1、成立了有各职能部门负责人组成的镇劳动社会保障和最低生活保障协调领导小组，重点抓好我镇社区服务站劳动社会保障和最低生活保障平台建设。按照市级指导镇级管理的原则，充分调动社区居委会的积极性，上下协同配合，有力地推进了镇劳动社会保障和最低生活保障社区平台的建设工作。具体体现在以下个方面。机构落实到位。按照市政府的要求，年月底，在镇成立了劳动社会保障和最低生活保障事务所。年月依托社区居委会成立了镇社区劳动保障和最低生活保障服务站。人员落实到位。按照公开公平竟争的原则，参照国家公务员招考办法，经过笔试面试等环节，向社会公开招聘社区服务站工作人员人，均是中专以上学历，人之中既有中级技术职称的专业技术人员有企业下岗失业职工，有刚刚毕业的中专生，其中年龄最小的才岁。可以说这。
2、建立了包括中央省属企业在内的离退休人员档案数据第，完成了对社区服务站规范化制度化建设的工作。规范化的确定了社区服务站职责范围岗位职责办事程序，并统格式上墙公示第，围绕安置企业失业下岗职工再就业的工作，有计划地做好随访统计工作，了解辖区内失业人员的择业意愿和再就业岗位的调查，经调查社区城镇失业人员人，做到知人知面知情。第，加大宣传力度。社区服务通过设立了宣传板报发放宣传小册子，让劳动保障政策走进了社区，走进了百姓家。设备到位。为适应现代信息化管理的需要，为社区服务第篇社区劳动保障和最低生活保障工作情况汇报各位领导我代表镇人民政府向各位领导汇报社区劳动保障和最低生活保障工作情况，请各位给予提出意见和建议。社区总面积平方公里，常住居民人口人，户，社区常驻企事业单位。
3、障和最低生活保障社会化管理服务工作的各项要求，按照市人民政府昆政发号文关于认真做好我市劳动社会保障和最低生活保障社会化管理服务工作的通知市劳动和社会保障局市财政局发号文关于对公益性岗位安置下岗失业人员再就业工作进行专项检查的通知安宁市社会劳动保障局发号文关于进步推进我市社区劳动社会保障工作的意见安宁市社会保险事业管理局文件发安社保号文关于对参统企业离退休人员领取养老保险待遇资格认证的通知安宁市劳动社会保障局文件发安劳社号文关于进步做好我市社区劳动社会保障工作的意见，以建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化，保障制度规范化，管理服务社会化的劳动保障体系为目标，结合化实际，统思想，更新观念，以求真务实的工作作风，紧紧抓住机构人员经费场地工作制度的落实，采取强有。
4、是支具有定文化专业素质的年轻队伍。为带好这支队伍，根据社区服务站的工作特点，安宁市社会劳动保障局对进入社区服务站工作人员于年月日至日集中在安宁进行了上岗前培训，制定了社区服务站工作人员管理办法，建立了责任考核制度，并以签定劳动协议和发放聘书的形式来完善对这支队伍的管理。做到既严格管理，又充分调动其积极性主动性。同时，我们为服务站工作人员办理了养老医疗失业项社会保险，为稳定队伍起到了积极作用。场地落实到位。为切实解决社区服务站办公场地的问题，经政府研究，划拨政府内的办公室间个平方作为社区服务站的办公用房。工作到位。第，将民政的最低生活保障工作从社区居委会有序地移交给社区服务站进行管理，共接收户人第，在全镇范围内按属地化原则，对企业离退休人员开展了摸底调查工作，。
5、时，各村委会也成立了相应的组织领导机构。由民政办负责具体业务指导及核实上报等工作，村委会负责低保户的申请核实，初步形成了级联动上下贯通层层落实的农村低保工作组织网络，保证了农村低保工作的正常开展和有序运行。结合实际，制定相应政策为了规范农村低保工作的操作和管理，加大农村社会救助力度，我乡制定了乡人民政府农村最低生活保障实施方案，建立了政府主导，民政牵头，部门配合，社会参与的社会救助体系，为农村低保工作的有序运行提供了制度保障。农村最低生活保障工作情况汇报优秀范文汇报材料材料。在安宁市社会劳动保障局镇政府的领导下，在全镇各部门的共同努力下，我镇紧紧围绕贯彻中央国务院和省市政府关于做好劳动社会保障和最低生活保障社会化管理服务工作的各项要求，按照市人民政府昆政发号。
6、业管理局文件发安社保号文关于对参统企业离退休人员领取养老保险待遇资格认证的通知安宁市劳动社会保障局文件发安劳社号文关于进步做好我市社区劳动社会保障工作的意见，以建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化，保障制度规范化，管理服务社会化的劳动保障体系为目标，结合化实际，统思想，更新观念，以求真务实的工作作风，紧紧抓住机构人员经费场地工作制度的落实，采取强有力的工作措施，于年月率先在全市启动了社会劳动保障和最低生活保障社会化管理服务工作，年月，又率先在全市启动了企业退休人员移交社区实施社会化管理服务工作。我们的主要做法是思想明确我们认识到，在社区设立劳动社会保障和最低生活保障工作平台，将劳动保障社会和最低生活保障职能向社区延伸，是深化国有企业改革的必然，是实践个代。
7、管理服务工作，年月，又率先在全市启动了企业退休人员移交社区实施社会化管理服务工作。我们的主要做法是思想明确我们认识到，在社区设立劳动社会保障和最低生活保障工作平台，将劳动保障社会和最低生活保障职能向社区延伸，是深化国有企业改革的必然，是实践个代表重要思想的具体体现，是社会主义市场经济体制下重要的政府职责。必须高度重视，真正管好政府应该管好的事。同时，我镇从建立独立于企事业单位之外的劳动社会保障体系的战略高度出发，采取完全独立的运作方式，认真抓好劳动社会保障和最低生活保障机构人员经费场地的落实工作，这充分体现了镇党委镇政府对这项工作的高度重视。建设措施有力，重点突出的工作机制工作启动之初，我们成立了有各职能部门负责人组成的镇劳动社会保障和最低生活保障协调领导小。
8、劳动保障和最低生活保障工作情况汇报各位领导我代表镇人民政府向各位领导汇报社区劳动保障和最低生活保障工作情况，请各位给予提出意见和建议。社区总面积平方公里，常住居民人口人，户，社区常驻企事业单位个，企业退休人员达余人，涉及多个企事业单位。在安宁市社会劳动保障局镇政府的领导下，在全镇各部门的共同努力下，我镇紧紧围绕贯彻中央国务院和省市政府关于做好劳动社会保障和最低生活保障社会化管理服务工作的各项要求，按照市人民政府昆政发号文关于认真做好我市劳动社会保障和最低生活保障社会化管理服务工作的通知市劳动和社会保障局市财政局发号文关于对公益性岗位安置下岗失业人员再就业工作进行专项检查的通知安宁市社会劳动保障局发号文关于进步推进我市社区劳动社会保障工作的意见安宁市社会保险事。
9、文关于认真做好我市劳动社会保障和最低生活保障社会化管理服务工作的通知市劳动和社会保障局市财政局发号文关于对公益性岗位安置下岗失业人员再就业工作进行专项检查的通知安宁市社会劳动保障局发号文关于进步推进我市社区劳动社会保障工作的意见安宁市社会保险事业管理局文件发安社保号文关于对参统企业离退休人员领取养老保险待遇资格认证的通知安宁市劳动社会保障局文件发安劳社号文关于进步做好我市社区劳动社会保障工作的意见，以建立独立于企事业单位之外，资金来源多元化，保障制度规范化，管理服务社会化的劳动保障体系为目标，结合化实际，统思想，更新观念，以求真务实的工作作风，紧紧抓住机构人员经费场地工作制度的落实，采取强有力的工作措施，于年月率先在全市启动了社会劳动保障和最低生活保障社会化。
10、力的工作措施，于年月率先在全市启动了社会劳动保障和最低生活保障社会化管理服务工作，年月，又率先在全市启动了企业退休人员移交社区实施社会化管理服务工作。我们的主要做法是思想明确我们认识到，在社区设立劳动社会保障和最低生活保障工作平台，将劳动保障社会和最低生活保障职能向社区延伸，是深化国有企业改革的必然，是实践个代表重要思想的具体体现，是社会主义市场经济体制下重要的政府职责。必须高度重视，真正管好政府应该管好的事。同时，我镇从建立独立于企事业单位之外的劳动社会保障体系的战略高度出发，采取完全独立的运作方式，认真抓好劳动社会保障和最低生活保障机构人员经费场地的落实工作，这充分体现了镇党委镇政府对这项工作的高度重视。建设措施有力，重点突出的工作机制工作启动之初，我们。
11、组，重点抓好我镇社区服务站劳动社会保障和最低生活保障平台建设。按照市级指导镇级管理的原则，充分调动社区居委会的积极性，上下协同配合，有力地推进了镇劳动社会保障和最低生活保障社区平台的建设工作。具体体现在以下个方面。第篇社区劳动保障和最低生活保障工作情况汇报抓住机遇开拓进取加快企业退休人员移交社区管理服务步伐社区劳动保障和最低生活保障工作情况汇报各位领导我代表镇人民政府向各位领导汇报社区劳动保障和最低生活保障工作情况，请各位给予提出意见和建议。社区总面积平方公里，常住居民人口人，户，社区常驻企事业单位个，企业退休人员达余人，涉及多个企事业单位。在安宁市社会劳动保障局镇政府的领导下，在全镇各部门的共同努力下，我镇紧紧围绕贯彻中央国务院和省市政府关于做好劳动社会保。
12、个，企业退休人员达余人，涉及多个企事业单位。农村最低生活保障工作情况汇报优秀范文汇报材料材料。为带好这支队伍，根据社区服务站的工作特点，安宁市社会劳动保障局对进入社区服务站工作人员于年月日至日集中在安宁进行了上岗前培训，制定了社区服务站工作人员管理办法，建立了责任考核制度，并以签定劳动协议和发放聘书的形式来完善对这支队伍的管理。做到既严格管理，又充分调动其积极性主动性。同时，我们为服务站工作人员办理了养老医疗失业项社会保险，为稳定队伍起到了积极作用。场地落实到位。为切实解决社区服务站办公场地的问题，经政府研究，划拨政府内的办公室间个平方作为社区服务站的办公用房。第篇社区劳动保障和最低生活保障工作情况汇报抓住机遇开拓进取加快企业退休人员移交社区管理服务步伐社区。
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