1、。广大职工积极参加工会开展的金点子献宝等活动,为企业的生产经营工作出谋献策,今年共征得合理化建议条金点子条,积极促进企业不断取得发展。安全关爱深入人心。我公司积极参加局安全温馨短创作大赛,用真切的话语提醒感染线员工自觉做好安全生产工作,丰富安全的教育素材和传播形式,营造了安全文化氛围。每逢节假日,员工们都能收到有关自驾车安全行车等方面的关爱短信。对员工的安全关爱,就是企业对员工和家属最大的关爱。月,公司工会带领职工代表等深入各个施工现场,开展送清凉及劳动保护用品检查。检查组仔细查看了工作票现场安全措施等是否正确满足现场工作要求,工作票负责人对工作班成员安。
2、情况,及时为他们解决困难。在公司行政的委托下,工会还承担职工医疗健康工作,在今年开展的职工体检中,工会工作人员边电话通知体检人员的检查结果,边提醒前来咨询的员工需要注意哪些生活细节,位农电工在体检中发现患了早期肾癌,因及时发现治疗,现身体已基本康复。今年,公司工会共为名困难农电工子女申请到了省公司爱心互助会的金秋助学金元,两名癌症职工疾病补助金余元,现还正为名困难职工家属申请爱心互助金。围绕员工关爱年,为职工多办实事。今年以来,该公司在传统送温暖的基础上,深入开展员工关爱年活动,拓展关爱员工的新载体,从员工安全健康职业成长岗位建功现实生活文化需求等方面关。
3、会工作总结企业工作总结材料。主动参与,推行公开,监督机制有效运营。参与企业的各项工作是企业工会的重要工作任务,我们注重在参与中推行厂务公开,注重在参与中强化监督职能。协商制度不断完善。我们以健全完善平等协商和集体合同制度为重点,保证职工劳动权利受到维护。今年完成了第轮集体合同的签订。同时,我们重视劳动合同的签订和履行情况的跟踪,发现问题及时进行纠正和提出意见。公司职工均签订了规范合法的劳动合同。紧贴大局,立功建业,职工教育成效显著搞好教育,动员职工开展立功建业活动是工会法规定的基层工会组织的基本义务,我们重视树立全面的人才观,紧贴大局积极开展工作,取得了。
4、全交底是否到位等。针对现场存在的些问题,当场指出,责令整改。生活关爱无微不至。努力为职工办实事,是多年以来公司工会工作的着眼点和落脚点。公司工会在搞好两个维护的同时,重视做好职工的福利事业,积极开展送温暖活动。坚持必访。职工生活遇到困难,工会工作人员必定上门关心慰问。今年的特大洪灾,公司工会第时间摸底受灾职工情况,并及时将慰问金送到职工的家中,同时为受灾严重的职工申请市总工会的灾民补助款。我们重视落实退休职工的政治经济待遇,畅通退休职工沟通渠道并建立慰问制度,春节期间,工会工作者与公司党政领导同到退休病休职工家庭走访遍,重阳节组织召开座谈会,了解他们的生。
5、方面的关爱短信。对员工的安全关爱,就是企业对员工和家属最大的关爱。月,公司工会带领职工代表等深入各个施工现场,开展送清凉及劳动保护用品检查。检查组仔细查看了工作票现场安全措施等是否正确满足现场工作要求,工作票负责人对工作班成员安全交底是否到位等。针对现场存在的些问题,当场指出,责令整改。生活关爱无微不至。努力为职工办实事,是多年以来公司工会工作的着眼点和落脚点。公司工会在搞好两个维护的同时,重视做好职工的福利事业,积极开展送温暖活动。坚持必访。职工生活遇到困难,工会工作人员必定上门关心慰问。今年的特大洪灾,公司工会第时间摸底受灾职工情况,并及时将慰问金送。
6、工作,在发放慰问金时实行公示制度,主动自觉接受群众监督,真正为困难员工解决实际问题和困难。注重企业文化建设,丰富活跃员工生活。组织开展丰富多彩的员工文体活动,要具有精品意识,展示企业形象,使之贴近企业贴近员工贴近实际贴近生活。提升员工文化品位,丰富企业文化内涵。以上总结,敬请审议,谢谢,全文完。围绕员工关爱年,为职工多办实事。今年以来,该公司在传统送温暖的基础上,深入开展员工关爱年活动,拓展关爱员工的新载体,从员工安全健康职业成长岗位建功现实生活文化需求等方面关爱员工,成就共同事业建设共同家园,实现企业与员工和谐发展。公司二年工会工作总结企业工作总结材料。
7、症职工疾病补助金余元,现还正为名困难职工家属申请爱心互助金。安康杯竞赛深入开展。我们认真贯彻劳动法安全生产法等法律法规,积极开展安康杯竞赛,认真开展十个活动,保障职工在生产过程中健康安全。公司确立更安全更经济更文明更高效更具竞争力目标,把安康杯竞赛同创流工作结合起来,结合企业实际制定了安康杯竞赛实施方案,并根据方案扎实开展各项活动,同时开展多项岗位培训,通过开展安康杯竞赛,职工讲安全保安全的思想观念进步加强,企业的安全生产有了思想保障。技术革新合理化建议活动贴紧中心。工会动员班组职工围绕企业中心工作积极提出合理化建议,积极参加技术革新小发明和活动。今年共。
8、涉及员工切身利益的有关事项,在厂务公开栏公开,接受员工监督。深化开展班组建设工作,全面提升员工素质。继续深入积极开展创建学习型组织争做知识型员工活动,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围。选择性的在部分班组进行创建学习型班组的试点,再逐步推广,将工作学习化学习工作化和终身学习的理念深入人心。教育和引导员工树立终身学习理念和积极进取的精神。关心员工生活,确保员工队伍稳定。继续实施送温暖工程,加大送温暖力度,把好事办好实事做实。努力推进送温暖工程与社会保障制度的有机结合,创新送温暖内容形式和方法。做好年元旦春节的送温暖工作,加强送温暖活动的管理。
9、到职工的家中,同时为受灾严重的职工申请市总工会的灾民补助款。我们重视落实退休职工的政治经济待遇,畅通退休职工沟通渠道并建立慰问制度,春节期间,工会工作者与公司党政领导同到退休病休职工家庭走访遍,重阳节组织召开座谈会,了解他们的生活情况,及时为他们解决困难。在公司行政的委托下,工会还承担职工医疗健康工作,在今年开展的职工体检中,工会工作人员边电话通知体检人员的检查结果,边提醒前来咨询的员工需要注意哪些生活细节,位农电工在体检中发现患了早期肾癌,因及时发现治疗,现身体已基本康复。今年,公司工会共为名困难农电工子女申请到了省公司爱心互助会的金秋助学金元,两名癌。
10、的工作成效。公司二年工会工作总结企业工作总结材料。安康杯竞赛深入开展。我们认真贯彻劳动法安全生产法等法律法规,积极开展安康杯竞赛,认真开展十个活动,保障职工在生产过程中健康安全。公司确立更安全更经济更文明更高效更具竞争力目标,把安康杯竞赛同创流工作结合起来,结合企业实际制定了安康杯竞赛实施方案,并根据方案扎实开展各项活动,同时开展多项岗位培训,通过开展安康杯竞赛,职工讲安全保安全的思想观念进步加强,企业的安全生产有了思想保障。技术革新合理化建议活动贴紧中心。工会动员班组职工围绕企业中心工作积极提出合理化建议,积极参加技术革新小发明和活动。今年共产生个成果。
11、生个成果。广大职工积极参加工会开展的金点子献宝等活动,为企业的生产经营工作出谋献策,今年共征得合理化建议条金点子条,积极促进企业不断取得发展。协商制度不断完善。我们以健全完善平等协商和集体合同制度为重点,保证职工劳动权利受到维护。今年完成了第轮集体合同的签订。同时,我们重视劳动合同的签订和履行情况的跟踪,发现问题及时进行纠正和提出意见。公司职工均签订了规范合法的劳动合同。紧贴大局,立功建业,职工教育成效显著搞好教育,动员职工开展立功建业活动是工会法规定的基层工会组织的基本义务,我们重视树立全面的人才观,紧贴大局积极开展工作,取得了定的工作成效。公司二年工。
12、爱员工,成就共同事业建设共同家园,实现企业与员工和谐发展。年重点工作计划加强政治理论学习,用科学发展观统领工会工作。认真组织公司职工代表深入学习宣传贯彻工论知识对年终省公司及局明年的工作思路进行深刻内涵的理解,形成务实进取贯彻落实的氛围,体现工会整体合力。开展公司工会我为市供电公司做什么,怎么做的学习和讨论,让公司的每位会员在思想认识上有进步提高。进步加强民主管理和民主监督。坚持职工代表大会这民主管理基本形式,组织筹备开好职工代表大会坚持职工代表巡视检查制度,使之进步规范完善,发挥其作用。继续做好公司的厂务公开工作,及时将公司今年的些重大事项,重大决策以。
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公司二O一O年工会工作总结-企业工作总结材料