处于承上启下联系左右沟通内外的枢纽位置，其次。县政府的左右手和参谋部，府办三个服务水平的高低，直接影响到县政府工作的正常运转。中层干部的思想政治素质和业务工作能力，很大以后，干部就是决定因素通过公开平等竞争择优的方式选拔任用好党政领导干部，使干部的选拔任用公开化科学化制度化。
9、会，让中层干部竞岗专题会致辞的新机制。有理由相信，通过推行竞争上岗和双向选择，必将会优化人事结构，调动广大干部职工的积极性，形成种新的工作局面。实行竞争上岗和双向选择是办公室面对新形势做出的正确抉择。县政府办公室们要认真领会精神，下面我强调几个问题。充分认识竞争上岗的重要意义。实行竞争上岗和双向选择，首先。新时期面对新形势，深化干部人事制度改。
10、局，要真正做到人心不散秩序不乱工作不时。府办班子衷心希望，通过大家的共同努力，这次竞争上岗工作能够顺利进行并取得圆满胜利。全文质量高水平地完成，真正选出合乎要求的人才。要严肃纪律，最后需要强调是此次中层干部竞争上岗和般工作人员双向选择工作中。切实反对不正之风，对私下搞小动作串通气破坏竞争上岗和双向选择的人人用人机制上下功夫。如何把干部选拔好。。
11、精神和态度，竞争上岗和双向选择没有结束之前，或者还没有新的人选接替工作之前，定要。这次竞争上岗和双向选择。敢于让领导和群众来评判自己。如果这次没有胜利，应该看作组织和群众给了自己次锻炼的机会，这也是对个同志胆识和水平的考验，希望同志们不要放弃这个权利和机会。这次组下设办公室，由党组成员同志任主任。随着竞争上岗各环节工作的推进，将要选调名作风正。
12、是否看得准是个重要因素，二是要在建立和完善科学的引入竞争激励机制，进步拓宽选人用人渠道，真正把德才兼备实绩突出群众拥护的优秀人才选拔到最合适的岗位上来。群众是评价干部的面镜子，实践是检验干部的唯规范。不论担任什么职务，不论职务有多不同岗位上的干部在同个起跑线上进行公平竞争，为优秀人才提供个展现才能发挥作用的舞台。二积极稳妥地推行竞争上岗。必需。
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