1、法治国方略，加强对党政机关干部的依法管理的必然要求是深化干部人事制度改革，建设支善于治国理政的高素质干部队伍的迫切需要。公务员法充分体现了党的干部路线方针和政策，并使之法制化。它坚持从中国国情出发，在价值取向制度设计政策选择等方面，着力解决公务员制度和队伍建设的主要问题它保持公务员制度的连续性，以国家公务员暂行条例的基本框架和基本制度为基础，在继承中发展它涵义确切，内容实在，实体和程序相结合，符合实际，操作性强。个国家的人事制度，总是与定的经济基础和政治制度相适应。我国的公务员法，在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验，借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上，在价值取向制度设计政策选择等方面，都坚持从中国国情出发，与中国特色社会主义政治制度相适应，充分。
2、领导带头，迅速掀起了学习公务员法的热潮。我市专门组织市直机关人员进行了公务员法培训。这次培训不仅及时而且必要，使广大参训人员受益匪浅，为更好地贯彻落实公务员法开展好今后的工作打下坚实基础，创造了良好条件。同时，更重要的是通过这次培训使我们清楚地知道怎样才是名合格的公务员，如何才能成为名人民满意的公仆。认真深入学习公务员法，做到理论联系实际公务员法是具有划时代意义的部法律，是建国以来我国第部关于干部人事管理的综合法律。它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了个新的发展阶段。公务员法的内容涵盖了公务员管理的各个环节和各个具体制度，既有实体性规定，也有程序性规定，内容丰富。学习公务员法要在吃透法律条文上下功夫。
3、构调节文官集团与政府的关系。而我国的公务员没有自己的特殊利益，也不容许公务员搞特权。我国的公务员既是国家的主人，又是人民群众的公仆，他们是代表人民群众执行国家公务。这就决定了他们的切活动必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。公务员法规定，公务员必须全心全意为人民服务，认真履行职责，努力提高工作效率，忠于职守，勤勉尽责，遵守纪律，恪守职业道德，接受人民监督。之所以有以上这些区别，其根本原因是，西方国家实行的是资本主义制度，我们实行的是社会主义制度西方实行的是多党制，我们实行的是共产党领导下的多党合作制。正是这些区别说明，我国公务员制度是从中国国情出发，具有中国特色的。第篇学习贯彻公务员法心得体会公务员法颁布近两个月以来，各地各部门高度重视，精心组织，领导带头，集。
4、体现和反映我国政治体制的特点和要求。与外国公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。第，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。西方文官制度强调所谓文官的政治中立，要求文官不得参加党派活动，对各党派保持中立。我国公务员法明确规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论和个代表重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线。这表明了我国公务员制度的基本性质它是党的组织路线和干部制度的个组成部分，是为政治路线服务的。第，我国的公务员制度坚持党管干部的原则。西方国家强调文官管理是个独立的管理系统，不受政党干预，与党派脱钩，党派不得直接管理文官。第篇学习公务员法心得体会学习公务员法心得体会做人民满意的公仆市人大刘丽丽公务员法颁布以来，各地各部门高度重视，精心组织。
5、志着我国的干部人事管理进入了法制化的新阶段，在干部人事工作历史上具有里程碑意义。是有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干部人事管理的法制化。依法治国，首先要求依法管理各级党政干部。公务员法的出台，结束了我国多年来没有干部人事管理法律的历史，填补了我国法律体系的空白。这必将有力地推进干部人事工作的法制化建设，实现对党政机关干部的依法管理依法监督和依法保障，并将进步推进依法治国方略的实施。是有利于深化干部人事制度改革，实现干部人事管理的科学化。公务员法系统总结了我国干部人事工作的基本经验，特别是国家公务员暂行条例实施以来的实践经验，吸收了近年来干部人事制度改革的最新成果，借鉴了国外公务员制度的有益做法。这既为公务员管理提供了科学合理的管理规范，又为进步深。
6、设计政策选择等方面，着力解决公务员制度和队伍建设的主要问题它保持公务员制度的连续性，以国家公务员暂行条例的基本框架和基本制度为基础，在继承中发展它涵义确切，内容实在，实体和程序相结合，符合实际，操作性强。个国家的人事制度，总是与定的经济基础和政治制度相适应。我国的公务员法，在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验，借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上，在价值取向制度设计政策选择等方面，都坚持从中国国情出发，与中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。与外国公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。第，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。西方文官制度强调所谓文官的政治中立，要求文官不得参加党派活动，对各党派保持中立。我国公务员法明。
7、公务员法规定，公务员制度贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。党管干部，主要表现为党制定干部工作的方针政策指导干部人事制度的改革，做好对干部人事工作的宏观管理和监督，同时推荐和管理好重要干部。如各级政府的重要干部，都由各级党委考察推荐，依法由各级国家权力机关选举或决定任命。第，我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。西方文官制度在用人标准上，有的强调所谓专才，有的强调所谓通才，都把业务知识和能力作为用人的主要条件。充分体现德才兼备的原则，是我国公务员法的重要特点。德才兼备是我们党在长期革命斗争中形成的选拔和使用干部的重要原则，是党贯坚持的干部工作方针。长期以来，我党在选拔和使用干部时，直强调要德才兼备，并把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位。
8、工作。学习公务员法心得体会优秀范文工作心得体会第篇学习公务员法心得体会学习公务员法心得体会中华人民共和国公务员法在十届全国人大常委会第十次会议上顺利通过并正式颁布，于年月日开始实施。公务员法是建国以来我国第部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了个新的发展阶段。这部法的颁布实施，是我国政治生活中的件大事，是进步加快干部人事制度改革的项重大举措。制定公务员法，是贯彻依法治国方略，加强对党政机关干部的依法管理的必然要求是深化干部人事制度改革，建设支善于治国理政的高素质干部队伍的迫切需要。公务员法充分体现了党的干部路线方针和政策，并使之法制化。它坚持从中国国情出发，在价值取向制度。
9、化干部人事制度改革奠定了坚实基础。是有利于促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党的执政能力。公务员的素质和能力决定着党和国家的管理能力，决定着党的执政水平和国家的管理水平。公务员法强调坚持公开平等竞争择优的原则，坚持任人唯贤德才兼备的原则，坚持监督约束与激励保障并重，明确了公务员的义务和权利，对公务员的录用考核任免奖惩培训等作出详细规定，对包括各级党政领导干部在内的广大公务员依法进行管理。这将有利于保证广大公务员切实履行义务，正确行使权力，树立和落实科学发展观与正确政绩观，促进勤政廉政，提高工作效能，从而提高党的执政能力和政府的行政能力。学习公务员法心得体会优秀范文工作心得体会材料。我国公务员制度是党的干部制度的组成部分，党管干部是我国干部制度的个重要原则。
10、中学习与个人自学相结合，采取学习讨论座谈交流举办培训班撰写心得体会等多种形式，迅速兴起了学习公务员法的热潮，有了良好的开端。当前，摆在广大公务员和组织人事部门面前的重要任务是，要逐步把这学习引向深入，使公务员法深入人心。学习公务员法心得体会优秀范文工作心得体会第篇学习公务员法心得体会学习公务员法心得体会中华人民共和国公务员法在十届全国人大常委会第十次会议上顺利通过并正式颁布，于年月日开始实施。公务员法是建国以来我国第部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了个新的发展阶段。这部法的颁布实施，是我国政治生活中的件大事，是进步加快干部人事制度改革的项重大举措。制定公务员法，是贯彻。
11、。公务员法从公务员的选拔考核晋升等许多方面，都贯穿了德才兼备的原则。公务员法总则规定，公务员的任用，坚持任人唯贤德才兼备的原则，注重工作实绩。在录用上，实行公开考试，严格考察，择优录用，并把考核政治思想和道德品质的结果作为是否录用的重要条件，规定不得录用曾因犯罪受过刑事处罚的曾被开除公职的人员为公务员在考核上，强调全面考核公务员的德能勤绩廉，重点考核工作实绩在职务晋升上，强调要具备拟任职务所要求的思想政治素质工作能力文化程度和任职经历等方面的条件和资格，注重贯彻执行党的基本路线的表现和工作实绩。第，我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨。西方的文官是个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系，文官工会为了文官的利益经常同政府谈判，并设有专门的。
12、，反复学习，深钻细研，深刻理解公务员制度的基本内容，准确把握公务员的精神实质，全面掌握公务员管理的具体规定，将对公务员法的学习不断引向深入。与此同时，要不断地结合本职工作进行调查研究和理论研究，根据工作和形势的需要加强学习，不断补充更新知识，努力提高自身素质，将工作做好做精让人民满意。加强学习，努力提高自身素质俗话说的好活到老，学到老。学习是不断积累的过程，学习是没有止境的。学习是人们提高自身素质的大法宝，作为市直机关工作人员就更要求我们要不断学习。首先要学习专业知识，通过学习提高自身的理论水平和依法行政能力，提高自身组织管理能力及综合分析能力其次向领导和同志们学习。正所谓人行必有我师，同事是我们的良师益友，在工作中和同事相互交流，团结协作才能更好地完成各。
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